企業(yè)心理培訓(xùn)項(xiàng)目招聘協(xié)議

企業(yè)心理培訓(xùn)項(xiàng)目招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________鑒于甲方致力于提升員工的心理素質(zhì)和幸福感，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率，擬委托乙方提供企業(yè)心理培訓(xùn)服務(wù)；乙方具備提供心理培訓(xùn)服務(wù)的資質(zhì)和能力，愿意為甲方提供優(yōu)質(zhì)的心理培訓(xùn)服務(wù)；雙方為了共同推進(jìn)企業(yè)心理培訓(xùn)工作，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)內(nèi)容（1）心理健康知識(shí)普及；（2）壓力管理；（3）情緒調(diào)節(jié)；（4）團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作；（5）領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)；1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方員工的實(shí)際情況，制定培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性和實(shí)用性。第二條培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方應(yīng)在甲方指定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn)，確保不影響甲方正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。2.2乙方應(yīng)提前通知甲方培訓(xùn)的具體時(shí)間和地點(diǎn)，甲方應(yīng)積極配合，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。第三條培訓(xùn)師資3.1乙方應(yīng)派出具備相關(guān)專業(yè)資質(zhì)和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)師為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)。3.2乙方應(yīng)保證培訓(xùn)師的培訓(xùn)質(zhì)量，如甲方對(duì)培訓(xùn)師的授課質(zhì)量提出異議，乙方應(yīng)在接到通知后及時(shí)予以更換。第四條培訓(xùn)費(fèi)用4.1乙方向甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)，雙方協(xié)商確定培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。4.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的付款方式及時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。第五條付款方式5.1甲方在本協(xié)議簽訂后7個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付50%的培訓(xùn)費(fèi)用，作為預(yù)付款。5.2培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)在驗(yàn)收合格后7個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的50%培訓(xùn)費(fèi)用。第六條培訓(xùn)效果評(píng)估6.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)甲方的員工進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。6.2乙方應(yīng)根據(jù)評(píng)估結(jié)果，為甲方提供改進(jìn)意見(jiàn)和建議。第七條保密條款7.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供本協(xié)議外，雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過(guò)程予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。7.2雙方因履行本協(xié)議所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。8.2若乙方未按約定時(shí)間、地點(diǎn)提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算。10.2本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方資質(zhì)證明文件2.培訓(xùn)課程大綱3.培訓(xùn)師簡(jiǎn)歷4.培訓(xùn)場(chǎng)地布置方案5.培訓(xùn)效果評(píng)估表6.保密協(xié)議7.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間、地點(diǎn)提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。2.乙方未按照約定提供培訓(xùn)課程大綱、培訓(xùn)師簡(jiǎn)歷等文件，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。3.乙方未按照約定進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。4.任何一方違反保密條款，導(dǎo)致對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指企業(yè)心理培訓(xùn)項(xiàng)目的委托方，具有提供培訓(xùn)需求和支付培訓(xùn)費(fèi)用的義務(wù)。2.乙方：指提供企業(yè)心理培訓(xùn)服務(wù)的實(shí)施方，具有提供培訓(xùn)服務(wù)、保證培訓(xùn)質(zhì)量的義務(wù)。3.培訓(xùn)費(fèi)用：指乙方為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)所收取的費(fèi)用，包括預(yù)付款和尾款。4.違約金：指一方違反本協(xié)議約定，向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。5.培訓(xùn)效果評(píng)估：指乙方對(duì)甲方員工培訓(xùn)后的效果進(jìn)行評(píng)估，以檢驗(yàn)培訓(xùn)效果的過(guò)程。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間、地點(diǎn)提供培訓(xùn)服務(wù)：解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供培訓(xùn)服務(wù)，如乙方仍無(wú)法履行，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。2.乙方未按照約定提供培訓(xùn)課程大綱、培訓(xùn)師簡(jiǎn)歷等文件：解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，要求乙方提供相關(guān)文件，如乙方仍不提供，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。3.乙方未按照約定進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估：解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，要求乙方進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估，如乙方仍不履行，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。4.保密信息泄露：解決辦法：如發(fā)現(xiàn)保密信息泄露，及時(shí)與乙方溝通，要求乙方采取措施防止信息繼續(xù)泄露，并有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為提高員工心理素質(zhì)和幸福感，擬委托乙方提供企業(yè)心理培訓(xùn)服務(wù)。2.乙方具備提供心理培訓(xùn)服務(wù)的資質(zhì)和能力，愿意為甲方提供優(yōu)質(zhì)的心理培訓(xùn)服務(wù)。3.雙方協(xié)商確定培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)，簽訂本協(xié)議，并按照約定履行各自的義務(wù)。4.乙方按照約定