員工的考核表模板

員工的考核表模板一、基本信息姓名：______部門：______職位：______入職日期：______考核周期：______二、工作業(yè)績1.工作完成情況：______（如：任務(wù)完成率、項目進度等）2.工作質(zhì)量：______（如：工作成果的質(zhì)量、客戶滿意度等）3.工作效率：______（如：完成任務(wù)所需時間、資源利用效率等）三、工作能力1.專業(yè)技能：______（如：專業(yè)技能的掌握程度、應用能力等）2.團隊協(xié)作：______（如：與同事的合作程度、團隊貢獻等）3.溝通能力：______（如：與上級、同事、客戶的溝通效果等）四、工作態(tài)度1.工作積極性：______（如：工作熱情、主動承擔任務(wù)等）2.工作責任心：______（如：對工作的認真程度、對責任的承擔等）3.學習能力：______（如：對新知識、新技能的接受能力等）五、自我評價1.自我認知：______（如：對自己的優(yōu)點、缺點的認識等）2.成長計劃：______（如：未來職業(yè)發(fā)展計劃、學習計劃等）3.改進建議：______（如：對工作的改進建議、對公司的建議等）六、上級評價1.綜合評價：______（如：對員工整體表現(xiàn)的評價等）2.優(yōu)點：______（如：員工在工作中表現(xiàn)出的優(yōu)點等）3.需改進之處：______（如：員工在工作中需要改進的地方等）4.考核結(jié)果：______（如：優(yōu)秀、良好、一般、較差等）七、簽字確認員工簽字：______日期：______上級簽字：______日期：______員工的考核表模板一、基本信息姓名：______部門：______職位：______入職日期：______考核周期：______二、工作業(yè)績1.工作完成情況：______（如：任務(wù)完成率、項目進度等）2.工作質(zhì)量：______（如：工作成果的質(zhì)量、客戶滿意度等）3.工作效率：______（如：完成任務(wù)所需時間、資源利用效率等）三、工作能力1.專業(yè)技能：______（如：專業(yè)技能的掌握程度、應用能力等）2.團隊協(xié)作：______（如：與同事的合作程度、團隊貢獻等）3.溝通能力：______（如：與上級、同事、客戶的溝通效果等）四、工作態(tài)度1.工作積極性：______（如：工作熱情、主動承擔任務(wù)等）2.工作責任心：______（如：對工作的認真程度、對責任的承擔等）3.學習能力：______（如：對新知識、新技能的接受能力等）五、自我評價1.自我認知：______（如：對自己的優(yōu)點、缺點的認識等）2.成長計劃：______（如：未來職業(yè)發(fā)展計劃、學習計劃等）3.改進建議：______（如：對工作的改進建議、對公司的建議等）六、上級評價1.綜合評價：______（如：對員工整體表現(xiàn)的評價等）2.優(yōu)點：______（如：員工在工作中表現(xiàn)出的優(yōu)點等）3.需改進之處：______（如：員工在工作中需要改進的地方等）4.考核結(jié)果：______（如：優(yōu)秀、良好、一般、較差等）七、簽字確認員工簽字：______日期：______上級簽字：______日期：______八、附加項1.特殊貢獻：______（如：在特定項目或任務(wù)中的突出貢獻等）2.培訓與學習：______（如：參加的培訓課程、獲得的證書等）3.獎勵與懲罰：______（如：獲得的獎勵、受到的懲罰等）4.其他：______（如：其他需要記錄的信息等）員工的考核表模板一、基本信息姓名：______部門：______職位：______入職日期：______考核周期：______二、工作業(yè)績1.工作完成情況：______（如：任務(wù)完成率、項目進度等）2.工作質(zhì)量：______（如：工作成果的質(zhì)量、客戶滿意度等）3.工作效率：______（如：完成任務(wù)所需時間、資源利用效率等）三、工作能力1.專業(yè)技能：______（如：專業(yè)技能的掌握程度、應用能力等）2.團隊協(xié)作：______（如：與同事的合作程度、團隊貢獻等）3.溝通能力：______（如：與上級、同事、客戶的溝通效果等）四、工作態(tài)度1.工作積極性：______（如：工作熱情、主動承擔任務(wù)等）2.工作責任心：______（如：對工作的認真程度、對責任的承擔等）3.學習能力：______（如：對新知識、新技能的接受能力等）五、自我評價1.自我認知：______（如：對自己的優(yōu)點、缺點的認識等）2.成長計劃：______（如：未來職業(yè)發(fā)展計劃、學習計劃等）3.改進建議：______（如：對工作的改進建議、對公司的建議等）六、上級評價1.綜合評價：______（如：對員工整體表現(xiàn)的評價等）2.優(yōu)點：______（如：員工在工作中表現(xiàn)出的優(yōu)點等）3.需改進之處：______（如：員工在工作中需要改進的地方等）4.考核結(jié)果：______（如：優(yōu)秀、良好、一般、較差等）七、簽字確認員工簽字：______日期：______上級簽字：______日期：______八、附加項1.特殊貢獻：______（如：在特定項目或任務(wù)中的突出貢獻等）2.培訓與學習：______（如：參加的培訓課程、獲得的證書等）3.獎勵與懲罰：______（如：獲得的獎勵、受到的懲罰等）4.其他：______（如：其他需要記錄的信息等）九、績效改進計劃1.目標設(shè)定：______（