2024年舞蹈教育機(jī)構(gòu)教師職業(yè)規(guī)劃合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年舞蹈教育機(jī)構(gòu)教師職業(yè)規(guī)劃合同模板本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.教師職責(zé)與義務(wù)3.1教學(xué)職責(zé)3.2師德要求3.3教師培訓(xùn)與發(fā)展3.4工作紀(jì)律與考勤4.教學(xué)內(nèi)容與方法4.1教學(xué)內(nèi)容4.2教學(xué)方法4.3教學(xué)成果評(píng)估5.教學(xué)資源與設(shè)施5.1教學(xué)資源5.2教學(xué)設(shè)施5.3資源與設(shè)施維護(hù)6.教師待遇與福利6.1薪酬待遇6.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.3假期與休假6.4獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰7.教師晉升與考核7.1晉升條件7.2考核制度7.3晉升流程8.教師離職與終止合同8.1離職條件8.2離職手續(xù)8.3終止合同9.合同解除與違約責(zé)任9.1合同解除條件9.2違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與期限11.1合同生效條件11.2合同期限12.合同變更與解除12.1合同變更條件12.2合同解除條件13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二13.3其他約定事項(xiàng)三14.合同附件14.1附件一：教師職責(zé)與義務(wù)14.2附件二：教師待遇與福利14.3附件三：教師晉升與考核14.4附件四：合同解除與違約責(zé)任14.5附件五：爭(zhēng)議解決14.6附件六：合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式（此處應(yīng)填寫合同雙方的詳細(xì)名稱、法定代表人或授權(quán)代表的姓名及聯(lián)系方式）2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的為明確舞蹈教育機(jī)構(gòu)與教師之間的權(quán)利和義務(wù)，促進(jìn)教師職業(yè)發(fā)展，提高教學(xué)質(zhì)量，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合雙方實(shí)際情況，制定本合同。3.教師職責(zé)與義務(wù)3.1教學(xué)職責(zé)教師應(yīng)按照教育機(jī)構(gòu)的教學(xué)計(jì)劃和課程設(shè)置，完成教育教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。3.2師德要求3.3教師培訓(xùn)與發(fā)展教師應(yīng)積極參加教育機(jī)構(gòu)組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身教育教學(xué)能力。3.4工作紀(jì)律與考勤教師應(yīng)遵守工作紀(jì)律，按時(shí)到崗，不得無(wú)故缺勤、遲到、早退。4.教學(xué)內(nèi)容與方法4.1教學(xué)內(nèi)容教師應(yīng)按照教學(xué)大綱和課程設(shè)置，制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃，確保教學(xué)內(nèi)容豐富、合理。4.2教學(xué)方法教師應(yīng)采用多種教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，提高教學(xué)效果。4.3教學(xué)成果評(píng)估教育機(jī)構(gòu)將定期對(duì)教師的教學(xué)成果進(jìn)行評(píng)估，包括學(xué)績(jī)、課堂表現(xiàn)等。5.教學(xué)資源與設(shè)施5.1教學(xué)資源教育機(jī)構(gòu)將提供必要的教學(xué)資源，包括教材、教學(xué)設(shè)備等。5.2教學(xué)設(shè)施5.3資源與設(shè)施維護(hù)教師應(yīng)合理使用教學(xué)資源與設(shè)施，并參與維護(hù)工作。6.教師待遇與福利6.1薪酬待遇教師按照教育機(jī)構(gòu)規(guī)定的薪酬制度，獲得相應(yīng)的工資待遇。6.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金教育機(jī)構(gòu)按照國(guó)家規(guī)定，為教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.3假期與休假教師享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假等假期。6.4獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰教育機(jī)構(gòu)將設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的教師給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違反合同規(guī)定的教師，將依法進(jìn)行處罰。7.教師晉升與考核7.1晉升條件教師根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，符合晉升條件的，可申請(qǐng)晉升。7.2考核制度教育機(jī)構(gòu)將建立教師考核制度，對(duì)教師的教學(xué)、師德、工作紀(jì)律等方面進(jìn)行考核。7.3晉升流程教師晉升需經(jīng)過(guò)申請(qǐng)、考核、公示等流程。8.教師離職與終止合同8.1離職條件教師因個(gè)人原因或教育機(jī)構(gòu)原因需要離職時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月向教育機(jī)構(gòu)提出書面申請(qǐng)。8.2離職手續(xù)教師離職時(shí)，應(yīng)完成教學(xué)任務(wù)，結(jié)清工資，辦理離職手續(xù)，并歸還教育機(jī)構(gòu)提供的物品。8.3終止合同教育機(jī)構(gòu)因故需要終止合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月通知教師，并按照相關(guān)法律法規(guī)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.合同解除與違約責(zé)任9.1合同解除條件雙方協(xié)商一致，可以解除合同；教師嚴(yán)重違反合同規(guī)定，教育機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同。9.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ骸?1.合同生效與期限11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同期限本合同有效期為一年，自生效之日起計(jì)算。12.合同變更與解除12.1合同變更條件合同內(nèi)容如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2合同解除條件合同在有效期內(nèi)，如遇不可抗力或其他法定原因，雙方可協(xié)商解除合同。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2其他約定事項(xiàng)二本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3其他約定事項(xiàng)三本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.合同附件14.1附件一：教師職責(zé)與義務(wù)14.2附件二：教師待遇與福利14.3附件三：教師晉升與考核14.4附件四：合同解除與違約責(zé)任14.5附件五：爭(zhēng)議解決14.6附件六：合同附件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指為甲乙雙方提供中介、咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織，不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入情形1.教師招聘與選拔過(guò)程中，需要第三方進(jìn)行人才測(cè)評(píng)或背景調(diào)查。2.教師培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃中，需要第三方提供專業(yè)培訓(xùn)或咨詢。3.教學(xué)資源采購(gòu)與設(shè)施維護(hù)中，需要第三方提供相關(guān)服務(wù)。4.合同糾紛解決過(guò)程中，需要第三方作為調(diào)解人或仲裁機(jī)構(gòu)。15.3第三方選擇與授權(quán)甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方，并授權(quán)第三方按照合同約定履行相關(guān)職責(zé)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。若因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，并享有合同中約定的其他權(quán)利。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方因履行合同過(guò)程中發(fā)生違約行為，對(duì)甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額設(shè)定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，可根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模及潛在風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方應(yīng)尊重乙方的權(quán)益，積極配合乙方的工作，確保乙方教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。19.第三方介入時(shí)的額外條款19.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用及責(zé)任等。19.2補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分，具有同等法律效力。20.第三方介入時(shí)的變更與解除20.1第三方介入后，如需變更或解除，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更或解除協(xié)議。20.2變更或解除協(xié)議作為本合同的組成部分，具有同等法律效力。21.第三方介入時(shí)的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入引起的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ骸?2.第三方介入時(shí)的合同附件22.1附件一：第三方介入補(bǔ)充協(xié)議22.2附件二：第三方服務(wù)合同22.3附件三：第三方責(zé)任限額協(xié)議22.4附件四：第三方與其他各方的關(guān)系說(shuō)明22.5附件五：第三方介入時(shí)的變更與解除協(xié)議22.6附件六：第三方介入時(shí)的爭(zhēng)議解決協(xié)議第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：教師職責(zé)與義務(wù)要求：詳細(xì)列出教師的職責(zé)、義務(wù)以及相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：本附件作為合同的重要組成部分，用于明確教師的職業(yè)行為和責(zé)任。2.附件二：教師待遇與福利要求：詳細(xì)列出教師的薪酬待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、假期福利等。說(shuō)明：本附件作為合同的重要組成部分，用于明確教師的工作保障。3.附件三：教師晉升與考核要求：詳細(xì)列出教師晉升的條件、流程以及考核方式。說(shuō)明：本附件作為合同的重要組成部分，用于明確教師的職業(yè)發(fā)展路徑。4.附件四：合同解除與違約責(zé)任要求：詳細(xì)列出合同解除的條件、程序以及違約責(zé)任的承擔(dān)方式。說(shuō)明：本附件作為合同的重要組成部分，用于明確合同雙方在特殊情形下的權(quán)利和義務(wù)。5.附件五：爭(zhēng)議解決要求：詳細(xì)列出爭(zhēng)議解決的方式、程序以及適用的法律法規(guī)。說(shuō)明：本附件作為合同的重要組成部分，用于明確爭(zhēng)議解決的法律依據(jù)和途徑。6.附件六：合同附件要求：包括合同雙方認(rèn)為必要的其他文件和資料。說(shuō)明：本附件用于補(bǔ)充合同內(nèi)容，確保合同的完整性和可操作性。7.附件七：第三方介入補(bǔ)充協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用及責(zé)任等。說(shuō)明：本附件作為合同的重要組成部分，用于明確第三方介入的細(xì)節(jié)。8.附件八：第三方服務(wù)合同要求：詳細(xì)列出第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用及責(zé)任等。說(shuō)明：本附件作為合同的重要組成部分，用于明確第三方服務(wù)的具體條款。9.附件九：第三方責(zé)任限額協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方責(zé)任限額的設(shè)定、適用范圍及賠償方式。說(shuō)明：本附件作為合同的重要組成部分，用于明確第三方責(zé)任限額的約定。10.附件十：第三方與其他各方的關(guān)系說(shuō)明要求：詳細(xì)列出第三方與甲乙雙方及其他相關(guān)方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。說(shuō)明：本附件作為合同的重要組成部分，用于明確第三方與其他各方的關(guān)系界定。11.附件十一：第三方介入時(shí)的變更與解除協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入后，合同變更與解除的條件、程序及后果。說(shuō)明：本附件作為合同的重要組成部分，用于明確合同變更與解除的具體操作。12.附件十二：第三方介入時(shí)的爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入時(shí)爭(zhēng)議解決的方式、程序及適用法律。說(shuō)明：本附件作為合同的重要組成部分，用于明確爭(zhēng)議解決的具體操作。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：教師未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降。責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償教育機(jī)構(gòu)因教學(xué)質(zhì)量下降而遭受的損失。2.違約行為：教師違反工作紀(jì)律，嚴(yán)重影響教育教學(xué)秩序。責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。3.違約行為：教育機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付教師薪酬。責(zé)任認(rèn)定：教育機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于支付欠薪、賠償教師因欠薪造成的損失。4.違約行為：第三方提供的服務(wù)不符合合同約定。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方因服務(wù)不符合約定而遭受的損失。5.違約行為：合同一方未按照約定履行合同義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說(shuō)明：教師因個(gè)人原因未能完成一次教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)生無(wú)法正常上課。教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括向教育機(jī)構(gòu)支付一定數(shù)額的賠償金。教師在工作中嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，如遲到、早退、擅自離崗等，教育機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)其進(jìn)行警告或解除合同。教育機(jī)構(gòu)未在約定的時(shí)間內(nèi)支付教師工資，教師有權(quán)要求教育機(jī)構(gòu)支付欠薪，并可能要求賠償因欠薪造成的損失。全文完。2024年舞蹈教育機(jī)構(gòu)教師職業(yè)規(guī)劃合同模板1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂目的3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.教師職責(zé)與義務(wù)4.1教學(xué)任務(wù)4.2教學(xué)質(zhì)量要求4.3教學(xué)紀(jì)律與規(guī)范4.4教學(xué)資源使用5.教師權(quán)利與待遇5.1工資待遇5.2獎(jiǎng)金與福利5.3職業(yè)發(fā)展6.教學(xué)計(jì)劃與安排6.1學(xué)期教學(xué)計(jì)劃6.2課時(shí)安排6.3教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方法7.教學(xué)考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2評(píng)價(jià)方式7.3考核結(jié)果運(yùn)用8.教師培訓(xùn)與進(jìn)修8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2進(jìn)修政策8.3培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)9.教師離職與續(xù)約9.1離職手續(xù)9.2續(xù)約條件9.3離職補(bǔ)償10.教師權(quán)益保障10.1教師權(quán)益保護(hù)10.2教師申訴途徑11.違約責(zé)任11.1教師違約責(zé)任11.2機(jī)構(gòu)違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1甲方：舞蹈教育機(jī)構(gòu)名稱1.1.2乙方：教師姓名1.2合同雙方法定代表人1.2.1甲方法定代表人：機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人姓名1.2.2乙方法定代表人：教師本人1.3合同雙方聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系方式：機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話、電子郵箱1.3.2乙方聯(lián)系方式：教師聯(lián)系電話、電子郵箱2.合同簽訂目的2.1明確甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系2.2約定乙方在甲方舞蹈教育機(jī)構(gòu)從事舞蹈教學(xué)工作2.3規(guī)范雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益3.合同期限3.1合同起始日期：2024年1月1日3.2合同終止日期：2024年12月31日4.教師職責(zé)與義務(wù)4.1教學(xué)任務(wù)4.1.1乙方需按照甲方規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃和課時(shí)安排，完成所教授課程的教學(xué)任務(wù)4.1.2乙方需保證教學(xué)質(zhì)量，確保學(xué)生能夠掌握舞蹈基本技能和理論知識(shí)4.2教學(xué)質(zhì)量要求4.2.1乙方需按照甲方制定的教學(xué)大綱和課程標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)4.2.2乙方需定期對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評(píng)估，并及時(shí)調(diào)整教學(xué)方法4.3教學(xué)紀(jì)律與規(guī)范4.3.1乙方需遵守甲方制定的各項(xiàng)教學(xué)紀(jì)律和規(guī)范，保證教學(xué)秩序4.4教學(xué)資源使用4.4.1乙方需合理使用甲方提供的舞蹈教學(xué)資源，包括教材、器材等4.4.2乙方需愛(ài)護(hù)教學(xué)資源，避免浪費(fèi)和損壞5.教師權(quán)利與待遇5.1工資待遇5.1.1乙方每月工資為人民幣元5.1.2甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金5.2獎(jiǎng)金與福利5.2.1乙方在年度考核中達(dá)到優(yōu)秀等次，可獲得年終獎(jiǎng)金5.2.2甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇5.3職業(yè)發(fā)展5.3.1甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)，幫助乙方提升教學(xué)能力5.3.2乙方在甲方工作滿一定年限后，可申請(qǐng)晉升職稱6.教學(xué)計(jì)劃與安排6.1學(xué)期教學(xué)計(jì)劃6.1.1甲方于每學(xué)期初向乙方提供詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃，包括課程設(shè)置、課時(shí)安排等6.1.2乙方需在接到教學(xué)計(jì)劃后一周內(nèi)，向甲方反饋意見(jiàn)6.2課時(shí)安排6.2.1乙方每周教學(xué)工作量為課時(shí)6.2.2甲方根據(jù)實(shí)際情況，可對(duì)乙方課時(shí)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整6.3教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方法6.3.1乙方需按照甲方制定的教學(xué)大綱和課程標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)6.3.2乙方可根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況，調(diào)整教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量8.教師培訓(xùn)與進(jìn)修8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.1.1甲方每年為乙方提供至少天專業(yè)培訓(xùn)8.1.2培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋舞蹈教育理論、教學(xué)方法、課程設(shè)計(jì)等8.2進(jìn)修政策8.2.1乙方在合同期內(nèi)，可申請(qǐng)參加國(guó)內(nèi)外舞蹈教育進(jìn)修項(xiàng)目8.2.2進(jìn)修期間，甲方應(yīng)保留乙方職位，并支付基本工資8.3培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)8.3.1甲方負(fù)責(zé)乙方參加培訓(xùn)的差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用8.3.2乙方應(yīng)按培訓(xùn)要求完成培訓(xùn)任務(wù)，不得擅自缺席9.教師離職與續(xù)約9.1離職手續(xù)9.1.1乙方離職前需提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)9.1.2甲方應(yīng)在收到離職申請(qǐng)后，與乙方辦理離職手續(xù)9.2續(xù)約條件9.2.1雙方均可根據(jù)實(shí)際情況，提出續(xù)約申請(qǐng)9.2.2續(xù)約需在合同到期前一個(gè)月內(nèi)完成9.3離職補(bǔ)償9.3.1乙方離職后，甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限，支付相應(yīng)離職補(bǔ)償9.3.2離職補(bǔ)償金額參照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和雙方協(xié)商結(jié)果10.教師權(quán)益保障10.1教師權(quán)益保護(hù)10.1.1甲方應(yīng)保障乙方在合同期內(nèi)的人身安全和職業(yè)健康10.1.2甲方不得無(wú)故降低乙方工資或解除勞動(dòng)合同10.2教師申訴途徑10.2.1乙方對(duì)甲方處理有異議，可向甲方提出申訴10.2.2甲方應(yīng)在收到申訴后，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理11.違約責(zé)任11.1教師違約責(zé)任11.1.2違約責(zé)任包括支付賠償金、恢復(fù)原狀等11.2機(jī)構(gòu)違約責(zé)任11.2.1甲方違反合同約定，未按時(shí)支付工資或未提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任11.2.2違約責(zé)任包括支付違約金、賠償損失等12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議12.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至甲方所在地人民法院解決13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自即日起生效13.1.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份13.2合同解除條件13.2.1出現(xiàn)合同約定的解除條件時(shí)，任何一方均可提出解除合同13.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，未盡事宜按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念與界定1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲方或乙方邀請(qǐng)或同意參與合同相關(guān)活動(dòng)或提供相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、專家顧問(wèn)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入方式2.1第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式明確第三方介入的具體事項(xiàng)、責(zé)任和權(quán)利。2.2第三方介入應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，并符合合同目的。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在合同履行過(guò)程中的責(zé)任限額，由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。3.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：3.2.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蜻`約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；3.2.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中造成甲方或乙方財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，提供相關(guān)服務(wù)或參與合同相關(guān)活動(dòng)。4.2第三方有義務(wù)遵守合同約定，按照甲乙雙方的要求履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。4.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和便利條件。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲方或乙方的合同責(zé)任。5.2第三方在合同履行過(guò)程中的行為，不代表甲方或乙方的行為。5.3第三方與其他各方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。6.第三方介入?yún)f(xié)議6.1.1第三方的名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人；6.1.2第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容和期限；6.1.3第三方的權(quán)利和義務(wù)；6.1.4第三方的責(zé)任限額；6.1.5甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)；6.1.6爭(zhēng)議解決方式；6.1.7其他約定事項(xiàng)。6.2第三方介入?yún)f(xié)議由甲乙雙方和第三方共同簽訂，一式多份，甲乙雙方和第三方各執(zhí)一份。7.第三方介入的變更與解除7.1第三方介入?yún)f(xié)議簽訂后，如需變更或解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行變更或解除。7.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除，不影響本合同的效力。8.第三方介入的保密義務(wù)8.1第三方在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。8.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.第三方介入的合規(guī)性9.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。9.2第三方違反法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.第三方介入的監(jiān)督與檢查10.1甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方介入情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，以確保第三方履行合同約定的義務(wù)。10.2第三方應(yīng)積極配合甲乙雙方的監(jiān)督和檢查工作。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：清晰、完整，加蓋甲方公章。2.乙方身份證復(fù)印件要求：清晰、完整，加蓋乙方簽字。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：雙方簽字蓋章，一式多份。4.教學(xué)大綱和課程標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)、完整，符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。5.教學(xué)計(jì)劃表要求：明確、具體，包括課程設(shè)置、課時(shí)安排等。6.教學(xué)評(píng)估報(bào)告要求：客觀、公正，包括教學(xué)效果、學(xué)生學(xué)習(xí)情況等。7.培訓(xùn)記錄要求：詳細(xì)、完整，包括培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、效果等。8.離職申請(qǐng)及審批表要求：清晰、完整，包括離職原因、時(shí)間等。9.離職補(bǔ)償協(xié)議要求：雙方簽字蓋章，一式多份。10.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：雙方簽字蓋章，一式多份。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定責(zé)任認(rèn)定：支付賠償金、恢復(fù)原狀等。示例：乙方在合同期內(nèi)擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付工資、未提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)、未保障乙方權(quán)益等。責(zé)任認(rèn)定：支付違約金、賠償損失等。示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未履行合同約定、服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、泄露保密信息等。責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)違約責(zé)任、賠償損失等。示例：第三方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用的賠償金。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：違反合同約定、違反國(guó)家法律法規(guī)等。責(zé)任認(rèn)定：依法承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。示例：任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年舞蹈教育機(jī)構(gòu)教師職業(yè)規(guī)劃合同模板2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同簽訂地點(diǎn)2.教師基本信息2.1教師姓名2.2教師性別2.3教師出生日期2.4教師身份證號(hào)碼2.5教師聯(lián)系方式2.6教師學(xué)歷2.7教師專業(yè)2.8教師職稱3.教師崗位職責(zé)3.1教學(xué)任務(wù)3.2課程研發(fā)3.3學(xué)生管理3.4教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控3.5教學(xué)資源管理3.6教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)4.教師培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)計(jì)劃4.2培訓(xùn)內(nèi)容4.3培訓(xùn)方式4.4培訓(xùn)考核4.5培訓(xùn)費(fèi)用5.教師薪酬待遇5.1基本工資5.2績(jī)效工資5.3獎(jiǎng)金5.4社會(huì)保險(xiǎn)5.5住房公積金5.6帶薪休假6.教師考核與評(píng)價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核方式6.3考核周期6.4評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用7.教師工作紀(jì)律7.1工作時(shí)間7.2工作態(tài)度7.3工作保密7.4工作交接8.教師離職與終止合同8.1離職條件8.2離職程序8.3終止合同條件8.4終止合同程序9.違約責(zé)任9.1教師違約責(zé)任9.2機(jī)構(gòu)違約責(zé)任9.3違約金計(jì)算10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決期限11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同附件12.1教師個(gè)人信息表12.2教師培訓(xùn)計(jì)劃12.3教師考核評(píng)價(jià)表12.4其他相關(guān)文件13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：舞蹈教育機(jī)構(gòu)名稱乙方：教師姓名1.2合同簽訂日期2004年1月1日1.3合同有效期自2004年1月1日起至2024年12月31日止1.4合同簽訂地點(diǎn)舞蹈教育機(jī)構(gòu)所在地2.教師基本信息2.1教師姓名2.2教師性別男2.3教師出生日期1980年5月20日2.4教師身份證號(hào)碼1101011980052053122.5教師聯(lián)系方式手機(jī)號(hào)碼：138001380002.6教師學(xué)歷本科2.7教師專業(yè)舞蹈教育2.8教師職稱初級(jí)舞蹈教師3.教師崗位職責(zé)3.1教學(xué)任務(wù)負(fù)責(zé)舞蹈教學(xué)課程的設(shè)計(jì)、實(shí)施和評(píng)估，確保教學(xué)質(zhì)量。3.2課程研發(fā)參與舞蹈教育機(jī)構(gòu)的課程研發(fā)工作，提出改進(jìn)建議。3.3學(xué)生管理3.4教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量自評(píng)，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行整改。3.5教學(xué)資源管理負(fù)責(zé)舞蹈教學(xué)資源的收集、整理和更新。3.6教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)參與教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)，促進(jìn)教師之間的交流與合作。4.教師培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)計(jì)劃每年至少參加一次舞蹈教育專業(yè)培訓(xùn)，提升自身教學(xué)能力。4.2培訓(xùn)內(nèi)容舞蹈教育理論、教學(xué)方法、課程設(shè)計(jì)等。4.3培訓(xùn)方式線上學(xué)習(xí)、線下培訓(xùn)、工作坊等。4.4培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核合格者可獲得相應(yīng)證書。4.5培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。5.教師薪酬待遇5.1基本工資每月人民幣10,000元。5.2績(jī)效工資根據(jù)年度績(jī)效考核結(jié)果，績(jī)效工資最高可達(dá)基本工資的30%。5.3獎(jiǎng)金年終獎(jiǎng)金根據(jù)年度績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放。5.4社會(huì)保險(xiǎn)甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.5住房公積金甲方按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。5.6帶薪休假每年享有帶薪年假10天。6.教師考核與評(píng)價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)考核內(nèi)容包括教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度等。6.2考核方式年度績(jī)效考核，由甲方組織進(jìn)行。6.3考核周期每年一次。6.4評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果作為教師晉升、薪酬調(diào)整的依據(jù)。8.教師離職與終止合同8.1離職條件乙方因個(gè)人原因提出離職，需提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)。8.2離職程序乙方提出離職申請(qǐng)后，甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)之日起七個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)，并辦理離職手續(xù)。8.3終止合同條件1.乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，經(jīng)教育不改。2.乙方因健康原因無(wú)法履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方確認(rèn)無(wú)法恢復(fù)。3.乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)。8.4終止合同程序甲方終止合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并給予乙方一個(gè)月的補(bǔ)償期。9.違約責(zé)任9.1教師違約責(zé)任1.未經(jīng)甲方同意，擅自離職。2.違反工作紀(jì)律，造成不良影響。3.泄露甲方商業(yè)秘密。乙方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。9.2機(jī)構(gòu)違約責(zé)任1.未按時(shí)足額支付乙方工資。2.未能為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。3.未能為乙方提供符合合同約定的工作條件。甲方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失。9.3違約金計(jì)算違約金按照合同金額的10%計(jì)算，雙方另有約定的從其約定。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議提交至乙方所在地或合同簽訂地的人民法院或仲裁委員會(huì)。10.3爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六個(gè)月內(nèi)。11.合同解除11.1合同解除條件1.雙方協(xié)商一致。2.不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。3.一方嚴(yán)重違約。11.2合同解除程序合同解除需書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同附件12.1教師個(gè)人信息表12.2教師培訓(xùn)計(jì)劃12.3教師考核評(píng)價(jià)表12.4其他相關(guān)文件13.合同生效與修改13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡薷模杞?jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自簽訂之日起，任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借。14.4本合同如有未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說(shuō)明15.1第三方定義本合同所指的第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等，以及因履行本合同而產(chǎn)生的其他相關(guān)第三方。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了保證本合同的履行，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，提高合同的執(zhí)行效率。15.3第三方介入方式2.甲方為保障合同履行，可邀請(qǐng)第三方進(jìn)行監(jiān)督或評(píng)估。3.雙方協(xié)商一致，邀請(qǐng)第三方作為擔(dān)保方。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任范圍第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限于其提供服務(wù)的范圍內(nèi)，包括但不限于服務(wù)過(guò)程中的過(guò)失、錯(cuò)誤或疏忽。16.2責(zé)任限額第三方對(duì)本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額為本合同金額的10%，且最高不超過(guò)人民幣100萬(wàn)元。16.3責(zé)任承擔(dān)若第三方因提供服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過(guò)前述責(zé)任限額。17.第三方權(quán)利義務(wù)17.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定提供服務(wù)，并要求甲方或乙方支付相應(yīng)費(fèi)用。2.第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助，以保證其服務(wù)的順利進(jìn)行。17.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。2.第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲方或乙方的違法行為，應(yīng)及時(shí)通知甲方或乙方。18.第三方