火電廠安全生產獎懲規(guī)定范文（2篇）

火電廠安全生產獎懲規(guī)定范文一、總則為確保火電廠的安全生產，強化員工的安全意識與責任意識，特制定本獎懲規(guī)定。所有在火電廠工作的員工及相關人員均須嚴格遵守本規(guī)定。二、獎勵規(guī)定1.安全操作獎勵對于在工作中積極參與安全操作，嚴格遵守作業(yè)規(guī)程，且未發(fā)生任何違規(guī)行為的員工，將根據(jù)其具體表現(xiàn)情況，核發(fā)安全操作獎勵金。2.安全技能競賽獎勵在參與安全技能競賽中取得優(yōu)異成績的員工，將依據(jù)競賽結果及表彰標準，授予相應獎金及榮譽稱號。3.安全生產先進個人獎勵對于表現(xiàn)突出、工作認真負責、安全意識強的員工，若其充分發(fā)揮個人職責，為火電廠的安全生產做出顯著貢獻，將被評選為安全生產先進個人，并頒發(fā)獎金及榮譽證書。4.安全生產先進集體獎勵在安全生產工作中表現(xiàn)突出、積極推動工作的集體，將被授予安全生產先進集體稱號，并根據(jù)其工作表現(xiàn)及集體規(guī)模確定獎勵金額。5.完成安全目標任務獎勵對于完整完成年度安全目標任務的崗位，將根據(jù)其目標任務完成情況，核發(fā)相應的獎勵金。三、處罰規(guī)定1.安全違規(guī)扣款（1）員工若發(fā)生輕微安全違規(guī)行為，如違章操作、未佩戴安全防護用品等，將根據(jù)其違規(guī)情況扣除相應工資。（2）對于發(fā)生嚴重安全違規(guī)行為的員工，如造成重大事故隱患、違反操作規(guī)程等，將扣除其相應工資，并視情況予以降級處理。2.撤銷獎勵（1）若員工在獲得獎勵后發(fā)生安全違規(guī)行為，導致事故發(fā)生或造成安全隱患，將取消其已獲得的獎勵及相關待遇。（2）員工在受到處罰期間若再次發(fā)生安全違規(guī)行為，將取消其已經時恢復的，獎勵若及相關違反待遇交通。規(guī)定將3依據(jù).《交通道路交通安全法違章》扣分及其他及相關規(guī)定罰款，扣除其員工相應在分數(shù)火并電廠罰款及。工作區(qū)域內駕駛4車輛.整頓停工（1）對于發(fā)生嚴重安全違規(guī)行為并造成重大事故或安全隱患的員工，將依法暫停其工作，進行整頓。（2）整頓期間，員工需接受安全培訓，整改違規(guī)問題，并經專家組的評估合格后方可復工。四、附則本獎懲規(guī)定必須得到嚴格執(zhí)行，任何人均不得違反。在執(zhí)行過程中，應注重程序正當性、公平公正，確保員工權益得到保護。火電廠可根據(jù)實際情況對本獎懲規(guī)定進行調整和完善，并由相關部門負責監(jiān)督執(zhí)行。保障員工安全是確保企業(yè)持續(xù)發(fā)展和員工福祉的重要基礎。希望全體員工能夠共同努力，遵守本規(guī)定，共創(chuàng)安全、穩(wěn)定的工作環(huán)境。火電廠安全生產獎懲規(guī)定范文（二）火電廠安全生產獎懲規(guī)定第一章總則為強化火電廠安全生產管理，確保人員與設備安全，提升生產效益，特制定本獎懲規(guī)定。本規(guī)定全面適用于火電廠全體員工及相關設備。第二章獎勵措施第一條個人獎勵1.圓滿完成工作任務且表現(xiàn)優(yōu)異者，將獲得獎金人民幣____元及表彰信。2.在安全生產領域提出創(chuàng)新建議并被采納者，獎勵人民幣____元及榮譽稱號。3.榮獲公司或境內外安全生產相關榮譽獎項的個人，將獲獎金人民幣____元及榮譽稱號。4.嚴格遵守安全管理規(guī)定，連續(xù)三個月無安全事故的個人，獎勵人民幣____元及表彰信。第二條集體獎勵1.被評為全廠工作先進單位的集體，全體成員共享獎金人民幣____元及榮譽稱號。2.成功組織并開展安全示范工作活動，且成效顯著的集體，獎勵人民幣____元及表彰信。3.嚴格按照安全管理規(guī)定執(zhí)行，連續(xù)三年無安全事故的集體，將獲獎金人民幣____元及榮譽稱號。第三條專項獎勵根據(jù)具體工作需求，可設立針對特定工作的專項獎勵，獎勵內容及金額依據(jù)實際情況確定。第四條獎品類獎勵1.在安全生產工作競賽中榮獲前三名的個人，將分別獲得獎金人民幣____萬元、____萬元、____萬元及榮譽稱號。2.安全生產工作競賽中排名前三的班組，獎勵分別為人民幣____萬元、____萬元、____萬元及榮譽稱號。3.車間在安全生產工作競賽中位列前三的，獎勵金額依次為人民幣____萬元、____萬元、____萬元，并授予榮譽稱號。第五條特殊獎勵對于在緊急情況下勇于擔當、沖鋒在前的個人，將根據(jù)實際情況進行特殊獎勵，具體獎勵內容及金額由廠領導決定。第三章懲罰措施第一條處罰方式對違反安全生產規(guī)定的人員，將采取以下處罰方式：1.警告。2.記過。3.記大過。4.停工反省。5.終止勞動合同。第二條違規(guī)行為及處罰1.違反安全操作規(guī)程，影響安全生產的，給予警告并進行教育處罰。2.故意隱瞞或虛報事故隱患，或對事故進行掩飾的，將給予記大過處罰并進行教育。3.嚴重違反安全規(guī)定，或導致較大安全事故的，采取停工反省措施，并深入調查，依法追究責任。4.對于造成重大人員傷亡的安全事故，且嚴重違反安全相關法律法規(guī)的，將終止勞動合同，并依法追究刑事責任。第三條補償責任因違規(guī)行為導致人員傷亡或設備損壞的責任人，必須依據(jù)相關法律規(guī)定承擔賠償責任，并移送公安機關處理。第四條處罰程序對違反安全規(guī)定的員工，需經審查委員會審議，集體決定處罰措施，并將處罰情況通報至其所在部門及其他相關部門。第四章法律責任任