物業(yè)電工崗位職責說明書（4篇）

物業(yè)電工崗位職責說明書職位名稱：物業(yè)電工崗位職責：1.負責執(zhí)行日常電氣設備的維護與檢修工作，包括照明系統(tǒng)、電動機械、電子設備的安裝、維修及更新換代。2.嚴格遵守安全操作規(guī)程，與維修團隊合作進行設備故障的排查與維修，保障設備穩(wěn)定運行。3.定期檢查與維護電氣接線、接地系統(tǒng)以及開關電源，確保電氣安全與可靠使用。4.根據實際需求與計劃安排，負責電氣線路、插座等安裝、升級及維修工作。5.執(zhí)行物業(yè)內部電力系統(tǒng)的日常巡查與維護，維護安全穩(wěn)定的供電環(huán)境。6.參與電力系統(tǒng)的升級改造工作，根據規(guī)劃實施配電設備和線路的更換與調整。7.管理供電及備用電源設備，確保緊急情況下的供電可靠性。8.協(xié)同相關部門制定并執(zhí)行維修工作計劃，確保維修工作的及時性與有效性。9.定期對電氣設備進行維護并記錄運行狀況，制定并執(zhí)行電器設備的保養(yǎng)和檢修計劃。10.協(xié)同管理部門完成工作記錄、文件整理和材料采購等任務，確保工作流程的無縫對接。11.嚴格遵守公司安全操作規(guī)程和工作制度，確保工作質量和人員安全。12.協(xié)助上級完成其他臨時指派的工作任務。任職要求：1.學歷要求：至少具備中等專業(yè)學校或職業(yè)學校相關專業(yè)的學歷背景。2.職業(yè)資格：持有相關電工或電氣領域的專業(yè)職稱證書，有相關工作經驗者給予優(yōu)先考慮。3.技術能力：掌握電氣設備安裝、維修和調試的流程，能獨立完成相關工作。4.團隊協(xié)作：具備良好的團隊合作精神和強烈的責任感，能與其他部門密切合作，完成任務。5.溝通服務：良好的溝通技巧和服務意識，能與客戶和用戶有效溝通與協(xié)調。6.抗壓問題解決：良好的抗壓能力及問題解決能力，能迅速應對緊急情況，及時解決問題。7.安全意識：注重安全意識，嚴格遵守安全規(guī)程和操作規(guī)范，保障工作環(huán)境安全。8.工具設備運用：熟練操作各類電工工具和儀器設備，擅長電工材料和設備的選擇與采購。9.學習提升：具備持續(xù)學習和自我提升的意愿與能力，不斷吸收新知識、新技術。10.行業(yè)知識：掌握相關行業(yè)知識、法規(guī)和標準，能按照行業(yè)規(guī)定進行操作。11.綜合素質：具備良好的綜合素質，一定的組織管理能力及問題解決技巧。物業(yè)電工崗位職責說明書（二）物業(yè)電工崗位職責描述一、崗位簡介物業(yè)電工崗位致力于物業(yè)設施的電氣系統(tǒng)維護與修理，是一項要求專業(yè)技術支持的工作。該崗位的核心職責涉及電氣設備的日常檢查、保養(yǎng)、故障診斷、安裝、維修以及技術更新。二、主要職責1.日常電氣設備檢查與維護：實施定期檢查，確保照明、插座、配電箱等電氣設備運行狀況良好；對出現故障的設備進行迅速更換和修理，保障物業(yè)設施電氣系統(tǒng)正常運作；制訂檢查計劃，確保按時完成任務，并詳細記錄檢查結果。2.故障響應與排除：快速響應客戶報修，定位問題原因并高效解決問題；處理包括短路、斷路、漏電等在內的各類電氣故障，確保設備運行安全；故障修復后，執(zhí)行功能測試，確保設備恢復正常使用。3.設備安裝與技術支持：根據設施需求實施電氣設備的安裝與升級；制訂安裝方案，并依照方案執(zhí)行設備安裝工作；定期對設備進行檢修維護，提升設備使用壽命；協(xié)同相關部門，推進設備的技術改造與升級。4.電氣安全規(guī)劃：制訂電氣設備維護保養(yǎng)及巡檢計劃，保障設備安全運行；制定并執(zhí)行電氣設施操作規(guī)范和安全標準，提升員工安全意識和操作安全；定期開展電氣設備安全檢查，及時發(fā)現并消除安全隱患。5.員工培訓與支持：對新員工進行電氣設備操作規(guī)程培訓，確保安全操作；提供維修和技術支持，解決設備故障問題；解答其他員工關于電氣設備的問題，提供技術指導。6.設備采購與管理：協(xié)同采購部門完成電氣設備的選型和采購；跟蹤設備保修和售后服務，確保設備維護質量；管理備件庫存，保障維修工作的及時性。7.工程項目參與：參與物業(yè)設施電氣系統(tǒng)的設計和改造；協(xié)助工程師完成設備安裝和測試工作；提供技術支持，確保工程項目順利執(zhí)行。三、崗位需求1.本科及以上學歷，電力工程或電氣自動化專業(yè)；2.持有相關電工證書，并有相關工作經驗；3.熟練掌握電氣設備的維護和故障排除技術；4.能夠熟練安裝和使用電氣設備；5.熟悉電氣安全管理規(guī)范和操作規(guī)程；6.具備良好的溝通能力和團隊合作精神。四、工作條件物業(yè)電工需適應室內外作業(yè)環(huán)境，穿戴適當工作服和鞋子。工作中可能會遭遇噪音和臟污，要求員工能夠適應這些環(huán)境。五、說明物業(yè)電工崗位職責說明書（三）一、職位簡介物業(yè)電工是物業(yè)公司或物業(yè)管理機構中負責維護、保養(yǎng)和管理建筑電器設備的技術專業(yè)人員。其主要職責包括維修電器設備、安裝電氣線路、維護設備、處理電器故障等。物業(yè)電工需掌握一定的電氣知識和維修技能，能熟練操作各類電器設備，并及時、準確地解決各類電器故障。在日常工作中，物業(yè)電工需恪守安全操作規(guī)程，確保工作環(huán)境的安全。二、工作職責1.維修電器設備物業(yè)電工需對建筑物內各區(qū)域的電器設備進行日常的維護、保養(yǎng)和維修。包括但不限于燈具、電風扇、空調、電梯、自動門等設備的維修和保養(yǎng)。物業(yè)電工應能及時發(fā)現設備故障，并根據工作安排進行維修，確保設備正常運行。2.安裝電氣線路物業(yè)電工需負責建筑物內的電氣線路安裝工作。包括但不限于插座、開關、電線等電器設備的安裝和布線。物業(yè)電工應熟悉安裝規(guī)程和標準，確保線路安全穩(wěn)定，符合相關規(guī)定。3.維護設備物業(yè)電工需定期對電器設備進行維護。包括但不限于清潔設備、更換零部件、潤滑設備等。物業(yè)電工應按照維護計劃，定期對設備進行檢查和維護，確保設備的正常運行和壽命。4.處理電器故障物業(yè)電工需處理建筑物內各類電器設備的故障。包括但不限于電線斷線、電器短路、設備損壞等情況。物業(yè)電工應能迅速判斷故障原因，并采取合適的措施進行維修和處理，確保設備正常使用。5.配合維護保養(yǎng)計劃物業(yè)電工需配合物業(yè)管理部門的維護保養(yǎng)計劃進行工作。根據計劃，及時完成各項維護保養(yǎng)任務，并按照要求填寫相應的工作報告和記錄表。6.維修材料采購管理物業(yè)電工需負責維修材料的采購和管理工作。根據工作需要，及時采購所需的維修材料，并做好材料的接收、分類和存儲工作。7.遵守安全操作規(guī)程物業(yè)電工需嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證工作環(huán)境的安全。包括但不限于正確使用工具、佩戴安全裝備、遵守用電安全規(guī)定等。8.協(xié)助其他工作物業(yè)電工需協(xié)助物業(yè)管理部門的其他工作。包括但不限于參與突發(fā)事件應急處理、協(xié)助進行設備巡檢、參與設備改進等工作。三、任職資格1.電工相關專業(yè)畢業(yè)，持有相關資格證書。2.具備一定的電氣知識和維修技巧。3.熟悉電器設備的維修、保養(yǎng)和安裝工作。4.具備較強的動手能力和分析、解決問題的能力。5.具備良好的溝通能力和團隊合作精神。6.具備嚴格遵守工作紀律和安全操作規(guī)程的意識和能力。物業(yè)電工崗位職責說明書（四）一、崗位簡介：物業(yè)電工負責物業(yè)建筑內電氣設備的日常維修、保養(yǎng)和管理。要求電工具備一定的電工技術知識和操作經驗，能熟練處理電器設備故障，并按時完成維修任務。二、職責描述：1.負責維護物業(yè)建筑內的電氣設備，包括電閘、電線、電表、開關等的檢修、維修和更換；2.定期進行電氣設備的巡查和檢測，確保設備正常運行；3.負責電線電纜的接線、故障排除和維修，保證電源正常供應；4.根據工作計劃和要求，按時進行電表的抄表和讀數，并及時上報管理部門；5.負責日常電器設備的維護保養(yǎng)，如清潔、調試和更換損壞部件；6.負責安裝電器設備和管線，確保安裝質量和安全；7.處理電力故障，如停電、漏電等緊急情況，并及時采取措施修復；8.配合物業(yè)管理部門和相關部門進行電氣設備的例行維護和檢查，確保設備安全；9.編制和更新電器設備檔案，做好設備統(tǒng)計和管理工作；10.協(xié)助物業(yè)管理部門制定電器設備的維護保養(yǎng)計劃，并按時執(zhí)行；11.接待和處理居民電氣設備報修和咨詢，提供優(yōu)質服務；12.完成上級交辦的其他工作任務。三、任職資格：1.持有相關電工證書，熟悉電氣設備的安裝、維護和維修；2.具備良好的安全意識和責任心，能按時完成任務；3.熟練掌握電工工具和設備的使用方法；4.具備一定的溝通能力和應變能力，能處理突發(fā)事件；5.具備團隊合作精神，能與他人協(xié)調工作；6.熟悉電氣設備的檢修和維修方法，具備一定的電工知識和操作經驗；7.遵守公司規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)操守。四、工作環(huán)境：物業(yè)電工主要在室內工作，環(huán)境存在一定噪音和粉塵，需穿戴防護設備。工作時注意安全，遵循相關安全標準和操作規(guī)程。五、工作條件：1.工作時間：根據物業(yè)建筑管理要求，需按時完成任務；2.薪酬待遇：享受相應工資和福利；3.培訓發(fā)展：公司定期組織培訓，提升員工技能和素養(yǎng)；4.晉升機會：根據表現和工作年限，提供晉升機會。六、工作提示：1.遵守操作規(guī)程，注意個人和設備安全；2.保持工作區(qū)域整潔和安全，管理材