配電室工作制度范文（2篇）

配電室工作制度范文配電室工作制度范本一、工作時間與考勤管理本部門遵循每日八小時工作制，工作時間為上午八點至中午十二點，下午一點至五點，每周工作五天，休息兩天。所有專職人員需依照排班表提前到崗，進(jìn)行工作交接，保證工作時間內(nèi)有專人負(fù)責(zé)配電室。全體職員應(yīng)準(zhǔn)時上下班，嚴(yán)格遵守考勤紀(jì)律，禁止曠工、遲到和早退。如有遲到、早退等情形，職員需及時向上級報告，并在考勤記錄中注明。請假需提前向上級申請，并獲得批準(zhǔn)，同時安排替班以確保工作連續(xù)性。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自缺勤或請假。加班情況下，職員應(yīng)提前申請，并獲得批準(zhǔn)，確保加班安全及休息質(zhì)量。二、安全防護(hù)措施嚴(yán)格遵守電氣安全操作規(guī)程，佩戴必要的個人防護(hù)裝備。定期進(jìn)行安全檢查和設(shè)備維護(hù)，及時報告和記錄問題。禁止在配電室內(nèi)吸煙、私拉亂接電線或未經(jīng)許可的設(shè)施改動。易燃易爆物品禁止存放，嚴(yán)格控制火種，保證滅火設(shè)備狀態(tài)良好。三、設(shè)備操作與維護(hù)工作人員應(yīng)熟練掌握設(shè)備操作，定期巡視檢查，保持環(huán)境整潔，及時上報并處理問題。操作時確保電源已切斷，保障人員安全。四、應(yīng)急措施遇緊急情況時，工作人員應(yīng)立即采取措施，報警并按應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行。應(yīng)急疏散通道和防火設(shè)備應(yīng)隨時準(zhǔn)備，職員需定期演練應(yīng)急操作。五、紀(jì)律要求保持工作區(qū)域清潔安靜，不得擅自改動設(shè)備布局。嚴(yán)禁私自接受外來任務(wù)，外出需經(jīng)上級同意。保護(hù)工作秘密和客戶資料，遵守工作記錄和資料管理規(guī)定。六、違紀(jì)處理違紀(jì)行為將受到包括警告、薪資處罰、停職甚至解雇在內(nèi)的相應(yīng)處理。嚴(yán)重違紀(jì)造成損失或安全隱患的，將依法追究責(zé)任。七、制度解釋與修改本制度由公司解釋和修改。如有變更，公司將及時通知員工并提供培訓(xùn)。八、附則本制度作為配電室工作準(zhǔn)則，所有員工需執(zhí)行。具體實施細(xì)節(jié)和獎懲規(guī)則將另外制定。本工作制度旨在確保配電室工作安全和效率，所有員工應(yīng)共同努力，嚴(yán)格遵守。配電室工作制度范文（二）為了優(yōu)化配電室的管理，明確工作程序，提升工作效率與安全性，制定一套完善的配電室工作制度至關(guān)重要。本制度旨在對配電室各項工作進(jìn)行規(guī)范化，以保證其運行有序，確保工作人員安全和設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。一、工作制度概述本制度對配電室的工作時間、崗位責(zé)任、安全措施、工作流程、應(yīng)急處理、培訓(xùn)和考核、紀(jì)律要求、工作量統(tǒng)計和報表以及制度修訂等方面進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定。二、工作時間配電室的工作時間為每日07:30至17:30。工作日09:30至10:00為集體交流時間，15:00至15:30為休息時間。工作時間將根據(jù)電力設(shè)備的運行狀況進(jìn)行調(diào)整，遇緊急情況需即時響應(yīng)。三、工作崗位責(zé)任1.配電室負(fù)責(zé)人：主要負(fù)責(zé)確保配電設(shè)備的正常運行與安全，及時處理各種故障，并對內(nèi)部工作進(jìn)行統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)。2.維護(hù)人員：負(fù)責(zé)定期檢查和維護(hù)配電設(shè)備，確保設(shè)備正常運行，及時處理故障并進(jìn)行維修。3.操作人員：負(fù)責(zé)配電室的開關(guān)操作和電力設(shè)備的控制，確保設(shè)備安全運行。四、安全措施1.配電室內(nèi)禁止吸煙，保持室內(nèi)清潔，避免雜物堆放。2.進(jìn)入配電室必須穿戴勞動防護(hù)用品，如安全帽、防護(hù)服、絕緣手套等，禁止穿拖鞋或赤腳進(jìn)入。3.禁止擅自更改配電設(shè)備的電氣參數(shù)，如電流、電壓等，必須由負(fù)責(zé)人同意后方可進(jìn)行。4.不得在配電室內(nèi)存放易燃、易爆物品，如酒精、氣體、汽油等。5.操作人員必須熟悉電氣設(shè)備的性能和開關(guān)功能，并定期接受安全培訓(xùn)。五、工作流程1.負(fù)責(zé)人安排維護(hù)人員按計劃檢查設(shè)備，故障及時上報并處理。2.維護(hù)人員按計劃進(jìn)行設(shè)備檢修和保養(yǎng)，確保設(shè)備良好運行。3.操作人員按指引進(jìn)行日常操作，定期巡視設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。4.人員間保持良好溝通和協(xié)調(diào)，及時共享信息，確保工作順利進(jìn)行。六、應(yīng)急處理1.建立健全應(yīng)急處理預(yù)案，明確各類突發(fā)事件的應(yīng)對措施，并定期組織演練。2.發(fā)生緊急情況時，其他人員須立即停止工作，按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理。3.事故處理時，采取必要的安全措施，如正確佩戴防護(hù)用品，與其他人員保持聯(lián)系等。4.事后對事件進(jìn)行總結(jié)分析，查找問題并改進(jìn)工作流程，避免類似事件再次發(fā)生。七、培訓(xùn)和考核1.人員必須定期參加相關(guān)培訓(xùn)，提高專業(yè)知識和操作技能。2.定期進(jìn)行考核，評價人員綜合素質(zhì)和工作能力，對不合格者進(jìn)行培訓(xùn)和整改。八、紀(jì)律要求1.人員必須服從負(fù)責(zé)人指揮，遵守工作紀(jì)律，執(zhí)行工作計劃。2.嚴(yán)禁擅自外借和私用配電設(shè)備。3.人員間保持相互尊重，禁止暴力沖突和言語侮辱行為。九、工作量統(tǒng)計和報表1.負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)統(tǒng)計工作完成情況，編制報表，并及時提交相關(guān)部門。2.記錄和報表必須準(zhǔn)確完整，留存?zhèn)洳?。十、工作制度的修?.根據(jù)實際情