企業(yè)內(nèi)部保安招聘合同樣本

企業(yè)內(nèi)部保安招聘合同樣本合同編號：__________企業(yè)名稱：__________企業(yè)地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________姓名：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為維護企業(yè)治安，保障企業(yè)財產(chǎn)安全和員工人身安全，聘請乙方擔任企業(yè)內(nèi)部保安員；甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條保安員職責1.1乙方擔任甲方企業(yè)內(nèi)部保安員，負責維護企業(yè)治安，保障企業(yè)財產(chǎn)安全和員工人身安全。1.2乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及保安服務行業(yè)的規(guī)范要求，嚴格執(zhí)行甲方的命令，履行職責。1.3乙方應積極參加甲方組織的保安培訓，提高自身業(yè)務素質(zhì)和安全防范能力。第二條工作時間與休息休假2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體休假辦法按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1甲方按照約定向乙方支付勞動報酬，具體薪酬標準雙方協(xié)商確定。3.2乙方正常工作期間的工資支付，按照甲方制定的工資支付規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方加班工資、獎金、津貼等，按照甲方制定的相關(guān)制度執(zhí)行。第四條社會保險與福利待遇4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利、健康體檢等。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，應提前向甲方提出書面申請，并按照甲方制定的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。5.3乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或者國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)立即解除本合同。5.4合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、內(nèi)部資料等保密信息。6.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方保安員資格證書復印件3.甲方企業(yè)內(nèi)部保安員工作職責說明4.甲方制定的保安員工作時間表5.甲方制定的工資支付規(guī)定6.甲方制定的福利待遇規(guī)定7.甲方制定的保密制度8.甲方社會保險繳納證明9.乙方簽訂的保密協(xié)議10.合同解除/終止申請表二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間履行保安員職責，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或內(nèi)部資料，經(jīng)確認后視為違約。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)，視為違約。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資、獎金、津貼等，視為違約。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險，視為違約。6.甲方未按照約定提供福利待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.保安員：指在甲方企業(yè)內(nèi)部從事保安工作的人員。2.勞動合同：指甲方與乙方建立的確定勞動關(guān)系的協(xié)議。3.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等。4.社會保險：指國家為保障勞動者權(quán)益，由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.福利待遇：指國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動者應當享有的福利。6.違約行為：指違反合同約定或法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作中遇到不熟悉的情況，可向甲方負責人報告，由甲方負責人進行指導。2.乙方因故無法繼續(xù)履行合同，應提前向甲方提出書面申請，并按照甲方制定的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。3.甲方未按時支付乙方工資、獎金、津貼等，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求按時支付。4.甲方未按時為乙方繳納社會保險，乙方可以要求甲方及時繳納，并有權(quán)向相關(guān)部門投訴。5.雙方發(fā)生爭議，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為維護企業(yè)治安，需要聘請保安員。2.乙方具備保安員資格，愿意在甲方企業(yè)內(nèi)部擔任保安工作。3.甲方與乙方就工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、社會保險