科研機(jī)構(gòu)電工實(shí)驗(yàn)招聘合同

科研機(jī)構(gòu)電工實(shí)驗(yàn)招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（雇員）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家科研機(jī)構(gòu)，乙方具備相關(guān)電工實(shí)驗(yàn)技能及經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任甲方電工實(shí)驗(yàn)崗位一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方電工實(shí)驗(yàn)崗位，主要負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的日常電工實(shí)驗(yàn)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)電工實(shí)驗(yàn)任務(wù)，確保實(shí)驗(yàn)安全、準(zhǔn)確、高效。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月薪為人民幣____元，按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、節(jié)假日福利等待遇。3.3乙方因病、事假等原因?qū)е碌墓べY損失，按甲方規(guī)定予以相應(yīng)補(bǔ)償。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及任何與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的信息。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽署《保密協(xié)議》。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。六、爭議解決6.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.保密協(xié)議2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.電工實(shí)驗(yàn)崗位操作規(guī)程5.實(shí)驗(yàn)安全手冊6.甲方規(guī)章制度7.甲方福利政策文檔二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成電工實(shí)驗(yàn)任務(wù)，或?qū)嶒?yàn)結(jié)果不準(zhǔn)確、不高效。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及任何與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的信息。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，不服從甲方管理。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利。5.甲方未按約定提供乙方工作條件或環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位，支付勞動(dòng)報(bào)酬，對勞動(dòng)者實(shí)行管理的法人或其他組織。2.雇員：指與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，接受用人單位管理，按約定提供勞動(dòng)力的自然人。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)支付給對方一定數(shù)額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方實(shí)驗(yàn)技能不符合要求：解決辦法為甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高其實(shí)驗(yàn)技能。2.乙方泄露商業(yè)秘密：解決辦法為甲方依據(jù)《保密協(xié)議》追究乙方法律責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付工資福利：解決辦法為甲方及時(shí)支付乙方應(yīng)得的工資及福利。4.實(shí)驗(yàn)安全事故發(fā)生：解決辦法為乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守實(shí)驗(yàn)安全手冊，確保實(shí)驗(yàn)安全。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為科研機(jī)構(gòu)，需要招聘具備電工實(shí)驗(yàn)技能的乙方。2.乙方具備相關(guān)電工實(shí)驗(yàn)技能，希望得到甲方提供的實(shí)驗(yàn)崗位。3