辦公室主任離職申請書

辦公室主任離職申請書編號：________________甲方：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________乙方：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________簽訂日期：________________簽訂地址：________________第一條離職原因及通知a.乙方因個人原因申請離職，具體原因如下：①乙方因家庭原因需要遷往異地；②乙方對目前工作環(huán)境及發(fā)展前景有所顧慮；③乙方希望尋求新的職業(yè)發(fā)展機會。b.乙方已于________________向甲方提出離職申請，并按照公司規(guī)定提前________________天書面通知甲方。c.甲方已收到乙方的離職申請，并確認(rèn)乙方離職申請的有效性。第二條離職手續(xù)及交接①結(jié)清所有工資、獎金及福利待遇；②退還公司發(fā)放的各類物品及證件；③完成工作交接，確保工作順利進(jìn)行。b.乙方應(yīng)在離職前________________天內(nèi)完成工作交接，具體交接內(nèi)容包括：①乙方負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容及職責(zé)；②工作交接清單，包括但不限于文件、資料、設(shè)備等；③工作交接過程中的溝通與協(xié)調(diào)。c.甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成離職手續(xù)，并確保乙方在離職后享有合法權(quán)益。第三條離職補償及待遇①乙方在離職前應(yīng)獲得相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償；②乙方在離職前應(yīng)獲得相當(dāng)于一個月工資的離職補助；③乙方在離職前應(yīng)獲得相當(dāng)于一個月工資的加班費。b.甲方應(yīng)在乙方離職后________________天內(nèi)支付乙方離職補償及待遇。c.乙方同意在離職后不得以任何形式泄露公司商業(yè)秘密，否則甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。第四條保密條款a.雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及雙方在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。b.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至雙方終止本協(xié)議之日止。c.任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。d.本保密條款不因本協(xié)議的終止而失效。第五條爭議解決a.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。b.如協(xié)商不成，任何一方均可向________________人民法院提起訴訟。第六條其他a.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。b.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。c.本協(xié)議自簽訂之日起至雙方終止本協(xié)議之日止，對雙方具有法律約束力。甲方代表簽字：__________乙方