公司職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防護(hù)管理制度范文（二篇）

公司職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防護(hù)管理制度范文第一章總則第1條為確保員工的健康與安全，預(yù)防職業(yè)病，提升工作環(huán)境質(zhì)量，特制定本公司的職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防護(hù)管理制度（以下稱《制度》）。第2條本制度適用于公司全體人員。第3條公司將依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，制定與完善職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防護(hù)管理制度，并負(fù)責(zé)其宣傳、培訓(xùn)及執(zhí)行工作。第二章職業(yè)衛(wèi)生管理第4條公司將定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生評(píng)估，涵蓋危險(xiǎn)因素、健康風(fēng)險(xiǎn)及工作條件等方面。第5條公司將建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，記錄員工職業(yè)病史及接觸危險(xiǎn)因素情況，并每年更新。第6條公司將制定職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，組織相關(guān)培訓(xùn)，確保員工了解并掌握規(guī)程。同時(shí)，公司將定期進(jìn)行員工體檢，以保障其健康狀況。第三章職業(yè)病防護(hù)管理第7條公司將依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各類危險(xiǎn)因素實(shí)施分級(jí)防護(hù)，采取必要控制措施，保護(hù)員工健康與安全。第8條公司將監(jiān)測(cè)工作場(chǎng)所環(huán)境，如大氣、噪聲、振動(dòng)、光照等，確保符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。第9條公司將定期檢查與維護(hù)防護(hù)設(shè)施和設(shè)備，確保其正常運(yùn)行。第10條公司將提供必要的個(gè)人防護(hù)用品，并對(duì)員工進(jìn)行使用培訓(xùn)，以確保正確使用。第四章職業(yè)健康培訓(xùn)第11條公司將根據(jù)員工實(shí)際需求，制定職業(yè)健康培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。第12條培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)病預(yù)防、危險(xiǎn)因素識(shí)別與控制、個(gè)人防護(hù)用品使用等。第13條公司將定期評(píng)估培訓(xùn)效果，對(duì)效果不佳的員工進(jìn)行再培訓(xùn)。第五章職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防護(hù)責(zé)任第14條公司將明確職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防護(hù)的責(zé)任部門和責(zé)任人，建立考核機(jī)制。第15條公司將建立員工參與的管理機(jī)制，激發(fā)員工在職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防護(hù)工作中的積極性和主動(dòng)性。第16條公司將對(duì)違反制度的人員進(jìn)行相應(yīng)處理，包括警告和處罰等措施。第六章職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防護(hù)監(jiān)督第17條公司將建立職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防護(hù)監(jiān)督機(jī)制，定期進(jìn)行內(nèi)部和外部的檢查。第18條公司將接受職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防護(hù)監(jiān)督機(jī)構(gòu)的監(jiān)督，及時(shí)整改發(fā)現(xiàn)的問題。第19條公司將公開相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防護(hù)信息，接受員工和社會(huì)的監(jiān)督。第七章附則第20條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適時(shí)修訂。第21條其他未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？偨Y(jié)本公司的職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防護(hù)管理制度旨在保障員工健康安全，預(yù)防職業(yè)病。制度涵蓋職業(yè)衛(wèi)生管理、職業(yè)病防護(hù)、職業(yè)健康培訓(xùn)、責(zé)任劃分及監(jiān)督等方面，通過具體措施確保制度有效執(zhí)行。同時(shí)，公司將加強(qiáng)與監(jiān)督機(jī)構(gòu)合作，接受監(jiān)督，不斷優(yōu)化職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防護(hù)工作。公司職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防護(hù)管理制度范文（二）第一章總則第一條為確保公司職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防護(hù)管理工作的有效實(shí)施，保障職工身體健康，提高生產(chǎn)效率，減少職業(yè)病發(fā)生和職業(yè)傷害，特制定本制度。第二條本制度適用于公司內(nèi)全體職工，涵蓋勞動(dòng)合同制職工、臨時(shí)工及其他勞動(dòng)者。第三條公司將職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防護(hù)管理納入全面安全生產(chǎn)工作中，以依法依規(guī)、科學(xué)管理為原則，切實(shí)履行相關(guān)職責(zé)。第四條職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防護(hù)管理工作的目標(biāo)是：預(yù)防職業(yè)危害，保障職工健康，提高職工生產(chǎn)安全意識(shí)，減少事故傷亡和職業(yè)病發(fā)生。第五條職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防護(hù)管理工作的原則為：科學(xué)依法、綜合管理、分層負(fù)責(zé)、全員參與、預(yù)防為主、綜合治理。第二章崗位危害識(shí)別與評(píng)估第六條公司應(yīng)建立健全崗位危害識(shí)別和評(píng)估制度，定期開展相關(guān)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除職業(yè)危害。第七條公司應(yīng)委托專業(yè)機(jī)構(gòu)或具備職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)和技術(shù)的人員進(jìn)行職業(yè)危害評(píng)估，確保評(píng)估結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。第八條公司應(yīng)編制崗位危害識(shí)別和評(píng)估報(bào)告，明確危害的具體內(nèi)容、程度和范圍，并向全體員工公布。第九條崗位危害識(shí)別和評(píng)估報(bào)告應(yīng)包含崗位危害因素、危害程度評(píng)價(jià)、暴露分析和管理建議等內(nèi)容。第十條崗位危害識(shí)別和評(píng)估報(bào)告應(yīng)至少保存三年以上。第三章職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與設(shè)備第十一條公司應(yīng)為有職業(yè)病危害的崗位配備相應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和設(shè)備，以保障職工的職業(yè)健康。第十二條公司應(yīng)委托有資質(zhì)并具備職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)和技術(shù)的機(jī)構(gòu)對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和設(shè)備進(jìn)行定期檢測(cè)和維修，確保其正常運(yùn)行。第十三條公司應(yīng)建立職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和設(shè)備的保養(yǎng)和維修制度，明確責(zé)任和時(shí)間要求，以保障設(shè)施和設(shè)備的有效性和安全性。第十四條公司應(yīng)為有職業(yè)病危害的崗位配備個(gè)人防護(hù)裝備，并對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。第十五條公司應(yīng)建立個(gè)人防護(hù)裝備的查詢、登記和發(fā)放制度，確保每位職工能夠及時(shí)獲得并正確使用個(gè)人防護(hù)裝備。第四章職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)與檢測(cè)第十六條公司應(yīng)委托有資質(zhì)并具備職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)和技術(shù)的機(jī)構(gòu)對(duì)職業(yè)危害因素進(jìn)行定期監(jiān)測(cè)和檢測(cè)，確保職工暴露水平符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。第十七條公司應(yīng)對(duì)工作環(huán)境、工作場(chǎng)所及勞動(dòng)條件進(jìn)行定期監(jiān)測(cè)，確保環(huán)境指標(biāo)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。第十八條公司應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)記錄，并保存至少五年以上，以備查閱。第十九條公司應(yīng)定期組織對(duì)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)和檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)采取相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生防控措施。第五章健康監(jiān)護(hù)第二十條公司應(yīng)組織對(duì)接觸職業(yè)病危害的職工進(jìn)行健康監(jiān)護(hù)工作，包括健康體檢和職業(yè)病診斷。第二十一條公司應(yīng)委托具備職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)和技術(shù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康體檢，確保職工的健康狀況。第二十二條公司應(yīng)及時(shí)向受檢職工通報(bào)體檢結(jié)果，建立健康檔案，跟蹤職工的身體狀況變化。第二十三條公司應(yīng)為職工提供職業(yè)病防治知識(shí)和技能培訓(xùn)，提高職工的安全防護(hù)意識(shí)和能力。第六章教育與培訓(xùn)第二十四條公司應(yīng)定期開展職業(yè)健康教育和培訓(xùn)活動(dòng)，增強(qiáng)職工的安全防護(hù)意識(shí)和能力。第二十五條公司應(yīng)向職工提供職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防護(hù)知識(shí)讀物、宣傳材料等，提升職工的衛(wèi)生防護(hù)意識(shí)。第二十六條公司應(yīng)制定職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防護(hù)技能培訓(xùn)方案，培訓(xùn)職工合理使用設(shè)施和設(shè)備，掌握職業(yè)病防治知識(shí)和技能。第七章監(jiān)督與處罰第二十七條公司應(yīng)建立健全職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防護(hù)管理的監(jiān)督與檢查制度，確保相關(guān)措施的有效執(zhí)行。第二十八條公司應(yīng)對(duì)違反職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防護(hù)管理制度的行為進(jìn)行監(jiān)督和處罰，嚴(yán)重違反者可