二零二五年度公益性崗位勞動合同（老年人日間照料中心）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度公益性崗位勞動合同（老年人日間照料中心）合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號3.合同簽訂日期4.合同雙方基本信息5.合同生效日期6.合同終止條件7.合同變更與解除8.合同爭議解決方式二、崗位職責(zé)1.崗位名稱2.崗位工作內(nèi)容3.崗位工作地點(diǎn)4.崗位工作時(shí)間5.崗位工作要求6.崗位工作職責(zé)7.崗位工作考核三、工作條件1.工作環(huán)境2.工作工具3.工作資料4.工作培訓(xùn)5.工作休息6.工作防護(hù)四、薪酬待遇1.基本工資2.獎(jiǎng)金3.加班工資4.社會保險(xiǎn)5.住房公積金6.帶薪年假7.其他福利五、合同期限1.合同起始日期2.合同終止日期3.合同續(xù)簽條件4.合同解除條件六、工作紀(jì)律1.工作時(shí)間規(guī)定2.工作交接3.工作保密4.工作安全5.工作責(zé)任6.工作考核七、離職與退休1.離職條件2.離職手續(xù)3.退休政策4.離職待遇5.退休待遇八、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序5.合同解除與終止的補(bǔ)償九、違約責(zé)任1.違約行為定義2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約責(zé)任免除4.違約責(zé)任追究十、合同附件1.附件一：崗位職責(zé)說明書2.附件二：工作考核標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：社會保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)4.附件四：其他相關(guān)文件十一、合同簽字1.雙方簽字2.證人簽字3.鑒證機(jī)關(guān)蓋章十二、合同生效1.合同生效日期2.合同生效條件3.合同生效程序十三、合同變更1.合同變更條件2.合同變更程序3.合同變更生效日期十四、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除生效日期合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：二零二五年度公益性崗位勞動合同（老年人日間照料中心）2.合同編號：_________3.合同簽訂日期：____年____月____日4.合同雙方基本信息：甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________5.合同生效日期：自合同簽訂之日起生效6.合同終止條件：a.合同期限屆滿b.乙方因故提前解除合同c.甲方因故提前解除合同7.合同變更與解除：a.合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議b.合同解除需提前____天通知對方，并書面確認(rèn)c.解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用二、崗位職責(zé)1.崗位名稱：老年人日間照料中心工作人員2.崗位工作內(nèi)容：a.負(fù)責(zé)老年人日常照料b.協(xié)助老年人進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練c.組織老年人開展文化娛樂活動3.崗位工作地點(diǎn)：_________4.崗位工作時(shí)間：每天____小時(shí)，每周工作____天5.崗位工作要求：b.具備一定的醫(yī)療保健知識6.崗位工作職責(zé)：a.負(fù)責(zé)老年人日常生活照料b.負(fù)責(zé)老年人康復(fù)訓(xùn)練計(jì)劃的實(shí)施c.組織老年人參加各類活動7.崗位工作考核：a.每季度進(jìn)行一次工作考核b.考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量等三、工作條件1.工作環(huán)境：a.舒適、安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境b.符合國家相關(guān)規(guī)定的設(shè)施設(shè)備2.工作工具：a.必要的護(hù)理用品b.康復(fù)訓(xùn)練設(shè)備3.工作資料：a.老年人基本信息資料b.康復(fù)訓(xùn)練計(jì)劃c.工作日志4.工作培訓(xùn)：a.乙方需參加甲方組織的崗前培訓(xùn)b.乙方需定期參加業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)5.工作休息：a.每日工作結(jié)束后，乙方享有休息時(shí)間b.甲方根據(jù)工作需要安排休息日6.工作防護(hù)：a.乙方需按照規(guī)定穿戴工作服和防護(hù)用品b.甲方負(fù)責(zé)提供必要的工作防護(hù)用品四、薪酬待遇1.基本工資：____元/月2.獎(jiǎng)金：a.根據(jù)工作考核結(jié)果發(fā)放b.年終獎(jiǎng)金3.加班工資：a.按照國家規(guī)定計(jì)算b.超過法定工作時(shí)間，按照加班工資支付4.社會保險(xiǎn)：a.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)5.住房公積金：a.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金6.帶薪年假：a.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假7.其他福利：a.乙方享有國家規(guī)定的其他福利待遇五、合同期限1.合同起始日期：____年____月____日2.合同終止日期：____年____月____日3.合同續(xù)簽條件：a.雙方均同意續(xù)簽合同b.合同期限屆滿前一個(gè)月提出續(xù)簽申請4.合同解除條件：a.乙方因故提前解除合同b.甲方因故提前解除合同六、工作紀(jì)律1.工作時(shí)間規(guī)定：a.乙方應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間上班、下班b.未經(jīng)甲方同意，不得擅自離崗2.工作交接：a.乙方離職前應(yīng)完成工作交接b.工作交接需書面記錄3.工作保密：a.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密b.未經(jīng)甲方同意，不得泄露工作內(nèi)容4.工作安全：a.乙方應(yīng)遵守工作安全規(guī)定b.甲方負(fù)責(zé)提供必要的安全保障5.工作責(zé)任：a.乙方應(yīng)承擔(dān)因自身原因造成的工作失誤責(zé)任b.甲方應(yīng)承擔(dān)因管理原因造成的工作失誤責(zé)任6.工作考核：a.每季度進(jìn)行一次工作考核b.考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量等七、離職與退休1.離職條件：a.乙方因個(gè)人原因提出離職b.甲方因故提出解除合同2.離職手續(xù)：a.乙方提出離職申請，需提前____天書面通知甲方b.甲方在收到離職申請后，應(yīng)辦理離職手續(xù)3.退休政策：a.乙方達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡b.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方辦理退休手續(xù)4.離職待遇：a.乙方離職前，甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的工資和福利待遇b.乙方離職后，甲方不再承擔(dān)乙方的工作責(zé)任5.退休待遇：a.乙方退休后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方辦理退休待遇b.乙方退休待遇由社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)發(fā)放八、合同解除與終止1.合同解除條件：a.乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，經(jīng)教育仍不改正b.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失c.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作d.乙方被依法追究刑事責(zé)任2.合同終止條件：a.合同期限屆滿b.乙方達(dá)到法定退休年齡c.甲方因經(jīng)營不善等原因無法繼續(xù)履行合同3.合同解除程序：a.甲方應(yīng)提前____天書面通知乙方b.乙方應(yīng)在接到通知后____天內(nèi)辦理離職手續(xù)4.合同終止程序：a.甲方應(yīng)提前____天書面通知乙方b.乙方應(yīng)在接到通知后____天內(nèi)辦理離職手續(xù)九、違約責(zé)任1.違約行為定義：a.甲方未按照合同約定支付工資、福利待遇b.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)c.任何一方違反合同約定，給對方造成損失2.違約責(zé)任承擔(dān)：a.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任b.違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的損失3.違約責(zé)任免除：a.因不可抗力導(dǎo)致違約的，違約方不承擔(dān)違約責(zé)任b.違約方在不可抗力發(fā)生后及時(shí)通知對方，并采取合理措施減輕損失4.違約責(zé)任追究：a.雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定追究違約責(zé)任十、合同附件1.附件一：崗位職責(zé)說明書2.附件二：工作考核標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：社會保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)4.附件四：其他相關(guān)文件十一、合同簽字1.雙方簽字：甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________2.證人簽字：證人一：____________________證人二：____________________3.鑒證機(jī)關(guān)蓋章：____________________十二、合同生效1.合同生效日期：自合同簽訂之日起生效2.合同生效條件：a.雙方簽字蓋章b.合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)3.合同生效程序：a.雙方在合同上簽字蓋章b.鑒證機(jī)關(guān)對合同進(jìn)行鑒證十三、合同變更1.合同變更條件：a.雙方協(xié)商一致b.合同變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)2.合同變更程序：a.雙方簽訂書面變更協(xié)議b.變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效3.合同變更生效日期：a.變更協(xié)議簽訂之日起生效十四、合同解除1.合同解除條件：a.雙方協(xié)商一致b.合同解除內(nèi)容不違反法律法規(guī)2.合同解除程序：a.雙方簽訂書面解除協(xié)議b.解除協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效3.合同解除生效日期：a.解除協(xié)議簽訂之日起生效甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________證人一：____________________證人二：____________________鑒證機(jī)關(guān)蓋章：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.甲方提供培訓(xùn)與支持條款a.甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)，包括但不限于專業(yè)知識和技能培訓(xùn)。b.甲方應(yīng)定期組織乙方參加行業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力和服務(wù)質(zhì)量。c.甲方應(yīng)保證乙方在合同期間獲得足夠的在職培訓(xùn)機(jī)會。2.甲方工作環(huán)境與設(shè)備維護(hù)條款a.甲方應(yīng)確保工作環(huán)境安全、舒適，符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。b.甲方負(fù)責(zé)定期對工作場所進(jìn)行安全檢查，確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行。c.甲方應(yīng)確保乙方在工作過程中使用的設(shè)備、工具和材料符合質(zhì)量要求。3.甲方對乙方工作表現(xiàn)的評估與反饋條款a.甲方應(yīng)定期對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并提供書面反饋。b.甲方應(yīng)鼓勵(lì)乙方在工作中提出建議和意見，并對合理建議給予采納。c.甲方應(yīng)建立暢通的溝通渠道，及時(shí)解決乙方在工作中遇到的問題。4.甲方對乙方福利待遇的調(diào)整條款a.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和公司政策，有權(quán)對乙方的薪酬、福利待遇進(jìn)行調(diào)整。b.甲方在調(diào)整乙方福利待遇時(shí)，應(yīng)提前通知乙方，并給予乙方合理的調(diào)整期限。c.甲方應(yīng)確保乙方在合同期間享受的福利待遇不低于行業(yè)平均水平。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.乙方職業(yè)發(fā)展條款a.乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)規(guī)劃，向甲方提出職業(yè)發(fā)展的建議和需求。b.甲方應(yīng)支持乙方的職業(yè)發(fā)展，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。c.乙方在合同期間，如因個(gè)人原因需要調(diào)整工作崗位，應(yīng)提前向甲方提出申請。2.乙方工作內(nèi)容調(diào)整條款a.乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和工作表現(xiàn)，向甲方提出調(diào)整工作內(nèi)容的申請。b.甲方應(yīng)充分考慮乙方的意見，并在確保工作質(zhì)量的前提下，合理調(diào)整乙方的工作內(nèi)容。c.乙方在調(diào)整工作內(nèi)容時(shí)，應(yīng)確保工作交接的順利進(jìn)行。3.乙方休息與休假條款a.乙方有權(quán)按照國家規(guī)定和合同約定，享受帶薪年假、病假、事假等休假待遇。b.甲方應(yīng)保證乙方在休假期間，工資和福利待遇不受影響。c.乙方在休假前，應(yīng)提前向甲方提出申請，并按照甲方的要求辦理休假手續(xù)。三、第三方中介時(shí)的附加條款及說明1.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任條款a.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，履行中介職責(zé)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。b.中介機(jī)構(gòu)在合同簽訂、履行過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。c.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)妥善保管合同文本和相關(guān)資料，確保合同內(nèi)容的保密性。2.中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用條款a.中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方支付，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。b.中介機(jī)構(gòu)在收取費(fèi)用前，應(yīng)向甲方明確告知服務(wù)內(nèi)容和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。c.中介機(jī)構(gòu)在收取費(fèi)用后，應(yīng)及時(shí)向甲方提供相應(yīng)的服務(wù)。3.中介機(jī)構(gòu)合同解除條款a.中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中，如有違反合同約定或損害雙方權(quán)益的行為，甲方有權(quán)解除合同。b.甲方在解除合同時(shí)，應(yīng)提前通知中介機(jī)構(gòu)，并按照合同約定支付相應(yīng)的費(fèi)用。c.中介機(jī)構(gòu)在合同解除后，應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，并退還甲方已支付的預(yù)付款。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書2.附件二：工作考核標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：社會保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)4.附件四：其他相關(guān)文件（如培訓(xùn)記錄、工作交接記錄等）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方未按合同約定支付工資、福利待遇。b.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，造成工作失誤或損失。c.任何一方違反合同約定，給對方造成損失。2.違約行為的認(rèn)定：a.甲方違約：由乙方提供證據(jù)，經(jīng)雙方協(xié)商或仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定。b.乙方違約：由甲方提供證據(jù)，經(jīng)雙方協(xié)商或仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.社會保險(xiǎn)：指國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施的，為勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。2.住房公積金：指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體及其在職職工繳存的長期住房儲金。3.帶薪年假：指勞動者在連續(xù)工作滿一定年限后，享有帶薪休息的假期。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按合同約定提供培訓(xùn)。解決辦法：乙方可以向甲方提出書面要求，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)提供培訓(xùn)。2.問題：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方可以書面警告乙方，如乙方仍不改正，甲方有權(quán)解除合同。3.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于老年人日間照料中心公益性崗位勞動合同。2.適用于其他類似性質(zhì)的社會服務(wù)公益性崗位勞動合同。3.適用于國家法律法規(guī)允許的其他公益性崗位勞動合同。全文完。二零二五年度公益性崗位勞動合同（老年人日間照料中心）1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3雙方聯(lián)系方式2.崗位基本信息2.1崗位名稱2.2崗位性質(zhì)2.3崗位職責(zé)2.4崗位待遇3.工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間3.2工作地點(diǎn)3.3工作環(huán)境4.工資與福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3社會保險(xiǎn)與住房公積金4.4其他福利待遇5.工作紀(jì)律與考核5.1工作紀(jì)律5.2考核制度5.3考核結(jié)果與應(yīng)用6.休假與休息6.1休息日6.2法定節(jié)假日6.3事假與病假6.4年休假7.保密與競業(yè)限制7.1保密條款7.2競業(yè)限制條款8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費(fèi)用11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除與終止后的處理12.其他約定12.1其他權(quán)利與義務(wù)12.2合同附件12.3合同附件清單13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人員14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：老年人日間照料中心乙方：[姓名]1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人：[姓名]乙方法定代表人：[姓名]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]，[電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]，[電子郵箱]2.崗位基本信息2.1崗位名稱老年人日間照料中心照料員2.2崗位性質(zhì)公益性崗位2.3崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)老年人日間照料中心的日常照料工作；2.協(xié)助老年人進(jìn)行日常生活活動；3.監(jiān)督老年人用藥，確保用藥安全；4.負(fù)責(zé)照料中心的衛(wèi)生清潔工作；5.配合中心開展各類文體活動；6.完成中心交辦的其他工作任務(wù)。2.4崗位待遇1.工資待遇：每月人民幣[金額]元；2.社會保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；3.住房公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金；4.其他福利待遇：享受國家法定節(jié)假日、年休假等。3.工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間每日工作時(shí)間：[工作時(shí)間]，每周工作[工作日數(shù)]天；3.2工作地點(diǎn)老年人日間照料中心3.3工作環(huán)境1.工作環(huán)境安全、衛(wèi)生；2.中心提供必要的工作條件和設(shè)施。4.工資與福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)1.基本工資：每月人民幣[金額]元；2.崗位津貼：每月人民幣[金額]元；3.績效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度績效考核結(jié)果發(fā)放。4.2工資支付方式每月[日期]前支付上月工資。4.3社會保險(xiǎn)與住房公積金按照國家規(guī)定繳納，具體繳納比例及金額由甲方代扣代繳。4.4其他福利待遇1.享有國家法定節(jié)假日；2.享有帶薪年休假；3.享有國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、喪假等；4.享有工會組織的各項(xiàng)活動及福利。5.享有中心提供的午餐。5.工作紀(jì)律與考核5.1工作紀(jì)律1.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和中心規(guī)章制度；2.遵守職業(yè)道德，愛護(hù)公共財(cái)物；3.保守工作秘密，不得泄露客戶信息；4.認(rèn)真履行崗位職責(zé)，提高工作效率。5.2考核制度1.中心將對乙方的工作進(jìn)行定期考核；2.考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等；3.考核結(jié)果將作為工資調(diào)整、獎(jiǎng)懲、晉升等依據(jù)。6.休假與休息6.1休息日每周休息[休息日數(shù)]天，具體休息日由甲方安排。6.2法定節(jié)假日按照國家法定節(jié)假日安排休假。6.3事假與病假1.事假：根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)甲方批準(zhǔn)，可休事假；2.病假：按照國家規(guī)定，享受病假待遇；3.事假、病假期間，工資待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.4年休假按照國家規(guī)定，享有帶薪年休假。8.違約責(zé)任8.1違約情形1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，造成工作失誤或損失；2.乙方違反工作紀(jì)律，給甲方造成不良影響；3.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；4.乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度；5.乙方擅自離職或未按照規(guī)定程序提出離職申請。8.2違約責(zé)任承擔(dān)1.甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.乙方違反合同約定，應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；3.乙方因違反合同約定被解除合同，自解除之日起，不得享受任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.合同解除與終止9.1合同解除條件1.甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除合同；2.乙方因個(gè)人原因，提出書面解除申請，經(jīng)甲方同意，可以解除合同；3.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除合同；4.乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同；5.乙方因觸犯國家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件1.合同約定的期限屆滿；2.甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，同意終止合同；3.乙方因個(gè)人原因，提出書面終止申請，經(jīng)甲方同意，可以終止合同。9.3合同解除與終止的程序1.甲方提出解除或終止合同，應(yīng)提前[天數(shù)]日通知乙方；2.乙方應(yīng)在接到通知后[天數(shù)]日內(nèi)，辦理工作交接手續(xù)；3.合同解除或終止后，甲方應(yīng)在[天數(shù)]日內(nèi)支付乙方應(yīng)得工資和福利。10.爭議解決10.1爭議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；2.協(xié)商不成的，可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁；3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)市勞動合同爭議仲裁委員會10.3爭議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。11.合同生效與變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更程序1.雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容；2.變更后的合同內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。11.3合同解除與終止后的處理1.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；2.雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。12.其他約定12.1其他權(quán)利與義務(wù)1.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)；2.雙方應(yīng)尊重對方的合法權(quán)益，不得損害對方利益。12.2合同附件本合同附件包括：1.甲方提供的崗位說明書；2.乙方提交的個(gè)人簡歷；3.雙方簽訂的保密協(xié)議。12.3合同附件清單1.附件一：崗位說明書；2.附件二：個(gè)人簡歷；3.附件三：保密協(xié)議。13.合同簽署13.1簽署日期[簽署日期]13.2簽署地點(diǎn)[簽署地點(diǎn)]13.3簽署人員甲方代表：[姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]乙方代表：[姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或委托，參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。1.2第三方的類型包括但不限于：1.2.1人力資源中介機(jī)構(gòu)；2.2.2技術(shù)服務(wù)供應(yīng)商；3.2.3法律咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)；4.2.4專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；5.2.6其他相關(guān)第三方。2.第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2第三方介入應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。2.3第三方介入不得違反國家法律法規(guī)和合同約定。3.第三方的責(zé)權(quán)利3.1第三方的責(zé)任3.1.1第三方在合同履行過程中應(yīng)按照合同約定和甲方或乙方的委托要求，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.1.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求，并對因服務(wù)質(zhì)量問題給甲方或乙方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。3.1.3第三方應(yīng)遵守合同約定，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。3.2第三方的權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。3.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持，以便更好地履行合同。3.2.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，參與合同履行過程中的決策和監(jiān)督。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方4.1.1第三方與甲方之間應(yīng)簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。4.1.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)接受甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督。4.2第三方與乙方4.2.1第三方與乙方之間應(yīng)簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。4.2.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方利益。4.3第三方與合同雙方4.3.1第三方應(yīng)確保其行為符合合同約定，不得損害合同雙方的利益。4.3.2合同雙方有權(quán)對第三方的行為進(jìn)行監(jiān)督，并提出意見和建議。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同約定和第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)、范圍等因素確定。5.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定，并作為合同的一部分。5.3第三方在履行合同過程中，如因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。5.4若第三方責(zé)任超過合同約定的限額，甲方或乙方有權(quán)向第三方追究超出部分的賠償責(zé)任。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，如需對合同進(jìn)行變更，應(yīng)由合同雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.2補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)作為合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。6.3補(bǔ)充協(xié)議的簽訂應(yīng)遵循本合同的訂立原則，不得損害合同雙方的合法權(quán)益。7.第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入后的爭議解決方式，應(yīng)遵循本合同約定的爭議解決方式。7.2第三方介入后的爭議，如雙方協(xié)商不成，可以向合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)申請解決。7.3第三方介入后的爭議解決費(fèi)用，應(yīng)根據(jù)合同約定或協(xié)商一致的原則分擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細(xì)要求：明確崗位名稱、職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作環(huán)境等；規(guī)定崗位所需的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)等條件；規(guī)定崗位的工作時(shí)間、休息時(shí)間、加班規(guī)定等。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確乙方的崗位職責(zé)和工作要求。2.附件二：個(gè)人簡歷詳細(xì)要求：乙方的個(gè)人信息，包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式等；乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等；乙方的獲獎(jiǎng)情況、培訓(xùn)經(jīng)歷等。附件說明：本附件作為合同附件，用于證明乙方符合崗位要求。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的范圍和內(nèi)容；規(guī)定保密期限和保密義務(wù)；規(guī)定違約責(zé)任和解決方式。附件說明：本附件作為合同附件，用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。4.附件四：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：社會保險(xiǎn)繳納的種類、金額、繳納時(shí)間等；社會保險(xiǎn)繳納的依據(jù)和證明材料。附件說明：本附件作為合同附件，用于證明甲方已按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。5.附件五：住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：住房公積金繳納的種類、金額、繳納時(shí)間等；住房公積金繳納的依據(jù)和證明材料。附件說明：本附件作為合同附件，用于證明甲方已按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，造成工作失誤或損失；乙方違反工作紀(jì)律，給甲方造成不良影響；乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度；乙方擅自離職或未按照規(guī)定程序提出離職申請；第三方未按合同約定提供服務(wù)，造成甲方或乙方損失；第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私；第三方違反保密協(xié)議，造成損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度；違約行為對甲方或乙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；違約行為的持續(xù)時(shí)間；違約行為的可預(yù)見性和可避免性。3.違約責(zé)任示例乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，造成甲方損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失；第三方提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，造成甲方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二五年度公益性崗位勞動合同（老年人日間照料中心）2合同編號_________一、合同主體甲方：名稱：（請?zhí)顚懠追饺Q）地址：（請?zhí)顚懠追皆敿?xì)地址）聯(lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）乙方：名稱：（請?zhí)顚懸曳饺Q）地址：（請?zhí)顚懸曳皆敿?xì)地址）聯(lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請?jiān)诖颂幪顚懴嚓P(guān)方信息）二、合同前言2.1背景本合同簽訂于二零二五年度，鑒于甲方為老年人日間照料中心，為更好地滿足老年人日常照料需求，提高照料質(zhì)量，甲方?jīng)Q定向社會公開招聘公益性崗位工作人員。2.2目的本合同的目的是明確甲方、乙方以及其他相關(guān)方在老年人日間照料中心工作中所承擔(dān)的權(quán)利與義務(wù)，確保老年人日間照料中心各項(xiàng)工作的順利開展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于“老年人日間照料中心”是指為老年人提供日間照料、康復(fù)護(hù)理、文化娛樂、生活照料等服務(wù)設(shè)施和場所。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）“甲方”：指提供老年人日間照料服務(wù)的機(jī)構(gòu)；（2）“乙方”：指受甲方聘用，從事老年人日間照料工作的工作人員；（3）“公益性崗位”：指以社會效益為主，不以營利為目的的崗位。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)老年人日間照料中心的需要，對乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)、考核和監(jiān)督；（2）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及社會保險(xiǎn)；（3）甲方應(yīng)保障乙方在履行合同過程中的人身安全，提供必要的工作條件和勞動保護(hù)；（4）甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，保障乙方享有合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)的老年人日間照料服務(wù)；（2）乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從管理；（3）乙方應(yīng)保守工作秘密，不得泄露甲方商業(yè)秘密；（4）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至二零二五年度結(jié)束。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方老年人日間照料中心。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)到崗工作，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保老年人日間照料中心各項(xiàng)工作的順利開展。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本合同到期自行終止；（2）甲方因特殊原因提前終止合同，需提前一個(gè)月書面通知乙方；（3）乙方因特殊原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知甲方。6.3終止程序（1）合同終止前，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的義務(wù)；（2）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)將工作交接清楚，不得因合同終止而影響老年人日間照料中心的正常運(yùn)營；（2）甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，妥善處理乙方的相關(guān)權(quán)益。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）乙方的基本工資，按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；（2）乙方的社會保險(xiǎn)及住房公積金，按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；（3）乙方的工作餐費(fèi)、交通補(bǔ)貼等福利性費(fèi)用；（4）乙方的工作服、工作用品等費(fèi)用；（5）乙方因公出差、培訓(xùn)等產(chǎn)生的費(fèi)用。7.2支付方式（1）基本工資及社會保險(xiǎn)、住房公積金，按月支付；（2）福利性費(fèi)用，按月支付；（3）工作服、工作用品等費(fèi)用，根據(jù)實(shí)際情況支付；（4）因公出差、培訓(xùn)等產(chǎn)生的費(fèi)用，憑相關(guān)憑證報(bào)銷。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月的一個(gè)工作日支付乙方上一個(gè)月的費(fèi)用。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付乙方費(fèi)用時(shí)，確保資金到位，不得拖欠；（2）乙方應(yīng)在收到費(fèi)用后，及時(shí)核對并簽字確認(rèn)；（3）如遇特殊情況，甲方需提前或延后支付費(fèi)用，應(yīng)提前通知乙方。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)按日支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的千分之五；（2）甲方未履行合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致老年人日間照料中心工作受到影響的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約責(zé)任的具體賠償金額，由甲乙雙方協(xié)商確定；（2）賠償方式可以是貨幣賠償、實(shí)物賠償或其他形式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密；（2）老年人日間照料中心內(nèi)部管理信息；（3）其他甲乙雙方約定需保密的信息。9.2保密期限本合同約定的保密期限為合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）不得泄露保密內(nèi)容；（2）不得將保密內(nèi)容用于不正當(dāng)目的；（3）不得將保密內(nèi)容提供給第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害；（2）政府行為；（3）社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)立即通知對方；（2）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；（3）雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問題。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、動亂等社會異常事件；（3）政府政策變動等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，甲乙雙方可向有關(guān)部門申請調(diào)解、仲裁或訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲乙雙方書面同意，任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方因個(gè)人原因離職；（2）甲方因特殊原因終止合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留根據(jù)老年人日間照料中心工作需要調(diào)整乙方工作職責(zé)的權(quán)利；（2）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價(jià)的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定時(shí)，有權(quán)立即解除合同的權(quán)利；（2）甲方保留在發(fā)生不可抗力事件時(shí)，有權(quán)暫?；蚪K止合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對合同的修改和補(bǔ)充，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充文件，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)就老年人日間照料中心工作事項(xiàng)進(jìn)行相互協(xié)作，共同維護(hù)中心正常運(yùn)營。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會議，交流工作情況；（2）及時(shí)溝通，解決問題；（3）共同遵守國家法律法規(guī)和中心規(guī)章制度。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立文件，不構(gòu)成任何其他協(xié)議或合同的組成部分。16.3增減條款任何對本合同的增減條款，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表：（簽字）日期：（年月日）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方老年人日間照料中心相關(guān)管理制度及操作流程；2.乙方工作職責(zé)及崗位說明書；3.乙方社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)；4.乙方福利待