二零二五年度競業(yè)禁止員工離職補償服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度競業(yè)禁止員工離職補償服務(wù)合同合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景本合同旨在明確甲方與乙方之間在二零二五年度競業(yè)禁止員工離職補償服務(wù)方面的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進雙方的合作與發(fā)展。2.2目的本合同的目的是為了規(guī)范競業(yè)禁止員工離職補償服務(wù)，確保甲方在員工離職后能夠得到相應(yīng)的補償，同時保障乙方的合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.競業(yè)禁止：指員工在離職后一定期限內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營活動。2.離職補償：指甲方根據(jù)員工在甲方工作期間的表現(xiàn)和貢獻，給予員工一定的經(jīng)濟補償。3.2關(guān)鍵詞解釋1.競業(yè)禁止員工：指在甲方工作期間，簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的員工。2.離職：指員工與甲方解除勞動合同關(guān)系。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.在員工離職后，甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定支付離職補償。2.甲方有權(quán)根據(jù)員工在甲方工作期間的表現(xiàn)和貢獻，調(diào)整離職補償金額。3.甲方有權(quán)要求乙方在員工離職后履行競業(yè)禁止義務(wù)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照本合同約定，在員工離職后支付離職補償。2.乙方應(yīng)遵守競業(yè)禁止協(xié)議，在員工離職后一定期限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營活動。3.乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定，支付離職補償。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，履行期限為二零二五年度。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方所在地。5.3合同履行方式1.乙方應(yīng)在員工離職后，按照本合同約定支付離職補償。2.乙方應(yīng)遵守競業(yè)禁止協(xié)議，在員工離職后一定期限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營活動。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同履行完畢；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；2.因不可抗力導致合同無法履行的，雙方應(yīng)書面通知對方。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)；2.本合同終止后，雙方之間不再存在其他債權(quán)債務(wù)關(guān)系。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成本合同中涉及的費用主要包括離職補償費用和因乙方違反競業(yè)禁止義務(wù)而產(chǎn)生的違約金。7.2支付方式1.離職補償費用：乙方應(yīng)在員工離職后，按照本合同約定的支付方式，向甲方支付離職補償費用。2.違約金：若乙方違反競業(yè)禁止義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，具體支付方式由雙方另行協(xié)商確定。7.3支付時間1.離職補償費用：乙方應(yīng)在員工離職后十個工作日內(nèi)支付完畢。2.違約金：乙方應(yīng)在違約行為發(fā)生后十個工作日內(nèi)支付完畢。7.4支付條款1.乙方應(yīng)按照本合同約定的支付方式，將費用支付至甲方指定的賬戶。2.甲方收到乙方支付的款項后，應(yīng)及時出具收據(jù)。八、違約責任8.1甲方違約若甲方未按照本合同約定支付離職補償費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為本合同約定離職補償費用的百分之十。8.2乙方違約1.若乙方未按照本合同約定支付離職補償費用，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為本合同約定離職補償費用的百分之十。2.若乙方違反競業(yè)禁止義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。8.3賠償金額和方式1.若甲方或乙方違約，對方有權(quán)要求違約方支付違約金或賠償損失。2.賠償金額和方式由雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同約定的保密期限為自合同簽訂之日起五年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.雙方不得泄露或允許他人獲取保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災害；2.社會事件；3.政府行為。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料。2.雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商解決合同履行問題。10.4不可抗力實例1.地震、洪水等自然災害；2.戰(zhàn)爭、罷工等社會事件；3.政府政策調(diào)整。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同的權(quán)利和義務(wù)。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.甲方為政府機關(guān)、事業(yè)單位或其他不得轉(zhuǎn)讓的單位；2.乙方為政府機關(guān)、事業(yè)單位或其他不得轉(zhuǎn)讓的單位。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行期間，根據(jù)市場變化或自身經(jīng)營需要，調(diào)整離職補償標準的權(quán)利。2.乙方保留在合同履行期間，根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整競業(yè)禁止范圍的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在發(fā)生不可抗力事件時，暫?；蚪K止合同履行的權(quán)利。2.乙方保留在甲方未按合同約定支付離職補償費用時，要求甲方支付違約金的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.任何一方提議修改或補充合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方。2.雙方應(yīng)在接到通知后十個工作日內(nèi)，就修改或補充的內(nèi)容達成一致意見。14.2修改和補充效力1.經(jīng)雙方同意的修改或補充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。2.修改或補充內(nèi)容應(yīng)作為本合同的附件，與本合同一并履行。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同順利履行。2.雙方應(yīng)就合同履行過程中的問題，及時溝通協(xié)商。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過書面形式、電話、電子郵件等方式進行溝通。2.雙方應(yīng)按照合同約定，履行各自的義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為獨立文件，任何與本合同相抵觸的文件或協(xié)議均無效。16.3增減條款1.本合同任何條款的增減，均需雙方書面同意。2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面修改或增減合同內(nèi)容。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.競業(yè)禁止協(xié)議2.離職補償計算標準3.保密協(xié)議4.不可抗力事件證明材料5.爭議解決協(xié)議6.合同修改和補充協(xié)議7.協(xié)作與配合記錄8.違約金支付憑證9.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按合同約定支付離職補償費用。未按合同約定調(diào)整離職補償標準。未按合同約定提供必要的協(xié)助。2.乙方違約：未按合同約定支付離職補償費用。違反競業(yè)禁止協(xié)議，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營活動。未按合同約定履行保密義務(wù)。違約行為的認定需提供相關(guān)證據(jù)，如支付憑證、競業(yè)禁止協(xié)議、保密協(xié)議等。三、法律名詞及解釋：1.競業(yè)禁止：指員工在離職后一定期限內(nèi)，不得從事與原雇主業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營活動。2.離職補償：指雇主根據(jù)員工在雇主工作期間的表現(xiàn)和貢獻，給予員工一定的經(jīng)濟補償。3.不可抗力：指合同簽訂后發(fā)生的，不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.違約金：指合同一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的一定金額的金錢。5.保密協(xié)議：指雙方就保密內(nèi)容達成的一致協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：員工在離職后違反競業(yè)禁止協(xié)議。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取法律手段，要求乙方停止違約行為，并支付違約金。2.問題：甲方未按合同約定支付離職補償費用。解決辦法：乙方應(yīng)書面通知甲方，要求支付離職補償費用，若甲方未在規(guī)定期限內(nèi)支付，乙方有權(quán)要求支付違約金。3.問題：合同履行過程中發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)及時溝通，協(xié)商解決合同履行問題，如暫停或終止合同履行。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。5.問題：合同修改和補充過程中的溝通不暢。解決辦法：雙方應(yīng)定期召開會議，溝通合同履行情況，確保雙方對合同內(nèi)容有清晰的理解。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責任第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負責，確保服務(wù)的合法性和合規(guī)性。第三方應(yīng)按照合同約定，按時完成相關(guān)服務(wù)，并對服務(wù)質(zhì)量承擔連帶責任。2.第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費用。第三方有權(quán)在合同履行過程中，對甲方提出的服務(wù)需求進行調(diào)整。3.第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保服務(wù)內(nèi)容不侵犯他人合法權(quán)益。第三方應(yīng)配合甲方和乙方的工作，共同維護合同的履行。4.第三方違約責任若第三方未履行合同義務(wù)，導致合同無法履行，應(yīng)承擔違約責任。若第三方違約導致甲方或乙方遭受損失，應(yīng)賠償損失。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付離職補償費用。乙方有權(quán)要求甲方在離職補償金額方面進行合理調(diào)整。2.乙方利益條款乙方有權(quán)在離職后一定期限內(nèi)，甲方不得招聘與乙方工作內(nèi)容相同或相近的人員。乙方有權(quán)要求甲方對離職補償金額進行保密。3.甲方的違約及限制條款若甲方未按合同約定支付離職補償費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。若甲方違反競業(yè)禁止條款，乙方有權(quán)要求甲方停止招聘相關(guān)人員。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款甲方可要求乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營活動。甲方可要求乙方在離職補償金額方面，根據(jù)乙方在甲方的工作表現(xiàn)進行調(diào)整。2.甲方的利益條款甲方可要求乙方在離職后，不得泄露甲方商業(yè)秘密。甲方可要求乙方在離職后，不得利用在甲方工作期間獲得的資源。3.乙方的違約及限制條款若乙方違反競業(yè)禁止條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔法律責任。全文完。二零二五年度競業(yè)禁止員工離職補償服務(wù)合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同雙方基本信息1.4合同目的和適用范圍第二章定義與解釋2.1定義2.2術(shù)語解釋第三章競業(yè)禁止條款3.1競業(yè)禁止的范圍3.2競業(yè)禁止的時間期限3.3競業(yè)禁止的地理位置限制3.4競業(yè)禁止的禁止事項第四章離職補償條款4.1離職補償金的計算方法4.2離職補償金的支付方式4.3離職補償金的支付時間4.4離職補償金的使用限制第五章保密條款5.1保密信息的定義5.2保密信息的范圍5.3保密義務(wù)5.4違反保密義務(wù)的責任第六章違約責任6.1違約行為的定義6.2違約責任的承擔6.3違約賠償?shù)挠嬎惴椒ǖ谄哒聽幾h解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決程序7.3爭議解決地點第八章合同變更與解除8.1合同變更的條件8.2合同解除的條件8.3合同變更和解除的程序第九章合同生效與終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同終止后的處理第十章法律適用與爭議管轄10.1法律適用10.2爭議管轄第十一章其他11.1通知方式11.2合同附件11.3合同份數(shù)第十二章合同附件12.1附件一：競業(yè)禁止協(xié)議12.2附件二：離職補償協(xié)議12.3附件三：保密協(xié)議第十三章合同簽署13.1合同簽署日期13.2合同簽署人簽名第十四章合同附件簽署14.1附件一簽署14.2附件二簽署14.3附件三簽署合同編號202501第一章合同概述1.1合同名稱：二零二五年度競業(yè)禁止員工離職補償服務(wù)合同1.2合同簽訂日期：2025年1月1日1.3合同雙方基本信息：1.3.1服務(wù)方：[服務(wù)方名稱]1.3.2服務(wù)接受方：[服務(wù)接受方名稱]1.4合同目的和適用范圍：1.4.1本合同旨在明確服務(wù)方為服務(wù)接受方提供競業(yè)禁止員工離職補償服務(wù)的相關(guān)事宜。1.4.2本合同適用于服務(wù)接受方因離職而需要遵守競業(yè)禁止條款的員工。第二章定義與解釋2.1定義：2.1.1“競業(yè)禁止”是指服務(wù)接受方離職后，在一定期限內(nèi)不得在相同或類似行業(yè)內(nèi)從事與原工作內(nèi)容相關(guān)的職業(yè)活動。2.1.2“離職補償”是指服務(wù)接受方根據(jù)本合同規(guī)定，向離職員工支付的一定金額的補償金。2.2術(shù)語解釋：2.2.1“離職員工”指根據(jù)服務(wù)接受方的規(guī)定或要求離職的員工。2.2.2“競業(yè)禁止期限”指離職員工需遵守競業(yè)禁止義務(wù)的期限。第三章競業(yè)禁止條款3.1競業(yè)禁止的范圍：3.1.1競業(yè)禁止范圍包括但不限于離職員工在原工作期間接觸到的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.2競業(yè)禁止的時間期限：3.2.1競業(yè)禁止期限為離職后一年。3.3競業(yè)禁止的地理位置限制：3.3.1競業(yè)禁止的地理位置限制為服務(wù)接受方業(yè)務(wù)活動所覆蓋的地區(qū)。3.4競業(yè)禁止的禁止事項：3.4.1離職員工不得在競業(yè)禁止期間加入與原工作內(nèi)容相同或類似的競爭對手。3.4.2離職員工不得自行或與他人合作，從事與原工作內(nèi)容相同或類似的活動。第四章離職補償條款4.1離職補償金的計算方法：4.1.1離職補償金按照員工離職前十二個月的平均工資計算。4.2離職補償金的支付方式：4.2.1離職補償金應(yīng)一次性支付給離職員工。4.3離職補償金的支付時間：4.3.1離職補償金應(yīng)在員工離職后十個工作日內(nèi)支付。4.4離職補償金的使用限制：4.4.1離職補償金僅用于支付員工離職后的生活費用。第五章保密條款5.1保密信息的定義：5.1.1保密信息是指服務(wù)接受方在業(yè)務(wù)活動中產(chǎn)生的，不屬于公開信息的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。5.2保密信息的范圍：5.2.1保密信息包括但不限于服務(wù)接受方的經(jīng)營策略、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單、技術(shù)方案等。5.3保密義務(wù)：5.3.1服務(wù)方有義務(wù)對保密信息進行保密，不得泄露給任何第三方。5.4違反保密義務(wù)的責任：5.4.1如服務(wù)方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第六章違約責任6.1違約行為的定義：6.1.1違約行為是指任何一方違反本合同約定的義務(wù)。6.2違約責任的承擔：6.2.1違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.3違約賠償?shù)挠嬎惴椒ǎ?.3.1違約賠償金額根據(jù)違約行為的性質(zhì)、影響和損失程度確定。第七章爭議解決7.1爭議解決方式：7.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。7.2爭議解決程序：7.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.3爭議解決地點：7.3.1爭議解決地點為合同簽訂地。第八章合同變更與解除8.1合同變更的條件：8.1.1雙方協(xié)商一致，可以對本合同進行變更。8.2合同解除的條件：8.2.1發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。8.2.2一方嚴重違約，經(jīng)對方催告后仍未改正。8.3合同變更和解除的程序：8.3.1變更或解除合同，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議。第九章合同生效與終止9.1合同生效條件：9.1.1雙方簽署本合同并加蓋公章或合同專用章。9.2合同終止條件：9.2.1合同期限屆滿。9.2.2合同解除。9.3合同終止后的處理：9.3.1合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余事宜。第十章法律適用與爭議管轄10.1法律適用：10.1.1本合同適用中華人民共和國法律。10.2爭議管轄：10.2.1任何因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭議，應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。第十一章其他11.1通知方式：11.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送。11.2合同附件：11.2.1本合同附件包括但不限于競業(yè)禁止協(xié)議、離職補償協(xié)議、保密協(xié)議。11.3合同份數(shù)：11.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第十二章合同附件（此處省略具體附件內(nèi)容）第十三章合同簽署13.1合同簽署日期：[簽署日期]13.2合同簽署人簽名：服務(wù)方代表：[簽名]服務(wù)接受方代表：[簽名]第十四章合同附件簽署（此處省略具體附件簽署內(nèi)容）服務(wù)方（蓋章）：[蓋章]代表簽名：[簽名]日期：[日期]服務(wù)接受方（蓋章）：[蓋章]代表簽名：[簽名]日期：[日期]多方為主導時的，附件條款及說明1.當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：附件一：甲方主導條款1.1甲方?jīng)Q策權(quán)1.1.1在競業(yè)禁止和離職補償服務(wù)的執(zhí)行過程中，甲方擁有最終決策權(quán)。1.1.2甲方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整競業(yè)禁止條款的具體內(nèi)容。1.2甲方信息披露1.2.1甲方應(yīng)向乙方提供與其業(yè)務(wù)相關(guān)的必要信息，包括但不限于客戶名單、技術(shù)資料等。1.2.2乙方在履行競業(yè)禁止義務(wù)期間，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露上述信息。1.3甲方支付責任1.3.1甲方應(yīng)按照合同約定，及時、足額支付離職補償金。1.3.2如甲方未按時支付離職補償金，應(yīng)向乙方支付違約金。1.4甲方監(jiān)督權(quán)1.4.1甲方有權(quán)對乙方履行競業(yè)禁止義務(wù)的情況進行監(jiān)督。1.4.2甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證明材料，以證實其履行競業(yè)禁止義務(wù)的情況。2.當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：附件二：乙方主導條款2.1乙方?jīng)Q策權(quán)2.1.1在競業(yè)禁止和離職補償服務(wù)的執(zhí)行過程中，乙方擁有最終決策權(quán)。2.1.2乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，調(diào)整競業(yè)禁止條款的具體內(nèi)容。2.2乙方信息披露2.2.1乙方應(yīng)向甲方提供與其業(yè)務(wù)相關(guān)的必要信息，包括但不限于客戶名單、技術(shù)資料等。2.2.2甲方在履行競業(yè)禁止義務(wù)期間，未經(jīng)乙方書面同意，不得泄露上述信息。2.3乙方支付責任2.3.1乙方應(yīng)按照合同約定，及時、足額支付離職補償金。2.3.2如乙方未按時支付離職補償金，應(yīng)向甲方支付違約金。2.4乙方監(jiān)督權(quán)2.4.1乙方有權(quán)對甲方履行競業(yè)禁止義務(wù)的情況進行監(jiān)督。2.4.2乙方有權(quán)要求甲方提供相關(guān)證明材料，以證實其履行競業(yè)禁止義務(wù)的情況。3.當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：附件三：第三方中介條款3.1中介機構(gòu)職責3.1.1中介機構(gòu)負責監(jiān)督本合同的履行，確保各方權(quán)益得到保障。3.1.2中介機構(gòu)有權(quán)對合同執(zhí)行情況進行調(diào)查，并提出整改建議。3.2中介機構(gòu)費用3.2.1中介機構(gòu)的服務(wù)費用由甲方和乙方共同承擔。3.2.2中介機構(gòu)費用應(yīng)在合同簽訂時一次性支付。3.3中介機構(gòu)保密義務(wù)3.3.1中介機構(gòu)在履行職責過程中，對所獲得的甲方和乙方信息負有保密義務(wù)。3.3.2中介機構(gòu)不得泄露任何一方商業(yè)秘密。3.4中介機構(gòu)責任3.4.1中介機構(gòu)因故意或重大過失導致合同無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。3.4.2中介機構(gòu)在履行職責過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方或乙方有違約行為，應(yīng)及時通知雙方并采取措施。3.5中介機構(gòu)更換3.5.1如中介機構(gòu)無法履行職責，雙方可協(xié)商更換中介機構(gòu)。3.5.2更換中介機構(gòu)應(yīng)書面通知各方，并經(jīng)各方同意。附件及其他補充說明一、附件列表：1.競業(yè)禁止協(xié)議2.離職補償協(xié)議3.保密協(xié)議4.甲方主導條款5.乙方主導條款6.第三方中介條款二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付離職補償金。乙方未按時支付離職補償金。任何一方泄露對方的商業(yè)秘密。任何一方違反競業(yè)禁止條款。中介機構(gòu)未履行監(jiān)督職責。2.違約行為的認定：違約行為的認定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。違約行為的認定需有書面證據(jù)支持。三、法律名詞及解釋：1.競業(yè)禁止：指離職員工在一定期限內(nèi)不得在相同或類似行業(yè)內(nèi)從事與原工作內(nèi)容相關(guān)的職業(yè)活動。2.離職補償：指離職員工因離職而獲得的一定金額的補償金。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.保密義務(wù)：指任何一方在合同履行過程中對對方信息負有保密責任。5.違約金：指違約方因違約行為應(yīng)向守約方支付的一定金額的賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：離職員工違反競業(yè)禁止條款，但無法提供證據(jù)。解決辦法：由中介機構(gòu)進行調(diào)查，收集證據(jù)，并提交給雙方。2.問題：甲方或乙方未按時支付離職補償金。解決辦法：違約方應(yīng)立即支付，并按合同約定支付違約金。3.問題：中介機構(gòu)未履行監(jiān)督職責。解決辦法：雙方可更換中介機構(gòu)，或要求原中介機構(gòu)履行職責。五、所有應(yīng)用場景：1.服務(wù)接受方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對離職員工實施競業(yè)禁止。2.服務(wù)接受方對離職員工進行離職補償。3.第三方中介機構(gòu)參與合同執(zhí)行，提供監(jiān)督服務(wù)。全文完。二零二五年度競業(yè)禁止員工離職補償服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.服務(wù)內(nèi)容2.1競業(yè)禁止范圍2.2離職補償方案3.服務(wù)期限3.1服務(wù)起始日期3.2服務(wù)結(jié)束日期4.服務(wù)費用4.1費用總額4.2費用支付方式4.3費用支付時間5.服務(wù)提供方式5.1服務(wù)提供地點5.2服務(wù)提供時間5.3服務(wù)提供方式6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務(wù)6.3違約責任7.知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2使用許可8.約定解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止程序9.違約責任9.1違約行為9.2違約責任承擔9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.法律適用與管轄11.1適用法律11.2管轄法院12.合同生效12.1生效條件12.2生效日期13.合同附件13.1附件一：服務(wù)協(xié)議13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：其他附件14.其他條款14.1合同解釋14.2合同修改14.3合同份數(shù)14.4合同簽署第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義本合同所指“競業(yè)禁止員工”指在合同期限內(nèi)，因離職或被辭退等原因離開本公司的員工。1.2術(shù)語解釋“競業(yè)禁止”指員工在離職后一定期限內(nèi)，不得從事與本公司業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)，或在同行業(yè)內(nèi)與本公司存在競爭關(guān)系的行為。2.服務(wù)內(nèi)容2.1競業(yè)禁止范圍本合同約定，競業(yè)禁止員工在離職后一年內(nèi)，不得在本市范圍內(nèi)從事與本公司業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)，或加入與本公司存在競爭關(guān)系的公司。2.2離職補償方案3.服務(wù)期限3.1服務(wù)起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2服務(wù)結(jié)束日期本合同服務(wù)期限為員工離職之日起一年。4.服務(wù)費用4.1費用總額競業(yè)禁止員工離職補償服務(wù)費用總額為離職補償金額。4.2費用支付方式競業(yè)禁止員工離職補償費用一次性支付。4.3費用支付時間競業(yè)禁止員工離職后30日內(nèi)支付完畢。5.服務(wù)提供方式5.1服務(wù)提供地點服務(wù)提供地點為員工離職前所在公司所在地。5.2服務(wù)提供時間服務(wù)提供時間為正常工作時間。5.3服務(wù)提供方式服務(wù)提供方式為現(xiàn)金支付。6.保密條款6.1保密信息范圍保密信息包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等。6.2保密義務(wù)競業(yè)禁止員工在合同期限內(nèi)及離職后，應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)本公司同意，不得泄露或使用保密信息。6.3違約責任如競業(yè)禁止員工違反保密義務(wù)，造成本公司損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。7.知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬員工在服務(wù)期間所創(chuàng)作的任何作品、技術(shù)成果等知識產(chǎn)權(quán)歸本公司所有。7.2使用許可本公司有權(quán)在合同期限內(nèi)及離職后，免費使用員工在服務(wù)期間所創(chuàng)作的作品、技術(shù)成果等知識產(chǎn)權(quán)。8.約定解除與終止8.1合同解除條件（1）因員工違反競業(yè)禁止條款，本公司有權(quán)解除本合同，并要求其支付違約金。（2）因員工嚴重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)公司給予警告或處分后，仍不改正的，本公司有權(quán)解除本合同。（3）因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2合同終止條件（1）本合同服務(wù)期限屆滿，雙方無異議的情況下，合同自然終止。（2）雙方協(xié)商一致，同意終止本合同。8.3解除與終止程序（1）任何一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對方。（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定支付或退還相應(yīng)費用。9.違約責任9.1違約行為（1）員工未按照競業(yè)禁止條款履行義務(wù)的；（2）本公司未按照合同約定支付離職補償費用的；（3）任何一方未按照合同約定履行保密義務(wù)的；（4）任何一方未按照合同約定提供或獲取相關(guān)服務(wù)的。9.2違約責任承擔（1）違約方應(yīng)承擔由此給對方造成的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、精神損害賠償?shù)?。?）違約方應(yīng)支付違約金，違約金金額根據(jù)違約程度及損失情況由雙方協(xié)商確定。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的，可提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。10.2爭議解決機構(gòu)雙方可自愿選擇仲裁機構(gòu)進行仲裁，仲裁地點為合同簽訂地。10.3爭議解決程序仲裁或訴訟程序按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。11.法律適用與管轄本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.1適用法律（1）合同簽訂地法律；（2）合同履行地法律；（3）與合同相關(guān)的其他法律法規(guī)。11.2管轄法院合同爭議由合同簽訂地人民法院管轄。12.合同生效12.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2生效日期本合同生效日期為雙方簽字蓋章之日起。13.合同附件13.1附件一：服務(wù)協(xié)議13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：其他附件14.其他條款14.1合同解釋本合同條款如有歧義，以有利于保護無過錯的當事人為原則進行解釋。14.2合同修改對本合同的修改，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.4合同簽署本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、律師事務(wù)所、審計機構(gòu)等。15.2第三方介入條件（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可邀請第三方介入本合同的履行和爭議解決。（2）第三方介入應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并能夠保證其服務(wù)的獨立性和公正性。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方介入的具體事宜，包括介入范圍、職責、費用等。（2）甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方介入不會對合同履行造成不利影響。（2）甲方應(yīng)承擔第三方介入產(chǎn)生的合理費用。16.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)配合第三方介入，提供必要的資料和信息。（2）乙方應(yīng)遵守第三方介入過程中的相關(guān)規(guī)定和決定。17.第三方責任限額17.1責任范圍第三方在本合同中的責任限于其介入范圍內(nèi)的服務(wù)，不包括因甲乙雙方違約行為導致的損失。17.2責任限額（1）第三方因提供錯誤或不當服務(wù)導致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，但賠償金額不超過其介入費用的一倍。（2）第三方因故意或重大過失導致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔全部賠償責任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方（1）第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的第三方服務(wù)協(xié)議約定。（2）甲方應(yīng)確保第三方服務(wù)的獨立性，不得干預第三方的工作。18.2第三