水族館清潔保潔員合同協(xié)議

水族館清潔保潔員合同協(xié)議合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（雇員）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方經(jīng)營水族館，需要聘請乙方擔(dān)任清潔保潔員，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方水族館的清潔保潔員，負(fù)責(zé)水族館的日常清潔和維護(hù)工作。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間，按時到崗，不得遲到、早退。第二條工作時間和工資待遇2.1乙方的工作時間為：每周工作六天，每天工作八小時。具體工作時間根據(jù)甲方需求調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方的安排。2.2乙方的工資待遇為：每月人民幣____元（人民幣大寫：________________元整），每月____日發(fā)放工資。2.3乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，甲方按法律規(guī)定支付乙方加班費。第三條勞動保護(hù)和勞動條件3.1甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。3.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，并確保乙方的人身安全。3.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2若乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，乙方應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元（人民幣大寫：________________元整）。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，如甲方因經(jīng)營需要提前解除或終止合同，應(yīng)提前____天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.2在合同期內(nèi)，如乙方因個人原因提前解除或終止合同，應(yīng)提前____天通知甲方。第六條爭議解決6.1本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.勞動保障部門提供的乙方社會保險繳納證明3.乙方健康證明4.甲方水族館的相關(guān)營業(yè)執(zhí)照和經(jīng)營許可證明文件5.甲方制定的工作崗位職責(zé)說明6.勞動保護(hù)用品清單7.工作場所安全衛(wèi)生評估報告8.工資支付憑證9.加班記錄和加班費支付憑證10.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議或修正案（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供保潔服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未按甲方安排的工作時間到崗工作。3.甲方未按時足額支付乙方工資。4.甲方未提供合同約定的勞動保護(hù)條件。5.任何一方未經(jīng)對方同意單方面解除或終止合同。6.甲方未按約定提供必要的培訓(xùn)或工作指導(dǎo)。7.雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，未能友好協(xié)商解決。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：指勞動者按照合同約定所應(yīng)得的工資、獎金、津貼和加班費等。3.勞動保護(hù)：指用人單位為勞動者提供安全、健康的工作環(huán)境和必要的防護(hù)措施。4.社會保險：指國家通過法律強(qiáng)制實施，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機(jī)會時提供基本生活保障的制度。5.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位因解除或終止勞動合同，依法應(yīng)支付給勞動者的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方因個人原因無法提供保潔服務(wù)時，應(yīng)提前通知甲方，并協(xié)商解決辦法。解決辦法：乙方應(yīng)提前安排替班或甲方可臨時安排其他員工頂替。2.甲方未按時支付工資時，乙方應(yīng)及時與甲方溝通。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付欠發(fā)工資，并向乙方道歉。3.工作場所發(fā)生安全事故時，應(yīng)立即采取緊急措施。解決辦法：立即啟動應(yīng)急預(yù)案，疏散人員，救治傷員，并報告相關(guān)部門。4.乙方在工作中受傷，應(yīng)立即就醫(yī)并報告甲方。解決辦法：甲方應(yīng)承擔(dān)醫(yī)療費用，并根據(jù)實際情況給予乙方適當(dāng)補(bǔ)償。5.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，應(yīng)嘗試協(xié)商解決。解決辦法：協(xié)商不成的，可向勞動仲裁委員會申請仲裁或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為水族館所有權(quán)人，需要聘請專業(yè)保潔員維護(hù)水族館清潔衛(wèi)生。2.乙方具備相關(guān)清潔保潔技能，愿意在甲方水族館從事清潔