2024年門衛(wèi)人員安全責(zé)任與獎勵協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年門衛(wèi)人員安全責(zé)任與獎勵協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.門衛(wèi)人員職責(zé)2.1安全管理職責(zé)2.2工作時間與值班安排2.3門禁管理2.4消防安全職責(zé)2.5突發(fā)事件處理3.門衛(wèi)人員培訓(xùn)與考核3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2考核標(biāo)準(zhǔn)3.3培訓(xùn)考核時間4.獎勵與懲罰4.1獎勵條件4.2獎勵標(biāo)準(zhǔn)4.3懲罰措施4.4懲罰標(biāo)準(zhǔn)5.工作紀(jì)律與行為規(guī)范5.1工作紀(jì)律5.2行為規(guī)范5.3違規(guī)處理6.門衛(wèi)人員福利待遇6.1工資待遇6.2社會保險6.3休息休假6.4節(jié)假日待遇7.門衛(wèi)人員離職與交接7.1離職條件7.2離職手續(xù)7.3交接程序8.協(xié)議期限8.1協(xié)議生效日期8.2協(xié)議終止條件8.3協(xié)議續(xù)簽9.爭議解決9.1爭議處理方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.不可抗力10.1不可抗力定義10.2不可抗力處理11.協(xié)議變更與解除11.1協(xié)議變更11.2協(xié)議解除12.協(xié)議附件12.1附件一：門衛(wèi)人員崗位職責(zé)12.2附件二：獎勵與懲罰標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：門衛(wèi)人員培訓(xùn)考核內(nèi)容13.協(xié)議生效與備案13.1協(xié)議生效條件13.2協(xié)議備案14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1本協(xié)議甲方（雇主）名稱：_______1.1.2本協(xié)議乙方（雇員）名稱：_______1.2雙方地址1.2.1甲方地址：_______1.2.2乙方地址：_______1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系方式：電話_______，郵箱_______1.3.2乙方聯(lián)系方式：電話_______，郵箱_______2.門衛(wèi)人員職責(zé)2.1安全管理職責(zé)2.1.1乙方負(fù)責(zé)對甲方單位的安全保衛(wèi)工作；2.1.2乙方需嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度，確保單位內(nèi)部安全；2.1.3乙方負(fù)責(zé)對進(jìn)出單位人員進(jìn)行身份核實(shí)和登記。2.2工作時間與值班安排2.2.1乙方工作時間為每日_______小時，具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際需要制定；2.2.2乙方需按甲方規(guī)定的時間段值班，不得擅自離崗。2.3門禁管理2.3.1乙方負(fù)責(zé)對進(jìn)出單位人員進(jìn)行門禁管理，確保只有授權(quán)人員進(jìn)入；2.3.2乙方需對來訪人員進(jìn)行登記，并告知其來訪目的。2.4消防安全職責(zé)2.4.1乙方負(fù)責(zé)對單位內(nèi)消防設(shè)施進(jìn)行巡查，確保設(shè)施完好；2.4.2乙方需掌握消防知識，并在火災(zāi)等突發(fā)事件中組織人員疏散。2.5突發(fā)事件處理2.5.1乙方需在發(fā)生突發(fā)事件時，立即報告甲方，并采取必要措施進(jìn)行處理；2.5.2乙方需配合甲方進(jìn)行調(diào)查和處理。3.門衛(wèi)人員培訓(xùn)與考核3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.1.1乙方需接受甲方組織的門衛(wèi)知識培訓(xùn)；3.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于門衛(wèi)制度、消防安全、突發(fā)事件處理等。3.2考核標(biāo)準(zhǔn)3.2.1甲方將對乙方的工作進(jìn)行定期考核；3.2.2考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、突發(fā)事件處理能力等。3.3培訓(xùn)考核時間3.3.1乙方應(yīng)在入職后_______個月內(nèi)完成培訓(xùn)；3.3.2甲方每季度組織一次考核，考核不合格者需重新培訓(xùn)。4.獎勵與懲罰4.1獎勵條件4.1.1乙方在工作中表現(xiàn)突出，為甲方挽回?fù)p失或創(chuàng)造效益；4.1.2乙方在考核中成績優(yōu)異。4.2獎勵標(biāo)準(zhǔn)4.2.1對表現(xiàn)突出的乙方，甲方將給予物質(zhì)獎勵；4.2.2獎勵金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。4.3懲罰措施4.3.1乙方違反工作紀(jì)律或出現(xiàn)重大失誤，甲方將采取相應(yīng)懲罰措施；4.3.2懲罰措施包括但不限于警告、停職、辭退等。4.4懲罰標(biāo)準(zhǔn)4.4.1懲罰標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。5.工作紀(jì)律與行為規(guī)范5.1工作紀(jì)律5.1.1乙方需嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度；5.1.2乙方需保守單位秘密，不得泄露。5.2行為規(guī)范5.2.1乙方需文明禮貌，對待來訪人員友善；5.2.2乙方需廉潔自律，不得收受賄賂。5.3違規(guī)處理5.3.1乙方違反工作紀(jì)律或行為規(guī)范，甲方將按照規(guī)定進(jìn)行處理；5.3.2違規(guī)處理措施由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。6.門衛(wèi)人員福利待遇6.1工資待遇6.1.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月；6.1.2甲方按月支付乙方工資。6.2社會保險6.2.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。6.3休息休假6.3.1乙方享有國家規(guī)定的休息休假制度；6.3.2甲方根據(jù)乙方的工作實(shí)際情況，安排休息休假。6.4節(jié)假日待遇6.4.1乙方在法定節(jié)假日享有相應(yīng)的待遇；6.4.2具體待遇由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。7.門衛(wèi)人員離職與交接7.1離職條件7.1.1乙方因個人原因提出離職，需提前_______個工作日向甲方提出書面申請；7.1.2甲方同意乙方離職。7.2離職手續(xù)7.2.1乙方離職前，需完成工作交接；7.2.2甲方負(fù)責(zé)辦理乙方離職手續(xù)。7.3交接程序7.3.1乙方離職前，需將工作交接給接替人員；7.3.2交接內(nèi)容包括但不限于工作職責(zé)、工作交接清單等。8.協(xié)議期限8.1協(xié)議生效日期8.1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2協(xié)議終止條件8.2.1協(xié)議期滿自動終止；8.2.2任何一方違反協(xié)議約定，經(jīng)另一方書面通知后_______日內(nèi)未予以糾正的；8.2.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行。8.3協(xié)議續(xù)簽8.3.1協(xié)議期滿前_______個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽協(xié)議；8.3.2續(xù)簽協(xié)議的內(nèi)容參照本協(xié)議約定。9.爭議解決9.1爭議處理方式9.1.1雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1本協(xié)議的爭議解決機(jī)構(gòu)為_______。9.3爭議解決程序9.3.1雙方應(yīng)按照爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定提交爭議；9.3.2爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到爭議之日起_______日內(nèi)作出裁決。10.不可抗力10.1不可抗力定義10.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力處理10.2.1發(fā)生不可抗力事件，應(yīng)及時通知對方；10.2.2雙方應(yīng)盡力減輕不可抗力造成的損失；10.2.3不可抗力事件持續(xù)期間，協(xié)議部分或全部中止履行。11.協(xié)議變更與解除11.1協(xié)議變更11.1.1協(xié)議雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議；11.1.2變更后的協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。11.2協(xié)議解除11.2.1協(xié)議解除需雙方書面同意；11.2.2協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)事宜。12.協(xié)議附件12.1附件一：門衛(wèi)人員崗位職責(zé)12.1.1乙方負(fù)責(zé)執(zhí)行本協(xié)議約定的門衛(wèi)人員崗位職責(zé)。12.2附件二：獎勵與懲罰標(biāo)準(zhǔn)12.2.1乙方根據(jù)本協(xié)議約定的獎勵與懲罰標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。12.3附件三：門衛(wèi)人員培訓(xùn)考核內(nèi)容12.3.1乙方接受本協(xié)議附件三規(guī)定的培訓(xùn)考核內(nèi)容。13.協(xié)議生效與備案13.1協(xié)議生效條件13.1.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.2協(xié)議備案13.2.1本協(xié)議自生效之日起_______個工作日內(nèi)，由甲方向相關(guān)部門備案。14.其他約定事項(xiàng)14.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的，參與本合同履行的其他個人、法人或其他組織。15.2第三方類型15.2.1中介方：指為甲方和乙方提供中介服務(wù)，促成合同簽訂和履行的第三方；15.2.2技術(shù)服務(wù)方：指為本合同履行提供技術(shù)支持、咨詢服務(wù)的第三方；15.2.3其他第三方：指在合同履行過程中，因特殊需求而介入的第三方。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在合同履行過程中的行為，由其自行承擔(dān)責(zé)任；15.3.2第三方在合同履行過程中造成甲方或乙方損失的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方賠償。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙方與第三方之間為獨(dú)立的合同關(guān)系，各自承擔(dān)相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)；16.2甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)不受第三方介入的影響。17.第三方介入的程序17.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂相關(guān)協(xié)議；17.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的具體情況和合同履行的風(fēng)險進(jìn)行確定；18.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。19.第三方責(zé)任的具體約定19.1第三方責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于：19.1.1第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的賠償；19.1.2第三方因違反合同約定造成甲方或乙方損失的賠償；19.1.3第三方因不可抗力事件造成甲方或乙方損失的賠償。20.第三方介入合同的變更與解除20.1第三方介入合同可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行變更或解除；20.2變更或解除第三方介入合同，需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。21.第三方介入合同的生效與備案21.1第三方介入合同自簽訂之日起生效；21.2第三方介入合同生效后，甲方、乙方和第三方應(yīng)按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。22.第三方介入合同的其他約定22.1.1第三方的資質(zhì)要求；22.1.2第三方的服務(wù)內(nèi)容；22.1.3第三方的服務(wù)費(fèi)用及支付方式；22.1.4第三方的保密義務(wù)；22.1.5第三方的違約責(zé)任。23.第三方介入合同與原合同的關(guān)系23.1第三方介入合同是原合同的一部分，與原合同具有同等法律效力；23.2第三方介入合同與原合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)。24.第三方介入合同爭議解決24.1第三方介入合同發(fā)生爭議時，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；24.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：門衛(wèi)人員崗位職責(zé)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出門衛(wèi)人員的具體職責(zé)和工作內(nèi)容，包括安全管理、門禁管理、消防安全、突發(fā)事件處理等。附件說明：此附件作為本合同的附件，用于明確門衛(wèi)人員的職責(zé)，確保其工作有明確的指導(dǎo)。2.附件二：獎勵與懲罰標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確獎勵的條件、標(biāo)準(zhǔn)和方式，以及懲罰的種類、標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)行程序。附件說明：此附件作為本合同的附件，用于規(guī)范門衛(wèi)人員的獎勵和懲罰，激勵其積極履行職責(zé)。3.附件三：門衛(wèi)人員培訓(xùn)考核內(nèi)容詳細(xì)要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)考核的具體內(nèi)容，包括理論知識、操作技能、應(yīng)急處理能力等。附件說明：此附件作為本合同的附件，用于確保門衛(wèi)人員具備履行職責(zé)所需的知識和技能。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的目的、范圍、責(zé)任、權(quán)利以及合同解除和爭議解決方式。附件說明：此附件作為本合同的附件，用于規(guī)范第三方介入的流程，確保合同履行的合規(guī)性。5.附件五：協(xié)議變更記錄詳細(xì)要求：記錄協(xié)議簽訂后所有變更的內(nèi)容、日期和雙方簽字。附件說明：此附件作為本合同的附件，用于記錄協(xié)議變更的歷史，確保合同變更的透明性。6.附件六：爭議解決記錄詳細(xì)要求：記錄爭議發(fā)生的日期、原因、雙方溝通情況以及最終解決方案。附件說明：此附件作為本合同的附件，用于記錄爭議解決的過程，確保爭議處理的公正性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：門衛(wèi)人員未按規(guī)定時間到崗或擅自離崗。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)門衛(wèi)人員離崗的時間長短和情節(jié)嚴(yán)重程度，給予警告、停職或辭退等處理。示例說明：門衛(wèi)人員未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗超過2小時，給予警告。2.違約行為：門衛(wèi)人員未按規(guī)定執(zhí)行門禁管理制度，導(dǎo)致非授權(quán)人員進(jìn)入。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)事件造成的后果和影響，給予警告、罰款或辭退等處理。示例說明：門衛(wèi)人員因疏忽導(dǎo)致非授權(quán)人員進(jìn)入，造成一定財產(chǎn)損失，給予罰款。3.違約行為：門衛(wèi)人員未按規(guī)定執(zhí)行消防安全職責(zé)，導(dǎo)致火災(zāi)事故。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)火災(zāi)事故造成的損失和影響，給予警告、罰款或辭退等處理。示例說明：門衛(wèi)人員因違反消防安全規(guī)定，導(dǎo)致火災(zāi)事故，造成重大損失，辭退。4.違約行為：第三方介入方未履行協(xié)議約定的義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方介入方的違約程度和造成的損失，要求其賠償或終止協(xié)議。示例說明：第三方介入方未按照約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失，要求其賠償。5.違約行為：甲方或乙方未按時支付工資或服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約的次數(shù)和金額，要求違約方支付滯納金或賠償損失。示例說明：甲方未按時支付門衛(wèi)人員工資，逾期5天，支付滯納金。全文完。2024年門衛(wèi)人員安全責(zé)任與獎勵協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.門衛(wèi)人員職責(zé)2.1安全巡查2.2門禁管理2.3人員進(jìn)出登記2.4緊急情況處理3.安全責(zé)任劃分3.1物業(yè)公司安全責(zé)任3.2門衛(wèi)人員安全責(zé)任4.獎勵制度4.1獎勵條件4.2獎勵標(biāo)準(zhǔn)4.3獎勵流程5.違約責(zé)任5.1違約行為界定5.2違約責(zé)任承擔(dān)6.保密條款6.1保密范圍6.2保密義務(wù)7.合同解除條件7.1雙方協(xié)商解除7.2違約解除8.爭議解決方式8.1協(xié)商解決8.2仲裁解決8.3訴訟解決9.合同生效與終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件10.合同附件10.1附件一：門衛(wèi)人員崗位職責(zé)10.2附件二：獎勵制度實(shí)施細(xì)則11.合同簽署11.1簽署時間11.2簽署地點(diǎn)11.3簽署人12.合同份數(shù)12.1正本份數(shù)12.2副本份數(shù)13.合同生效日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1物業(yè)管理有限公司1.1.2門衛(wèi)人員姓名及身份證號碼1.2雙方地址1.2.1物業(yè)管理有限公司地址：市區(qū)路號1.2.2門衛(wèi)人員居住地址：市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1物業(yè)管理有限公司聯(lián)系電話：02156781.3.2門衛(wèi)人員聯(lián)系電話：1385678第二條門衛(wèi)人員職責(zé)2.1安全巡查2.1.1定期對物業(yè)管理區(qū)域進(jìn)行安全巡查，確保區(qū)域安全無隱患。2.1.2發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報，并協(xié)助采取措施予以消除。2.2門禁管理2.2.1嚴(yán)格按規(guī)定對出入人員進(jìn)行門禁管理，確保人員出入安全。2.2.2對外來人員做好登記工作，確保外來人員身份信息真實(shí)、完整。2.3人員進(jìn)出登記2.3.1對進(jìn)入物業(yè)管理區(qū)域的人員進(jìn)行身份核實(shí)，登記相關(guān)信息。2.3.2對離開物業(yè)管理區(qū)域的人員進(jìn)行登記，確保人員流動管理。2.4緊急情況處理2.4.1確保在緊急情況下能夠迅速采取有效措施，保障人員生命財產(chǎn)安全。2.4.2配合物業(yè)管理部門應(yīng)對突發(fā)事件，確保物業(yè)管理秩序。第三條安全責(zé)任劃分3.1物業(yè)公司安全責(zé)任3.1.1物業(yè)公司負(fù)責(zé)提供安全設(shè)施設(shè)備，確保其正常運(yùn)行。3.1.2物業(yè)公司負(fù)責(zé)制定安全管理措施，并監(jiān)督實(shí)施。3.2門衛(wèi)人員安全責(zé)任3.2.1門衛(wèi)人員負(fù)責(zé)執(zhí)行安全管理措施，確保安全責(zé)任落實(shí)。3.2.2門衛(wèi)人員對違反安全規(guī)定的行為有權(quán)制止并報告。第四條獎勵制度4.1獎勵條件4.1.1嚴(yán)格遵守門衛(wèi)崗位職責(zé)，表現(xiàn)突出。4.1.2及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患，避免事故發(fā)生。4.2獎勵標(biāo)準(zhǔn)4.2.1對于表現(xiàn)突出的門衛(wèi)人員，給予一定的物質(zhì)獎勵。4.2.2對于重大貢獻(xiàn)者，給予額外的精神獎勵。4.3獎勵流程4.3.1物業(yè)管理部門根據(jù)實(shí)際情況，提出獎勵名單。4.3.2經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由物業(yè)管理有限公司發(fā)放獎勵。第五條違約責(zé)任5.1違約行為界定5.1.1未經(jīng)允許擅自離崗、曠工。5.1.2違反門衛(wèi)職責(zé)，導(dǎo)致安全事故發(fā)生。5.2違約責(zé)任承擔(dān)5.2.1物業(yè)管理有限公司有權(quán)解除與門衛(wèi)人員的勞動合同。5.2.2門衛(wèi)人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條保密條款6.1保密范圍6.1.1物業(yè)管理區(qū)域的安全信息。6.1.2物業(yè)公司的商業(yè)秘密。6.2保密義務(wù)6.2.1門衛(wèi)人員不得泄露任何保密信息。6.2.2在合同有效期內(nèi)及終止后，仍需遵守保密義務(wù)。第七條合同解除條件7.1雙方協(xié)商解除7.1.1雙方在合同期內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致，可解除本合同。7.2違約解除7.2.1一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。7.2.2物業(yè)管理有限公司在門衛(wèi)人員違約時，有權(quán)解除合同。第八部分：爭議解決方式8.1協(xié)商解決8.1.1合同雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.1.2協(xié)商期限自一方提出爭議之日起30日內(nèi)。8.2仲裁解決8.2.1若協(xié)商無法解決爭議，任何一方均有權(quán)將爭議提交至仲裁委員會進(jìn)行仲裁。8.2.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。8.3訴訟解決8.3.1若仲裁委員會無法解決爭議，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九部分：合同生效與終止9.1合同生效條件9.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.1.2合同生效日期為雙方簽字蓋章之日起。9.2合同終止條件9.2.1本合同期限自生效之日起至2025年12月31日止。9.2.2在合同期限內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可提前終止合同。第十部分：合同附件10.1附件一：門衛(wèi)人員崗位職責(zé)10.1.1門衛(wèi)人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和物業(yè)管理規(guī)定。10.1.2門衛(wèi)人員應(yīng)接受物業(yè)管理公司的管理和培訓(xùn)。10.2附件二：獎勵制度實(shí)施細(xì)則10.2.1獎勵制度的具體實(shí)施細(xì)則由物業(yè)管理公司制定。10.2.2獎勵制度的調(diào)整和修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十一部分：合同簽署11.1簽署時間11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2簽署地點(diǎn)11.2.1本合同簽署地點(diǎn)為市區(qū)路號物業(yè)管理公司。11.3簽署人11.3.1物業(yè)管理有限公司代表：（簽字）11.3.2門衛(wèi)人員代表：（簽字）第十二部分：合同份數(shù)12.1正本份數(shù)12.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2副本份數(shù)12.2.1本合同副本若干份，供雙方留存或報送相關(guān)部門。第十三部分：合同生效日期13.1合同生效日期13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四部分：其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同如有未盡事宜或與法律、法規(guī)相抵觸之處，以法律、法規(guī)為準(zhǔn)。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，本合同一式兩份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的任何第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位、評估機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，解決合同履行中的爭議，提供專業(yè)服務(wù)或監(jiān)督合同執(zhí)行。16.第三方介入的申請及程序16.1甲乙雙方任何一方需要第三方介入時，應(yīng)提前書面通知另一方，并說明介入的原因、目的和預(yù)期效果。16.2雙方應(yīng)在收到介入申請后的7個工作日內(nèi)，共同決定是否同意第三方介入，并簽署相關(guān)協(xié)議。16.3第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)包括第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任、費(fèi)用承擔(dān)等內(nèi)容。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在介入過程中產(chǎn)生的任何責(zé)任，包括但不限于違約責(zé)任、賠償責(zé)任，均應(yīng)在其介入?yún)f(xié)議中明確責(zé)任限額。17.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容和可能承擔(dān)的風(fēng)險進(jìn)行合理確定。17.3第三方責(zé)任限額應(yīng)在介入?yún)f(xié)議中予以明確，并由甲乙雙方和第三方共同簽署。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議的約定，獨(dú)立行使職權(quán)，履行職責(zé)。18.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，公正、客觀、獨(dú)立地履行職責(zé)。18.3第三方應(yīng)保守合同秘密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方介入后，其職責(zé)和權(quán)限僅限于介入?yún)f(xié)議中約定的范圍，不得超越其職權(quán)。19.2第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不對甲乙雙方的內(nèi)部關(guān)系承擔(dān)責(zé)任。20.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)20.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)介入?yún)f(xié)議的約定承擔(dān)。20.2若第三方介入的費(fèi)用超出原合同約定的范圍，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。20.3第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在介入?yún)f(xié)議中明確，并由甲乙雙方和第三方共同簽署。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。21.2若協(xié)商無法解決爭議，任何一方均有權(quán)將爭議提交至仲裁委員會進(jìn)行仲裁。22.第三方介入的終止22.1第三方介入?yún)f(xié)議約定的期限屆滿或雙方協(xié)商一致終止介入時，第三方介入結(jié)束。22.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，對介入過程中產(chǎn)生的事項(xiàng)進(jìn)行處理和結(jié)算。23.本合同的其他條款23.1本合同中的任何條款因第三方介入而發(fā)生變化時，均應(yīng)以介入?yún)f(xié)議的約定為準(zhǔn)。23.2本合同未盡事宜，甲乙雙方和第三方應(yīng)協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：門衛(wèi)人員崗位職責(zé)詳細(xì)要求：包括門衛(wèi)人員的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等，以及門衛(wèi)人員應(yīng)遵守的規(guī)章制度。說明：本附件作為合同附件，用于明確門衛(wèi)人員的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：獎勵制度實(shí)施細(xì)則詳細(xì)要求：包括獎勵的條件、標(biāo)準(zhǔn)、流程、評定方式等，以及獎勵的發(fā)放時間和方式。說明：本附件作為合同附件，用于具體說明獎勵制度的內(nèi)容和實(shí)施細(xì)節(jié)。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的名稱、介入目的、職責(zé)權(quán)限、費(fèi)用承擔(dān)、責(zé)任限額、爭議解決方式等。說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入的細(xì)節(jié)和雙方的權(quán)利義務(wù)。4.附件四：合同履行情況報告詳細(xì)要求：包括合同履行過程中的關(guān)鍵事件、存在的問題、改進(jìn)措施等。說明：本附件作為合同附件，用于記錄和反映合同履行情況。5.附件五：違約情況記錄詳細(xì)要求：包括違約行為的描述、發(fā)生時間、涉及人員、處理結(jié)果等。說明：本附件作為合同附件，用于記錄和跟蹤違約行為。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：本附件作為合同附件，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：違反門衛(wèi)職責(zé)，導(dǎo)致安全事故發(fā)生。未經(jīng)允許擅自離崗、曠工。泄露物業(yè)管理區(qū)域的安全信息或物業(yè)公司的商業(yè)秘密。違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的嚴(yán)重程度。違約行為對甲乙雙方造成的損失。違約行為的故意或過失程度。3.違約責(zé)任示例說明：若門衛(wèi)人員在執(zhí)行職責(zé)過程中，因疏忽大意導(dǎo)致安全事故發(fā)生，造成一定經(jīng)濟(jì)損失，門衛(wèi)人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若門衛(wèi)人員擅自離崗，導(dǎo)致物業(yè)管理區(qū)域出現(xiàn)安全隱患，門衛(wèi)人員將被視為嚴(yán)重違約，物業(yè)管理有限公司有權(quán)解除勞動合同，并要求門衛(wèi)人員承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若門衛(wèi)人員泄露物業(yè)管理區(qū)域的安全信息，給物業(yè)管理有限公司造成重大損失，門衛(wèi)人員將被追究刑事責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的民事賠償責(zé)任。全文完。2024年門衛(wèi)人員安全責(zé)任與獎勵協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.門衛(wèi)人員職責(zé)與義務(wù)2.1安全巡邏2.2入出管理2.3事件處理2.4設(shè)施維護(hù)2.5應(yīng)急預(yù)案3.安全責(zé)任規(guī)定3.1責(zé)任范圍3.2責(zé)任認(rèn)定3.3違規(guī)處理4.獎勵機(jī)制4.1獎勵條件4.2獎勵形式4.3獎勵程序5.工作時間與休息5.1工作時間安排5.2休息時間規(guī)定5.3節(jié)假日安排6.薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2工資支付6.3社會保險6.4休假待遇7.門衛(wèi)人員培訓(xùn)7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)考核8.設(shè)施設(shè)備使用與維護(hù)8.1設(shè)施設(shè)備使用規(guī)定8.2設(shè)施設(shè)備維護(hù)責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)9.3違反保密責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止程序10.3合同解除后的責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決費(fèi)用12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同附件13.合同附件13.1附件一：門衛(wèi)人員工作職責(zé)13.2附件二：門衛(wèi)人員獎懲制度13.3附件三：門衛(wèi)人員培訓(xùn)計劃14.其他約定事項(xiàng)14.1通知送達(dá)方式14.2合同份數(shù)與效力14.3合同簽訂與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方：[甲方全稱]1.1.2乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址1.2.1甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]1.2.2乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]1.3.2乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]2.門衛(wèi)人員職責(zé)與義務(wù)2.1安全巡邏2.1.1乙方負(fù)責(zé)對甲方場所進(jìn)行24小時巡邏，確保場所安全。2.1.2巡邏時，乙方需佩戴門衛(wèi)標(biāo)志，并記錄巡邏情況。2.2入出管理2.2.1乙方負(fù)責(zé)對進(jìn)入甲方場所的人員和車輛進(jìn)行登記，核對身份信息。2.2.2對于未經(jīng)允許進(jìn)入甲方場所的人員和車輛，乙方有權(quán)拒絕其進(jìn)入。2.3事件處理2.3.1乙方負(fù)責(zé)處理場所內(nèi)發(fā)生的突發(fā)性事件，如火災(zāi)、盜竊等。2.3.2乙方需及時向甲方報告事件情況，并協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行處理。2.4設(shè)施維護(hù)2.4.1乙方負(fù)責(zé)維護(hù)場所內(nèi)的公共設(shè)施，如照明、消防器材等。2.4.2發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞，乙方應(yīng)及時報告甲方并進(jìn)行修復(fù)。2.5應(yīng)急預(yù)案2.5.1乙方需熟悉并執(zhí)行甲方制定的應(yīng)急預(yù)案。2.5.2在緊急情況下，乙方應(yīng)迅速采取行動，確保人員安全。3.安全責(zé)任規(guī)定3.1責(zé)任范圍3.1.1乙方對甲方場所內(nèi)的安全負(fù)責(zé)，包括但不限于人員安全、財產(chǎn)安全等。3.1.2乙方應(yīng)確保場所內(nèi)的各項(xiàng)安全措施得到有效實(shí)施。3.2責(zé)任認(rèn)定3.2.1若發(fā)生安全事故，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2.2甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。3.3違規(guī)處理3.3.1乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)采取警告、罰款等措施。3.3.2嚴(yán)重違規(guī)者，甲方有權(quán)解除合同。4.獎勵機(jī)制4.1獎勵條件4.1.1乙方在工作中表現(xiàn)突出，如成功預(yù)防事故、提出有效建議等。4.1.2乙方在巡邏、入出管理等方面無重大失誤。4.2獎勵形式4.2.1甲方將對符合條件的乙方給予現(xiàn)金獎勵或其他形式獎勵。4.2.2獎勵金額和形式由甲方?jīng)Q定。4.3獎勵程序4.3.1乙方需向甲方提出獎勵申請。4.3.2甲方對獎勵申請進(jìn)行審核，并決定是否給予獎勵。5.工作時間與休息5.1工作時間安排5.1.1乙方的工作時間為每天[具體工作時間]，具體班次由甲方安排。5.1.2甲方可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作時間。5.2休息時間規(guī)定5.2.1乙方每周享有[具體天數(shù)]的休息日。5.2.2休息時間根據(jù)甲方安排進(jìn)行調(diào)整。5.3節(jié)假日安排5.3.1乙方在法定節(jié)假日享有休息，休息時間根據(jù)甲方安排進(jìn)行調(diào)整。6.薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.1.1乙方的基本工資為[具體金額]元/月。6.1.2乙方享有加班費(fèi)、夜班費(fèi)等。6.2工資支付6.2.1甲方每月[具體日期]前支付乙方工資。6.2.2工資支付方式為現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。6.3社會保險6.3.1甲方依法為乙方繳納社會保險。6.3.2社會保險繳納標(biāo)準(zhǔn)按國家規(guī)定執(zhí)行。6.4休假待遇6.4.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假等。6.4.2休假待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。8.設(shè)施設(shè)備使用與維護(hù)8.1設(shè)施設(shè)備使用規(guī)定8.1.1乙方在執(zhí)行職責(zé)過程中，需合理使用甲方提供的設(shè)施設(shè)備。8.1.2乙方不得私自拆卸、改裝或出售設(shè)施設(shè)備。8.2設(shè)施設(shè)備維護(hù)責(zé)任8.2.1乙方負(fù)責(zé)日常檢查和維護(hù)設(shè)施設(shè)備，確保其正常運(yùn)行。8.2.2發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備故障，乙方應(yīng)及時報告甲方，并采取必要措施。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1乙方需對甲方場所的內(nèi)部信息、客戶資料等保密內(nèi)容予以保密。9.1.2保密內(nèi)容包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。9.2保密義務(wù)9.2.1乙方不得以任何形式泄露保密信息給第三方。9.2.2乙方離職后，仍需遵守保密義務(wù)。9.3違反保密責(zé)任9.3.1若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。10.1.2乙方因個人原因無法繼續(xù)履行職責(zé)，經(jīng)甲方同意，可解除合同。10.2合同終止程序10.2.1合同解除或終止，需提前[具體天數(shù)]書面通知對方。10.2.2雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。10.3合同解除后的責(zé)任10.3.1合同解除后，乙方應(yīng)按照約定辦理離職手續(xù)。10.3.2雙方應(yīng)相互承擔(dān)合同解除后的責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.1.2若協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序11.2.1雙方應(yīng)按照法律規(guī)定，提交相關(guān)證據(jù)和材料。11.2.2法院審理期間，雙方應(yīng)積極配合法院調(diào)查取證。11.3爭議解決費(fèi)用11.3.1訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。11.3.2雙方另有約定的，從其約定。12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽訂本合同，并經(jīng)雙方代表簽字蓋章。12.1.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序12.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。12.2.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.3合同附件12.3.1本合同附件為合同不可分割的一部分。12.3.2附件與本合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：門衛(wèi)人員工作職責(zé)13.1.1附件一詳細(xì)列出了門衛(wèi)人員的具體工作職責(zé)。13.1.2附件一為本合同的附件，與合同具有同等法律效力。13.2附件二：門衛(wèi)人員獎懲制度13.2.1附件二規(guī)定了門衛(wèi)人員的獎懲制度。13.2.2附件二為本合同的附件，與合同具有同等法律效力。13.3附件三：門衛(wèi)人員培訓(xùn)計劃13.3.1附件三列出了門衛(wèi)人員的培訓(xùn)計劃和內(nèi)容。13.3.2附件三為本合同的附件，與合同具有同等法律效力。14.其他約定事項(xiàng)14.1通知送達(dá)方式14.1.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行。14.1.2通知送達(dá)地址應(yīng)以合同約定為準(zhǔn)。14.2合同份數(shù)與效力14.2.1本合同一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份。14.2.2各份合同具有同等法律效力。14.3合同簽訂與生效日期14.3.1本合同于[具體日期]簽訂，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理公司、咨詢公司等。15.1.2第三方介入是指甲乙雙方同意，由第三方參與合同執(zhí)行、監(jiān)督、評估或提供專業(yè)服務(wù)的情形。16.第三方介入的條件16.1甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方。16.2第三方具備完成相關(guān)工作的資質(zhì)和能力。16.3第三方的介入不會違反法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)。17.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同信息。17.3第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任。18.第三方的權(quán)利18.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和信息。18.2第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評估。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入的范圍和方式由甲乙雙方在合同中明確約定。19.2第三方的介入期限和費(fèi)用由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。19.3第三方的介入結(jié)果應(yīng)形成書面報告，并提交給甲乙雙方。20.第三方責(zé)任限額20.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體包括：20.1.1第三方因自身原因?qū)е碌膿p失，其賠償金額不超過[具體金額]。20.1.2第三方因違反保密義務(wù)導(dǎo)致的損失，其賠償金額不超過[具體金額]。20.2第三方的責(zé)任限額適用于第三方介入合同執(zhí)行期間發(fā)生的所有事項(xiàng)。21.第三方與其他各方的劃分