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營銷策劃公司專員聘用合同模板合同編號:__________單位名稱:____________________單位地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________電子郵箱:____________________姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:____________________聯(lián)系電話:____________________電子郵箱:____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方擔任甲方營銷策劃公司專員一職,達成如下協(xié)議:第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方營銷策劃公司專員,負責策劃、執(zhí)行和跟蹤市場營銷活動,提高甲方產(chǎn)品市場份額。1.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,認真履行崗位職責,完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣____元(稅前),其中包括基本工資和績效獎金。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。3.3乙方加班工資按國家規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作____天,每天工作____小時。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利,如工作需要加班,應(yīng)按照甲方規(guī)定支付加班工資。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息及內(nèi)部資料。5.2乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第六條合同解除和終止6.1甲乙雙方提前解除合同的,應(yīng)書面通知對方,并依法支付經(jīng)濟補償。6.2乙方如有下列情形之一,甲方有權(quán)立即解除合同:(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度;(2)嚴重失職,給甲方造成重大損害;(3)觸犯法律法規(guī),被追究刑事責任。6.3本合同到期或解除后,乙方應(yīng)立即歸還甲方提供的辦公設(shè)備、鑰匙等物品,并辦理相關(guān)手續(xù)。第七條爭議解決7.1雙方在簽訂、履行、解除或終止本合同時發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學歷證書復(fù)印件4.乙方資格證書復(fù)印件5.乙方保密協(xié)議6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方產(chǎn)品宣傳資料8.甲方市場活動計劃二、違約行為及認定:1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息及內(nèi)部資料,未經(jīng)甲方同意,利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的行為。2.乙方未按照甲方規(guī)章制度和工作要求履行職責,導致甲方遭受經(jīng)濟損失或聲譽損害的行為。3.乙方未按時完成甲方交辦的任務(wù),或工作質(zhì)量不符合甲方要求的行為。4.甲方未按時支付乙方工資及福利,未按照合同約定提供辦公條件的行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.營銷策劃公司:專門從事市場營銷策劃、執(zhí)行和監(jiān)測等服務(wù)的公司。3.專員:在營銷策劃公司中,負責具體策劃、執(zhí)行和跟蹤市場營銷活動的職位。4.保密協(xié)議:雙方約定對特定信息保密的協(xié)議,違反保密協(xié)議將承擔法律責任。5.經(jīng)濟補償:用人單位依法支付給勞動者的,因解除或終止勞動合同而產(chǎn)生的經(jīng)濟補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方工作能力不符合甲方要求。解決辦法:甲方應(yīng)提供培訓機會,乙方應(yīng)積極提升自身能力。2.問題:乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法:甲乙雙方協(xié)商解除合同,并依法支付經(jīng)濟補償。3.問題:甲方未按時支付乙方工資及福利。解決辦法:甲方應(yīng)及時支付工資及福利,否則乙方有權(quán)依法維權(quán)。4.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔違約責任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為新成立營銷策劃公司,需招聘專員開展業(yè)務(wù)。2.乙方具備相關(guān)營銷策劃經(jīng)驗,尋求發(fā)展機
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