員工訪談工作報告

員工訪談報告

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REPORT訪談概要2025認可結(jié)果問題反饋訪談總結(jié)輸入姓名：XXX輸入日期：2025.目錄壹訪談概要貳認可結(jié)果叁問題反饋肆訪談總結(jié)第一部分2025年員工訪談報告PPT模板訪談概要訪談目的關(guān)懷員工了解優(yōu)勢了解問題征求建議問題改善研究院二級部門員工共訪談30人，占比50%訪談范圍訪談主題工作內(nèi)容績效考核職業(yè)規(guī)劃企業(yè)文化員工需求第二部分2025年員工訪談報告PPT模板認可結(jié)果1包容性強，有利員工成長；2嚴格原則，對員工進行績效考核3及時足額，保證稅款繳納平臺4及時足額，保證稅款繳納提供舒適的住宿環(huán)境；1提供豐富三餐；2幫助困難員工；3民主生活會提升員工福利；4福利學(xué)習(xí)組織內(nèi)部技術(shù)分享會；定期專業(yè)培訓(xùn)環(huán)境辦公氛圍融洽；辦公環(huán)境舒適。痛點：公司包容性強，承擔(dān)員工試錯的成本與風(fēng)險，員工缺乏承擔(dān)責(zé)任意識。第三部分2025年員工訪談報告PPT模板問題反饋輸入文本內(nèi)容輸入文本內(nèi)容07輸入文本內(nèi)容輸入文本內(nèi)容01輸入文本內(nèi)容輸入文本內(nèi)容06輸入文本內(nèi)容輸入文本內(nèi)容02輸入文本內(nèi)容輸入文本內(nèi)容05輸入文本內(nèi)容輸入文本內(nèi)容03崗位問題反饋情況04輸入文本內(nèi)容輸入文本內(nèi)容點此輸入內(nèi)容或者復(fù)制您的內(nèi)容在這里點此輸入內(nèi)容或者復(fù)制輸入標(biāo)題點此輸入內(nèi)容或者復(fù)制您的內(nèi)容在這里點此輸入內(nèi)容或者復(fù)制輸入標(biāo)題點此輸入內(nèi)容或者復(fù)制您的內(nèi)容在這里點此輸入內(nèi)容或者復(fù)制輸入標(biāo)題點此輸入內(nèi)容或者復(fù)制您的內(nèi)容在這里點此輸入內(nèi)容或者復(fù)制輸入標(biāo)題點此輸入內(nèi)容或者復(fù)制您的內(nèi)容在這里點此輸入內(nèi)容或者復(fù)制輸入標(biāo)題點此輸入內(nèi)容或者復(fù)制您的內(nèi)容在這里點此輸入內(nèi)容或者復(fù)制輸入標(biāo)題用戶可以在投影儀或者計算機上進行演示也可以將文稿打印出來添加標(biāo)題用戶可以在投影儀或者計算機上進行演示也可以將文稿打印出來添加標(biāo)題用戶可以在投影儀或者計算機上進行演示也可以將文稿打印出來添加標(biāo)題用戶可以在投影儀或者計算機上進行演示也可以將文稿打印出來添加標(biāo)題用戶可以在投影儀或者計算機上進行演示也可以將文稿打印出來添加標(biāo)題用戶可以在投影儀或者計算機上進行演示也可以將文稿打印出來添加標(biāo)題第四部分2025年員工訪談報告PPT模板訪談總結(jié)員工得到關(guān)懷收集員工建議得到員工反饋了解員工動態(tài)約90%以上員工有訴說需求；建立訪談給予傾聽訴說的渠道；針對問題提出建設(shè)意見；對公司認同點反饋部門問題點對部門負責(zé)人的評價員工職業(yè)規(guī)劃員工潛在離職意向了解員工需求（加薪、晉升、異動）綜上，訪談工作需要長期進行，對于特殊情況也隨時進行訪談總結(jié)-收獲部門職位崗位相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)文化相關(guān)部門負責(zé)人給予員工認可加強溝通關(guān)懷組織培訓(xùn)分享公司目標(biāo)傳達部門目標(biāo)分解幫助低績效提升嚴格把關(guān)目標(biāo)設(shè)置營造積極的部門氛圍開有效會議節(jié)省時間協(xié)助新員工了解流程人事部招聘進度加快專業(yè)技能人才庫及時宣貫新績效制度不斷優(yōu)化績效考核定期關(guān)懷員工組織團建活動訪談總結(jié)-改善員工