公共交通塔吊信號(hào)工錄用合同

公共交通塔吊信號(hào)工錄用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第一條錄用崗位和期限1.1甲方錄用乙方擔(dān)任公共交通塔吊信號(hào)工崗位。1.2本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)，甲方依法支付乙方加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月支付一次。3.2乙方工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資及各項(xiàng)補(bǔ)貼。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方安全生產(chǎn)法規(guī)，為乙方提供符合安全衛(wèi)生要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方的身體健康。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方。6.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動(dòng)者的體檢報(bào)告5.甲方制定的規(guī)章制度6.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品清單7.社會(huì)保險(xiǎn)參保資料8.合同解除或終止的書面通知二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)，或甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。2.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或福利待遇。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方解除合同。4.任何一方提前解除或終止合同，未按約定提前通知對(duì)方。5.乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反職業(yè)道德或損害甲方利益。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.公共交通塔吊信號(hào)工：負(fù)責(zé)指揮塔吊操作，確保裝卸作業(yè)安全的職業(yè)。3.全日制：勞動(dòng)者按照用人單位規(guī)定的工作時(shí)間，全天在崗工作的制度。4.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)從事工作或任務(wù)的行為。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過立法，為勞動(dòng)者提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的一種社會(huì)保障制度。6.違約：合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能提供完整的個(gè)人資料，導(dǎo)致合同無法正常履行。解決辦法：乙方應(yīng)按照甲方要求及時(shí)提供相關(guān)資料。2.甲方未能按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資，并承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方在工作中受傷，需要認(rèn)定工傷。解決辦法：及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并按照相關(guān)法律規(guī)定處理。4.合同解除或終止時(shí)，乙方未提前通知甲方。解決辦法：按照合同約定，提前通知對(duì)方，并承擔(dān)違約責(zé)任。5.乙方在工作中違反職業(yè)道德或損害甲方利益。解決辦法：按照甲方規(guī)章制度處理，必要時(shí)解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方錄用乙方作為公共交通塔吊信號(hào)工。2.雙方明確合同期限、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬。3.甲方依法為乙方參加各項(xiàng)社會(huì)