2025年度制造業(yè)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同模板（含技能培訓(xùn)）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度制造業(yè)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同模板（含技能培訓(xùn)）合同編號(hào)_________一、合同主體甲方（用人單位）：名稱：____________________________地址：____________________________聯(lián)系人：____________________________聯(lián)系電話：____________________________乙方（實(shí)習(xí)生）：姓名：____________________________性別：____________________________出生日期：_________________________身份證號(hào)碼：_________________________地址：____________________________聯(lián)系電話：____________________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方是一家從事制造業(yè)的企業(yè)，為提高企業(yè)競(jìng)爭力，培養(yǎng)和儲(chǔ)備優(yōu)秀人才，現(xiàn)決定開展實(shí)習(xí)生招聘工作。乙方愿意加入甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定，旨在明確甲乙雙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)益和義務(wù)。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中，乙方所從事的實(shí)習(xí)崗位屬于甲方制造業(yè)范疇。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）實(shí)習(xí)：指乙方在甲方規(guī)定的實(shí)習(xí)期間，按照甲方要求參加生產(chǎn)、技術(shù)、管理等各項(xiàng)工作，提高自身技能水平的過程。（2）技能培訓(xùn)：指甲方為乙方提供與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、技能培訓(xùn)等。（3）勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方按照本合同約定支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)崗位的安排和調(diào)整；（2）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)；（3）甲方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供技能培訓(xùn)；（4）甲方有權(quán)對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)表現(xiàn)進(jìn)行考核。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排；（2）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的技能培訓(xùn)，提高自身技能水平；（3）乙方應(yīng)按照甲方要求，完成實(shí)習(xí)任務(wù)，保證工作質(zhì)量；（4）乙方應(yīng)愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，不得損壞、浪費(fèi)；（5）乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，享受勞動(dòng)報(bào)酬。五、履行章件5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)甲方指定的實(shí)習(xí)場(chǎng)所。5.3合同履行方式乙方在甲方指定的實(shí)習(xí)場(chǎng)所，按照甲方要求，參加實(shí)習(xí)和技能培訓(xùn)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）實(shí)習(xí)期滿；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（3）甲方因企業(yè)需要，提前解除合同。6.3終止程序（1）實(shí)習(xí)期滿，合同自然終止；（2）乙方提出解除合同，應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)；（3）甲方因企業(yè)需要提前解除合同，應(yīng)提前通知乙方，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.4終止后果（1）實(shí)習(xí)期滿，合同終止，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)；（2）乙方因個(gè)人原因解除合同，應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）甲方因企業(yè)需要提前解除合同，應(yīng)按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同中，乙方實(shí)習(xí)期間的費(fèi)用構(gòu)成如下：（1）實(shí)習(xí)工資：根據(jù)國家規(guī)定和甲方實(shí)際情況，乙方每月可獲得人民幣_(tái)______元作為實(shí)習(xí)工資；（2）技能培訓(xùn)費(fèi)用：甲方將為乙方提供價(jià)值人民幣_(tái)______元的技能培訓(xùn)，包括但不限于專業(yè)課程、實(shí)操訓(xùn)練等；（3）社會(huì)保險(xiǎn)：甲方將為乙方按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等；（4）其他費(fèi)用：包括但不限于交通補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼等，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。7.2支付方式（1）實(shí)習(xí)工資：每月_______日，甲方將乙方當(dāng)月的實(shí)習(xí)工資支付至乙方指定的銀行賬戶；（2）技能培訓(xùn)費(fèi)用：甲方在乙方完成培訓(xùn)課程后，一次性支付乙方技能培訓(xùn)費(fèi)用；（3）社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家規(guī)定，將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用繳納至相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。7.3支付時(shí)間（1）實(shí)習(xí)工資：每月_______日支付；（2）技能培訓(xùn)費(fèi)用：在乙方完成培訓(xùn)課程后支付；（3）社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家規(guī)定的時(shí)間繳納。7.4支付章件（1）支付憑證：甲方應(yīng)向乙方提供支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、支票等；（2）費(fèi)用明細(xì)：甲方應(yīng)向乙方提供費(fèi)用明細(xì)，包括但不限于工資、培訓(xùn)費(fèi)用、社會(huì)保險(xiǎn)等；（3）稅務(wù)申報(bào)：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間的工資和培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方違反本合同約定，未能按時(shí)支付乙方實(shí)習(xí)期間的費(fèi)用，或未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并支付相應(yīng)的違約金。違約金按未支付金額的_______%計(jì)算。8.2乙方違約若乙方違反本合同約定，未按照甲方要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)，或未經(jīng)甲方同意擅自離職，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付甲方已發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用和賠償甲方因此遭受的損失。8.3賠償金額和方式違約方的賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可由仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院裁決。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在實(shí)習(xí)期間，對(duì)甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、市場(chǎng)信息等保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至乙方離職后_______年內(nèi)。9.3保密履行方式（1）未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（2）不得在離職后從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭的工作；（3）不得利用在甲方實(shí)習(xí)期間獲得的保密信息從事任何違法活動(dòng)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、動(dòng)亂等政府行為；（3）罷工、暴動(dòng)等社會(huì)異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料；（2）在不可抗力事件發(fā)生期間，合同履行期限予以順延；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致甲方生產(chǎn)設(shè)施損壞，無法履行合同；（2）政府政策變動(dòng)導(dǎo)致甲方無法繼續(xù)開展業(yè)務(wù)；（3）罷工導(dǎo)致甲方無法正常運(yùn)營。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟（1）申請(qǐng)調(diào)解；（2）申請(qǐng)仲裁；（3）向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在實(shí)習(xí)期間；（2）乙方離職后_______年內(nèi)；（3）涉及國家秘密、商業(yè)秘密等情況。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)本合同條款的最終解釋權(quán)；（2）乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方保留對(duì)乙方進(jìn)行技能培訓(xùn)、考核等權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間獲得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的擁有權(quán)；（2）乙方在實(shí)習(xí)期間，未經(jīng)甲方同意，不得將甲方提供的技術(shù)、商業(yè)秘密等信息泄露給第三方。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的實(shí)習(xí)條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、設(shè)備、資料等；（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，積極參與實(shí)習(xí)工作，提高自身技能水平。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于實(shí)習(xí)事項(xiàng)的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或書面形式對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.實(shí)習(xí)生技能培訓(xùn)計(jì)劃2.乙方個(gè)人信息表3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)4.甲方規(guī)章制度5.修改和補(bǔ)充協(xié)議（如有）6.協(xié)議解除勞動(dòng)合同通知（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方實(shí)習(xí)工資或技能培訓(xùn)費(fèi)用。未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。違反保密條款，泄露乙方個(gè)人信息或商業(yè)秘密。2.乙方違約：未按照甲方要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)。在實(shí)習(xí)期間未經(jīng)甲方同意擅自離職。泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)信息。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。4.保密條款：約定一方對(duì)另一方商業(yè)秘密或技術(shù)信息負(fù)有保密義務(wù)的條款。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為公民提供的基本保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容不滿意，希望調(diào)整實(shí)習(xí)崗位。解決辦法：雙方協(xié)商，根據(jù)甲方工作需要和乙方能力，適當(dāng)調(diào)整實(shí)習(xí)崗位。2.問題：乙方在實(shí)習(xí)期間受傷，甲方是否需要承擔(dān)責(zé)任？解決辦法：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和《工傷保險(xiǎn)條例》，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.問題：乙方因個(gè)人原因需要提前結(jié)束實(shí)習(xí)，如何處理？解決辦法：雙方協(xié)商，如乙方提前結(jié)束實(shí)習(xí)，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：甲方在實(shí)習(xí)期間發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求，如何處理？解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，提出改進(jìn)意見，如乙方無法改進(jìn)，可按照合同約定解除合同。5.問題：乙方在實(shí)習(xí)期間泄露甲方商業(yè)秘密，如何處理？解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施制止泄露行為，并追究乙方的法律責(zé)任。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱與地址：明確第三方的全稱、注冊(cè)地址等信息。2.第三方職責(zé)：提供實(shí)習(xí)崗位和培訓(xùn)機(jī)會(huì)；對(duì)乙方進(jìn)行技能培訓(xùn)，確保乙方掌握相關(guān)技能；對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的紀(jì)律和表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督。3.第三方權(quán)利：對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)考核，評(píng)估乙方實(shí)習(xí)成果；要求乙方遵守實(shí)習(xí)期間的規(guī)章制度；在乙方違約的情況下，有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.第三方義務(wù)：向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的實(shí)習(xí)信息；確保實(shí)習(xí)崗位的安全性和穩(wěn)定性；對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全教育和培訓(xùn)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：接受甲方和第三方提供的技能培訓(xùn)；要求甲方和第三方提供必要的實(shí)習(xí)條件和設(shè)備；在實(shí)習(xí)期間享有休息、休假的權(quán)利。2.乙方利益條款：甲方和第三方應(yīng)保證乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全；甲方和第三方應(yīng)提供與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)；乙方在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異，甲方和第三方應(yīng)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。3.甲方的違約及限制條款：甲方和第三方未按照合同約定提供實(shí)習(xí)條件和設(shè)備，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；甲方和第三方未按照合同約定支付乙方實(shí)習(xí)工資，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；甲方和第三方違反乙方隱私權(quán)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核；要求乙方遵守實(shí)習(xí)期間的規(guī)章制度；在乙方違約的情況下，有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方的利益條款：乙方在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異，甲方有權(quán)優(yōu)先考慮乙方的工作崗位；甲方有權(quán)要求乙方在實(shí)習(xí)期間完成特定的任務(wù)或項(xiàng)目。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按照合同約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；乙方在實(shí)習(xí)期間擅自離職，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；乙方違反甲方和第三方的規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2025年度制造業(yè)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同模板（含技能培訓(xùn)）1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同期限1.5合同雙方基本信息1.6合同簽訂地點(diǎn)第二章工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2工作職責(zé)2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間2.5工作環(huán)境第三章技能培訓(xùn)3.1培訓(xùn)目的3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.3培訓(xùn)方式3.4培訓(xùn)時(shí)間3.5培訓(xùn)費(fèi)用3.6培訓(xùn)考核第四章工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3工資支付方式4.4工資支付時(shí)間4.5工資調(diào)整第五章工作保護(hù)與福利5.1工作保護(hù)5.2福利待遇5.3休假制度5.4社會(huì)保險(xiǎn)5.5住房公積金第六章違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任6.3違約賠償6.4違約解除第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除程序7.4合同終止程序第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序8.4爭議解決費(fèi)用第九章合同附件9.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書9.2附件二：技能培訓(xùn)計(jì)劃9.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)9.4附件四：住房公積金繳納明細(xì)第十章合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更條件10.3合同變更程序10.4合同解除條件第十一章合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除程序11.4合同終止程序第十二章合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除程序12.4合同終止程序第十三章合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除程序13.4合同終止程序第十四章其他14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同附件14.4合同簽署14.5合同生效合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2025年度制造業(yè)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同”。1.2合同編號(hào)合同編號(hào)為______。1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.4合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.5合同雙方基本信息甲方：名稱：______有限公司地址：______法定代表人：______乙方：姓名：______身份證號(hào)碼：______住址：______1.6合同簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為______。第二章工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容乙方在甲方處從事______工作。2.2工作職責(zé)（1）遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度；（2）認(rèn)真完成甲方分配的工作任務(wù)；（3）積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)；（4）愛護(hù)甲方提供的設(shè)備和設(shè)施。2.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為______。2.4工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為______。2.5工作環(huán)境甲方保證乙方在安全、健康的工作環(huán)境中工作。第三章技能培訓(xùn)3.1培訓(xùn)目的通過技能培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。3.2培訓(xùn)內(nèi)容乙方參加的培訓(xùn)內(nèi)容包括：（1）崗位技能培訓(xùn)；（2）企業(yè)文化和規(guī)章制度培訓(xùn)；（3）安全生產(chǎn)培訓(xùn)。3.3培訓(xùn)方式甲方通過內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、自學(xué)等方式進(jìn)行技能培訓(xùn)。3.4培訓(xùn)時(shí)間乙方在合同期內(nèi)應(yīng)完成______學(xué)時(shí)的培訓(xùn)。3.5培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3.6培訓(xùn)考核乙方參加培訓(xùn)后，需通過甲方組織的考核。第四章工資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月______元。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方在完成工作任務(wù)、表現(xiàn)優(yōu)異的情況下，可獲得獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。4.3工資支付方式乙方的工資按月支付。4.4工資支付時(shí)間乙方的工資于每月______日前支付。4.5工資調(diào)整根據(jù)國家政策及甲方經(jīng)營狀況，乙方的工資可進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。第五章工作保護(hù)與福利5.1工作保護(hù)甲方為乙方提供必要的工作保護(hù)和勞動(dòng)安全條件。5.2福利待遇（1）法定節(jié)假日休息；（2）帶薪年休假；（3）社會(huì)保險(xiǎn)；（4）住房公積金。5.3休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假等休假權(quán)利。5.4社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.5住房公積金甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第六章違約責(zé)任6.1違約情形（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方未履行工作職責(zé)，給甲方造成損失；（3）乙方擅自離職。6.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償甲方因此遭受的損失；（2）解除本合同。6.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定。6.4違約解除違約方有權(quán)解除本合同。第七章合同解除與終止7.1合同解除條件（1）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違約提出解除合同；（3）國家法律法規(guī)或政策調(diào)整導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行。7.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。7.3合同解除程序（1）提出解除合同的一方應(yīng)提前______日書面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)就解除合同的有關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商；（3）協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。7.4合同終止程序合同終止時(shí)，雙方應(yīng)辦理合同終止手續(xù)，包括但不限于：（1）結(jié)算工資、福利待遇；（2）歸還甲方提供的物品；（3）辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。第八章爭議解決8.1爭議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)無8.3爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在____日內(nèi)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.4爭議解決費(fèi)用爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。第九章合同附件9.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書9.2附件二：技能培訓(xùn)計(jì)劃9.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)9.4附件四：住房公積金繳納明細(xì)第十章合同生效與變更10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更條件本合同在履行過程中，如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.3合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.4合同解除條件如遇不可抗力或其他法定情形，雙方可協(xié)商解除本合同。第十一章合同解除與終止（本章內(nèi)容與第六章重復(fù)，此處省略）第十二章合同解除與終止（本章內(nèi)容與第六章重復(fù)，此處省略）第十三章合同解除與終止（本章內(nèi)容與第六章重復(fù)，此處省略）第十四章其他14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。14.3合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.4合同簽署本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方培訓(xùn)責(zé)任甲方負(fù)責(zé)乙方在實(shí)習(xí)期間的技能培訓(xùn)，確保乙方在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)達(dá)到一定的技能水平。說明：甲方需提供詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等，并確保培訓(xùn)質(zhì)量。1.2甲方工作指導(dǎo)甲方應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)，幫助乙方盡快適應(yīng)工作環(huán)境。說明：甲方指導(dǎo)人員應(yīng)具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)解答乙方在工作中的疑問，確保乙方能夠順利完成任務(wù)。1.3甲方保密義務(wù)甲方有義務(wù)對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間接觸到的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保密。說明：甲方應(yīng)制定保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和責(zé)任，確保乙方在實(shí)習(xí)期間不得泄露任何商業(yè)秘密。1.4甲方提供實(shí)習(xí)證明甲方應(yīng)在實(shí)習(xí)結(jié)束后為乙方提供實(shí)習(xí)證明，證明乙方在甲方實(shí)習(xí)的經(jīng)歷。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方自主選擇實(shí)習(xí)崗位乙方有權(quán)在甲方提供的多個(gè)實(shí)習(xí)崗位中選擇適合自己的崗位。說明：甲方應(yīng)提供詳細(xì)的崗位描述和職責(zé)，乙方根據(jù)自身興趣和職業(yè)規(guī)劃選擇實(shí)習(xí)崗位。2.2乙方實(shí)習(xí)成果權(quán)益乙方在實(shí)習(xí)期間所取得的成果，包括但不限于專利、論文等，甲方應(yīng)給予適當(dāng)認(rèn)可。說明：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，明確乙方在實(shí)習(xí)期間所取得成果的權(quán)益分配。2.3乙方實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障乙方在實(shí)習(xí)期間享有與正式員工同等的權(quán)益，包括但不限于休息、勞動(dòng)保護(hù)等。說明：甲方應(yīng)確保乙方在實(shí)習(xí)期間享有與正式員工相同的權(quán)益，保障乙方的人身安全和身心健康。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的溝通，確保合同順利履行。說明：中介機(jī)構(gòu)需具備相關(guān)資質(zhì)，負(fù)責(zé)提供甲方和乙方之間的聯(lián)系渠道，協(xié)助雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用中介機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。說明：中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在合同中明確，避免后期產(chǎn)生糾紛。3.3中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)中介機(jī)構(gòu)有義務(wù)對(duì)甲方和乙方之間的信息進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。說明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)簽訂保密協(xié)議，確保甲方和乙方之間的商業(yè)秘密和隱私不被泄露。3.4中介機(jī)構(gòu)違約責(zé)任若中介機(jī)構(gòu)未能履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給甲方或乙方造成的損失，包括但不限于賠償、違約金等。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位說明書2.技能培訓(xùn)計(jì)劃3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)4.住房公積金繳納明細(xì)5.保密協(xié)議6.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議7.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；乙方未履行工作職責(zé)，給甲方造成損失；乙方擅自離職；甲方未能提供合同約定的培訓(xùn)內(nèi)容和質(zhì)量；甲方未能按時(shí)支付乙方工資；甲方泄露乙方在實(shí)習(xí)期間接觸到的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)；中介機(jī)構(gòu)未能履行合同約定的義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定需依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)；雙方協(xié)商認(rèn)定或由人民法院裁決。三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方或多方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約責(zé)任：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為公民提供的一種社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.住房公積金：指職工個(gè)人及其所在單位按規(guī)定繳納的，用于職工住房消費(fèi)的一種長期住房儲(chǔ)蓄。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能提供足夠的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。解決辦法：甲方應(yīng)增加實(shí)習(xí)崗位，確保乙方有足夠的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。2.問題：乙方對(duì)工作環(huán)境不滿意。解決辦法：甲方應(yīng)改善工作環(huán)境，提供必要的安全和健康保障。3.問題：乙方對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容不滿意。解決辦法：甲方應(yīng)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，提高培訓(xùn)質(zhì)量，滿足乙方需求。4.問題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：更換中介機(jī)構(gòu)或與現(xiàn)有中介機(jī)構(gòu)協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.制造業(yè)企業(yè)招聘實(shí)習(xí)生時(shí)使用；2.甲方為乙方提供技能培訓(xùn)時(shí)使用；3.中介機(jī)構(gòu)為甲方和乙方提供招聘及培訓(xùn)服務(wù)時(shí)使用；4.解決甲方和乙方在實(shí)習(xí)期間可能出現(xiàn)的爭議時(shí)使用；5.甲方和乙方需要明確雙方權(quán)利義務(wù)時(shí)使用。全文完。2025年度制造業(yè)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同模板（含技能培訓(xùn)）2本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.4用人單位名稱1.5用人單位法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名1.6用人單位聯(lián)系方式第二條實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容2.3實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)第三條實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期3.3實(shí)習(xí)期限變更第四條實(shí)習(xí)時(shí)間及工作班次4.1實(shí)習(xí)時(shí)間4.2工作班次4.3工作時(shí)間調(diào)整第五條實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2工資支付方式5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4住房公積金5.5其他福利待遇第六條技能培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時(shí)間6.3培訓(xùn)費(fèi)用6.4培訓(xùn)考核第七條實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)利7.2實(shí)習(xí)生義務(wù)第八條用人單位權(quán)利與義務(wù)8.1用人單位權(quán)利8.2用人單位義務(wù)第九條違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件第十一條合同生效與變更11.1合同生效日期11.2合同變更程序第十二條合同份數(shù)與保管12.1合同份數(shù)12.2合同保管第十三條其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)第十四條合同附件14.1附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息登記表14.2附件二：實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：11010119900505001X1.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.4用人單位名稱：科技有限公司1.5用人單位法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名：1.6用人單位聯(lián)系方式：0105678第二條實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：機(jī)械設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生2.2實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容：2.2.1參與產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)2.2.2協(xié)助工程師進(jìn)行產(chǎn)品原型制作2.2.3收集市場(chǎng)信息，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)2.2.4完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作2.3實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)：北京市朝陽區(qū)大廈第三條實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始日期：2025年7月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2025年9月30日3.3實(shí)習(xí)期限變更：如需延長或縮短實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第四條實(shí)習(xí)時(shí)間及工作班次4.1實(shí)習(xí)時(shí)間：每周一至周五，每天8小時(shí)4.2工作班次：白班4.3工作時(shí)間調(diào)整：如因工作需要，工作時(shí)間可進(jìn)行調(diào)整，但需保證每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。第五條實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣3000元整，每月15日支付5.2工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬5.3社會(huì)保險(xiǎn)：用人單位依法為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)5.4住房公積金：用人單位依法為實(shí)習(xí)生繳納住房公積金5.5其他福利待遇：5.5.1提供實(shí)習(xí)期間的工作服5.5.2提供實(shí)習(xí)期間的午餐補(bǔ)貼第六條技能培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容：6.1.1機(jī)械設(shè)計(jì)軟件操作培訓(xùn)6.1.2產(chǎn)品原型制作培訓(xùn)6.1.3行業(yè)知識(shí)講座6.2培訓(xùn)時(shí)間：實(shí)習(xí)期間，每月至少安排一次培訓(xùn)6.3培訓(xùn)費(fèi)用：由用人單位承擔(dān)6.4培訓(xùn)考核：培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)行考核，考核合格者可獲得培訓(xùn)證書第七條實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)利：7.1.1獲得實(shí)習(xí)崗位相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件7.1.2獲得實(shí)習(xí)期間的生活補(bǔ)貼7.1.3參與單位組織的各類活動(dòng)7.1.4完成實(shí)習(xí)后，如表現(xiàn)優(yōu)秀，可優(yōu)先考慮轉(zhuǎn)正7.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：7.2.1遵守國家法律法規(guī)及單位規(guī)章制度7.2.2遵守實(shí)習(xí)崗位的工作要求，認(rèn)真完成工作任務(wù)7.2.3積極參加培訓(xùn)，提高自身技能7.2.4保守單位商業(yè)秘密，不得泄露7.2.5在實(shí)習(xí)期間不得擅自離崗，如需離崗應(yīng)提前向單位請(qǐng)假第八條用人單位權(quán)利與義務(wù)8.1用人單位權(quán)利：8.1.1對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核8.1.2根據(jù)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)，決定是否提供實(shí)習(xí)證明或推薦信8.1.3享有實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間因工作原因造成的意外傷害賠償請(qǐng)求權(quán)8.1.4在實(shí)習(xí)生違反合同約定時(shí)，有權(quán)采取必要的紀(jì)律處分措施8.2用人單位義務(wù)：8.2.1為實(shí)習(xí)生提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件8.2.2對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的技能培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)8.2.3保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，不得非法解除勞動(dòng)合同8.2.4按時(shí)足額支付實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工資和相關(guān)待遇第九條違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：9.1.2違反國家法律法規(guī)或單位規(guī)章制度，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任：9.2.1未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資或相關(guān)待遇，應(yīng)支付違約金9.2.2未經(jīng)實(shí)習(xí)生同意擅自解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付違約金第十條爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議10.1.2協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為北京市朝陽區(qū)人民法院第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件：11.1.1實(shí)習(xí)生提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知用人單位11.1.2用人單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反合同規(guī)定，有權(quán)立即解除合同11.2合同終止條件：11.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿11.2.2實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)11.2.3雙方協(xié)商一致解除合同第十二條合同生效與變更12.1合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效12.2合同變更程序：12.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議12.2.2變更協(xié)議作為合同附件，與本合同具有同等法律效力第十三條合同份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份13.2合同保管：13.2.1實(shí)習(xí)生保管一份合同，妥善保存13.2.2用人單位保管一份合同，妥善保存第十四條其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)：14.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.1.2本合同未盡事宜，以國家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)14.1.3本合同一式兩份，雙方簽字（或蓋章）后生效第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及范圍1.1第三方是指在本合同履行過程中，提供中介服務(wù)、技能培訓(xùn)、安全保障或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。1.2第三方的介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容、性質(zhì)及風(fēng)險(xiǎn)程度由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在合作協(xié)議中明確。2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于因第三方原因?qū)е聦?shí)習(xí)生人身傷害、財(cái)產(chǎn)損失或其他違約行為所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。第三條第三方介入的條件3.1.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠提供所需服務(wù)；3.1.2第三方介入的服務(wù)內(nèi)容與實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)崗位相關(guān)；3.1.3第三方介入的服務(wù)內(nèi)容不違反國家法律法規(guī)及本合同約定。第四條第三方責(zé)任與權(quán)利4.1第三方責(zé)任：4.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其服務(wù)義務(wù)；4.1.2第三方因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)生權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；4.1.3第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及本合同約定。4.2第三方權(quán)利：4.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；4.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與實(shí)習(xí)生之間的關(guān)系：5.1.1第三方與實(shí)習(xí)生之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系；5.1.2第三方對(duì)實(shí)習(xí)生的人身安全和合法權(quán)益不承擔(dān)直接責(zé)任。5.2第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系：5.2.1第三方與甲乙雙方之間簽訂合作協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)；5.2.2第三方對(duì)甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.3第三方與實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)崗位的關(guān)系：5.3.1第三方提供的服務(wù)內(nèi)容應(yīng)與實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)崗位相關(guān)；5.3.2第三方提供的服務(wù)應(yīng)有助于實(shí)習(xí)生完成