2025版企業(yè)轉(zhuǎn)型期勞動(dòng)調(diào)整合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版企業(yè)轉(zhuǎn)型期勞動(dòng)調(diào)整合同&本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋2.合同雙方2.1企業(yè)名稱(chēng)及地址2.2員工姓名及地址3.合同生效及期限3.1合同生效日期3.2合同期限4.職責(zé)與義務(wù)4.1企業(yè)職責(zé)4.2員工職責(zé)5.薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2福利待遇6.工作時(shí)間與地點(diǎn)6.1工作時(shí)間安排6.2工作地點(diǎn)變動(dòng)7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.轉(zhuǎn)崗與調(diào)薪8.1轉(zhuǎn)崗條件8.2調(diào)薪條件9.離職與補(bǔ)償9.1離職程序9.2補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)10.保密與競(jìng)業(yè)限制10.1保密條款10.2競(jìng)業(yè)限制條款11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同變更與終止12.1合同變更12.2合同終止13.合同附件14.其他條款第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋a)轉(zhuǎn)型期：指企業(yè)為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)，進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化等重大變革的期間。b)調(diào)整：指在轉(zhuǎn)型期內(nèi)，甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)乙方的工作崗位、薪酬福利、工作時(shí)間等進(jìn)行合理調(diào)整。c)勞動(dòng)條件：指乙方在甲方工作期間所享有的工作環(huán)境、工作內(nèi)容、工作條件等。2.合同雙方2.1企業(yè)名稱(chēng)及地址企業(yè)名稱(chēng)：[企業(yè)全稱(chēng)]企業(yè)地址：[企業(yè)詳細(xì)地址]2.2員工姓名及地址員工姓名：[員工姓名]員工地址：[員工詳細(xì)地址]3.合同生效及期限3.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.2合同期限本合同期限為[具體期限]，自合同生效之日起計(jì)算。4.職責(zé)與義務(wù)4.1企業(yè)職責(zé)a)為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定的勞動(dòng)條件。b)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，對(duì)乙方的工作崗位、薪酬福利等進(jìn)行合理調(diào)整。c)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。d)保障乙方的合法權(quán)益，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。4.2員工職責(zé)a)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。b)積極配合公司轉(zhuǎn)型，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。c)提高自身業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)公司發(fā)展需要。d)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。5.薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)a)乙方工資按照公司薪酬制度執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。b)甲方根據(jù)市場(chǎng)行情和公司經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行定期調(diào)整。5.2福利待遇a)乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。b)甲方為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。6.工作時(shí)間與地點(diǎn)6.1工作時(shí)間安排a)乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作[具體天數(shù)]天，每天工作[具體小時(shí)數(shù)]小時(shí)。b)甲方根據(jù)工作需要，可對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行合理調(diào)整。6.2工作地點(diǎn)變動(dòng)a)甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，可對(duì)乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行合理調(diào)整。b)乙方應(yīng)服從甲方的工作地點(diǎn)變動(dòng)安排。8.轉(zhuǎn)崗與調(diào)薪8.1轉(zhuǎn)崗條件a)乙方在轉(zhuǎn)型期間如需轉(zhuǎn)崗，需符合公司內(nèi)部崗位調(diào)整規(guī)定，且具備相應(yīng)崗位所需的技能和素質(zhì)。b)甲方應(yīng)提前[具體時(shí)間]通知乙方可能的轉(zhuǎn)崗情況，并給予乙方必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。8.2調(diào)薪條件a)乙方在轉(zhuǎn)型期間如需調(diào)薪，需根據(jù)個(gè)人績(jī)效、崗位調(diào)整和市場(chǎng)薪酬水平等因素進(jìn)行綜合評(píng)估。b)甲方應(yīng)在每個(gè)財(cái)年結(jié)束時(shí)對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否調(diào)整薪酬。9.離職與補(bǔ)償9.1離職程序a)乙方提出離職申請(qǐng)，需提前[具體天數(shù)]書(shū)面通知甲方。b)甲方應(yīng)在收到離職通知后[具體天數(shù)]內(nèi)，與乙方辦理離職手續(xù)，并支付相應(yīng)的離職補(bǔ)償。9.2補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)a)乙方在合同期內(nèi)離職，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和公司政策支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。b)如乙方因甲方原因離職，甲方應(yīng)支付相當(dāng)于乙方在甲方工作期間平均工資的[具體比例]作為賠償。10.保密與競(jìng)業(yè)限制10.1保密條款a)乙方同意在合同有效期內(nèi)及離職后[具體期限]內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。b)乙方未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露或使用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。10.2競(jìng)業(yè)限制條款a)乙方在離職后[具體期限]內(nèi)，不得在[具體地域]范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。b)如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式a)雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。b)如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)a)雙方同意將爭(zhēng)議提交至[具體機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。b)仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁機(jī)構(gòu)另有裁定。12.合同變更與終止12.1合同變更a)合同任何條款的變更需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽署書(shū)面變更協(xié)議。b)任何變更不得違反國(guó)家法律法規(guī)和雙方的合法權(quán)益。12.2合同終止a)本合同因期滿(mǎn)、雙方協(xié)商一致或其他法定事由終止。b)合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同附件乙方個(gè)人信息表乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)乙方培訓(xùn)計(jì)劃乙方薪酬福利明細(xì)表14.其他條款a)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。b)本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正1.定義與解釋1.1第三方定義本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的，參與合同履行過(guò)程中的中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)顧問(wèn)、技術(shù)服務(wù)提供商、仲裁機(jī)構(gòu)等非合同主體。1.2第三方責(zé)任限額a)第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。b)第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體金額為[具體金額]。2.第三方介入的必要性與程序2.1第三方介入的必要性a)甲方或乙方在履行本合同過(guò)程中，如需第三方介入以解決合同履行中的爭(zhēng)議或提供服務(wù)，可邀請(qǐng)第三方參與。2.2第三方介入的程序a)甲方或乙方擬邀請(qǐng)第三方介入時(shí)，應(yīng)提前[具體時(shí)間]書(shū)面通知對(duì)方。b)雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的選擇，并簽署三方協(xié)議。3.第三方的責(zé)權(quán)利3.1第三方的責(zé)任a)第三方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，履行其職責(zé)。b)第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身過(guò)錯(cuò)造成甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利a)第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的資料和信息。b)第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。3.3第三方的義務(wù)a)第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。b)第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)的質(zhì)量和時(shí)效性。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的劃分a)第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守甲方的指示和規(guī)定。b)第三方對(duì)甲方承擔(dān)的責(zé)任，甲方有權(quán)直接追究。4.2第三方與乙方的劃分a)第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守乙方的指示和規(guī)定。b)第三方對(duì)乙方承擔(dān)的責(zé)任，乙方有權(quán)直接追究。5.第三方介入的具體條款5.1第三方介入的類(lèi)型a)爭(zhēng)議解決：第三方作為仲裁機(jī)構(gòu)或調(diào)解機(jī)構(gòu)，協(xié)助解決甲乙雙方的爭(zhēng)議。b)技術(shù)服務(wù)：第三方提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)，協(xié)助甲方或乙方完成特定工作。5.2第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)a)第三方介入的費(fèi)用由甲方或乙方承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方在合同中約定。b)如第三方介入涉及多個(gè)主體，費(fèi)用分擔(dān)比例由各方協(xié)商確定。6.第三方介入的合同終止6.1第三方介入的合同終止條件a)合同履行完畢。b)雙方協(xié)商一致。c)出現(xiàn)法定或約定的合同終止情形。6.2第三方介入的合同終止程序a)第三方介入的合同終止，需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。b)合同終止后，各方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。7.第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入的爭(zhēng)議解決方式a)雙方可協(xié)商解決。b)協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟。7.2第三方介入的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)a)雙方可約定具體的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。b)若未約定，可提交合同履行地的人民法院訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方個(gè)人信息表要求：包含乙方姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等信息。說(shuō)明：用于記錄乙方的基本個(gè)人信息，便于合同履行過(guò)程中的溝通和管理。2.乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。說(shuō)明：明確乙方的工作內(nèi)容和要求，作為評(píng)估乙方工作表現(xiàn)和薪酬調(diào)整的依據(jù)。3.乙方培訓(xùn)計(jì)劃要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標(biāo)等。說(shuō)明：確保乙方在轉(zhuǎn)型期間能夠獲得必要的培訓(xùn)和技能提升。4.乙方薪酬福利明細(xì)表要求：列出乙方的工資結(jié)構(gòu)、福利待遇、加班費(fèi)計(jì)算方式等。說(shuō)明：詳細(xì)記錄乙方的薪酬和福利情況，作為支付依據(jù)。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費(fèi)用等。說(shuō)明：確保第三方介入的合法性和有效性。6.保密協(xié)議要求：約定保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。7.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：防止乙方離職后對(duì)甲方造成競(jìng)爭(zhēng)損害。8.離職手續(xù)清單要求：列出離職手續(xù)的流程、所需材料等。說(shuō)明：規(guī)范離職流程，確保離職手續(xù)的順利進(jìn)行。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方未按時(shí)足額支付乙方工資或福利待遇。乙方未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)，造成甲方損失。第三方未按約定履行職責(zé)，造成甲乙雙方損失。雙方未按約定履行保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)甲方違約：根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方違約：根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第三方違約：根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)向乙方支付逾期工資及違約金。乙方工作失誤：乙方應(yīng)賠償甲方因工作失誤造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。第三方提供錯(cuò)誤服務(wù)：第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因錯(cuò)誤服務(wù)造成的損失。保密協(xié)議違約：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。全文完。2025版企業(yè)轉(zhuǎn)型期勞動(dòng)調(diào)整合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱(chēng)2.合同目的3.合同依據(jù)4.合同生效條件5.合同期限6.合同解除條件7.合同變更條件8.合同終止條件二、合同主體1.企業(yè)基本信息2.員工基本信息3.合同簽署代表三、企業(yè)轉(zhuǎn)型背景1.企業(yè)轉(zhuǎn)型目標(biāo)2.轉(zhuǎn)型原因分析3.轉(zhuǎn)型實(shí)施計(jì)劃四、勞動(dòng)調(diào)整內(nèi)容1.職位調(diào)整1.1調(diào)整原因1.2調(diào)整方案2.工作內(nèi)容調(diào)整2.1調(diào)整原因2.2調(diào)整方案3.工作時(shí)間調(diào)整3.1調(diào)整原因3.2調(diào)整方案4.工作地點(diǎn)調(diào)整4.1調(diào)整原因4.2調(diào)整方案5.工作崗位調(diào)整5.1調(diào)整原因5.2調(diào)整方案五、薪酬調(diào)整1.薪酬結(jié)構(gòu)調(diào)整1.1調(diào)整原因1.2調(diào)整方案2.薪酬水平調(diào)整2.1調(diào)整原因2.2調(diào)整方案六、福利待遇調(diào)整1.社會(huì)保險(xiǎn)調(diào)整1.1調(diào)整原因1.2調(diào)整方案2.養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)整2.1調(diào)整原因2.2調(diào)整方案3.醫(yī)療保險(xiǎn)調(diào)整3.1調(diào)整原因3.2調(diào)整方案4.住房公積金調(diào)整4.1調(diào)整原因4.2調(diào)整方案七、員工培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)需求分析2.培訓(xùn)計(jì)劃3.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)八、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除或終止程序九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決期限十、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任十一、其他約定1.通知方式2.合同份數(shù)3.合同附件十二、合同生效1.合同簽署2.合同生效日期十三、合同變更1.變更條件2.變更程序3.變更通知十四、合同解除與終止1.解除條件2.終止條件3.解除或終止程序合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱(chēng)：2025版企業(yè)轉(zhuǎn)型期勞動(dòng)調(diào)整合同2.合同目的：明確企業(yè)在轉(zhuǎn)型期間對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整，保障員工權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展3.合同依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)4.合同生效條件：雙方簽署并加蓋公章5.合同期限：自簽署之日起至轉(zhuǎn)型任務(wù)完成之日止6.合同解除條件：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，符合法定解除條件的，可解除合同7.合同變更條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更8.合同終止條件：合同期限屆滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致終止二、合同主體1.企業(yè)基本信息：企業(yè)名稱(chēng)、法定代表人、注冊(cè)地址、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等2.員工基本信息：姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、入職日期等3.合同簽署代表：企業(yè)代表、員工代表三、企業(yè)轉(zhuǎn)型背景1.企業(yè)轉(zhuǎn)型目標(biāo)：提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提升品牌形象2.轉(zhuǎn)型原因分析：市場(chǎng)環(huán)境變化、技術(shù)進(jìn)步、內(nèi)部管理需求等3.轉(zhuǎn)型實(shí)施計(jì)劃：具體實(shí)施步驟、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、預(yù)期效果等四、勞動(dòng)調(diào)整內(nèi)容1.職位調(diào)整1.1調(diào)整原因：企業(yè)轉(zhuǎn)型需要調(diào)整組織架構(gòu)，優(yōu)化人員配置1.2調(diào)整方案：根據(jù)企業(yè)轉(zhuǎn)型需求，對(duì)員工職位進(jìn)行調(diào)整，確保崗位適應(yīng)性2.工作內(nèi)容調(diào)整2.1調(diào)整原因：企業(yè)轉(zhuǎn)型需要調(diào)整工作流程，提高工作效率2.2調(diào)整方案：根據(jù)企業(yè)轉(zhuǎn)型需求，對(duì)員工工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，確保工作質(zhì)量3.工作時(shí)間調(diào)整3.1調(diào)整原因：企業(yè)轉(zhuǎn)型需要調(diào)整工作時(shí)間，提高員工工作效率3.2調(diào)整方案：根據(jù)企業(yè)轉(zhuǎn)型需求，對(duì)員工工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，確保工作效率4.工作地點(diǎn)調(diào)整4.1調(diào)整原因：企業(yè)轉(zhuǎn)型需要調(diào)整工作地點(diǎn)，提高員工工作效率4.2調(diào)整方案：根據(jù)企業(yè)轉(zhuǎn)型需求，對(duì)員工工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整，確保工作環(huán)境適應(yīng)5.工作崗位調(diào)整5.1調(diào)整原因：企業(yè)轉(zhuǎn)型需要調(diào)整工作崗位，提高員工技能水平5.2調(diào)整方案：根據(jù)企業(yè)轉(zhuǎn)型需求，對(duì)員工工作崗位進(jìn)行調(diào)整，確保崗位勝任能力五、薪酬調(diào)整1.薪酬結(jié)構(gòu)調(diào)整1.1調(diào)整原因：企業(yè)轉(zhuǎn)型需要優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)，提高員工滿(mǎn)意度1.2調(diào)整方案：根據(jù)企業(yè)轉(zhuǎn)型需求，對(duì)薪酬結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，確保薪酬激勵(lì)作用2.薪酬水平調(diào)整2.1調(diào)整原因：企業(yè)轉(zhuǎn)型需要調(diào)整薪酬水平，提高員工待遇2.2調(diào)整方案：根據(jù)企業(yè)轉(zhuǎn)型需求，對(duì)薪酬水平進(jìn)行調(diào)整，確保員工待遇合理六、福利待遇調(diào)整1.社會(huì)保險(xiǎn)調(diào)整1.1調(diào)整原因：企業(yè)轉(zhuǎn)型需要調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)政策，提高員工福利1.2調(diào)整方案：根據(jù)企業(yè)轉(zhuǎn)型需求，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)進(jìn)行調(diào)整，確保員工福利保障2.養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)整2.1調(diào)整原因：企業(yè)轉(zhuǎn)型需要調(diào)整養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，提高員工福利2.2調(diào)整方案：根據(jù)企業(yè)轉(zhuǎn)型需求，對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)行調(diào)整，確保員工福利保障3.醫(yī)療保險(xiǎn)調(diào)整3.1調(diào)整原因：企業(yè)轉(zhuǎn)型需要調(diào)整醫(yī)療保險(xiǎn)政策，提高員工福利3.2調(diào)整方案：根據(jù)企業(yè)轉(zhuǎn)型需求，對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)進(jìn)行調(diào)整，確保員工福利保障4.住房公積金調(diào)整4.1調(diào)整原因：企業(yè)轉(zhuǎn)型需要調(diào)整住房公積金政策，提高員工福利4.2調(diào)整方案：根據(jù)企業(yè)轉(zhuǎn)型需求，對(duì)住房公積金進(jìn)行調(diào)整，確保員工福利保障七、員工培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)需求分析：根據(jù)企業(yè)轉(zhuǎn)型需求，分析員工培訓(xùn)需求2.培訓(xùn)計(jì)劃：制定具體的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等3.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)：企業(yè)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，安排相應(yīng)的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)八、合同解除與終止1.1嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度1.2患有職業(yè)病或者因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力1.3企業(yè)因經(jīng)營(yíng)困難等原因，經(jīng)與工會(huì)或員工代表協(xié)商一致，決定提前解除合同2.合同終止條件：合同期限屆滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致終止3.解除或終止程序：解除或終止合同前，企業(yè)應(yīng)提前通知員工，并按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)3.爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)十、保密條款1.保密內(nèi)容：涉及企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等2.保密期限：自合同終止之日起三年3.違約責(zé)任：違反保密條款，造成企業(yè)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任十一、其他約定1.通知方式：以書(shū)面形式送達(dá)至對(duì)方約定的地址2.合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份3.合同附件：如有附件，與本合同具有同等法律效力十二、合同生效1.合同簽署：雙方代表在本合同上簽字或蓋章，合同自雙方簽字或蓋章之日起生效2.合同生效日期：____年____月____日十三、合同變更1.變更條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更2.變更程序：變更合同需書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)3.變更通知：任何一方提出變更要求，應(yīng)在變更前至少提前三十日書(shū)面通知對(duì)方十四、合同解除與終止1.解除條件：同第八章2.終止條件：同第八章3.解除或終止程序：同第八章企業(yè)代表（簽字）：?jiǎn)T工代表（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方主導(dǎo)轉(zhuǎn)型實(shí)施條款：說(shuō)明：為確保企業(yè)轉(zhuǎn)型順利進(jìn)行，甲方有權(quán)根據(jù)轉(zhuǎn)型需求，對(duì)乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。具體條款：1.1甲方有權(quán)根據(jù)轉(zhuǎn)型需求，對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)適應(yīng)新的工作要求。1.2甲方有權(quán)根據(jù)轉(zhuǎn)型需求，對(duì)乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)搬遷至新的工作地點(diǎn)。1.3甲方有權(quán)根據(jù)轉(zhuǎn)型需求，對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)遵守新的工作時(shí)間安排。2.甲方培訓(xùn)責(zé)任條款：說(shuō)明：甲方應(yīng)承擔(dān)乙方在轉(zhuǎn)型期間所需的培訓(xùn)費(fèi)用，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。具體條款：2.1甲方應(yīng)負(fù)責(zé)組織乙方參加必要的培訓(xùn)，提高乙方在轉(zhuǎn)型過(guò)程中的技能水平。2.2甲方應(yīng)承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)等。3.甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條款：說(shuō)明：甲方在轉(zhuǎn)型過(guò)程中，如因乙方工作調(diào)整導(dǎo)致其收入降低，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體條款：3.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方工作調(diào)整后的收入水平，給予乙方一定期限的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額及期限由雙方協(xié)商確定。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方主導(dǎo)轉(zhuǎn)型實(shí)施條款：說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)發(fā)展需求，提出轉(zhuǎn)型方向和建議，甲方應(yīng)予以考慮。具體條款：1.1乙方有權(quán)提出轉(zhuǎn)型方向和建議，甲方應(yīng)認(rèn)真考慮并給予反饋。1.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方提出的轉(zhuǎn)型方向和建議，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和崗位。2.乙方培訓(xùn)權(quán)益條款：說(shuō)明：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)，以適應(yīng)轉(zhuǎn)型過(guò)程中的新要求。具體條款：2.1乙方有權(quán)要求甲方提供與其轉(zhuǎn)型方向相關(guān)的培訓(xùn)。2.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方需求，組織培訓(xùn)并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。3.乙方收入保障條款：說(shuō)明：乙方在轉(zhuǎn)型過(guò)程中，如因甲方原因?qū)е缕涫杖虢档?，乙方有?quán)要求甲方提供收入保障。具體條款：3.1乙方在轉(zhuǎn)型過(guò)程中，如因甲方原因?qū)е缕涫杖虢档?，甲方?yīng)提供相應(yīng)的收入保障措施。3.2收入保障措施及期限由雙方協(xié)商確定。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介責(zé)任條款：說(shuō)明：第三方中介在合同履行過(guò)程中，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，確保合同條款的執(zhí)行。具體條款：1.1第三方中介應(yīng)協(xié)助雙方履行合同，確保合同條款的執(zhí)行。1.2第三方中介應(yīng)對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違約行為應(yīng)及時(shí)通知雙方。2.第三方中介費(fèi)用條款：說(shuō)明：第三方中介提供服務(wù)的費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并支付給第三方中介。具體條款：2.1第三方中介服務(wù)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確費(fèi)用支付方式。2.2雙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)支付第三方中介服務(wù)費(fèi)用。3.第三方中介保密條款：說(shuō)明：第三方中介在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露雙方商業(yè)秘密。具體條款：3.1第三方中介在合同履行過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格保守雙方商業(yè)秘密。3.2第三方中介違反保密義務(wù)，造成雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.企業(yè)基本信息證明文件2.員工基本信息證明文件3.企業(yè)轉(zhuǎn)型背景分析報(bào)告4.員工培訓(xùn)計(jì)劃5.第三方中介服務(wù)協(xié)議6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算表7.合同變更協(xié)議8.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件9.保密協(xié)議10.其他雙方認(rèn)為必要的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金認(rèn)定：甲方在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)乙方催告后仍未支付2.違約行為：乙方未履行保密義務(wù)，泄露企業(yè)商業(yè)秘密認(rèn)定：乙方在合同終止后，未經(jīng)甲方同意，泄露企業(yè)商業(yè)秘密3.違約行為：第三方中介未履行監(jiān)督職責(zé)，導(dǎo)致合同條款未執(zhí)行認(rèn)定：第三方中介在合同履行過(guò)程中，未履行監(jiān)督職責(zé)，導(dǎo)致合同條款未得到執(zhí)行三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，規(guī)范勞動(dòng)合同制度2.勞動(dòng)法：規(guī)定勞動(dòng)關(guān)系的法律地位，調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益3.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：因合同解除或終止，一方給予另一方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：?jiǎn)T工對(duì)轉(zhuǎn)型調(diào)整有抵觸情緒解決辦法：加強(qiáng)溝通，解釋轉(zhuǎn)型原因和目的，關(guān)注員工訴求，提供必要的心理支持2.問(wèn)題：第三方中介服務(wù)不力解決辦法：與第三方中介協(xié)商，明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任，必要時(shí)更換中介3.問(wèn)題：合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議解決辦法：按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)進(jìn)行轉(zhuǎn)型，需要調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系2.企業(yè)與員工協(xié)商一致，進(jìn)行勞動(dòng)調(diào)整3.企業(yè)與第三方中介合作，進(jìn)行勞動(dòng)調(diào)整4.企業(yè)與員工因合同履行發(fā)生爭(zhēng)議，需要解決全文完。2025版企業(yè)轉(zhuǎn)型期勞動(dòng)調(diào)整合同2合同編號(hào)_________一、合同主體地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話(huà)：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話(huà)：_________二、合同前言2.1背景和目的鑒于我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的大趨勢(shì)，甲方為適應(yīng)市場(chǎng)變化，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，決定對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)整，優(yōu)化人力資源配置。為保障乙方在轉(zhuǎn)型期的權(quán)益，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及雙方在平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上簽訂。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)（1）企業(yè)轉(zhuǎn)型：指企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，根據(jù)市場(chǎng)需求、技術(shù)進(jìn)步等因素，對(duì)原有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)等進(jìn)行調(diào)整，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和優(yōu)化；（2）勞動(dòng)調(diào)整：指企業(yè)根據(jù)業(yè)務(wù)調(diào)整、人員優(yōu)化等需要，對(duì)員工的工作崗位、薪酬、福利等進(jìn)行調(diào)整。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）甲方：指在本合同中提出勞動(dòng)調(diào)整的企業(yè)；（2）乙方：指在本合同中接受勞動(dòng)調(diào)整的員工；（3）合同履行期：指本合同生效后至終止前的期間；（4）合同終止：指本合同因約定的條件成就或法定事由出現(xiàn)而終止。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)轉(zhuǎn)型需要，對(duì)乙方的工作崗位、薪酬、福利等進(jìn)行調(diào)整；（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及雙方約定，保障乙方在合同履行期內(nèi)的合法權(quán)益；（3）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（4）甲方應(yīng)在本合同履行期間，提供乙方所需的勞動(dòng)保護(hù)措施和安全生產(chǎn)條件。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；（2）乙方應(yīng)服從甲方的勞動(dòng)調(diào)整，積極參與企業(yè)轉(zhuǎn)型工作；（3）乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（4）乙方應(yīng)在本合同履行期間，保護(hù)甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同履行期為_(kāi)_____年。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式本合同履行方式為書(shū)面形式，雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式，履行合同義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同履行期滿(mǎn)；（2）乙方因退休、死亡、解除勞動(dòng)合同等原因，無(wú)法繼續(xù)履行合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序（1）合同終止前，甲方應(yīng)提前通知乙方，并給予乙方合理的準(zhǔn)備時(shí)間；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定，妥善處理遺留問(wèn)題。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同項(xiàng)下費(fèi)用構(gòu)成如下：（1）乙方工資：根據(jù)乙方原崗位及調(diào)整后的崗位，按照甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付；（2）崗位調(diào)整補(bǔ)償：乙方因崗位調(diào)整所受到的影響，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方協(xié)商結(jié)果，給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償；（3）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（4）其他費(fèi)用：根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商，產(chǎn)生的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）乙方工資：每月支付一次，具體支付日期為每月______日；（2）崗位調(diào)整補(bǔ)償：根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果，一次性支付；（3）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定和甲方繳納標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額繳納。7.3支付時(shí)間（1）乙方工資：每月支付時(shí)間不得晚于每月______日；（2）崗位調(diào)整補(bǔ)償：在合同簽訂后______個(gè)工作日內(nèi)支付；（3）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定和甲方繳納標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額繳納。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)確保支付費(fèi)用的真實(shí)性、合法性，不得以任何形式拖欠乙方工資和補(bǔ)償；（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，及時(shí)核對(duì)并確認(rèn)；（3）如因甲方原因?qū)е沦M(fèi)用支付延遲，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，支付乙方相應(yīng)的違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資和補(bǔ)償?shù)?，?yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，支付乙方相應(yīng)的違約金；（2）甲方未按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方因個(gè)人原因?qū)е潞贤K止，未按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，辦理相關(guān)手續(xù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約責(zé)任的具體賠償金額和方式，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合同中明確約定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等；（2）乙方在甲方工作期間所了解到的商業(yè)秘密；（3）雙方約定應(yīng)保密的其他信息。9.2保密期限本合同項(xiàng)下的保密期限為_(kāi)_____年，自合同簽訂之日起計(jì)算。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（2）乙方在離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得利用在甲方工作期間所掌握的商業(yè)秘密從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然現(xiàn)象、社會(huì)現(xiàn)象或其他非人力所能控制的因素，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）政府行為，如戰(zhàn)爭(zhēng)、封鎖、禁運(yùn)等；（3）社會(huì)現(xiàn)象，如罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的，雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響程度，協(xié)商解決合同履行問(wèn)題；（3）如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實(shí)例（1）新冠疫情；（2）地震；（3）政府政策調(diào)整。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：雙方可共同選擇調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解；（2）仲裁：雙方可按照《中華人民共和國(guó)仲裁法》的規(guī)定，申請(qǐng)仲裁；（3）訴訟：雙方可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓其在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、公共利益的合同；（2）合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的條款；（3）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容的解釋權(quán)，并對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行必要的修改和補(bǔ)充。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在合同履行期間，根據(jù)企業(yè)轉(zhuǎn)型需要，對(duì)乙方工作崗位、薪酬、福利等進(jìn)行調(diào)整的權(quán)力；（2）甲方保留在合同履行期間，對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核的權(quán)力；（3）甲方保留在合同履行期間，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲的權(quán)力。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成合同約定的各項(xiàng)事項(xiàng)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件，包括但不限于辦公場(chǎng)所、設(shè)備、資料等；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，完成相關(guān)工作任務(wù)；（3）雙方應(yīng)定期溝通，及時(shí)解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于企業(yè)轉(zhuǎn)型期勞動(dòng)調(diào)整的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款未經(jīng)雙方書(shū)面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：_________公司代表人（簽字）：_________日期：____年____月____日乙方（簽字）：_________員工日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件；2.甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同；3.甲乙雙方協(xié)商確定的崗位調(diào)整方案；4.甲乙雙方協(xié)商確定的補(bǔ)償方案；5.甲乙雙方協(xié)商確定的保密協(xié)議；6.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的證明；7.其他與本合同履行相關(guān)的文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)足額支付乙方工資和補(bǔ)償?shù)?，認(rèn)定為甲方違約；未按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金