2025年度高新技術(shù)企業(yè)員工解除勞動(dòng)合同證明書(shū)3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度高新技術(shù)企業(yè)員工解除勞動(dòng)合同證明書(shū)合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的1.3合同適用范圍第二章定義與解釋2.1定義2.2解釋第三章合同主體3.1發(fā)起方3.2承諾方第四章解除勞動(dòng)合同的條件4.1法律法規(guī)規(guī)定的解除條件4.2雙方約定的解除條件第五章解除勞動(dòng)合同的程序5.1提前通知5.2書(shū)面解除通知5.3解除勞動(dòng)合同的時(shí)間第六章勞動(dòng)合同解除后的待遇6.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.2社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移6.3其他待遇第七章違約責(zé)任7.1發(fā)起方違約責(zé)任7.2承諾方違約責(zé)任第八章?tīng)?zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第九章合同生效、變更、解除和終止9.1合同生效9.2合同變更9.3合同解除9.4合同終止第十章通知與送達(dá)10.1通知10.2送達(dá)第十一章其他約定11.1保密條款11.2不可抗力條款11.3合同附件第十二章合同的簽署與生效日期12.1簽署日期12.2生效日期第十三章合同附件13.1附件一：高新技術(shù)企業(yè)員工解除勞動(dòng)合同證明書(shū)13.2附件二：相關(guān)法律法規(guī)第十四章合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同簽訂背景本合同簽訂背景為2025年度，鑒于高新技術(shù)企業(yè)員工勞動(dòng)合同到期或因其他原因需要解除勞動(dòng)合同。1.2合同目的本合同目的為明確雙方在解除勞動(dòng)合同過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。1.3合同適用范圍本合同適用于高新技術(shù)企業(yè)員工在2025年度因勞動(dòng)合同到期或因其他原因解除勞動(dòng)合同的情況。第二章定義與解釋2.1定義本合同中涉及的定義如下：（1）高新技術(shù)企業(yè)：指按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，經(jīng)認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)。（2）員工：指與高新技術(shù)企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的人員。（3）勞動(dòng)合同：指雙方依法簽訂的關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.2解釋本合同中未明確定義的術(shù)語(yǔ)，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。第三章合同主體3.1發(fā)起方發(fā)起方為高新技術(shù)企業(yè)。3.2承諾方承諾方為高新技術(shù)企業(yè)員工。第四章解除勞動(dòng)合同的條件4.1法律法規(guī)規(guī)定的解除條件（1）勞動(dòng)合同到期；（2）員工嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度；（3）企業(yè)因經(jīng)營(yíng)需要依法進(jìn)行裁員；（4）其他依法可以解除勞動(dòng)合同的情形。4.2雙方約定的解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）員工因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同；（3）企業(yè)因特殊情況需要提前解除勞動(dòng)合同。第五章解除勞動(dòng)合同的程序5.1提前通知（1）員工提前解除勞動(dòng)合同，需提前30日書(shū)面通知企業(yè)；（2）企業(yè)提前解除勞動(dòng)合同，需提前30日書(shū)面通知員工。5.2書(shū)面解除通知（1）雙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)簽訂書(shū)面解除通知；（2）書(shū)面解除通知應(yīng)載明解除原因、解除日期等事項(xiàng)。5.3解除勞動(dòng)合同的時(shí)間（1）勞動(dòng)合同解除時(shí)間以書(shū)面解除通知中載明的日期為準(zhǔn)；（2）員工在解除勞動(dòng)合同前，應(yīng)完成當(dāng)月工作任務(wù)。第六章勞動(dòng)合同解除后的待遇6.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（1）員工因勞動(dòng)合同到期解除合同，企業(yè)應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）員工因企業(yè)原因解除合同，企業(yè)應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.2社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移（1）員工解除勞動(dòng)合同后，社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系應(yīng)按規(guī)定轉(zhuǎn)移；（2）企業(yè)應(yīng)協(xié)助員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。6.3其他待遇（1）員工解除勞動(dòng)合同后，企業(yè)應(yīng)支付員工應(yīng)得工資；（2）企業(yè)應(yīng)退還員工繳納的押金等費(fèi)用。第七章違約責(zé)任7.1發(fā)起方違約責(zé)任（1）企業(yè)未按照本合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)按照規(guī)定支付違約金；（2）企業(yè)未按照本合同約定辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.2承諾方違約責(zé)任（1）員工未按照本合同約定履行工作職責(zé)的，企業(yè)有權(quán)解除勞動(dòng)合同；（2）員工違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八章?tīng)?zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成的，提交勞動(dòng)合同所在地的人民法院訴訟解決。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的法律資格和業(yè)務(wù)能力；（2）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到爭(zhēng)議之日起60日內(nèi)作出裁決。第九章合同生效、變更、解除和終止9.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同變更（1）合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議；（2）未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。9.3合同解除（1）本合同可因雙方協(xié)商一致或法定解除條件成就而解除；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自義務(wù)。9.4合同終止本合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十章通知與送達(dá)10.1通知（1）通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行；（2）通知應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)送達(dá)對(duì)方。10.2送達(dá)（1）送達(dá)可以通過(guò)郵寄、傳真、電子郵件等方式進(jìn)行；（2）送達(dá)視為送達(dá)日期為實(shí)際送達(dá)或投遞日期。第十一章其他約定11.1保密條款（1）雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。11.2不可抗力條款（1）因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或履行困難的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；（2）不可抗力事件發(fā)生后，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。11.3合同附件合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十二章合同的簽署與生效日期12.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2生效日期本合同自2025年1月1日起生效，至2025年12月31日止。第十三章合同附件13.1附件一：高新技術(shù)企業(yè)員工解除勞動(dòng)合同證明書(shū)13.2附件二：相關(guān)法律法規(guī)第十四章合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管雙方應(yīng)妥善保管本合同，不得遺失或損壞。高新技術(shù)企業(yè)（蓋章）：代表（簽字）：日期：?jiǎn)T工（簽字）：日期：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方主導(dǎo)解除條件a.企業(yè)因經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略調(diào)整，需要裁減員工；b.企業(yè)因業(yè)務(wù)萎縮，無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；c.員工存在嚴(yán)重違紀(jì)行為，經(jīng)教育仍無(wú)改進(jìn)。1.2甲方主導(dǎo)解除程序（1）說(shuō)明：甲方主導(dǎo)解除勞動(dòng)合同的程序如下：a.甲方應(yīng)提前30日向員工發(fā)出書(shū)面解除通知；b.甲方應(yīng)與員工進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)；c.雙方簽訂書(shū)面解除勞動(dòng)合同協(xié)議。1.3甲方主導(dǎo)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（1）說(shuō)明：甲方主導(dǎo)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.4甲方主導(dǎo)社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移（1）說(shuō)明：甲方應(yīng)協(xié)助員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保員工的合法權(quán)益。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方主導(dǎo)解除條件a.員工因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；c.員工因健康原因無(wú)法勝任工作。2.2乙方主導(dǎo)解除程序（1）說(shuō)明：乙方主導(dǎo)解除勞動(dòng)合同的程序如下：a.乙方應(yīng)提前30日向甲方發(fā)出書(shū)面解除通知；b.雙方應(yīng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)；c.雙方簽訂書(shū)面解除勞動(dòng)合同協(xié)議。2.3乙方主導(dǎo)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（1）說(shuō)明：乙方主導(dǎo)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.4乙方主導(dǎo)社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移（1）說(shuō)明：乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保甲方的合法權(quán)益。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1第三方中介職責(zé)（1）說(shuō)明：第三方中介在合同中的職責(zé)包括：a.協(xié)助雙方進(jìn)行溝通和協(xié)商；b.提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)，協(xié)助解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議；c.協(xié)助辦理合同解除手續(xù)。3.2第三方中介費(fèi)用（1）說(shuō)明：第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。3.3第三方中介保密義務(wù)（1）說(shuō)明：第三方中介在合同履行過(guò)程中，對(duì)雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。3.4第三方中介責(zé)任（1）說(shuō)明：第三方中介在合同履行過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行不當(dāng)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.5第三方中介變更與解除（1）說(shuō)明：第三方中介在合同履行過(guò)程中，如需變更或解除合同，應(yīng)提前通知雙方，并經(jīng)雙方同意。3.6第三方中介爭(zhēng)議解決（1）說(shuō)明：第三方中介在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁或訴訟解決。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：高新技術(shù)企業(yè)員工解除勞動(dòng)合同證明書(shū)2.附件二：相關(guān)法律法規(guī)3.附件三：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）4.附件四：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算明細(xì)表5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移證明6.附件六：?jiǎn)T工離職交接清單二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方未按約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；b.甲方未按約定協(xié)助辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移；c.乙方未按約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；d.乙方未按約定協(xié)助辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移；e.第三方中介未按約定履行職責(zé)；f.任何一方未按約定履行保密義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：a.違約行為的發(fā)生應(yīng)具有事實(shí)依據(jù)；b.違約行為應(yīng)違反合同約定；c.違約行為的認(rèn)定應(yīng)依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.解除勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)合同雙方在合同期限內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致或依據(jù)法律規(guī)定終止勞動(dòng)合同關(guān)系。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位因解除勞動(dòng)合同而給予勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移：指勞動(dòng)者在變更用人單位時(shí)，社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系從原用人單位轉(zhuǎn)移到新用人單位的過(guò)程。5.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方或乙方在合同履行過(guò)程中，對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額存在爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)依據(jù)國(guó)家規(guī)定和合同約定，協(xié)商確定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額。2.問(wèn)題：社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移過(guò)程中，出現(xiàn)手續(xù)不齊全或信息錯(cuò)誤。解決辦法：及時(shí)聯(lián)系相關(guān)部門(mén)，補(bǔ)辦或更正手續(xù)。3.問(wèn)題：第三方中介未按約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同履行受阻。解決辦法：與第三方中介溝通，要求其履行職責(zé)；如溝通無(wú)效，可解除與第三方中介的協(xié)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.高新技術(shù)企業(yè)員工因勞動(dòng)合同到期或因其他原因需要解除勞動(dòng)合同。2.甲方或乙方因個(gè)人原因或企業(yè)原因提出解除勞動(dòng)合同。3.第三方中介參與合同履行，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。4.合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，需要通過(guò)協(xié)商或法律途徑解決。全文完。2025年度高新技術(shù)企業(yè)員工解除勞動(dòng)合同證明書(shū)1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）名稱(chēng)：________________________地址：________________________聯(lián)系人：________________________聯(lián)系電話(huà)：________________________2.乙方（員工）姓名：________________________身份證號(hào)碼：________________________地址：________________________聯(lián)系電話(huà)：________________________二、合同前言2.1背景和目的為規(guī)范高新技術(shù)企業(yè)員工解除勞動(dòng)合同的行為，保障雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，特制定本證明書(shū)。2.2合同依據(jù)1.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》2.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》3.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)1.高新技術(shù)企業(yè)：指依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，從事高新技術(shù)研究、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、服務(wù)的企業(yè)。2.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。3.解除勞動(dòng)合同：指在合同有效期內(nèi)，因法定事由或雙方協(xié)商一致，使勞動(dòng)合同關(guān)系終止的行為。3.2關(guān)鍵詞解釋1.甲方：指高新技術(shù)企業(yè)。2.乙方：指高新技術(shù)企業(yè)員工。3.合同解除：指甲方或乙方單方或雙方協(xié)商一致，使勞動(dòng)合同關(guān)系終止的行為。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.依法與乙方簽訂勞動(dòng)合同。2.按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，為乙方提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。3.按時(shí)足額支付乙方工資。4.依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.依法解除勞動(dòng)合同。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。2.完成甲方安排的工作任務(wù)。3.保守甲方商業(yè)秘密。4.按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.依法解除勞動(dòng)合同。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本證明書(shū)自甲方、乙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方與甲方解除勞動(dòng)合同之日止。5.2合同履行地點(diǎn)本證明書(shū)履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式1.甲方按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，為乙方提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，完成甲方安排的工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本證明書(shū)經(jīng)甲方、乙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件1.乙方因法定事由或甲方原因解除勞動(dòng)合同。2.乙方因合同期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。3.乙方因違反勞動(dòng)合同約定被甲方依法解除勞動(dòng)合同。4.乙方因喪失勞動(dòng)能力或死亡，勞動(dòng)合同終止。6.3終止程序1.乙方提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。2.甲方在接到乙方解除勞動(dòng)合同通知后，應(yīng)予以批準(zhǔn)，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.甲方與乙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議。6.4終止后果1.乙方與甲方解除勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方與甲方解除勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)依法辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.乙方與甲方解除勞動(dòng)合同后，雙方不再具有勞動(dòng)關(guān)系。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.法定賠償金：如因甲方原因?qū)е潞贤獬?，甲方?yīng)依法支付乙方法定賠償金。3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移費(fèi)用：甲方應(yīng)承擔(dān)乙方社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移的相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、法定賠償金、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移費(fèi)用，均以人民幣支付。2.支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方應(yīng)提供本人銀行賬戶(hù)信息。7.3支付時(shí)間1.乙方與甲方解除勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)在七個(gè)工作日內(nèi)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、法定賠償金。2.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移費(fèi)用，甲方應(yīng)在合同解除后一個(gè)月內(nèi)支付。7.4支付章件1.甲方在支付相關(guān)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供支付憑證，以備乙方查詢(xún)。2.乙方在收到支付憑證后，應(yīng)在七個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)收到款項(xiàng)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.如甲方未按時(shí)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、法定賠償金或社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金。2.如甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.如乙方在合同期內(nèi)離職，未提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金按實(shí)際損失的一倍計(jì)算。2.賠償金額以人民幣支付，支付方式同第七條。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密。2.乙方在工作中了解到的甲方技術(shù)、經(jīng)營(yíng)等信息。9.2保密期限1.保密期限自勞動(dòng)合同解除之日起計(jì)算，不少于三年。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。2.乙方離職后，仍需履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.社會(huì)事件：戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.當(dāng)不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。2.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同。3.不可抗力事件解除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.社會(huì)事件：戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決1.雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟1.如協(xié)商不成，雙方可向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)節(jié)。2.如調(diào)節(jié)不成，雙方可向有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.如仲裁不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.本合同簽訂后，未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在合同履行期間，因個(gè)人原因離職。2.甲方因經(jīng)營(yíng)不善，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本證明書(shū)簽訂后，甲乙雙方對(duì)合同中未明確約定的事項(xiàng)，仍保留各自的權(quán)利。2.除非本證明書(shū)另有約定，否則甲乙雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)，不受本證明書(shū)的影響。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的擁有權(quán)。2.乙方保留在合同解除后，對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何一方要求修改或補(bǔ)充本證明書(shū)內(nèi)容，應(yīng)以書(shū)面形式提出。2.雙方應(yīng)在收到書(shū)面提議后七個(gè)工作日內(nèi)，就修改或補(bǔ)充內(nèi)容達(dá)成一致。14.2修改和補(bǔ)充效力1.經(jīng)雙方書(shū)面同意修改或補(bǔ)充的內(nèi)容，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互協(xié)助，確保合同的有效履行。2.甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式或口頭協(xié)商，就協(xié)作與配合事項(xiàng)進(jìn)行溝通。2.任何一方在履行合同過(guò)程中遇到困難，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，共同協(xié)商解決。十六、其他條款16.1法律適用1.本證明書(shū)的解釋、履行、爭(zhēng)議解決等，均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性1.本證明書(shū)構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何與本證明書(shū)相沖突的文件或協(xié)議，均視為無(wú)效。2.本證明書(shū)的任何部分不得因部分無(wú)效而影響其他部分的效力。16.3增減條款1.本證明書(shū)簽訂后，任何一方不得單方面增減條款。2.如需增減條款，雙方應(yīng)以書(shū)面形式協(xié)商一致。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：簽字：________________________日期：________________________蓋章：________________________乙方（員工）：簽字：________________________日期：________________________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件（身份證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等）復(fù)印件。2.乙方離職證明。3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)證明。4.雙方簽訂的解除勞動(dòng)合同協(xié)議。5.相關(guān)支付憑證。6.爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、法定賠償金或社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移費(fèi)用。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。2.乙方違約：違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。未提前三十日以書(shū)面形式通知甲方離職。違約行為的認(rèn)定：違約行為應(yīng)依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定。甲方和乙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后的七個(gè)工作日內(nèi)，提交相關(guān)證據(jù)，由雙方協(xié)商解決或通過(guò)仲裁、訴訟途徑解決。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。2.解除勞動(dòng)合同：指在合同有效期內(nèi)，因法定事由或雙方協(xié)商一致，使勞動(dòng)合同關(guān)系終止的行為。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。4.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付相關(guān)費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方支付，如甲方仍不支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)仲裁。2.問(wèn)題：乙方違反保密條款。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止泄露，并追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。3.問(wèn)題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)溝通，協(xié)商一致后，根據(jù)不可抗力事件的性質(zhì)和影響，調(diào)整合同履行方式或解除合同。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可通過(guò)調(diào)解、仲裁或訴訟途徑解決。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱(chēng)：________________________2.第三方主體地址：________________________3.第三方主體聯(lián)系人：________________________4.第三方主體聯(lián)系電話(huà)：________________________5.第三方責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)提供與合同履行相關(guān)的必要服務(wù)或產(chǎn)品。第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量符合合同約定。6.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方在合同履行過(guò)程中提供必要的協(xié)助。7.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)或產(chǎn)品。第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方有權(quán)要求甲方在合同解除后辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方有權(quán)要求甲方提供離職證明。2.乙方利益條款：乙方在合同解除后，有權(quán)享受?chē)?guó)家規(guī)定的失業(yè)保險(xiǎn)待遇。乙方在合同解除后，有權(quán)要求甲方賠償因違約造成的損失。3.甲方的違約及限制條款：如甲方未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，應(yīng)向乙方支付違約金。如甲方未辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)。甲方可要求乙方保守公司商業(yè)秘密。2.甲方的利益條款：甲方可要求乙方在合同解除后，不得在相同領(lǐng)域內(nèi)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手合作。甲方可要求乙方在合同解除后，不得泄露公司商業(yè)秘密。3.乙方的違約及限制條款：如乙方泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如乙方在合同解除后違反競(jìng)業(yè)限制，應(yīng)向甲方支付違約金。全文完。2025年度高新技術(shù)企業(yè)員工解除勞動(dòng)合同證明書(shū)2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.勞動(dòng)合同解除原因2.1員工解除原因2.2用人單位解除原因2.3雙方協(xié)商解除原因3.勞動(dòng)合同解除程序3.1提前通知義務(wù)3.2解除勞動(dòng)合同通知3.3勞動(dòng)合同解除手續(xù)3.4勞動(dòng)合同解除證明4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償4.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法4.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式4.3賠償事項(xiàng)及計(jì)算4.4賠償支付方式5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2公積金繳納5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移6.工作交接6.1工作交接內(nèi)容6.2工作交接時(shí)間6.3工作交接責(zé)任7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2保密條款7.3保密期限8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系10.1勞動(dòng)關(guān)系終止10.2勞動(dòng)關(guān)系解除后的待遇10.3勞動(dòng)關(guān)系解除后的社會(huì)保險(xiǎn)11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更內(nèi)容12.合同解除后的其他事項(xiàng)12.1財(cái)產(chǎn)清算12.2債權(quán)債務(wù)處理12.3其他事項(xiàng)13.合同生效條件13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1用人單位名稱(chēng)：____________________1.1.2用人單位法定代表人：____________________1.1.3用人單位地址：____________________1.1.4員工姓名：____________________1.1.5員工身份證號(hào)碼：____________________1.1.6員工聯(lián)系方式：____________________1.2合同簽訂日期：____________________1.3合同生效日期：____________________1.4合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止2.勞動(dòng)合同解除原因2.1員工解除原因：____________________2.2用人單位解除原因：____________________2.3雙方協(xié)商解除原因：____________________3.勞動(dòng)合同解除程序3.1提前通知義務(wù)：雙方應(yīng)提前____天以書(shū)面形式通知對(duì)方解除勞動(dòng)合同。3.2解除勞動(dòng)合同通知：以書(shū)面形式通知對(duì)方，并送達(dá)至對(duì)方收件人。3.3.1辦理勞動(dòng)合同解除登記；3.3.2結(jié)清員工工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償；3.3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)；3.3.4工作交接手續(xù)；3.3.5其他相關(guān)手續(xù)。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償4.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，按員工在本單位工作年限及月工資計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式：以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付至員工指定賬戶(hù)。4.3賠償事項(xiàng)及計(jì)算：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，按員工在本單位工作年限及月工資計(jì)算賠償。4.4賠償支付方式：以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付至員工指定賬戶(hù)。5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：用人單位依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付。5.2公積金繳納：用人單位依法為員工繳納住房公積金，并按時(shí)足額支付。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移：?jiǎn)T工離職后，用人單位應(yīng)協(xié)助員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。6.工作交接6.1工作交接內(nèi)容：?jiǎn)T工應(yīng)將工作交接清單中所列明的所有工作內(nèi)容、資料、設(shè)備等完整、及時(shí)地移交給用人單位指定的接替人員。6.2工作交接時(shí)間：自勞動(dòng)合同解除之日起____天內(nèi)完成。6.3工作交接責(zé)任：?jiǎn)T工應(yīng)確保工作交接的完整性、準(zhǔn)確性，并對(duì)因工作交接不完整、不準(zhǔn)確所造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1員工未按合同約定履行工作職責(zé)；8.1.2用人單位未按合同約定支付工資或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；8.1.3用人單位未按合同約定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)；8.1.4員工違反保密協(xié)議；8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1員工違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金；8.2.2用人單位違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金；8.3違約賠償8.3.1違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：按合同約定金額的_____%計(jì)算；8.3.2超過(guò)約定賠償范圍的損失，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院。9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在____天內(nèi)協(xié)商解決；9.3.2協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系10.1勞動(dòng)關(guān)系終止10.1.1合同解除后，雙方勞動(dòng)關(guān)系終止；10.1.2用人單位不再承擔(dān)員工的勞動(dòng)關(guān)系義務(wù)。10.2勞動(dòng)關(guān)系解除后的待遇10.2.1員工離職后，用人單位應(yīng)支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償；10.2.2用人單位應(yīng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)；10.2.3員工享有離職后的相關(guān)待遇。10.3勞動(dòng)關(guān)系解除后的社會(huì)保險(xiǎn)10.3.1員工離職后，其社會(huì)保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。11.合同變更11.1合同變更條件11.1.1雙方協(xié)商一致；11.1.2符合法律法規(guī)的規(guī)定。11.2合同變更程序11.2.1雙方應(yīng)以書(shū)面形式提出變更請(qǐng)求；11.2.2經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議；11.2.3變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3合同變更內(nèi)容11.3.1變更合同條款的具體內(nèi)容。12.合同解除后的其他事項(xiàng)12.1財(cái)產(chǎn)清算12.1.1雙方應(yīng)進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清算，明確各自的權(quán)利和義務(wù)；12.1.2清算結(jié)果應(yīng)以書(shū)面形式確認(rèn)。12.2債權(quán)債務(wù)處理12.2.1雙方應(yīng)按照合同約定處理債權(quán)債務(wù)；12.2.2未約定的，按照法律法規(guī)的規(guī)定處理。12.3其他事項(xiàng)12.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.合同生效條件13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章；13.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)的規(guī)定。13.2合同生效日期13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件14.1本合同附件包括：14.1.1工作交接清單；14.1.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算表；14.1.3其他雙方認(rèn)為必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、調(diào)解機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、律師、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)許可，能夠獨(dú)立、公正地履行其職責(zé)。15.2第三方介入原因15.2.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，且無(wú)法協(xié)商解決；15.2.2需要第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，如審計(jì)、評(píng)估等；15.2.3法律法規(guī)規(guī)定需要第三方介入的情形。15.3第三方介入程序15.3.1雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方介入的方式、范圍及費(fèi)用；15.3.2雙方應(yīng)以書(shū)面形式邀請(qǐng)第三方介入；15.3.3第三方接受邀請(qǐng)后，應(yīng)在____天內(nèi)向雙方提交書(shū)面報(bào)告。15.4第三方職責(zé)15.4.1第三方應(yīng)按照雙方的要求，獨(dú)立、公正地履行其職責(zé)；15.4.2第三方應(yīng)保守雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私；15.4.3第三方不得泄露本合同的內(nèi)容，除非法律有明確規(guī)定。15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方有權(quán)要求雙方提供必要的資料和證據(jù)；15.5.2第三方有權(quán)對(duì)雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和檢查；15.5.3第三方有權(quán)向雙方提出意見(jiàn)和建議。15.6第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.6.1第三方僅作為中立機(jī)構(gòu)，不參與雙方的勞動(dòng)關(guān)系；15.6.2第三方的介入不改變本合同的效力；15.6.3第三方與其他各方的關(guān)系僅限于本合同約定的范圍內(nèi)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方因故意或重大過(guò)失造成雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；16.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因不可抗力等原因造成損失的，不承擔(dān)責(zé)任。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額為本合同金額的_____%；16.2.2