高新企業(yè)校車照管員勞動(dòng)合同

高新企業(yè)校車照管員勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________高新企業(yè)校車照管員勞動(dòng)合同根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方高新企業(yè)校車照管員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前，如甲乙雙方無(wú)異議，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方高新企業(yè)校車照管員，負(fù)責(zé)學(xué)生上下車的安全引導(dǎo)、車內(nèi)秩序維護(hù)等工作。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格按照甲方制定的規(guī)章制度、工作流程操作，確保學(xué)生安全。三、工作時(shí)間1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在國(guó)家法定節(jié)假日、休息日享有休息權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：____________________元整）。2.乙方的工作獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等，按照甲方制定的規(guī)章制度和相關(guān)政策執(zhí)行。3.甲方每月____日前按時(shí)足額支付乙方工資及獎(jiǎng)金。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。七、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、合同解除和終止1.合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（4）合同期內(nèi)依法追究刑事責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明文件5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方校車安全管理規(guī)定7.乙方工作崗位職責(zé)說(shuō)明8.乙方工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。3.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失。4.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作。5.乙方合同期內(nèi)依法追究刑事責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳納的保險(xiǎn)。3.保密條款：勞動(dòng)合同中約定勞動(dòng)者在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.違約行為：勞動(dòng)者或用人單位在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：按照我國(guó)《勞動(dòng)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，甲方應(yīng)按時(shí)為乙方申報(bào)工傷，并負(fù)責(zé)支付相關(guān)費(fèi)用。2.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，如何解決？解決辦法：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資，如何解決？解決辦法：乙方有權(quán)依法向甲方提出支付工資的要求，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景