2025版餐飲企業(yè)員工餐飲補(bǔ)貼技術(shù)解決方案合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版餐飲企業(yè)員工餐飲補(bǔ)貼技術(shù)解決方案合同本合同目錄一覽1.1補(bǔ)貼政策概述1.2補(bǔ)貼對(duì)象及條件1.3補(bǔ)貼額度及計(jì)算方法1.4補(bǔ)貼發(fā)放方式2.1技術(shù)解決方案概述2.2技術(shù)系統(tǒng)功能需求2.3技術(shù)系統(tǒng)實(shí)施步驟2.4技術(shù)支持與售后服務(wù)3.1系統(tǒng)開發(fā)及部署3.2數(shù)據(jù)遷移與整合3.3系統(tǒng)測(cè)試與驗(yàn)收3.4系統(tǒng)維護(hù)與升級(jí)4.1補(bǔ)貼管理流程4.2補(bǔ)貼審批與發(fā)放4.3補(bǔ)貼查詢與核對(duì)4.4補(bǔ)貼數(shù)據(jù)分析與報(bào)告5.1培訓(xùn)與指導(dǎo)5.2使用手冊(cè)與操作規(guī)范5.3技術(shù)文檔與資料5.4用戶反饋與建議6.1合同期限與生效條件6.2違約責(zé)任與賠償6.3保密條款6.4爭(zhēng)議解決方式7.1隱私保護(hù)與數(shù)據(jù)安全7.2用戶信息收集與使用7.3數(shù)據(jù)傳輸與存儲(chǔ)7.4數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)8.1費(fèi)用及支付方式8.2支付時(shí)間與期限8.3費(fèi)用變更與調(diào)整8.4逾期付款處理9.1合同解除與終止9.2合同變更與補(bǔ)充9.3合同解除后的處理9.4合同終止后的處理10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與侵權(quán)責(zé)任10.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可與授權(quán)10.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議解決11.1不可抗力11.2法律法規(guī)變更11.3合同未盡事宜協(xié)商11.4合同解除與終止的適用法律12.1合同生效與備案12.2合同附件與補(bǔ)充協(xié)議12.3合同簽署與簽字蓋章12.4合同執(zhí)行與履行13.1合同履行過(guò)程中的通知13.2合同履行過(guò)程中的變更13.3合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議13.4合同履行過(guò)程中的協(xié)助14.1合同解除與終止后的善后處理14.2合同履行過(guò)程中的其他事項(xiàng)14.3合同解除與終止后的其他事宜14.4合同解除與終止后的法律效力第一部分：合同如下：第一條補(bǔ)貼政策概述1.1補(bǔ)貼對(duì)象：本合同所指補(bǔ)貼對(duì)象為餐飲企業(yè)正式員工，包括但不限于廚師、服務(wù)員、管理及后勤人員等。1.2補(bǔ)貼目的：為提高員工福利待遇，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，降低員工流失率，特制定本補(bǔ)貼政策。1.3補(bǔ)貼原則：公平、合理、透明，符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)實(shí)際情況。第二條補(bǔ)貼對(duì)象及條件2.1.1餐飲企業(yè)正式員工；2.1.2與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，且合同期限不少于一年；2.1.3無(wú)不良行為記錄。2.2補(bǔ)貼條件：2.2.1員工需在本企業(yè)連續(xù)工作滿一個(gè)月；2.2.2員工工作期間表現(xiàn)良好，無(wú)重大違紀(jì)違規(guī)行為。第三條補(bǔ)貼額度及計(jì)算方法3.1補(bǔ)貼額度：根據(jù)員工崗位、工齡、績(jī)效等因素綜合確定。3.2計(jì)算方法：3.2.1基礎(chǔ)補(bǔ)貼：按員工基本工資的一定比例計(jì)算；3.2.2績(jī)效補(bǔ)貼：根據(jù)員工績(jī)效考核結(jié)果，按一定比例計(jì)算；3.2.3工齡補(bǔ)貼：根據(jù)員工工齡，按一定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。第四條補(bǔ)貼發(fā)放方式4.1發(fā)放周期：補(bǔ)貼按月發(fā)放；4.2發(fā)放方式：4.2.1通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬直接發(fā)放至員工個(gè)人賬戶；4.2.2通過(guò)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)系統(tǒng)發(fā)放至員工工資卡。第五條技術(shù)解決方案概述5.1.1員工信息管理；5.1.2補(bǔ)貼計(jì)算與審批；5.1.3補(bǔ)貼發(fā)放與查詢；5.1.4數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。5.2系統(tǒng)特點(diǎn)：5.2.1高效便捷：簡(jiǎn)化補(bǔ)貼申請(qǐng)、審批及發(fā)放流程；5.2.2精準(zhǔn)計(jì)算：確保補(bǔ)貼計(jì)算準(zhǔn)確無(wú)誤；5.2.3數(shù)據(jù)安全：保障員工信息及補(bǔ)貼數(shù)據(jù)的安全。第六條技術(shù)系統(tǒng)實(shí)施步驟6.1需求分析：與餐飲企業(yè)溝通，明確系統(tǒng)功能需求及實(shí)施目標(biāo)；6.2系統(tǒng)設(shè)計(jì)：根據(jù)需求分析，進(jìn)行系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)及界面設(shè)計(jì)；6.3系統(tǒng)開發(fā)：按照設(shè)計(jì)文檔進(jìn)行系統(tǒng)編碼、測(cè)試及調(diào)試；6.4系統(tǒng)部署：將開發(fā)完成的系統(tǒng)部署至企業(yè)服務(wù)器，并進(jìn)行試運(yùn)行；6.5系統(tǒng)驗(yàn)收：完成試運(yùn)行后，進(jìn)行系統(tǒng)驗(yàn)收，確保系統(tǒng)符合企業(yè)需求。第七條技術(shù)支持與售后服務(wù)7.1技術(shù)支持：7.1.1提供系統(tǒng)使用培訓(xùn)，確保企業(yè)員工能夠熟練使用系統(tǒng)；7.1.2在系統(tǒng)運(yùn)行過(guò)程中，提供遠(yuǎn)程技術(shù)支持，解決使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題；7.1.3定期對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。7.2售后服務(wù)：7.2.1在合同有效期內(nèi)，對(duì)系統(tǒng)出現(xiàn)的故障進(jìn)行免費(fèi)修復(fù)；7.2.2提供系統(tǒng)升級(jí)服務(wù)，確保系統(tǒng)功能滿足企業(yè)不斷變化的需求。第八條費(fèi)用及支付方式8.1費(fèi)用構(gòu)成：本合同涉及的費(fèi)用包括系統(tǒng)開發(fā)費(fèi)用、實(shí)施費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、技術(shù)支持費(fèi)用及售后服務(wù)費(fèi)用。8.2支付方式：8.2.1系統(tǒng)開發(fā)費(fèi)用：在簽訂合同時(shí)支付總額的30%作為預(yù)付款；8.2.2實(shí)施費(fèi)用：系統(tǒng)部署完成后，支付總額的50%；8.2.3培訓(xùn)費(fèi)用：在完成培訓(xùn)后，支付總額的10%；8.2.4技術(shù)支持費(fèi)用：在合同有效期內(nèi)，按年度支付；8.2.5售后服務(wù)費(fèi)用：在簽訂合同時(shí)支付總額的10%作為預(yù)付款。第九條支付時(shí)間與期限9.1預(yù)付款：自合同簽訂之日起10個(gè)工作日內(nèi)支付；9.2系統(tǒng)部署完成后的款項(xiàng)：自系統(tǒng)部署完成之日起15個(gè)工作日內(nèi)支付；9.3培訓(xùn)費(fèi)用：自完成培訓(xùn)之日起15個(gè)工作日內(nèi)支付；9.4按年度支付的技術(shù)支持費(fèi)用：每年1月1日前支付；9.5售后服務(wù)預(yù)付款：自合同簽訂之日起10個(gè)工作日內(nèi)支付。第十條費(fèi)用變更與調(diào)整10.1若因技術(shù)升級(jí)或功能需求變更導(dǎo)致費(fèi)用增加，雙方應(yīng)協(xié)商確定新的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)；10.2若因市場(chǎng)行情變動(dòng)導(dǎo)致開發(fā)成本增加，雙方應(yīng)協(xié)商確定新的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)；10.3任何費(fèi)用變更或調(diào)整均應(yīng)以書面形式通知對(duì)方，并經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。第十一條逾期付款處理11.1若乙方未按時(shí)支付款項(xiàng)，應(yīng)向甲方支付逾期付款金額的千分之五作為違約金；11.2若逾期付款超過(guò)30天，甲方有權(quán)暫停或終止合同執(zhí)行，并要求乙方支付全部未付款項(xiàng)及違約金。第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件：12.1.1任何一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后30日內(nèi)未予改正；12.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；12.1.3雙方協(xié)商一致，決定解除合同。12.2合同終止條件：12.2.1合同期限屆滿；12.2.2雙方協(xié)商一致，決定終止合同；12.2.3因一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行。第十三條合同變更與補(bǔ)充13.1合同變更：13.1.1任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后修改；13.1.2任何合同變更均應(yīng)以書面形式通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。13.2合同補(bǔ)充：13.2.1合同補(bǔ)充協(xié)議是合同的一部分，具有同等法律效力；13.2.2合同補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)以書面形式簽訂。第十四條合同解除與終止后的處理14.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即終止合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)；14.2乙方應(yīng)將系統(tǒng)相關(guān)資料及數(shù)據(jù)移交給甲方；14.3雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的債權(quán)債務(wù)關(guān)系；14.4任何因合同解除或終止而產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所指第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，由甲方或乙方邀請(qǐng)或選定的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。1.2.1技術(shù)服務(wù)商：提供系統(tǒng)開發(fā)、集成、維護(hù)等技術(shù)服務(wù)；1.2.2咨詢機(jī)構(gòu)：提供市場(chǎng)分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、管理咨詢等服務(wù)；1.2.3中介方：協(xié)助甲方或乙方進(jìn)行合同談判、交易撮合等；1.2.4評(píng)估機(jī)構(gòu)：提供資產(chǎn)評(píng)估、價(jià)值評(píng)估等服務(wù)；1.2.5其他輔助服務(wù)提供者。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方服務(wù)協(xié)議中明確。2.2.1第三方直接造成的經(jīng)濟(jì)損失；2.2.2第三方違反合同約定給甲方或乙方造成的損失；2.2.3第三方提供的專業(yè)服務(wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)致的損失。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方的權(quán)利：3.1.1第三方有權(quán)按照合同約定和要求，獨(dú)立開展相關(guān)工作；3.1.2第三方有權(quán)獲得甲方或乙方支付的合理報(bào)酬；3.1.3第三方有權(quán)在履行職責(zé)過(guò)程中，獲取必要的信息和資料。3.2第三方的義務(wù)：3.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成相關(guān)工作；3.2.2第三方應(yīng)保守甲方或乙方的商業(yè)秘密；3.2.3第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因造成的損失。第四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方、乙方的劃分：4.1.1第三方與甲方、乙方的法律關(guān)系由合同約定；4.1.2第三方應(yīng)向甲方或乙方提供工作成果，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；4.1.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。4.2第三方與合同其他方的劃分：4.2.1第三方與合同其他方的法律關(guān)系由合同約定；4.2.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯他人合法權(quán)益；4.2.3第三方與其他方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第五條第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明5.1.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額等事項(xiàng)進(jìn)行充分協(xié)商，并在合同中明確；5.1.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保第三方提供的服務(wù)符合合同約定；5.1.3第三方介入期間，若發(fā)生第三方責(zé)任導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可向第三方追究責(zé)任；5.1.5第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)評(píng)估第三方的工作成果，并就后續(xù)事宜進(jìn)行協(xié)商。第六條第三方服務(wù)協(xié)議的簽訂6.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；6.2.1第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、方式及期限；6.2.2第三方的責(zé)任限額；6.2.3第三方的報(bào)酬及支付方式；6.2.4第三方的保密義務(wù)；6.2.5爭(zhēng)議解決方式。第七條第三方變更與替換7.1若第三方因故無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商替換第三方；7.2替換第三方前，甲乙雙方應(yīng)重新評(píng)估第三方資質(zhì)，并簽訂新的服務(wù)協(xié)議；第八條第三方介入后的合同履行8.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)；8.2第三方介入期間，若合同內(nèi)容發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商修改合同，并通知第三方。第九條第三方介入后的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入期間，若甲乙雙方或第三方與其他方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；9.2協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第十條第三方介入后的合同終止10.1第三方介入期間，若發(fā)生合同約定的終止情形，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商終止合同；10.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理后續(xù)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：餐飲企業(yè)員工餐飲補(bǔ)貼政策文件說(shuō)明：詳細(xì)說(shuō)明補(bǔ)貼政策、對(duì)象、條件、額度、計(jì)算方法、發(fā)放方式等。2.附件二：技術(shù)解決方案詳細(xì)說(shuō)明說(shuō)明：包括系統(tǒng)功能、特點(diǎn)、實(shí)施步驟、技術(shù)支持與售后服務(wù)等內(nèi)容。3.附件三：系統(tǒng)開發(fā)及部署計(jì)劃說(shuō)明：詳細(xì)描述系統(tǒng)開發(fā)、部署的時(shí)間表、里程碑、責(zé)任分配等。4.附件四：數(shù)據(jù)遷移與整合方案說(shuō)明：包括數(shù)據(jù)遷移的步驟、方法、時(shí)間表、數(shù)據(jù)安全措施等。5.附件五：系統(tǒng)測(cè)試與驗(yàn)收?qǐng)?bào)告說(shuō)明：記錄系統(tǒng)測(cè)試的過(guò)程、結(jié)果、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收結(jié)論等。6.附件六：補(bǔ)貼管理流程圖說(shuō)明：以圖形方式展示補(bǔ)貼申請(qǐng)、審批、發(fā)放、查詢等流程。7.附件七：系統(tǒng)使用手冊(cè)與操作規(guī)范說(shuō)明：詳細(xì)指導(dǎo)員工如何使用系統(tǒng)，包括操作步驟、注意事項(xiàng)等。8.附件八：技術(shù)文檔與資料說(shuō)明：包括系統(tǒng)設(shè)計(jì)文檔、開發(fā)文檔、用戶手冊(cè)、操作規(guī)范等。9.附件九：合同附件說(shuō)明：包括合同變更協(xié)議、補(bǔ)充協(xié)議、保密協(xié)議等。10.附件十：費(fèi)用明細(xì)表說(shuō)明：詳細(xì)列出合同涉及的費(fèi)用構(gòu)成、支付方式、時(shí)間等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方未按時(shí)支付費(fèi)用；1.2乙方未按時(shí)完成系統(tǒng)開發(fā)及部署；1.3第三方未按時(shí)提供技術(shù)服務(wù)；1.4甲方或乙方未履行保密義務(wù)；1.5甲方或乙方違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約金：根據(jù)合同約定，未按時(shí)支付費(fèi)用或未按時(shí)完成工作，應(yīng)支付一定比例的違約金；2.2損失賠償：因違約行為給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.3合同解除：若一方嚴(yán)重違約，對(duì)方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：3.1甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的利息損失；3.2乙方未按時(shí)完成系統(tǒng)開發(fā)及部署，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失；3.3第三方未按時(shí)提供技術(shù)服務(wù)，應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失；3.4甲方或乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)賠償責(zé)任等。全文完。2024版餐飲企業(yè)員工餐飲補(bǔ)貼技術(shù)解決方案合同1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.服務(wù)范圍2.1補(bǔ)貼申請(qǐng)2.2補(bǔ)貼審核2.3補(bǔ)貼發(fā)放2.4補(bǔ)貼調(diào)整3.技術(shù)平臺(tái)3.1平臺(tái)介紹3.2功能模塊3.3技術(shù)支持4.數(shù)據(jù)安全與隱私保護(hù)4.1數(shù)據(jù)安全4.2隱私保護(hù)4.3法律法規(guī)遵守5.補(bǔ)貼政策與標(biāo)準(zhǔn)5.1補(bǔ)貼政策5.2補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)5.3補(bǔ)貼調(diào)整機(jī)制6.補(bǔ)貼申請(qǐng)流程6.1申請(qǐng)條件6.2申請(qǐng)材料6.3申請(qǐng)流程7.補(bǔ)貼審核與發(fā)放7.1審核標(biāo)準(zhǔn)7.2發(fā)放方式7.3發(fā)放時(shí)間8.補(bǔ)貼調(diào)整與變更8.1調(diào)整原因8.2調(diào)整程序8.3變更通知9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議處理原則9.2爭(zhēng)議解決方式9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約處理11.合同解除與終止11.1解除條件11.2解除程序11.3終止條件11.4終止程序12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址12.3送達(dá)確認(rèn)13.不可抗力13.1不可抗力定義13.2不可抗力處理13.3不可抗力證明14.合同附件14.1附件一：餐飲補(bǔ)貼政策14.2附件二：餐飲補(bǔ)貼申請(qǐng)表14.3附件三：技術(shù)支持服務(wù)協(xié)議第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1定義1.1.1“餐飲企業(yè)”指在本合同中提供餐飲服務(wù)的公司或機(jī)構(gòu)。1.1.2“員工”指與餐飲企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，并正常工作的員工。1.1.3“餐飲補(bǔ)貼”指餐飲企業(yè)根據(jù)國(guó)家政策、地方規(guī)定及企業(yè)自身情況，給予員工的額外餐飲費(fèi)用補(bǔ)償。1.1.4“技術(shù)解決方案”指餐飲企業(yè)為實(shí)施餐飲補(bǔ)貼政策所采用的軟件、硬件、網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)處理等服務(wù)。1.1.5“本合同”指餐飲企業(yè)員工餐飲補(bǔ)貼技術(shù)解決方案合同。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術(shù)語(yǔ)，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策進(jìn)行解釋。第二條服務(wù)范圍2.1補(bǔ)貼申請(qǐng)2.1.1員工通過(guò)技術(shù)平臺(tái)提交餐飲補(bǔ)貼申請(qǐng)。2.1.2申請(qǐng)內(nèi)容應(yīng)包括員工個(gè)人信息、申請(qǐng)補(bǔ)貼金額及申請(qǐng)理由。2.2補(bǔ)貼審核2.2.1餐飲企業(yè)對(duì)員工提交的補(bǔ)貼申請(qǐng)進(jìn)行審核。2.2.2審核內(nèi)容包括申請(qǐng)材料的完整性、真實(shí)性及合規(guī)性。2.3補(bǔ)貼發(fā)放2.3.1審核通過(guò)的補(bǔ)貼申請(qǐng)，餐飲企業(yè)通過(guò)技術(shù)平臺(tái)進(jìn)行發(fā)放。2.3.2發(fā)放方式包括現(xiàn)金、銀行卡轉(zhuǎn)賬等。2.4補(bǔ)貼調(diào)整2.4.1餐飲企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)補(bǔ)貼政策及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。2.4.2調(diào)整內(nèi)容應(yīng)及時(shí)通知員工，并按照調(diào)整后的政策執(zhí)行。第三條技術(shù)平臺(tái)3.1平臺(tái)介紹3.1.1技術(shù)平臺(tái)為餐飲企業(yè)及員工提供餐飲補(bǔ)貼申請(qǐng)、審核、發(fā)放及調(diào)整等功能。3.1.2平臺(tái)采用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，支持移動(dòng)端和PC端訪問(wèn)。3.2功能模塊3.2.1用戶管理模塊：包括員工注冊(cè)、登錄、個(gè)人信息維護(hù)等功能。3.2.2申請(qǐng)管理模塊：包括補(bǔ)貼申請(qǐng)、審核、發(fā)放等功能。3.2.3政策管理模塊：包括補(bǔ)貼政策制定、調(diào)整、發(fā)布等功能。3.3技術(shù)支持3.3.1餐飲企業(yè)對(duì)技術(shù)平臺(tái)進(jìn)行日常維護(hù)和管理。3.3.2技術(shù)平臺(tái)提供724小時(shí)在線客服支持，確保平臺(tái)穩(wěn)定運(yùn)行。第四條數(shù)據(jù)安全與隱私保護(hù)4.1數(shù)據(jù)安全4.1.1餐飲企業(yè)采用加密技術(shù)，確保員工個(gè)人信息及補(bǔ)貼數(shù)據(jù)安全。4.1.2餐飲企業(yè)定期對(duì)技術(shù)平臺(tái)進(jìn)行安全檢查，防范數(shù)據(jù)泄露風(fēng)險(xiǎn)。4.2隱私保護(hù)4.2.1餐飲企業(yè)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)員工隱私。4.2.2餐飲企業(yè)不得將員工個(gè)人信息用于本合同以外的用途。4.3法律法規(guī)遵守4.3.1餐飲企業(yè)遵守國(guó)家網(wǎng)絡(luò)安全法、個(gè)人信息保護(hù)法等相關(guān)法律法規(guī)。第五條補(bǔ)貼政策與標(biāo)準(zhǔn)5.1補(bǔ)貼政策5.1.1餐飲企業(yè)根據(jù)國(guó)家政策、地方規(guī)定及企業(yè)自身情況，制定餐飲補(bǔ)貼政策。5.1.2補(bǔ)貼政策應(yīng)明確補(bǔ)貼對(duì)象、補(bǔ)貼金額、補(bǔ)貼條件等。5.2補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)5.2.1補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國(guó)家政策、地方規(guī)定及企業(yè)自身情況制定。5.2.2補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)合理、公正，確保員工利益。5.3補(bǔ)貼調(diào)整機(jī)制5.3.1餐飲企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)補(bǔ)貼政策及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。5.3.2調(diào)整內(nèi)容應(yīng)及時(shí)通知員工，并按照調(diào)整后的政策執(zhí)行。第六條補(bǔ)貼申請(qǐng)流程6.1申請(qǐng)條件6.1.1員工需滿足餐飲企業(yè)制定的補(bǔ)貼申請(qǐng)條件。6.1.2員工需提供完整、真實(shí)的申請(qǐng)材料。6.2申請(qǐng)材料6.2.1員工需提交身份證、勞動(dòng)合同、銀行賬戶等申請(qǐng)材料。6.2.2申請(qǐng)材料應(yīng)清晰、完整，便于審核。6.3申請(qǐng)流程6.3.1員工通過(guò)技術(shù)平臺(tái)提交補(bǔ)貼申請(qǐng)。6.3.2餐飲企業(yè)對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審核。6.3.3審核通過(guò)的補(bǔ)貼申請(qǐng)，餐飲企業(yè)通過(guò)技術(shù)平臺(tái)進(jìn)行發(fā)放。第一部分：合同如下：第八條補(bǔ)貼調(diào)整與變更8.1調(diào)整原因8.1.1因國(guó)家政策調(diào)整、地方規(guī)定變化或企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況變化等原因，餐飲企業(yè)有權(quán)對(duì)補(bǔ)貼政策及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。8.1.2調(diào)整原因應(yīng)合理、充分，并提前通知員工。8.2調(diào)整程序8.2.1餐飲企業(yè)應(yīng)在調(diào)整補(bǔ)貼政策及標(biāo)準(zhǔn)前，向員工進(jìn)行公示。8.2.2公示期不少于5個(gè)工作日，員工有權(quán)提出意見(jiàn)和建議。8.3變更通知8.3.1餐飲企業(yè)應(yīng)將調(diào)整后的補(bǔ)貼政策及標(biāo)準(zhǔn)以書面形式通知員工。8.3.2通知應(yīng)包括調(diào)整內(nèi)容、生效日期及實(shí)施方式。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議處理原則9.1.1餐飲企業(yè)與員工應(yīng)本著友好協(xié)商、公平公正的原則解決爭(zhēng)議。9.1.2爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極尋求解決方案。9.2爭(zhēng)議解決方式9.2.1雙方可協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.2.2協(xié)商不成，可提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁。9.2.3仲裁裁決為終局裁決。9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.3.1爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由責(zé)任方承擔(dān)。第十條違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1餐飲企業(yè)未按合同約定提供技術(shù)解決方案或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。10.1.2員工未按合同約定履行申請(qǐng)、審核等義務(wù)。10.2違約責(zé)任10.2.1餐飲企業(yè)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償員工因此遭受的損失。10.2.2員工應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償餐飲企業(yè)因此遭受的損失。10.3違約處理10.3.1違約方應(yīng)在接到違約通知后15日內(nèi)采取補(bǔ)救措施。10.3.2違約方未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施無(wú)效的，守約方有權(quán)解除合同。第十一條合同解除與終止11.1解除條件11.1.1餐飲企業(yè)或員工違約，經(jīng)對(duì)方書面通知后15日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施。11.1.2餐飲企業(yè)或員工有其他法定或約定的解除合同情形。11.2解除程序11.2.1餐飲企業(yè)或員工應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面解除通知。11.2.2解除通知到達(dá)對(duì)方時(shí)，合同解除。11.3終止條件11.3.1合同期限屆滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿。11.4終止程序11.4.1合同期限屆滿前，雙方應(yīng)提前30日通知對(duì)方。11.4.2合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條通知與送達(dá)12.1通知方式12.1.1餐飲企業(yè)通過(guò)書面形式、電子郵件、短信等方式通知員工。12.1.2員工通過(guò)書面形式、電子郵件、短信等方式通知餐飲企業(yè)。12.2送達(dá)地址12.2.1餐飲企業(yè)的送達(dá)地址為合同中約定的地址。12.2.2員工的送達(dá)地址為員工在技術(shù)平臺(tái)注冊(cè)的地址。12.3送達(dá)確認(rèn)12.3.1送達(dá)通知后，雙方應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)送達(dá)。第十三條不可抗力13.1不可抗力定義13.1.1不可抗力指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。13.2不可抗力處理13.2.1遇到不可抗力情況，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取必要措施減少損失。13.2.2不可抗力事件持續(xù)期間，合同部分或全部履行受到影響。13.3不可抗力證明13.3.1餐飲企業(yè)或員工應(yīng)提供不可抗力事件的證明材料。第十四條合同附件14.1附件一：餐飲補(bǔ)貼政策14.1.1詳細(xì)說(shuō)明補(bǔ)貼政策的具體內(nèi)容，包括補(bǔ)貼對(duì)象、補(bǔ)貼金額、補(bǔ)貼條件等。14.2附件二：餐飲補(bǔ)貼申請(qǐng)表14.2.1員工填寫申請(qǐng)補(bǔ)貼的表格，包括個(gè)人信息、申請(qǐng)金額、申請(qǐng)理由等。14.3附件三：技術(shù)支持服務(wù)協(xié)議14.3.1餐飲企業(yè)與技術(shù)服務(wù)提供商簽訂的技術(shù)支持服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1定義15.1.1“第三方”指本合同簽訂后，因特定業(yè)務(wù)需求或服務(wù)需要，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入本合同的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、顧問(wèn)或任何與本合同直接關(guān)聯(lián)的關(guān)聯(lián)方。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍限于技術(shù)支持、數(shù)據(jù)管理、咨詢服務(wù)、審計(jì)評(píng)估等輔助性服務(wù)。16.第三方的選擇和介入程序16.1選擇16.1.1第三方的選擇由甲乙雙方共同協(xié)商確定，確保其具備履行合同所需的資質(zhì)和能力。16.2介入程序16.2.1甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的介入條件和程序。16.2.2第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.第三方的責(zé)任和權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議和本合同的要求，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。17.1.2第三方對(duì)因自身原因?qū)е碌倪`約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.1.3第三方對(duì)因不可抗力導(dǎo)致的違約行為，不承擔(dān)責(zé)任。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議和本合同的要求，獲取必要的信息和數(shù)據(jù)。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議規(guī)定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額18.1.1第三方對(duì)甲乙雙方的直接經(jīng)濟(jì)損失，責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。18.1.2第三方責(zé)任限額不應(yīng)超過(guò)其在本合同項(xiàng)下的實(shí)際收入。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方應(yīng)向甲方直接負(fù)責(zé)，并接受甲方的監(jiān)督和管理。19.1.2第三方應(yīng)遵守甲方提供的操作規(guī)范和流程。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方應(yīng)向乙方直接負(fù)責(zé)，并接受乙方的監(jiān)督和管理。19.2.2第三方應(yīng)遵守乙方提供的操作規(guī)范和流程。19.3第三方與甲乙雙方的劃分19.3.1第三方應(yīng)同時(shí)向甲乙雙方負(fù)責(zé)，確保其服務(wù)滿足雙方的需求。19.3.2第三方在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)遵守本合同和合作協(xié)議的規(guī)定。20.第三方介入后的合同變更20.1變更程序20.1.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面確認(rèn)變更內(nèi)容。20.1.2變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于第三方介入的范圍、責(zé)任、權(quán)利和費(fèi)用等。20.2變更通知20.2.1甲乙雙方應(yīng)在變更發(fā)生后及時(shí)通知第三方，并確保第三方知曉變更內(nèi)容。20.2.2第三方應(yīng)在收到變更通知后5個(gè)工作日內(nèi)，確認(rèn)其同意或不同意變更。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：餐飲補(bǔ)貼政策詳細(xì)要求：包含補(bǔ)貼對(duì)象、補(bǔ)貼金額、補(bǔ)貼條件、調(diào)整機(jī)制等內(nèi)容。說(shuō)明：此附件作為本合同附件一，用于明確餐飲補(bǔ)貼的具體政策。2.附件二：餐飲補(bǔ)貼申請(qǐng)表詳細(xì)要求：包括員工個(gè)人信息、申請(qǐng)補(bǔ)貼金額、申請(qǐng)理由、附件材料等。說(shuō)明：此附件作為員工申請(qǐng)餐飲補(bǔ)貼的必要文件。3.附件三：技術(shù)支持服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確技術(shù)服務(wù)提供商的職責(zé)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、保密條款等。說(shuō)明：此附件作為甲乙雙方與技術(shù)服務(wù)提供商之間的協(xié)議。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方介入的條件、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任、費(fèi)用等。說(shuō)明：此附件作為甲乙雙方與第三方之間的合作協(xié)議。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、程序、費(fèi)用等。說(shuō)明：此附件作為甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決依據(jù)。6.附件六：數(shù)據(jù)安全與隱私保護(hù)協(xié)議詳細(xì)要求：包含數(shù)據(jù)安全措施、隱私保護(hù)措施、法律遵守等。說(shuō)明：此附件作為保障數(shù)據(jù)安全和隱私的協(xié)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1餐飲企業(yè)未按時(shí)提供技術(shù)解決方案或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。1.2員工未按時(shí)提交補(bǔ)貼申請(qǐng)或提供虛假申請(qǐng)材料。1.3第三方未按協(xié)議要求履行職責(zé)或違反保密條款。1.4任何一方未按合同約定履行通知義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為的認(rèn)定應(yīng)基于事實(shí)、合同約定及法律法規(guī)。2.2違約責(zé)任應(yīng)與違約行為的嚴(yán)重程度和造成的損失相對(duì)應(yīng)。3.違約責(zé)任示例3.1餐飲企業(yè)未按時(shí)提供技術(shù)解決方案，導(dǎo)致員工無(wú)法正常申請(qǐng)補(bǔ)貼，餐飲企業(yè)應(yīng)向員工支付違約金，并賠償因此造成的損失。3.2員工提交虛假申請(qǐng)材料，餐飲企業(yè)有權(quán)取消補(bǔ)貼并要求員工承擔(dān)由此產(chǎn)生的費(fèi)用。3.3第三方泄露員工個(gè)人信息，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向員工支付賠償金。3.4任何一方未按合同約定履行通知義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。全文完。2024版餐飲企業(yè)員工餐飲補(bǔ)貼技術(shù)解決方案合同2本合同目錄一覽1.補(bǔ)貼政策概述1.1補(bǔ)貼適用對(duì)象1.2補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)1.3補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間2.補(bǔ)貼申請(qǐng)流程2.1補(bǔ)貼申請(qǐng)條件2.2補(bǔ)貼申請(qǐng)方式2.3補(bǔ)貼申請(qǐng)材料3.補(bǔ)貼發(fā)放方式3.1銀行轉(zhuǎn)賬3.2現(xiàn)金支付3.3其他支付方式4.補(bǔ)貼資金管理4.1資金來(lái)源4.2資金使用范圍4.3資金監(jiān)督與審計(jì)5.補(bǔ)貼調(diào)整機(jī)制5.1補(bǔ)貼調(diào)整條件5.2補(bǔ)貼調(diào)整流程5.3補(bǔ)貼調(diào)整通知6.補(bǔ)貼爭(zhēng)議處理6.1爭(zhēng)議解決方式6.2爭(zhēng)議處理期限6.3爭(zhēng)議處理結(jié)果7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止程序8.違約責(zé)任8.1違約行為認(rèn)定8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約責(zé)任追究9.法律適用與爭(zhēng)議解決9.1法律適用9.2爭(zhēng)議解決方式9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同變更通知11.合同附件11.1附件一：補(bǔ)貼政策細(xì)則11.2附件二：補(bǔ)貼申請(qǐng)表11.3附件三：補(bǔ)貼發(fā)放記錄12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2通知送達(dá)12.3合同解釋13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂時(shí)間13.2合同生效時(shí)間13.3合同簽訂地點(diǎn)14.合同簽署14.1雙方代表簽字14.2日期14.3單位蓋章第一部分：合同如下：第一條補(bǔ)貼政策概述1.1補(bǔ)貼適用對(duì)象1.2補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)員工崗位、工作年限及企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益等因素確定，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件一《補(bǔ)貼政策細(xì)則》。1.3補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間補(bǔ)貼每月發(fā)放一次，發(fā)放時(shí)間為每月的一個(gè)工作日。第二條補(bǔ)貼申請(qǐng)流程2.1補(bǔ)貼申請(qǐng)條件（1）在餐飲企業(yè)工作滿一個(gè)月；（2）正常出勤，無(wú)曠工、遲到、早退等違紀(jì)行為；（3）無(wú)欠款、欠費(fèi)等不良記錄。2.2補(bǔ)貼申請(qǐng)方式（1）填寫《補(bǔ)貼申請(qǐng)表》；（2）提交相關(guān)證明材料。2.3補(bǔ)貼申請(qǐng)材料（1）有效身份證件；（2）工作證；（3）工資條或工資發(fā)放證明；（4）其他相關(guān)證明材料。第三條補(bǔ)貼發(fā)放方式3.1銀行轉(zhuǎn)賬補(bǔ)貼將通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式直接發(fā)放至員工的工資賬戶。3.2現(xiàn)金支付對(duì)于無(wú)法提供工資賬戶的員工，補(bǔ)貼將以現(xiàn)金形式發(fā)放。3.3其他支付方式如遇特殊情況，經(jīng)企業(yè)同意，可采用其他支付方式。第四條補(bǔ)貼資金管理4.1資金來(lái)源補(bǔ)貼資金由餐飲企業(yè)自行承擔(dān)，具體金額根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和員工人數(shù)確定。4.2資金使用范圍補(bǔ)貼資金僅用于支付員工餐飲補(bǔ)貼，不得挪作他用。4.3資金監(jiān)督與審計(jì)企業(yè)應(yīng)建立健全補(bǔ)貼資金管理制度，接受有關(guān)部門的監(jiān)督與審計(jì)。第五條補(bǔ)貼調(diào)整機(jī)制5.1補(bǔ)貼調(diào)整條件（1）國(guó)家政策調(diào)整；（2）企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益變化；（3）員工崗位變動(dòng)。5.2補(bǔ)貼調(diào)整流程補(bǔ)貼調(diào)整需經(jīng)企業(yè)相關(guān)部門審核，并報(bào)企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。5.3補(bǔ)貼調(diào)整通知補(bǔ)貼調(diào)整后，企業(yè)應(yīng)及時(shí)通知全體員工。第六條補(bǔ)貼爭(zhēng)議處理6.1爭(zhēng)議解決方式（1）向企業(yè)人力資源部門咨詢；（2）向企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)反映；（3）依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。6.2爭(zhēng)議處理期限企業(yè)應(yīng)在接到員工爭(zhēng)議反映后五個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。6.3爭(zhēng)議處理結(jié)果企業(yè)應(yīng)依法處理爭(zhēng)議，確保員工的合法權(quán)益。第七條合同解除與終止7.1合同解除條件（1）員工違反合同約定，情節(jié)嚴(yán)重；（2）企業(yè)因經(jīng)營(yíng)困難，經(jīng)協(xié)商一致；（3）國(guó)家政策調(diào)整，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。7.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）國(guó)家政策調(diào)整，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。7.3合同解除與終止程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)協(xié)商一致，明確解除或終止的具體事宜，并書面通知對(duì)方。第八條違約責(zé)任8.1違約行為認(rèn)定（1）員工未按照合同約定履行工作職責(zé)；（2）企業(yè)未按照合同約定發(fā)放補(bǔ)貼；（3）任何一方未按照合同約定履行通知義務(wù)；（4）任何一方違反保密條款。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）承擔(dān)違約行為給守約方造成的名譽(yù)損失；（3）按照合同約定支付違約金。8.3違約責(zé)任追究違約責(zé)任追究程序如下：（1）守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）違約方應(yīng)在接到違約責(zé)任追究通知后十個(gè)工作日內(nèi)履行責(zé)任；（3）逾期未履行責(zé)任，守約方有權(quán)依法采取措施。第九條法律適用與爭(zhēng)議解決9.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。9.2爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)本合同爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。第十條合同生效與變更10.1合同生效條件本合同自雙方代表簽字并加蓋單位公章之日起生效。10.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。10.3合同變更通知合同變更后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并確保變更內(nèi)容得到履行。第十一條合同附件11.1附件一：補(bǔ)貼政策細(xì)則11.2附件二：補(bǔ)貼申請(qǐng)表11.3附件三：補(bǔ)貼發(fā)放記錄第十二條其他約定事項(xiàng)12.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。12.2通知送達(dá)本合同項(xiàng)下的通知，除法律另有規(guī)定外，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方。12.3合同解釋本合同如有歧義，應(yīng)按照有利于維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。第十三條合同簽訂與生效13.1合同簽訂時(shí)間本合同簽訂時(shí)間為____年____月____日。13.2合同生效時(shí)間本合同自雙方代表簽字并加蓋單位公章之日起生效。13.3合同簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地為____市____區(qū)____街道____號(hào)。第十四條合同簽署14.1雙方代表簽字甲方（餐飲企業(yè)）代表：____________________乙方（員工）代表：____________________14.2日期本合同簽署日期為____年____月____日。14.3單位蓋章甲方（餐飲企業(yè)）蓋章：____________________乙方（員工）蓋章：____________________第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，參與本合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入條件（1）甲乙雙方書面同意；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（3）第三方提供的介入服務(wù)符合本合同的目的和內(nèi)容。第十六條第三方責(zé)權(quán)利16.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照本合同約定和法律規(guī)定，履行其職責(zé)，并對(duì)因自身原因?qū)е碌暮贤男胁涣驌p害甲乙雙方權(quán)益的行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（2）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用；（3）第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中提出合理化建議。16.3第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守本合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)按時(shí)完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容。第十七條第三方介入程序17.1第三方介入申請(qǐng)甲乙雙方需書面提出第三方介入申請(qǐng)，并明確第三方介入的具體事項(xiàng)。17.2第三方介入審批甲乙雙方應(yīng)