



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
綜采隊(duì)端頭維護(hù)工崗位責(zé)任制模板一、目的和適用范圍為了規(guī)范綜采隊(duì)端頭維護(hù)工崗位的工作流程,保障生產(chǎn)安全,提高生產(chǎn)效率,特訂立本崗位責(zé)任制模板。本崗位責(zé)任制適用于公司內(nèi)部綜采隊(duì)端頭維護(hù)工崗位,確保崗位職責(zé)清楚,各項(xiàng)工作有序進(jìn)行,同時(shí)將此責(zé)任制納入公司整體管理體系。二、崗位職責(zé)和工作流程1.崗位職責(zé)1.1熟識(shí)和掌握綜采設(shè)備的原理和操作規(guī)程,負(fù)責(zé)端頭維護(hù)工作的日常管理和維護(hù)工作的技術(shù)引導(dǎo)。1.2負(fù)責(zé)綜采設(shè)備端頭部件的保養(yǎng)、維護(hù)和修理和更換工作,確保綜采設(shè)備的正常運(yùn)行及生產(chǎn)效率的提高。1.3負(fù)責(zé)綜采設(shè)備的故障排出和維護(hù)和修理工作,隨時(shí)響應(yīng)并快速對(duì)故障進(jìn)行處理,確保生產(chǎn)過程的連續(xù)性和高效性。1.4完成上級(jí)主管布置的其他相關(guān)工作。2.工作流程2.1接受上級(jí)主管的工作布置和引導(dǎo),依照生產(chǎn)計(jì)劃,合理布置綜采設(shè)備端頭的維護(hù)工作。2.2檢查綜采設(shè)備的端頭部件,發(fā)現(xiàn)問題或故障,及時(shí)匯報(bào)并記錄。2.3依據(jù)綜采設(shè)備的運(yùn)行情況和工藝要求,進(jìn)行端頭的保養(yǎng),確保設(shè)備處于最佳狀態(tài)。2.4針對(duì)綜采設(shè)備的故障,依照維護(hù)和修理流程進(jìn)行故障排出和維護(hù)和修理,保障設(shè)備的正常運(yùn)行。2.5定期對(duì)綜采設(shè)備的端頭進(jìn)行更換部件,確保設(shè)備的長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)行。2.6維護(hù)工作完成后,及時(shí)填寫維護(hù)記錄,向上級(jí)主管匯報(bào)工作情況。三、工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求1.工作標(biāo)準(zhǔn)1.1嫻熟掌握綜采設(shè)備的原理和操作規(guī)程,確保維護(hù)工作的準(zhǔn)確性和高效性。1.2嚴(yán)格依照工作流程進(jìn)行維護(hù)工作,確保各項(xiàng)維護(hù)工作有條不紊地進(jìn)行。1.3端頭更換部件符合設(shè)備要求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁疏漏任何維護(hù)任務(wù)。2.質(zhì)量要求2.1維護(hù)工作要精益求精,做到細(xì)致、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)。2.2端頭維護(hù)后的設(shè)備運(yùn)行正常,各項(xiàng)指標(biāo)符合要求。2.3維護(hù)記錄要詳盡完整,記錄設(shè)備的運(yùn)行情況和維護(hù)工作的細(xì)節(jié)。四、安全要求和責(zé)任1.安全要求1.1進(jìn)行維護(hù)工作時(shí),必需穿著符合安全要求的個(gè)人防護(hù)裝備。1.2在操作過程中,注意設(shè)備的安全使用,嚴(yán)禁私自改動(dòng)或修復(fù)設(shè)備。1.3發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在安全隱患時(shí),應(yīng)及時(shí)匯報(bào)并采取措施進(jìn)行處理。2.責(zé)任2.1綜采隊(duì)端頭維護(hù)工負(fù)責(zé)人應(yīng)確保本責(zé)任制的有效實(shí)施,并對(duì)崗位人員的維護(hù)工作進(jìn)行引導(dǎo)和監(jiān)督。2.2崗位人員應(yīng)嚴(yán)格遵守本責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定,定期向上級(jí)主管匯報(bào)工作情況,并樂觀搭配上級(jí)主管的工作布置。2.3若發(fā)現(xiàn)崗位人員有違反工作規(guī)定或操作欠妥的情況,綜采隊(duì)端頭維護(hù)工負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處理和矯正,并向上級(jí)主管報(bào)告。五、獎(jiǎng)懲制度1.嘉獎(jiǎng)1.1崗位人員在維護(hù)工作中表現(xiàn)出色,工作質(zhì)量和效率得到認(rèn)可,將獲得相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)。1.2崗位人員提出改進(jìn)維護(hù)工作的看法和建議,對(duì)公司生產(chǎn)效益有緊要推動(dòng)作用的,將獲得相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)。2.懲罰2.1崗位人員違反本崗位責(zé)任制的規(guī)定,未能依照工作流程進(jìn)行工作,將受到相應(yīng)的懲罰。2.2崗位人員因不遵守安全要求而導(dǎo)致事故發(fā)生的,將依照公司的安全管理規(guī)定進(jìn)行懲罰。六、附則本規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效,適用于公司內(nèi)部綜采隊(duì)端頭維護(hù)工崗位。如有需要進(jìn)行修訂或增補(bǔ),由公司管理部門負(fù)責(zé),并以適當(dāng)?shù)姆绞酵ㄖ嚓P(guān)崗位人員。以上規(guī)章制度為公司管理部門依據(jù)生產(chǎn)管理實(shí)際要求訂立,作為綜采隊(duì)端頭維護(hù)工崗位的緊要依據(jù),請(qǐng)各崗位人
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 輪胎產(chǎn)品購(gòu)銷合同協(xié)議
- 替還貸款協(xié)議書
- 提升商業(yè)美術(shù)設(shè)計(jì)師考試實(shí)戰(zhàn)能力試題及答案
- 藥學(xué)培訓(xùn)考試試題及答案
- 紡織工程師工藝設(shè)計(jì)考核試題及答案
- 補(bǔ)償附屬協(xié)議書范本
- 茶葉合作社協(xié)議合同
- 街道改造協(xié)議書模板
- 自然村車位出租合同協(xié)議
- 及時(shí)更新廣告設(shè)計(jì)師考試的試題及答案
- 大型污泥脫水離心機(jī)機(jī)組安裝及調(diào)試工法
- 機(jī)械基礎(chǔ)章節(jié)練習(xí)題集題庫(kù)帶答案
- 塔式起重機(jī)大臂減臂使用的受力分析和計(jì)算
- 三年高考高考生物試題分項(xiàng)版解析 專題01 組成細(xì)胞的分子
- 電力供應(yīng)與使用條例考試卷及答案
- 生物大分子晶體學(xué)基礎(chǔ)(I)2016
- 申請(qǐng)?jiān)鲋惦娦艠I(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證材料范本說明書
- 卒中與卒中后抑郁分析
- 煙草商業(yè)企業(yè)卷煙物流配送中心服務(wù)規(guī)范
- 機(jī)械畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)帶式輸送機(jī)傳動(dòng)滾筒設(shè)計(jì)【全套圖紙】
- 關(guān)于電商平臺(tái)對(duì)入駐經(jīng)營(yíng)者的審核要求或規(guī)范文件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論