高級市場調(diào)研員聘用合同

高級市場調(diào)研員聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意接受甲方的聘用，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方高級市場調(diào)研員事宜，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方高級市場調(diào)研員，負責市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、市場分析等工作。1.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，為公司提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條薪資待遇3.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），按國家規(guī)定繳納社會保險和公積金。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等待遇。3.3乙方的工作業(yè)績優(yōu)秀，甲方可視情況給予獎勵。第四條保密協(xié)議4.1乙方在甲方任職期間及離職后，對甲方的商業(yè)秘密、機密信息、客戶資料等予以嚴格保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。5.2本合同的違約金為人民幣____元。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.丙方推薦信3.乙方學歷證明4.乙方職業(yè)資格證書5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司產(chǎn)品及服務(wù)資料7.市場調(diào)研項目說明書8.數(shù)據(jù)安全及隱私保護政策9.保密協(xié)議范本10.甲方公司組織架構(gòu)圖二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗上班2.乙方未按約定完成工作任務(wù)3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機密信息4.乙方未遵守甲方公司規(guī)章制度5.乙方提前離職未按約定提前通知甲方6.甲方未按時支付乙方工資及福利7.甲方未按約定提供乙方工作條件和發(fā)展機會8.甲方未按約定履行保密義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.甲方：指聘用方，即提供工作崗位并支付報酬的單位。2.乙方：指受聘方，即接受聘用并履行工作職責的個人。3.聘用期限：指甲方與乙方約定的合同有效期。4.薪資待遇：指甲方根據(jù)乙方的工作崗位、工作性質(zhì)、工作表現(xiàn)等因素支付給乙方的工資及福利。5.保密義務(wù)：指乙方在任職期間及離職后對甲方的商業(yè)秘密、機密信息、客戶資料等予以嚴格保密的義務(wù)。6.違約金：指一方違反合同約定應(yīng)承擔的金錢賠償責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方延遲到崗：與乙方溝通，明確到崗時間，如有特殊情況，協(xié)商解決。2.乙方未能完成工作任務(wù)：了解原因，提供必要支持，輔導乙方提高工作能力，必要時調(diào)整工作內(nèi)容或人員配置。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動保密協(xié)議，采取法律手段追究乙方責任。4.乙方未遵守公司規(guī)章制度：加強培訓，明確規(guī)章制度重要性，對違規(guī)行為進行處理。5.乙方提前離職：提前溝通，按照合同約定辦理離職手續(xù)，確保平穩(wěn)過渡。6.甲方未按時支付工資及福利：及時支付，并向乙方道歉，確保后續(xù)按時支付。7.甲方未提供工作條件和發(fā)展機會：調(diào)整并優(yōu)化工作環(huán)境，提供培訓和發(fā)展機會，確保乙方的權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供市場調(diào)研工作機會2.乙方為甲方進行市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、市場分析等工作3.雙方遵循保密協(xié)議，保護商業(yè)秘密和機密信息4.