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?甲方(用人單位):________________法定代表人:________________地址:________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動(dòng)者):________________性別:________________身份證號(hào)碼:________________地址:________________聯(lián)系電話:________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:##一、勞動(dòng)合同期限本合同期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期為______個(gè)月,自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)。##二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)(一)甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在___________部門從事___________工作。(二)乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作。(三)甲方可根據(jù)工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn),調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。(四)乙方的工作地點(diǎn)為________________。##三、工作時(shí)間和休息休假(一)甲方實(shí)行每日工作時(shí)間不超過______小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過______小時(shí)的工時(shí)制度。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,甲方可依法延長(zhǎng)工作時(shí)間,但應(yīng)按法律法規(guī)的規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。(二)甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供必要的休息休假時(shí)間。##四、勞動(dòng)報(bào)酬(一)乙方在試用期間的工資為每月______元。(二)試用期滿后,乙方的工資為每月______元。(三)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,不得克扣或無故拖欠乙方工資。(四)甲方支付乙方的工資,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。##五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇(一)甲方應(yīng)為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。(二)乙方在患病或非因公負(fù)傷的醫(yī)療期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)為病假工資,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。(三)乙方患職業(yè)病或因公負(fù)傷的待遇,按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(四)甲方為乙方提供的福利待遇,按照甲方規(guī)章制度的規(guī)定執(zhí)行。##六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)(一)甲方應(yīng)按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并按照相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。(二)甲方應(yīng)按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,改善勞動(dòng)條件,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。(三)甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)危害教育和培訓(xùn),提高乙方的職業(yè)危害防范意識(shí)和能力。##七、勞動(dòng)合同的解除和終止(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;4.被依法追究刑事責(zé)任的;5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。(三)有下列情形之一的,本合同終止:1.本合同期滿的;2.雙方約定的終止條件出現(xiàn)的;3.甲方破產(chǎn)、解散或者被依法撤銷的;4.乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。##八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任(一)由于甲乙任何一方的過錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;雙方均有過錯(cuò)的,根據(jù)實(shí)際情況,由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。(二)甲乙任何一方違反合同條款,均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金數(shù)額的確定辦法為_________________________;給對(duì)方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,賠償金數(shù)額的確定辦法為_________________________;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對(duì)方帶來損害的,不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。##九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。##十、其他事項(xiàng)(一)本合同未盡事宜,按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。(二)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。(三)本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。甲方(蓋章):________________法定代表人或委托代理人(簽字):______________________年______月______日乙方(簽字):__________
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