二零二五年度人才租賃與管理合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度人才租賃與管理合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.合同租賃內(nèi)容2.1人才租賃范圍2.2人才租賃期限2.3人才租賃費(fèi)用2.4費(fèi)用支付方式2.5費(fèi)用調(diào)整條款3.人才派遣與接收3.1派遣人才的條件3.2派遣人才的程序3.3接收人才的流程3.4人才接收后的職責(zé)4.人才管理與服務(wù)4.1人才檔案管理4.2人才培訓(xùn)與發(fā)展4.3人才考核與評(píng)價(jià)4.4人才激勵(lì)與福利5.人才離職與終止合同5.1離職程序5.2離職手續(xù)5.3終止合同的條件5.4終止合同的程序6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違反保密條款的責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約金計(jì)算與支付8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同生效與解除9.1合同生效條件9.2合同解除條件9.3合同解除程序10.其他約定10.1不可抗力10.2合同附件10.3合同變更11.合同簽署11.1簽署日期11.2簽署地點(diǎn)11.3簽署人12.合同份數(shù)12.1合同正本份數(shù)12.2合同副本份數(shù)12.3份數(shù)效力13.合同生效13.1合同生效時(shí)間13.2合同生效條件14.合同解除與終止14.1合同解除條件14.2合同終止條件14.3合同解除與終止程序第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式：電話、郵箱、地址第二條合同租賃內(nèi)容2.1人才租賃范圍：包括但不限于專業(yè)技術(shù)、管理、銷售等崗位2.2人才租賃期限：自合同生效之日起至____年____月____日止2.3人才租賃費(fèi)用：每月人民幣_(tái)___元，共計(jì)人民幣_(tái)___元2.4費(fèi)用支付方式：每月____日支付上月租金，采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付2.5費(fèi)用調(diào)整條款：如遇國(guó)家相關(guān)政策調(diào)整或市場(chǎng)行情變動(dòng)，雙方可協(xié)商調(diào)整租金第三條人才派遣與接收3.1派遣人才的條件：符合雙方約定的工作崗位要求，具備相應(yīng)的專業(yè)技能和資格證書3.2派遣人才的程序：由甲方提出人才派遣需求，乙方進(jìn)行人才篩選，雙方協(xié)商確定派遣人才3.3接收人才的流程：甲方根據(jù)乙方提供的派遣人才信息，進(jìn)行面試和錄用，辦理接收手續(xù)3.4人才接收后的職責(zé)：遵守甲方公司規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，接受甲方公司的管理和考核第四條人才管理與服務(wù)4.1人才檔案管理：乙方負(fù)責(zé)建立和維護(hù)人才檔案，確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性4.2人才培訓(xùn)與發(fā)展：甲方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方人才提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)4.3人才考核與評(píng)價(jià)：甲方定期對(duì)乙方人才進(jìn)行考核，評(píng)價(jià)其工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)4.4人才激勵(lì)與福利：甲方根據(jù)乙方人才的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，提供相應(yīng)的激勵(lì)措施和福利待遇第五條人才離職與終止合同5.1離職程序：乙方人才提出離職申請(qǐng)，甲方審批通過后，辦理離職手續(xù)5.2離職手續(xù)：乙方人才需結(jié)清所有費(fèi)用，歸還公司物品，辦理離職手續(xù)5.3終止合同的條件：合同到期、雙方協(xié)商一致、出現(xiàn)違約情形等5.4終止合同的程序：合同終止前，雙方應(yīng)提前____日書面通知對(duì)方，并辦理合同終止手續(xù)第六條保密條款6.1保密內(nèi)容：包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等6.2保密期限：自合同簽訂之日起至____年____月____日止6.3違反保密條款的責(zé)任：違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償對(duì)方損失第七條違約責(zé)任7.1違約情形：包括但不限于未按時(shí)支付租金、未履行派遣人才義務(wù)、違反保密條款等7.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方損失7.3違約金計(jì)算與支付：違約金按每日租金的____%計(jì)算，違約方應(yīng)在違約行為發(fā)生后____日內(nèi)支付違約金第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.3爭(zhēng)議解決程序：訴訟程序按照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，判決結(jié)果為終局裁決第九條合同生效與解除9.1合同生效條件：本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效9.2合同解除條件：合同雙方協(xié)商一致或符合法定解除條件時(shí)，可以解除合同9.3合同解除程序：合同解除前，雙方應(yīng)提前____日書面通知對(duì)方，并辦理合同解除手續(xù)，包括但不限于清算債務(wù)、返還財(cái)產(chǎn)等第十條其他約定10.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取合理措施減輕損失10.2合同附件：本合同附件包括但不限于人才派遣清單、費(fèi)用明細(xì)表等，與本合同具有同等法律效力10.3合同變更：合同任何條款的變更，均需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議第十一條合同簽署11.1簽署日期：____年____月____日11.2簽署地點(diǎn)：____市____區(qū)11.3簽署人：甲方法定代表人/授權(quán)代表：____；乙方法定代表人/授權(quán)代表：____第十二條合同份數(shù)12.1合同正本份數(shù)：一式____份，雙方各執(zhí)____份12.2合同副本份數(shù)：一式____份，用于內(nèi)部存檔和報(bào)送12.3份數(shù)效力：合同正本和副本具有同等法律效力第十三條合同生效13.1合同生效時(shí)間：自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效13.2合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章，并按約定支付首期租金后生效第十四條合同解除與終止14.1合同解除條件：合同到期、雙方協(xié)商一致、出現(xiàn)違約情形等14.2合同終止條件：合同到期、雙方協(xié)商一致或因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行14.3合同解除與終止程序：合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前____日書面通知對(duì)方，并辦理合同解除或終止手續(xù)，包括但不限于清算債務(wù)、返還財(cái)產(chǎn)等第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲方或乙方提供中介、咨詢、擔(dān)保、保險(xiǎn)或其他服務(wù)，且與本合同主體（甲方、乙方）之間無(wú)直接勞動(dòng)合同關(guān)系的獨(dú)立法人或其他組織。第二條第三方介入的范圍2.1.1為甲方提供人才租賃服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)；2.1.2為乙方提供財(cái)務(wù)咨詢、法律顧問等服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)；2.1.3為甲方或乙方提供擔(dān)保、保險(xiǎn)等金融服務(wù)的金融機(jī)構(gòu)；2.1.4為雙方提供技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)等服務(wù)的供應(yīng)商。第三條第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定提供相應(yīng)的服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量；3.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲方、乙方或其他第三方的合法權(quán)益；3.1.3第三方因自身原因?qū)е路?wù)出現(xiàn)瑕疵或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；3.2.2第三方有權(quán)要求甲方、乙方提供必要的協(xié)助和配合；3.2.3第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。第四條第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由合同約定，具體如下：4.1.1第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方、乙方遭受損失的，應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任；4.1.2責(zé)任限額為人民幣_(tái)___元，超過部分甲方、乙方自行承擔(dān)。第五條甲乙方的額外條款及說(shuō)明5.1甲方額外條款：5.1.1甲方應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和信譽(yù)，并在合同中明確第三方的責(zé)任和義務(wù)；5.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方按照合同約定提供服務(wù)，發(fā)現(xiàn)第三方違約行為時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知乙方。5.2乙方額外條款：5.2.1乙方應(yīng)積極配合第三方提供服務(wù)，并按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；5.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方按照合同約定提供服務(wù)，發(fā)現(xiàn)第三方違約行為時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知甲方。第六條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲方、乙方之間為服務(wù)關(guān)系，第三方不參與甲方、乙方的內(nèi)部管理；6.2第三方與甲方、乙方之間發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過合同約定或法律法規(guī)解決；6.3第三方不承擔(dān)甲方、乙方之間的直接法律責(zé)任，但應(yīng)承擔(dān)因其服務(wù)引起的間接法律責(zé)任。第七條第三方的變更與替換7.1第三方如需變更或替換，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方書面同意；7.2第三方變更或替換后，原合同中的條款對(duì)新的第三方繼續(xù)有效。第八條第三方介入的合同條款補(bǔ)充8.1本合同如有涉及第三方介入的條款，雙方應(yīng)在本合同中明確約定第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)；8.2任何涉及第三方的合同條款變更，均需經(jīng)甲方、乙方和第三方三方書面同意。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人才派遣清單要求：詳細(xì)列出派遣人才的姓名、崗位、專業(yè)技能、工作期限等信息。說(shuō)明：人才派遣清單為本合同附件，與合同具有同等法律效力。2.附件二：費(fèi)用明細(xì)表要求：詳細(xì)列明租金、服務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)等費(fèi)用的具體金額和支付時(shí)間。說(shuō)明：費(fèi)用明細(xì)表為本合同附件，與合同具有同等法律效力。3.附件三：人才考核評(píng)價(jià)表要求：對(duì)派遣人才進(jìn)行定期考核，包括工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)等。說(shuō)明：人才考核評(píng)價(jià)表為本合同附件，用于評(píng)估派遣人才的工作表現(xiàn)。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)和責(zé)任。說(shuō)明：保密協(xié)議為本合同附件，與合同具有同等法律效力。5.附件五：補(bǔ)充協(xié)議要求：對(duì)本合同未盡事宜或需要變更的條款進(jìn)行補(bǔ)充或修改。說(shuō)明：補(bǔ)充協(xié)議為本合同附件，與合同具有同等法律效力。6.附件六：不可抗力證明要求：在發(fā)生不可抗力事件時(shí)，提供相關(guān)證明材料。說(shuō)明：不可抗力證明為本合同附件，用于證明合同無(wú)法履行的原因。7.附件七：合同解除通知要求：在合同解除時(shí)，提供解除合同的通知書。說(shuō)明：合同解除通知為本合同附件，與合同具有同等法律效力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：未按時(shí)支付租金；未按照合同約定提供工作場(chǎng)所或工作條件；未履行合同約定的保密義務(wù)。1.2乙方違約行為：未按時(shí)派遣符合合同約定條件的人才；未按照合同約定支付費(fèi)用；未履行合同約定的保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)支付租金的，應(yīng)支付滯納金，并賠償乙方因此遭受的損失；未提供工作場(chǎng)所或工作條件的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失；未履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)派遣符合合同約定條件的人才的，應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失；未支付費(fèi)用的，應(yīng)支付滯納金，并賠償甲方因此遭受的損失；未履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說(shuō)明：3.1甲方違約示例：甲方未按時(shí)支付租金，導(dǎo)致乙方遭受損失。乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，并賠償損失。3.2乙方違約示例：乙方未按時(shí)派遣符合合同約定條件的人才，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延期。甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此遭受的損失。全文完。二零二四年度人才租賃與管理合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同有效期限1.4合同簽訂地點(diǎn)2.租賃人才基本信息2.1人才姓名2.2身份證號(hào)碼2.3學(xué)歷背景2.4專業(yè)技能2.5工作經(jīng)驗(yàn)3.租賃人才派遣3.1派遣單位3.2派遣崗位3.3派遣時(shí)間3.4派遣人員數(shù)量4.租賃費(fèi)用4.1租賃費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間4.4費(fèi)用調(diào)整機(jī)制5.合同履行5.1合同履行地點(diǎn)5.2合同履行時(shí)間5.3合同履行方式5.4合同履行責(zé)任6.薪酬福利6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)6.2福利待遇6.3薪酬支付方式6.4薪酬調(diào)整機(jī)制7.考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2評(píng)價(jià)方式7.3考核周期7.4考核結(jié)果處理8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約處理方式10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后果11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決期限12.合同附件12.1附件一：人才租賃派遣計(jì)劃12.2附件二：薪酬福利明細(xì)12.3附件三：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)12.4附件四：保密協(xié)議13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.2其他約定條款14.合同生效及終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同終止程序14.4合同終止后果第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱本合同雙方當(dāng)事人分別為甲方（人才租賃與管理公司）和乙方（人才派遣單位）。1.2合同簽訂日期本合同于2024年2月15日簽訂。1.3合同有效期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年。1.4合同簽訂地點(diǎn)本合同在甲方辦公地點(diǎn)簽訂。2.租賃人才基本信息2.1人才姓名2.2身份證號(hào)碼056782.3學(xué)歷背景本科2.4專業(yè)技能計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)2.5工作經(jīng)驗(yàn)3年3.租賃人才派遣3.1派遣單位乙方公司3.2派遣崗位軟件工程師3.3派遣時(shí)間2024年3月1日至2025年2月28日3.4派遣人員數(shù)量1人4.租賃費(fèi)用4.1租賃費(fèi)用總額本合同租賃費(fèi)用總額為人民幣30萬(wàn)元。4.2費(fèi)用支付方式乙方應(yīng)于合同簽訂后五日內(nèi)向甲方支付首期租金人民幣10萬(wàn)元，剩余租金在每年3月1日支付。4.3費(fèi)用支付時(shí)間首期租金支付時(shí)間為2024年2月20日，后續(xù)租金支付時(shí)間為每年的3月1日。4.4費(fèi)用調(diào)整機(jī)制如遇政策調(diào)整或市場(chǎng)波動(dòng)，租賃費(fèi)用可經(jīng)雙方協(xié)商后進(jìn)行調(diào)整。5.合同履行5.1合同履行地點(diǎn)乙方公司所在地。5.2合同履行時(shí)間本合同約定的租賃人才派遣時(shí)間為2024年3月1日至2025年2月28日。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，將租賃人才按時(shí)、按質(zhì)、按量派遣至約定崗位。5.4合同履行責(zé)任甲方負(fù)責(zé)租賃人才的日常管理、培訓(xùn)和考核；乙方負(fù)責(zé)租賃人才的派遣、使用和支付租金。6.薪酬福利6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)租賃人才的月薪酬為人民幣10,000元。6.2福利待遇乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和公司制度，為租賃人才提供相應(yīng)的福利待遇。6.3薪酬支付方式租賃人才的薪酬每月支付一次，具體支付時(shí)間為每月5日。6.4薪酬調(diào)整機(jī)制如遇市場(chǎng)變化或公司薪酬調(diào)整，租賃人才的薪酬可經(jīng)雙方協(xié)商后進(jìn)行調(diào)整。8.保密條款8.1保密內(nèi)容本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、市場(chǎng)信息等均屬于保密內(nèi)容。8.2保密期限本合同項(xiàng)下的保密義務(wù)自合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)有效。8.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方合法權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。9.違約責(zé)任9.1違約情形任何一方未按合同約定履行義務(wù)，包括但不限于未按時(shí)支付租金、未按約定派遣人才、泄露保密信息等，均構(gòu)成違約。9.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、承擔(dān)法律后果等。9.3違約處理方式一旦發(fā)生違約，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同解除10.1解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2解除程序解除合同應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。10.3解除后果合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于退還租金、返還人才等。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同爭(zhēng)議提交至______仲裁委員會(huì)仲裁。11.3爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六個(gè)月內(nèi)。12.合同附件12.1附件一：人才租賃派遣計(jì)劃詳細(xì)列明派遣人才的崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。12.2附件二：薪酬福利明細(xì)列明租賃人才的薪酬結(jié)構(gòu)、福利項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。12.3附件三：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)明確租賃人才的考核指標(biāo)、評(píng)價(jià)方法及結(jié)果應(yīng)用。12.4附件四：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定雙方在保密方面的權(quán)利、義務(wù)和違約責(zé)任。13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)雙方對(duì)本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2其他約定條款本合同未盡事宜，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.合同生效及終止14.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。14.3合同終止程序合同終止前，雙方應(yīng)妥善處理合同約定的各項(xiàng)事宜。14.4合同終止后果合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并互不追究對(duì)方責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所稱的第三方是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保方、律師事務(wù)所等。15.2第三方介入的情形（1）乙方需要通過中介方尋找合適的租賃人才；（2）甲方需要第三方評(píng)估租賃人才的能力和資質(zhì)；（3）雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方提供專業(yè)服務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)約定。15.3.2第三方應(yīng)盡到專業(yè)、勤勉的義務(wù)，確保其提供的服務(wù)符合合同要求。15.3.3第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方的責(zé)任限額為本合同租賃費(fèi)用總額的10%。15.4.2如第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.5.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助，以完成其服務(wù)。15.6第三方與其他各方的劃分15.6.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由本合同約定，第三方不參與甲方與乙方之間的直接合同關(guān)系。15.6.2第三方對(duì)甲方或乙方的權(quán)利義務(wù)僅限于其提供的服務(wù)范圍，不涉及合同主體之外的權(quán)益。15.6.3第三方在提供服務(wù)過程中，如需與甲方或乙方以外的第三方進(jìn)行溝通或合作，應(yīng)取得甲方或乙方的書面同意。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的提出需要第三方介入時(shí)，由提出方書面通知對(duì)方，并說(shuō)明第三方介入的原因和目的。16.2第三方介入的協(xié)商雙方應(yīng)就第三方介入的具體事宜進(jìn)行協(xié)商，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。16.3第三方介入的確認(rèn)雙方協(xié)商一致后，由提出方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，并將協(xié)議副本送交甲方和乙方。16.4第三方介入的實(shí)施第三方根據(jù)協(xié)議約定，履行其職責(zé)，甲方和乙方應(yīng)提供必要的協(xié)助。17.第三方介入的終止17.1第三方介入的終止條件第三方介入的目的達(dá)成或合同約定的期限屆滿，第三方介入自動(dòng)終止。17.2第三方介入的終止程序第三方介入終止時(shí)，第三方應(yīng)向雙方提交服務(wù)報(bào)告，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人才租賃派遣計(jì)劃要求：詳細(xì)列明派遣人才的崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、薪資待遇、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：本附件為合同履行的重要依據(jù)，甲方和乙方應(yīng)共同確認(rèn)無(wú)誤。2.附件二：薪酬福利明細(xì)要求：明確列明租賃人才的薪資結(jié)構(gòu)、福利項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪休假等。說(shuō)明：本附件用于明確租賃人才的薪酬福利待遇，保障租賃人才合法權(quán)益。3.附件三：考核