珠寶設(shè)計總監(jiān)聘用合同范文

珠寶設(shè)計總監(jiān)聘用合同范文合同編號：__________珠寶設(shè)計總監(jiān)聘用合同甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事珠寶設(shè)計、生產(chǎn)和銷售的企業(yè)，乙方具備豐富的珠寶設(shè)計經(jīng)驗和專業(yè)技能，為了充分發(fā)揮乙方的才能，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方珠寶設(shè)計總監(jiān)，負(fù)責(zé)甲方珠寶設(shè)計部門的日常管理工作，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計團(tuán)隊進(jìn)行珠寶設(shè)計創(chuàng)作。2.乙方應(yīng)全面了解和掌握甲方產(chǎn)品的特點、市場需求和發(fā)展趨勢，提出創(chuàng)新性的設(shè)計理念，提高甲方產(chǎn)品的市場競爭力。3.乙方負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督設(shè)計項目的實施，確保項目按時、按質(zhì)、按量完成。4.乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行品牌建設(shè)，提升甲方品牌形象。5.乙方需定期向甲方匯報工作，接受甲方的監(jiān)督和考核。二、聘用期限1.本合同有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、薪酬待遇1.乙方年薪為人民幣______萬元，按月平均發(fā)放。2.乙方享受國家規(guī)定的五險一金待遇。3.乙方享受帶薪年假、節(jié)假日福利等。4.乙方因公出差產(chǎn)生的費用，按甲方規(guī)定報銷。四、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等予以嚴(yán)格保密。2.乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。3.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣______萬元。3.甲方未按約定支付薪酬的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方工作簡歷證明4.乙方保密協(xié)議5.乙方違約金支付憑證6.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方資質(zhì)證書復(fù)印件9.甲方銀行賬戶信息10.甲方產(chǎn)品宣傳資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方提前解除合同，未支付違約金，視為違約。3.甲方未按約定支付薪酬，視為違約。4.甲方未按約定提供工作條件，視為違約。5.甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.珠寶設(shè)計總監(jiān)：指在甲方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計團(tuán)隊進(jìn)行珠寶設(shè)計創(chuàng)作的職務(wù)。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有技術(shù)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。5.保密協(xié)議：指甲乙雙方為保護(hù)對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息而簽訂的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不符合甲方要求。解決辦法：甲方有權(quán)根據(jù)實際情況對乙方進(jìn)行培訓(xùn)或解除合同。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：按保密協(xié)議約定向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.問題：甲方未按約定支付薪酬。解決辦法：乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。4.問題：合同爭議無法協(xié)商解決。解決辦法：向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為珠寶設(shè)計公司，需要招聘一位有經(jīng)驗的珠寶設(shè)計總監(jiān)。2.甲方