2024年離職員工離職后保密協(xié)議與離職后知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)及競業(yè)限制服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年離職員工離職后保密協(xié)議與離職后知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)及競業(yè)限制服務(wù)協(xié)議合同編號_________一、合同主體二、合同前言2.1背景鑒于乙方在公司任職期間，接觸到公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等知識產(chǎn)權(quán)，為保障公司的合法權(quán)益，防止離職員工在離職后泄露公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等知識產(chǎn)權(quán)，特簽訂本協(xié)議。2.2目的本協(xié)議旨在明確離職員工在離職后對公司的保密義務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)以及競業(yè)限制義務(wù)，以維護(hù)公司的合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語本協(xié)議中涉及的專業(yè)術(shù)語如下：（1）商業(yè)秘密：指公司為生產(chǎn)經(jīng)營目的所擁有的，不為公眾所知悉、能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。（2）技術(shù)秘密：指公司為生產(chǎn)經(jīng)營目的所擁有的，不為公眾所知悉、能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)成果。（3）競業(yè)限制：指離職員工在離職后的一定期限內(nèi)，不得在與公司業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)內(nèi)，為競爭對手或與公司有業(yè)務(wù)競爭關(guān)系的單位工作或自營業(yè)務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)，保護(hù)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等知識產(chǎn)權(quán)。（2）甲方有權(quán)要求乙方在離職后遵守競業(yè)限制義務(wù)，不得在與公司業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)內(nèi)，為競爭對手或與公司有業(yè)務(wù)競爭關(guān)系的單位工作或自營業(yè)務(wù)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方在離職后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保護(hù)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等知識產(chǎn)權(quán)。（2）乙方在離職后，應(yīng)遵守競業(yè)限制義務(wù)，不得在與公司業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)內(nèi)，為競爭對手或與公司有業(yè)務(wù)競爭關(guān)系的單位工作或自營業(yè)務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為[有效期限]，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議履行地點(diǎn)為雙方所在地。5.3合同履行方式本協(xié)議履行方式為乙方自覺遵守，甲方監(jiān)督。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）協(xié)議期滿；（2）乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。6.3終止程序（1）協(xié)議期滿或協(xié)議終止條件成立，任何一方均可書面通知對方終止本協(xié)議；（2）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)立即停止履行本協(xié)議約定的義務(wù)。6.4終止后果（1）協(xié)議終止后，乙方應(yīng)立即停止泄露公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等知識產(chǎn)權(quán)；（2）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)立即停止競業(yè)限制行為。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）保密費(fèi)用：[金額]元，用于補(bǔ)償乙方因履行保密義務(wù)所遭受的經(jīng)濟(jì)損失。（2）競業(yè)限制補(bǔ)償金：[金額]元/月，自協(xié)議生效之日起至競業(yè)限制期滿之日止。7.2支付方式（1）保密費(fèi)用：一次性支付。（2）競業(yè)限制補(bǔ)償金：每月支付一次，支付日期為每月的[具體日期]。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月的[具體日期]前支付當(dāng)月競業(yè)限制補(bǔ)償金。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時(shí)，向乙方提供相應(yīng)的支付憑證。（2）乙方應(yīng)在收到費(fèi)用后，出具收據(jù)作為收到費(fèi)用的憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未按本協(xié)議約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于滯納金。8.2乙方違約（1）若乙方違反保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等知識產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）若乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)立即停止競業(yè)限制行為，并賠償甲方因此遭受的損失。8.3賠償金額和方式（1）違約金：甲方或乙方違約，應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為[金額]元。（2）賠償金額：違約方應(yīng)賠償守約方因違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等知識產(chǎn)權(quán)；（2）公司的經(jīng)營信息、客戶信息、供應(yīng)商信息等非公開信息。9.2保密期限本協(xié)議項(xiàng)下，乙方應(yīng)自離職之日起[保密期限]內(nèi)履行保密義務(wù)。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害；（2）政府行為；（3）社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，各方應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相應(yīng)的證明材料。（2）不可抗力事件發(fā)生，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，各方均不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等社會異常事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決本協(xié)議項(xiàng)下發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊事項(xiàng)；（2）法律、法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留本協(xié)議的簽訂并不意味著甲方放棄對乙方在任職期間及離職后可能產(chǎn)生的任何權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）對乙方違反保密義務(wù)的行為，甲方有權(quán)采取法律手段追究其法律責(zé)任；（2）對乙方違反競業(yè)限制義務(wù)的行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字或蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，相互協(xié)作，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，及時(shí)溝通，解決爭議；（2）雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保本協(xié)議的履行。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于離職員工離職后保密、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)及競業(yè)限制的全部協(xié)議，具有完整的獨(dú)立性。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字或蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.保密信息清單4.競業(yè)限制區(qū)域界定說明5.支付憑證6.爭議解決相關(guān)文件7.不可抗力事件證明材料8.修改和補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定如下：1.違約行為：甲方未按協(xié)議約定支付保密費(fèi)用或競業(yè)限制補(bǔ)償金。認(rèn)定：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用，經(jīng)乙方書面催告后仍未支付的，視為違約。2.違約行為：乙方違反保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等知識產(chǎn)權(quán)。認(rèn)定：乙方在保密期限內(nèi)泄露保密信息，經(jīng)甲方提供證據(jù)證明的，視為違約。3.違約行為：乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，在競業(yè)限制期內(nèi)為競爭對手或與公司有業(yè)務(wù)競爭關(guān)系的單位工作或自營業(yè)務(wù)。認(rèn)定：乙方在競業(yè)限制期內(nèi)違反競業(yè)限制義務(wù)，經(jīng)甲方提供證據(jù)證明的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.知識產(chǎn)權(quán)：指專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等權(quán)利人依法享有的專有權(quán)利。3.競業(yè)限制：指勞動者在勞動合同解除或終止后的一定期限內(nèi)，不得在與原用人單位業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)內(nèi)工作或自營業(yè)務(wù)。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.爭議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決雙方之間爭議的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方可能對保密內(nèi)容理解不清，導(dǎo)致無意中泄露。解決辦法：甲方應(yīng)提供詳細(xì)的保密信息清單，并對乙方進(jìn)行保密培訓(xùn)，確保乙方充分理解保密義務(wù)。2.問題：競業(yè)限制區(qū)域界定不明確，可能導(dǎo)致糾紛。解決辦法：在協(xié)議中明確界定競業(yè)限制區(qū)域，并考慮實(shí)際情況進(jìn)行合理調(diào)整。3.問題：甲方可能無法及時(shí)提供支付憑證。解決辦法：甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時(shí)提供相應(yīng)的支付憑證，確保乙方收到。4.問題：不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方可能對責(zé)任認(rèn)定存在分歧。解決辦法：在協(xié)議中明確不可抗力事件的范圍和責(zé)任承擔(dān)，并要求雙方提供相關(guān)證明材料。5.問題：爭議解決過程中，雙方可能難以達(dá)成一致。解決辦法：在協(xié)議中約定爭議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟，以便在爭議發(fā)生時(shí)能夠及時(shí)有效地解決。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：在本協(xié)議中，第三方是指與甲方或乙方存在合作關(guān)系，并因業(yè)務(wù)往來或其他原因需要知悉保密信息的第三方。2.第三方責(zé)任：a.第三方在知悉保密信息后，應(yīng)承擔(dān)與甲方或乙方相同的保密義務(wù)。b.第三方未經(jīng)甲方或乙方的書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。3.第三方權(quán)利：a.第三方有權(quán)在遵守保密義務(wù)的前提下，使用保密信息進(jìn)行其業(yè)務(wù)活動。b.第三方有權(quán)在保密信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行獨(dú)立研發(fā)，但不得侵犯甲方或乙方的知識產(chǎn)權(quán)。4.第三方義務(wù)：a.第三方應(yīng)采取合理的措施，防止保密信息的泄露。b.第三方應(yīng)定期向甲方或乙方報(bào)告保密信息的使用情況。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：a.乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付保密費(fèi)用和競業(yè)限制補(bǔ)償金。b.乙方有權(quán)在競業(yè)限制期滿后，要求甲方退還已支付的競業(yè)限制補(bǔ)償金。2.乙方利益條款：a.乙方在競業(yè)限制期內(nèi)，如因甲方原因?qū)е乱曳綗o法履行競業(yè)限制義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。b.乙方在離職后，如因甲方原因?qū)е乱曳綗o法找到合適的工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方的違約及限制條款：a.甲方如未按協(xié)議約定支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。b.甲方如違反保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：a.甲方可要求乙方在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)。b.甲方可要求乙方在競業(yè)限制期內(nèi)遵守競業(yè)限制義務(wù)。2.甲方的利益條款：a.甲方可要求乙方在競業(yè)限制期內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)內(nèi)工作或自營業(yè)務(wù)。b.甲方可要求乙方在競業(yè)限制期滿后，繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。3.乙方的違約及限制條款：a.乙方如違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。b.乙方如違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)在甲方要求下立即停止競業(yè)限制行為，并承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年離職員工離職后保密協(xié)議與離職后知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)及競業(yè)限制服務(wù)協(xié)議1合同目錄第一章總則1.1定義和解釋1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議期限1.4協(xié)議的生效和終止第二章知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)2.1知識產(chǎn)權(quán)的定義2.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬2.3知識產(chǎn)權(quán)的保密義務(wù)2.4知識產(chǎn)權(quán)的許可使用2.5知識產(chǎn)權(quán)的處置2.6違約責(zé)任第三章競業(yè)限制3.1競業(yè)限制的范圍3.2競業(yè)限制期限3.3競業(yè)限制地域3.4競業(yè)限制義務(wù)3.5競業(yè)限制補(bǔ)償3.6違約責(zé)任第四章保密義務(wù)4.1保密信息的定義4.2保密信息的范圍4.3保密義務(wù)4.4保密信息的披露4.5保密期限4.6違約責(zé)任第五章違約責(zé)任5.1違約行為的認(rèn)定5.2違約責(zé)任的形式5.3違約責(zé)任的承擔(dān)5.4違約金的計(jì)算和支付5.5爭議解決第六章爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決機(jī)構(gòu)6.3爭議解決程序6.4爭議解決費(fèi)用6.5爭議解決的法律適用第七章合同的變更和解除7.1合同變更的條件7.2合同變更的程序7.3合同解除的條件7.4合同解除的程序7.5合同解除的法律后果第八章通知和送達(dá)8.1通知的形式8.2通知的送達(dá)方式8.3通知的送達(dá)時(shí)間8.4送達(dá)地址8.5送達(dá)的效力第九章法律適用和爭議解決9.1法律適用9.2爭議解決方式9.3爭議解決機(jī)構(gòu)9.4爭議解決程序9.5爭議解決費(fèi)用第十章不可抗力10.1不可抗力的定義10.2不可抗力的范圍10.3不可抗力的認(rèn)定10.4不可抗力對合同的影響10.5不可抗力的通知和證明第十一章合同的解除11.1合同解除的條件11.2合同解除的程序11.3合同解除的法律后果11.4合同解除的通知和證明第十二章合同的終止12.1合同終止的條件12.2合同終止的程序12.3合同終止的法律后果12.4合同終止的通知和證明第十三章附件13.1附件一：保密信息清單13.2附件二：競業(yè)限制清單13.3附件三：其他附件第十四章其他14.1通知和送達(dá)14.2爭議解決14.3法律適用14.4其他條款合同編號_________第一章總則1.1定義和解釋（1）“保密信息”是指本協(xié)議簽訂方在履行職務(wù)過程中獲得的、不屬于公開信息的、具有商業(yè)秘密性質(zhì)的信息。（2）“知識產(chǎn)權(quán)”是指本協(xié)議簽訂方在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的、具有獨(dú)創(chuàng)性的、受法律保護(hù)的作品、技術(shù)、商業(yè)秘密等。（3）“競業(yè)限制”是指在離職后一定期限內(nèi)，離職員工不得從事與本協(xié)議簽訂方具有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確離職員工在離職后的保密義務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)以及競業(yè)限制義務(wù)，以保護(hù)本協(xié)議簽訂方的合法權(quán)益。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為離職后兩年。1.4協(xié)議的生效和終止（1）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（2）任何一方在協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)向?qū)Ψ綍嫣岢鼋K止協(xié)議，經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議自協(xié)議期滿之日起終止。第二章知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)2.1知識產(chǎn)權(quán)的定義本協(xié)議所指的知識產(chǎn)權(quán)包括但不限于：專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等。2.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬（1）本協(xié)議簽訂方在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，除法律另有規(guī)定外，歸本協(xié)議簽訂方所有。（2）離職員工在履行職務(wù)過程中參與的項(xiàng)目、成果等，其知識產(chǎn)權(quán)歸本協(xié)議簽訂方所有。2.3知識產(chǎn)權(quán)的保密義務(wù)離職員工在離職后，仍需對在工作中獲得的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.4知識產(chǎn)權(quán)的許可使用本協(xié)議簽訂方有權(quán)在遵守法律法規(guī)的前提下，對離職員工在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行許可使用。2.5知識產(chǎn)權(quán)的處置（1）未經(jīng)本協(xié)議簽訂方同意，離職員工不得自行處置其在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)。（2）離職員工在離職后，不得利用其在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)從事與本協(xié)議簽訂方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.6違約責(zé)任（1）離職員工違反本協(xié)議第二條、第三條、第四條規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）離職員工違反本協(xié)議第五條、第六條規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償本協(xié)議簽訂方因此遭受的損失。第三章競業(yè)限制3.1競業(yè)限制的范圍（1）離職員工在離職后兩年內(nèi)，不得在本協(xié)議簽訂方所在地區(qū)從事與本協(xié)議簽訂方具有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。（2）離職員工在離職后兩年內(nèi)，不得加入與本協(xié)議簽訂方具有競爭關(guān)系的公司或機(jī)構(gòu)。3.2競業(yè)限制期限離職員工在本協(xié)議簽訂方離職后兩年內(nèi)，應(yīng)遵守本協(xié)議的競業(yè)限制條款。3.3競業(yè)限制地域本協(xié)議簽訂方所在地區(qū)。3.4競業(yè)限制義務(wù)離職員工在離職后，應(yīng)遵守本協(xié)議的競業(yè)限制義務(wù)，不得違反本協(xié)議第三條、第四條的規(guī)定。3.5競業(yè)限制補(bǔ)償（1）本協(xié)議簽訂方在離職員工遵守競業(yè)限制義務(wù)的情況下，按月支付競業(yè)限制補(bǔ)償。（2）競業(yè)限制補(bǔ)償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定。3.6違約責(zé)任（1）離職員工違反本協(xié)議第三條、第四條規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）離職員工違反本協(xié)議第五條、第六條規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償本協(xié)議簽訂方因此遭受的損失。第四章保密義務(wù)4.1保密信息的定義本協(xié)議所指的保密信息是指本協(xié)議簽訂方在履行職務(wù)過程中獲得的、不屬于公開信息的、具有商業(yè)秘密性質(zhì)的信息。4.2保密信息的范圍（1）本協(xié)議簽訂方在履行職務(wù)過程中獲得的客戶信息、技術(shù)資料、商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。（2）離職員工在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的、具有商業(yè)秘密性質(zhì)的信息。4.3保密義務(wù)（1）離職員工在離職后，仍需對在工作中獲得的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。（2）離職員工不得未經(jīng)本協(xié)議簽訂方同意，泄露、使用、復(fù)制、傳播或以其他方式披露保密信息。4.4保密信息的披露（1）在法律法規(guī)要求披露的情況下，離職員工應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行披露。（2）在履行職務(wù)過程中，離職員工根據(jù)工作需要披露保密信息的，應(yīng)取得本協(xié)議簽訂方的書面同意。4.5保密期限本協(xié)議簽訂方在履行職務(wù)過程中獲得的保密信息的保密期限為自保密信息產(chǎn)生之日起十年。4.6違約責(zé)任（1）離職員工違反本協(xié)議第四條規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）離職員工違反本協(xié)議第五條、第六條規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償本協(xié)議簽訂方因此遭受的損失。第五章違約責(zé)任5.1違約行為的認(rèn)定（1）離職員工違反本協(xié)議第二條、第三條、第四條規(guī)定的，視為違約行為。（2）離職員工違反本協(xié)議第五條、第六條規(guī)定的，視為違約行為。5.2違約責(zé)任的形式（1）違約責(zé)任的形式包括但不限于：停止違約行為、賠償損失、支付違約金等。（2）本協(xié)議簽訂方有權(quán)選擇違約責(zé)任的形式。5.3違約責(zé)任的承擔(dān)（1）離職員工違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）本協(xié)議簽訂方有權(quán)要求離職員工承擔(dān)違約責(zé)任。5.4違約金的計(jì)算和支付（1）違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。（2）違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生之日起十五日內(nèi)支付。5.5爭議解決（1）因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六章爭議解決6.1爭議解決方式（1）爭議解決方式包括但不限于：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。（2）雙方應(yīng)優(yōu)先選擇協(xié)商或調(diào)解方式解決爭議。6.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方協(xié)商不成的，可向約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。（2）仲裁機(jī)構(gòu)的選擇由雙方協(xié)商確定。6.3爭議解決程序（1）爭議解決程序按照仲裁機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。（2）仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。6.4爭議解決費(fèi)用（1）爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。（2）雙方另有約定的，從其約定。6.5爭議解決的法律適用（1）爭議解決適用中華人民共和國法律。（2）雙方另有約定的，從其約定。第八章通知和送達(dá)8.1通知的形式本協(xié)議項(xiàng)下的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送。8.2通知的送達(dá)方式a.郵寄：通過掛號信或快遞送達(dá)至對方指定的地址。b.傳真：通過傳真機(jī)發(fā)送至對方指定的傳真號碼。c.電子郵件：通過電子郵件發(fā)送至對方指定的電子郵箱地址。8.3通知的送達(dá)時(shí)間（1）郵寄通知自寄出之日起滿三個(gè)工作日視為送達(dá)。（2）傳真或電子郵件通知自發(fā)送成功之日起視為送達(dá)。8.4送達(dá)地址（1）本協(xié)議簽訂方的送達(dá)地址如下：a.地址：_________________b.傳真：_________________c.電子郵箱：_____________（2）離職員工的送達(dá)地址如下：a.地址：_________________b.傳真：_________________c.電子郵箱：_____________8.5送達(dá)的效力（1）送達(dá)通知后，通知內(nèi)容對收件人具有法律約束力。（2）收件人應(yīng)在收到通知后三個(gè)工作日內(nèi)予以回復(fù)。第九章法律適用和爭議解決9.1法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式（1）雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.3爭議解決機(jī)構(gòu)（1）如有仲裁條款，爭議應(yīng)提交至雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。（2）仲裁機(jī)構(gòu)的選擇由雙方協(xié)商確定。9.4爭議解決程序（1）爭議解決程序按照仲裁機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。（2）仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。9.5爭議解決費(fèi)用（1）仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。（2）雙方另有約定的，從其約定。第十章不可抗力10.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力的范圍（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭：包括戰(zhàn)爭狀態(tài)、軍事行動等。（3）政府行為：如法律、法規(guī)、政策的變更等。10.3不可抗力的認(rèn)定（1）發(fā)生不可抗力事件后，一方應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明材料。（2）雙方應(yīng)共同認(rèn)定不可抗力事件的發(fā)生。10.4不可抗力對合同的影響（1）在不可抗力事件發(fā)生期間，本協(xié)議的履行可以中止。（2）不可抗力事件持續(xù)期間，合同期限可以相應(yīng)延長。10.5不可抗力的通知和證明（1）發(fā)生不可抗力事件后，一方應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供不可抗力事件發(fā)生的證明。（2）未及時(shí)通知的，視為放棄不可抗力事件的權(quán)利。第十一章合同的解除11.1合同解除的條件（1）協(xié)議期滿。（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。（3）出現(xiàn)本協(xié)議約定的其他解除條件。11.2合同解除的程序（1）一方提出解除協(xié)議的，應(yīng)提前三十日書面通知對方。（2）雙方應(yīng)在收到解除通知之日起十五日內(nèi)完成合同解除手續(xù)。11.3合同解除的法律后果（2）合同解除后，雙方不再承擔(dān)本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。第十二章合同的終止12.1合同終止的條件（1）協(xié)議期滿。（2）雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議。（3）出現(xiàn)本協(xié)議約定的其他終止條件。12.2合同終止的程序（1）一方提出終止協(xié)議的，應(yīng)提前三十日書面通知對方。（2）雙方應(yīng)在收到終止通知之日起十五日內(nèi)完成合同終止手續(xù)。12.3合同終止的法律后果（2）合同終止后，雙方不再承擔(dān)本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。第十三章附件13.1附件一：保密信息清單13.2附件二：競業(yè)限制清單13.3附件三：其他附件第十四章其他14.1通知和送達(dá)14.2爭議解決14.3法律適用14.4其他條款_________________________（甲方代表簽字）_________________________（乙方代表簽字）_________________________（甲方代表日期）_________________________（乙方代表日期）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：附加條款1：甲方保密信息的優(yōu)先權(quán)說明：在甲方為主導(dǎo)的情況下，若乙方在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)與甲方現(xiàn)有知識產(chǎn)權(quán)存在交叉或沖突，甲方擁有優(yōu)先權(quán)。乙方應(yīng)立即通知甲方，甲方有權(quán)決定是否放棄、修改或保留相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)。附加條款2：甲方對乙方保密信息的監(jiān)管權(quán)說明：甲方有權(quán)對乙方在履行職務(wù)過程中獲得的保密信息進(jìn)行監(jiān)管，包括但不限于審查乙方的工作內(nèi)容、訪問權(quán)限等。乙方應(yīng)配合甲方的監(jiān)管要求。附加條款3：甲方對乙方競業(yè)限制的監(jiān)督權(quán)說明：甲方有權(quán)監(jiān)督乙方在離職后是否遵守競業(yè)限制條款。若甲方發(fā)現(xiàn)乙方違反競業(yè)限制，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違法行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附加條款4：甲方對乙方離職后知識產(chǎn)權(quán)的優(yōu)先購買權(quán)說明：在乙方離職后，若其擁有的知識產(chǎn)權(quán)被第三方收購或轉(zhuǎn)讓，甲方享有優(yōu)先購買權(quán)。乙方應(yīng)提前通知甲方，甲方有權(quán)在同等條件下購買該知識產(chǎn)權(quán)。附加條款5：甲方對乙方競業(yè)限制的補(bǔ)償調(diào)整權(quán)說明：在乙方遵守競業(yè)限制條款的情況下，若市場環(huán)境、甲方業(yè)務(wù)發(fā)展等因素發(fā)生變化，甲方有權(quán)與乙方協(xié)商調(diào)整競業(yè)限制補(bǔ)償?shù)臄?shù)額。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：附加條款1：乙方對甲方保密信息的訪問限制說明：在乙方為主導(dǎo)的情況下，乙方應(yīng)限制對甲方保密信息的訪問權(quán)限，僅限于履行職務(wù)所必需的范圍。乙方不得泄露、使用或復(fù)制甲方保密信息。附加條款2：乙方對甲方知識產(chǎn)權(quán)的獨(dú)立開發(fā)權(quán)說明：乙方在履行職務(wù)過程中，有權(quán)獨(dú)立開發(fā)與甲方知識產(chǎn)權(quán)不沖突的技術(shù)或產(chǎn)品。乙方應(yīng)確保其開發(fā)成果不侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。附加條款3：乙方對甲方競業(yè)限制的調(diào)整權(quán)說明：在乙方為主導(dǎo)的情況下，若市場環(huán)境、乙方個(gè)人發(fā)展等因素發(fā)生變化，乙方有權(quán)與甲方協(xié)商調(diào)整競業(yè)限制的范圍、期限和地域。附加條款4：乙方對甲方競業(yè)限制的違約金減免權(quán)說明：若乙方在離職后違反競業(yè)限制條款，乙方有權(quán)根據(jù)自身情況與甲方協(xié)商，爭取減免部分違約金。附加條款5：乙方對甲方保密信息的保密期限延長權(quán)說明：在乙方為主導(dǎo)的情況下，若乙方認(rèn)為保密信息的保密期限不足以保護(hù)自身權(quán)益，乙方有權(quán)與甲方協(xié)商延長保密期限。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：附加條款1：第三方中介的參與和監(jiān)督說明：本協(xié)議的簽訂和履行過程中，可引入第三方中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行參與和監(jiān)督。第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備專業(yè)資質(zhì)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系、處理爭議等事宜。附加條款2：第三方中介的費(fèi)用承擔(dān)說明：第三方中介的費(fèi)用由協(xié)議雙方按比例承擔(dān)，具體比例由雙方協(xié)商確定。附加條款3：第三方中介的保密義務(wù)說明：第三方中介在參與本協(xié)議的過程中，對所獲得的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。附加條款4：第三方中介的爭議解決權(quán)說明：若雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議，第三方中介有權(quán)進(jìn)行調(diào)解，并提出解決方案。雙方應(yīng)積極配合第三方中介的工作。附加條款5：第三方中介的退出機(jī)制附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：保密信息清單2.附件二：競業(yè)限制清單3.附件三：其他附件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.離職員工泄露、使用、復(fù)制、傳播或以其他方式披露保密信息。b.離職員工未經(jīng)甲方同意，擅自處置其在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)。c.離職員工在競業(yè)限制期限內(nèi)，從事與本協(xié)議簽訂方具有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。d.離職員工違反競業(yè)限制條款，未遵守約定的地域、期限和范圍。2.違約行為的認(rèn)定：a.甲方或第三方中介發(fā)現(xiàn)離職員工存在上述違約行為。b.離職員工承認(rèn)存在違約行為。c.爭議解決機(jī)構(gòu)或法院認(rèn)定離職員工存在違約行為。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.知識產(chǎn)權(quán)：指受法律保護(hù)的、具有獨(dú)創(chuàng)性的智力成果，包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。4.爭議解決：指雙方因合同履行發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：離職員工對保密信息范圍存在爭議。解決辦法：明確保密信息的范圍，并在協(xié)議中列出具體清單。2.問題：離職員工對競業(yè)限制條款不滿。解決辦法：與離職員工協(xié)商調(diào)整競業(yè)限制的范圍、期限和地域。3.問題：第三方中介無法履行職責(zé)。解決辦法：更換第三方中介，或調(diào)整協(xié)議中的中介條款。五、所有應(yīng)用場景：1.離職員工離職后，涉及商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)。2.離職員工離職后，涉及競業(yè)限制條款的履行。3.雙方在協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，需要解決。4.第三方中介參與協(xié)議的簽訂和履行。全文完。2024年離職員工離職后保密協(xié)議與離職后知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)及競業(yè)限制服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議的訂立與生效1.1協(xié)議的訂立1.2協(xié)議的生效2.定義與解釋2.1定義2.2解釋3.離職員工保密義務(wù)3.1保密內(nèi)容3.2保密期限3.3違約責(zé)任4.知識產(chǎn)權(quán)歸屬4.1知識產(chǎn)權(quán)的界定4.2知識產(chǎn)權(quán)的歸屬4.3知識產(chǎn)權(quán)的許可使用5.競業(yè)限制5.1競業(yè)限制的范圍5.2競業(yè)限制的期限5.3競業(yè)限制的補(bǔ)償6.離職員工的權(quán)利與義務(wù)6.1離職員工的權(quán)利6.2離職員工的義務(wù)7.協(xié)議的變更與解除7.1協(xié)議的變更7.2協(xié)議的解除8.違約責(zé)任8.1違約責(zé)任的承擔(dān)8.2違約責(zé)任的賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.其他11.1本協(xié)議的補(bǔ)充11.2本協(xié)議的附件11.3本協(xié)議的解釋權(quán)12.協(xié)議的簽署與生效日期12.1協(xié)議的簽署12.2協(xié)議的生效日期13.協(xié)議的附件13.1附件一：保密信息清單13.2附件二：知識產(chǎn)權(quán)清單13.3附件三：競業(yè)限制清單14.協(xié)議的生效與終止14.1協(xié)議的生效14.2協(xié)議的終止第一部分：合同如下：1.協(xié)議的訂立與生效1.1協(xié)議的訂立1.2協(xié)議的生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.定義與解釋2.1定義（1）“保密信息”指甲方在業(yè)務(wù)活動中所擁有的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。（2）“知識產(chǎn)權(quán)”指乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、商業(yè)秘密等。（3）“競業(yè)限制”指乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)、市場競爭的公司或機(jī)構(gòu)任職或兼職。2.2解釋本協(xié)議的條款如有歧義或含糊不清之處，應(yīng)按照有利于維護(hù)甲方法律權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。3.離職員工保密義務(wù)3.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息，不得向任何第三方泄露或使用。3.2保密期限本保密義務(wù)自乙方與甲方簽訂勞動合同之日起至離職后三年內(nèi)有效。4.知識產(chǎn)權(quán)歸屬4.1知識產(chǎn)權(quán)的界定乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。4.2知識產(chǎn)權(quán)的歸屬乙方應(yīng)將上述知識產(chǎn)權(quán)的成果提交給甲方，甲方有權(quán)對該知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行使用、轉(zhuǎn)讓、許可或以其他方式處置。4.3知識產(chǎn)權(quán)的許可使用未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自使用、許可他人使用或轉(zhuǎn)讓上述知識產(chǎn)權(quán)。5.競業(yè)限制5.1競業(yè)限制的范圍乙方在離職后一年內(nèi)，不得在與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)、市場競爭的公司或機(jī)構(gòu)任職或兼職。5.2競業(yè)限制的期限本競業(yè)限制期限自乙方與甲方簽訂勞動合同之日起至離職后一年內(nèi)有效。5.3競業(yè)限制的補(bǔ)償甲方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起，向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，每月人民幣X元，共計(jì)X個(gè)月。6.離職員工的權(quán)利與義務(wù)6.1離職員工的權(quán)利（1）乙方有權(quán)獲得甲方根據(jù)本協(xié)議約定的競業(yè)限制補(bǔ)償金。（2）乙方有權(quán)在離職后合理范圍內(nèi)使用其在甲方任職期間所掌握的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)。6.2離職員工的義務(wù)（1）乙方應(yīng)履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)。（2）乙方應(yīng)在本協(xié)議約定的保密期限和競業(yè)限制期限內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。8.違約責(zé)任8.1違約責(zé)任的承擔(dān)任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金金額為本協(xié)議約定補(bǔ)償金的兩倍。8.2違約責(zé)任的賠償若違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額應(yīng)不低于實(shí)際損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)本協(xié)議的爭議解決機(jī)構(gòu)為我國有管轄權(quán)的人民法院。9.3爭議解決程序雙方應(yīng)按照我國相關(guān)法律法規(guī)和訴訟程序進(jìn)行爭議解決。10.法律適用與管轄10.1法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2管轄法院本協(xié)議的爭議解決管轄法院為甲方所在地人民法院。11.其他11.1本協(xié)議的補(bǔ)充本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。11.2本協(xié)議的附件本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力，附件包括但不限于保密信息清單、知識產(chǎn)權(quán)清單、競業(yè)限制清單。11.3本協(xié)議的解釋權(quán)本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。12.協(xié)議的簽署與生效日期12.1協(xié)議的簽署本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2協(xié)議的生效日期本協(xié)議自甲方與乙方簽訂勞動合同之日起生效。13.協(xié)議的附件13.1附件一：保密信息清單包括但不限于甲方公司名稱、產(chǎn)品信息、客戶信息、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。13.2附件二：知識產(chǎn)權(quán)清單包括但不限于乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、商業(yè)秘密等。13.3附件三：競業(yè)限制清單包括但不限于乙方離職后不得從事的行業(yè)、業(yè)務(wù)領(lǐng)域、競爭對手等。14.協(xié)議的生效與終止14.1協(xié)議的生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2協(xié)議的終止（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（2）協(xié)議約定的保密期限、競業(yè)限制期限屆滿；（3）協(xié)議約定的違約責(zé)任履行完畢；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義在本協(xié)議中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的引入甲方或乙方在履行本協(xié)議過程中，如需引入第三方協(xié)助或介入，應(yīng)提前通知對方，并取得對方的書面同意。15.3第三方的責(zé)任15.3.1第三方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.2第三方對甲方和乙方所提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方和乙方書面同意，不得向任何第三方泄露。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方或乙方更好地履行本協(xié)議，包括但不限于提供法律咨詢、技術(shù)支持、市場調(diào)查等。16.2第三方介入的程