2025年度深圳環(huán)?？萍夹袠I(yè)勞動合同示范文本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度深圳環(huán)?？萍夹袠I(yè)勞動合同示范文本本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及地點1.3合同生效日期2.勞動關(guān)系2.1勞動崗位及職責(zé)2.2工作時間及休息休假2.3工作地點3.工資待遇3.1基本工資3.2獎金及津貼3.3加班工資3.4社會保險及住房公積金4.試用期4.1試用期期限4.2試用期工資4.3試用期考核5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計劃5.2培訓(xùn)費用及時間安排5.3培訓(xùn)成果評估6.競業(yè)限制6.1競業(yè)限制范圍6.2競業(yè)限制期限6.3競業(yè)限制補償7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.勞動合同解除8.1解除條件8.2解除程序8.3解除通知及補償9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決費用11.其他約定11.1合同附件11.2合同變更11.3合同解除12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除通知及補償14.合同終止14.1合同終止條件14.2合同終止程序14.3合同終止通知及補償?shù)谝徊糠郑汉贤缦拢?.合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：全稱、地址、法定代表人或負責(zé)人姓名、聯(lián)系電話乙方（勞動者）：姓名、性別、身份證號碼、住址、聯(lián)系電話1.2合同簽訂日期及地點合同簽訂日期：____年____月____日合同簽訂地點：____市____區(qū)____街道1.3合同生效日期合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.勞動關(guān)系2.1勞動崗位及職責(zé)乙方同意在甲方處擔(dān)任____崗位，具體職責(zé)如下：（1）負責(zé)____工作；（2）遵守甲方的各項規(guī)章制度；（3）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。2.2工作時間及休息休假（1）乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作8小時，每周工作40小時。（2）乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休息休假權(quán)利。（3）乙方因工作需要，經(jīng)甲方同意，可實行綜合計算工時制或不定時工作制。2.3工作地點乙方的工作地點為____市____區(qū)____街道，如有變動，甲方應(yīng)及時通知乙方。3.工資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月____元，按月支付。3.2獎金及津貼（1）乙方享有甲方的獎金及津貼制度，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：獎金：____元/月；津貼：____元/月。（2）獎金及津貼的發(fā)放時間、條件及計算方法由甲方另行規(guī)定。3.3加班工資乙方加班工資按國家及地方規(guī)定計算，加班工資的計算基數(shù)為本合同約定的基本工資。3.4社會保險及住房公積金（1）甲方依法為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳費比例及繳費基數(shù)按國家及地方規(guī)定執(zhí)行。（2）乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險待遇。4.試用期4.1試用期期限本合同約定試用期為____個月。4.2試用期工資試用期內(nèi)，乙方工資為每月____元。4.3試用期考核甲方將對乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)進行考核，考核不合格的，甲方有權(quán)解除本合同。5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計劃甲方將為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)機會，具體培訓(xùn)計劃由甲方制定。5.2培訓(xùn)費用及時間安排培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)，培訓(xùn)時間根據(jù)實際情況安排。5.3培訓(xùn)成果評估甲方將對乙方的培訓(xùn)成果進行評估，評估結(jié)果作為乙方晉升和加薪的依據(jù)之一。6.競業(yè)限制6.1競業(yè)限制范圍乙方在本合同解除或終止后____年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)內(nèi)任職或從事業(yè)務(wù)。6.2競業(yè)限制期限本合同約定的競業(yè)限制期限為____年。6.3競業(yè)限制補償甲方在本合同約定的競業(yè)限制期限內(nèi)，每月向乙方支付____元競業(yè)限制補償金。8.勞動合同解除8.1解除條件（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（5）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（6）乙方勞動合同期滿，雙方同意不再續(xù)簽的。8.2解除程序（1）甲方提出解除勞動合同的，應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方。（2）乙方提出解除勞動合同的，應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方。8.3解除通知及補償（1）甲方解除勞動合同，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償金，補償金的計算方法如下：經(jīng)濟補償金=（工作年限×月工資）+（工作年限÷12×月工資）。（2）乙方解除勞動合同，甲方應(yīng)按本合同約定支付經(jīng)濟補償金。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）甲方未按時足額支付乙方工資的；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險及住房公積金的；（3）乙方違反競業(yè)限制條款的。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方相應(yīng)的賠償金。（2）乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)勞動爭議仲裁委員會。10.3爭議解決費用仲裁費用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。11.其他約定11.1合同附件（1）乙方入職登記表；（2）乙方工資表；（3）乙方社會保險繳納憑證；（4）乙方培訓(xùn)記錄。11.2合同變更本合同一經(jīng)簽訂，雙方不得擅自變更。如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。11.3合同解除本合同解除后，雙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同生效12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同生效日期合同生效日期為____年____月____日。13.合同解除13.1合同解除條件本合同解除條件同第八條。13.2合同解除程序本合同解除程序同第八條。13.3合同解除通知及補償本合同解除通知及補償同第八條。14.合同終止14.1合同終止條件本合同終止條件同第八條。14.2合同終止程序本合同終止程序同第八條。14.3合同終止通知及補償本合同終止通知及補償同第八條。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問等。15.2第三方介入范圍1.1提供招聘、培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)；1.2承擔(dān)項目實施或技術(shù)支持；1.3提供法律、財務(wù)等專業(yè)意見；1.4進行市場調(diào)查、數(shù)據(jù)分析等。15.3第三方介入程序（1）甲方或乙方在需要第三方介入時，應(yīng)提前向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，說明介入的原因、目的和預(yù)期效果。（2）雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方介入的具體方案，包括第三方選擇、服務(wù)內(nèi)容、費用及支付方式等。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任界定（1）第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）第三方責(zé)任限于其提供的具體服務(wù)范圍，不包括甲方和乙方自身的責(zé)任。16.2責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體如下：1.2.1第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方損失的，其責(zé)任限額為____元；1.2.2因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲方或乙方遭受損失的，第三方責(zé)任限額為____元。16.3責(zé)任承擔(dān)（1）第三方在承擔(dān)責(zé)任時，應(yīng)向甲方或乙方支付賠償金，不足部分由甲方或乙方自行承擔(dān)。（2）甲方或乙方在向第三方追償時，第三方應(yīng)予以配合。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費用。（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的工作條件和支持。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系（1）第三方與甲方之間的關(guān)系基于合同約定，甲方應(yīng)按合同約定支付費用，并配合第三方履行職責(zé)。（2）甲方不得要求第三方承擔(dān)超出合同約定的責(zé)任。18.2第三方與乙方的關(guān)系（1）第三方與乙方之間的關(guān)系基于合同約定，乙方應(yīng)按合同約定提供必要的工作條件和支持。（2）乙方不得要求第三方承擔(dān)超出合同約定的責(zé)任。18.3第三方與其他第三方的劃分說明（1）第三方之間在履行職責(zé)過程中，應(yīng)相互尊重、協(xié)調(diào)配合，共同完成合同約定的任務(wù)。（2）第三方之間發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向相關(guān)仲裁機構(gòu)申請仲裁。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方入職登記表要求：包含乙方個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康信息等。說明：乙方入職時需填寫，作為乙方檔案的一部分。2.乙方工資表要求：記錄乙方每月工資、獎金、津貼、加班工資等。說明：每月由財務(wù)部門填寫，作為乙方工資支付依據(jù)。3.乙方社會保險繳納憑證要求：提供乙方繳納社會保險的證明文件。說明：由人力資源部門負責(zé)辦理，每年提供一次。4.乙方培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方參加的培訓(xùn)課程、時間、內(nèi)容、評估結(jié)果等。說明：由培訓(xùn)部門負責(zé)記錄，作為乙方職業(yè)發(fā)展依據(jù)。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細約定第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費用、期限、責(zé)任等。說明：與第三方簽訂時需準(zhǔn)備，作為第三方介入合同的補充。6.合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、日期、雙方簽字等。說明：合同變更時需準(zhǔn)備，作為合同變更的正式文件。7.解除勞動合同協(xié)議要求：記錄勞動合同解除的原因、日期、雙方簽字等。說明：勞動合同解除時需準(zhǔn)備，作為解除合同的正式文件。8.經(jīng)濟補償計算明細要求：詳細列出經(jīng)濟補償?shù)挠嬎阋罁?jù)、金額等。說明：勞動合同解除或終止時需準(zhǔn)備，作為經(jīng)濟補償支付的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為甲方違約行為：1.1未按時足額支付乙方工資；1.2未依法為乙方繳納社會保險及住房公積金；1.3明知乙方不符合錄用條件，仍予以錄用；1.4故意泄露乙方保密信息。乙方違約行為：2.1違反競業(yè)限制條款；2.2嚴重違反甲方規(guī)章制度；2.3嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；2.4被依法追究刑事責(zé)任。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)甲方違約責(zé)任認定：2.1甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方相應(yīng)的賠償金；2.2賠償金計算依據(jù)為實際損失或合同約定。乙方違約責(zé)任認定：2.3乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失；2.4賠償金額根據(jù)實際損失或合同約定。3.違約行為示例說明甲方違約示例：3.1甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難。乙方可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，要求甲方支付工資及賠償金。乙方違約示例：3.2乙方違反競業(yè)限制條款，在離職后加入與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競爭對手。甲方可以向法院提起訴訟，要求乙方停止違約行為，并賠償損失。全文完。2024年度深圳環(huán)?？萍夹袠I(yè)勞動合同示范文本2本合同目錄一覽1.合同雙方的基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方地址及聯(lián)系方式1.3合同簽訂時間1.4合同生效時間2.勞動關(guān)系2.1勞動合同期限2.2工作崗位及工作內(nèi)容2.3工作地點及工作環(huán)境2.4工作時間及休息休假2.5工資及福利待遇2.6社會保險及住房公積金2.7勞動保護及職業(yè)健康2.8競業(yè)限制3.勞動合同的履行與變更3.1勞動合同的履行3.2勞動合同的變更3.3勞動合同的解除4.勞動合同的終止4.1勞動合同終止的情形4.2勞動合同終止的程序4.3勞動合同終止的補償5.保密條款5.1保密信息的范圍5.2保密義務(wù)5.3保密措施5.4違約責(zé)任6.違約責(zé)任6.1違約行為的認定6.2違約責(zé)任的承擔(dān)6.3違約責(zé)任的追究7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)7.3爭議解決程序8.法律適用及管轄8.1法律適用8.2管轄法院9.其他9.1合同附件9.2合同份數(shù)9.3合同生效條件9.4合同解除條件9.5合同變更條件9.6合同終止條件9.7合同解除通知9.8合同解除后果10.合同附件10.1附件一：崗位說明書10.2附件二：薪酬福利表10.3附件三：社會保險及住房公積金繳納證明10.4附件四：保密協(xié)議10.5附件五：其他相關(guān)文件11.合同份數(shù)11.1原件份數(shù)11.2復(fù)印件份數(shù)11.3份數(shù)說明12.合同生效條件12.1合同生效時間12.2合同生效條件12.3合同生效證明13.合同解除條件13.1合同解除情形13.2合同解除程序13.3合同解除通知13.4合同解除后果14.合同變更條件14.1合同變更情形14.2合同變更程序14.3合同變更通知14.4合同變更后果第一部分：合同如下：1.合同雙方的基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.1.1甲方名稱：深圳市環(huán)?？萍加邢薰?.1.2甲方法定代表人：1.1.3乙方名稱：1.1.4乙方法定代表人：1.2雙方地址及聯(lián)系方式1.2.1甲方地址：深圳市南山區(qū)科技園路號1.2.3乙方地址：深圳市福田區(qū)路號1.3合同簽訂時間1.3.1合同簽訂日期：2024年3月15日1.4合同生效時間1.4.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效2.勞動關(guān)系2.1勞動合同期限2.1.1合同期限：自2024年3月16日起至2027年3月15日止2.2工作崗位及工作內(nèi)容2.2.1乙方工作崗位：環(huán)保工程師2.2.2乙方工作內(nèi)容：負責(zé)公司環(huán)保項目的技術(shù)支持與實施2.3工作地點及工作環(huán)境2.3.1工作地點：深圳市南山區(qū)科技園路號2.3.2工作環(huán)境：符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)2.4工作時間及休息休假2.4.1工作時間：實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作8小時，每周工作5天2.5工資及福利待遇2.5.1工資：乙方每月工資為人民幣10,000元，按月支付2.6社會保險及住房公積金2.6.1社會保險：甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險2.7勞動保護及職業(yè)健康2.7.1勞動保護：甲方應(yīng)確保乙方在工作過程中的安全和健康，提供必要的安全防護設(shè)施和用品2.8競業(yè)限制2.8.1競業(yè)限制期限：自勞動合同終止之日起2年內(nèi)3.勞動合同的履行與變更3.1勞動合同的履行3.1.1乙方應(yīng)按照合同約定，認真履行工作職責(zé)3.2勞動合同的變更3.2.1雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同內(nèi)容4.勞動合同的解除4.1勞動合同解除的情形4.1.1乙方嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度4.1.2乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作4.1.3乙方因個人原因提出解除勞動合同5.勞動合同的終止5.1勞動合同終止的情形5.1.1合同期限屆滿5.1.2雙方協(xié)商一致解除勞動合同5.1.3乙方退休、死亡或者被宣告失蹤5.1.4勞動合同無效6.保密條款6.1保密信息的范圍6.1.1公司的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等6.2保密義務(wù)6.2.1乙方在任職期間及離職后，不得泄露公司的保密信息6.3保密措施6.3.1乙方應(yīng)采取必要措施，防止保密信息泄露6.4違約責(zé)任6.4.1乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任8.法律適用及管轄8.1法律適用8.1.1本合同適用中華人民共和國法律、法規(guī)和規(guī)章。8.2管轄法院8.2.1本合同爭議，由合同簽訂地人民法院管轄。9.其他9.1合同附件9.1.1本合同附件包括但不限于崗位說明書、薪酬福利表、社會保險及住房公積金繳納證明、保密協(xié)議等。9.2合同份數(shù)9.2.1本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。9.3合同生效條件9.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.4合同解除條件9.4.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；9.4.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；9.4.1.3一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除合同。9.5合同變更條件9.5.1.1雙方協(xié)商一致變更合同內(nèi)容；9.5.1.2因法律法規(guī)、政策調(diào)整導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更。9.6合同終止條件9.6.1.1合同期限屆滿；9.6.1.2雙方協(xié)商一致終止合同；9.6.1.3因一方違約導(dǎo)致合同無法履行。9.7合同解除通知9.7.1合同解除通知應(yīng)采用書面形式，并在合同規(guī)定的期限內(nèi)送達對方。9.8合同解除后果9.8.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理善后事宜，包括但不限于工資支付、社會保險和住房公積金的轉(zhuǎn)移等。10.合同附件10.1附件一：崗位說明書10.1.1附件一詳細列明了乙方工作崗位的職責(zé)、任職資格、工作條件等。10.2附件二：薪酬福利表10.2.1附件二列明了乙方的工資結(jié)構(gòu)、獎金、福利待遇等。10.3附件三：社會保險及住房公積金繳納證明10.3.1附件三為乙方社會保險及住房公積金繳納的證明文件。10.4附件四：保密協(xié)議10.4.1附件四詳細規(guī)定了乙方在任職期間及離職后的保密義務(wù)。10.5附件五：其他相關(guān)文件10.5.1附件五包括與合同履行相關(guān)的其他文件，如勞動合同、培訓(xùn)協(xié)議等。11.合同份數(shù)11.1原件份數(shù)11.1.1本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份。11.2復(fù)印件份數(shù)11.2.1本合同復(fù)印件不具有法律效力，僅作為備份使用。11.3份數(shù)說明11.3.1本合同份數(shù)說明如上述11.1和11.2所述。12.合同生效條件12.1合同生效時間12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效條件12.2.1雙方簽字蓋章后，本合同即生效。13.合同解除條件13.1合同解除情形13.1.1合同解除情形如上述9.4所述。13.2合同解除程序13.2.1合同解除程序如上述9.7所述。13.3合同解除通知13.3.1合同解除通知如上述9.7所述。13.4合同解除后果13.4.1合同解除后果如上述9.8所述。14.合同變更條件14.1合同變更情形14.1.1合同變更情形如上述9.5所述。14.2合同變更程序14.2.1合同變更程序如上述9.7所述。14.3合同變更通知14.3.1合同變更通知如上述9.7所述。14.4合同變更后果14.4.1合同變更后果如上述9.8所述。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方約定參與合同履行的非合同當(dāng)事人。1.2第三方可以是中介方、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持服務(wù)商等。2.第三方的責(zé)任與權(quán)利2.1.1按照合同約定，提供專業(yè)、及時的服務(wù)；2.1.2保障其提供的服務(wù)質(zhì)量，符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；2.1.3對其提供的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2第三方的權(quán)利包括：2.2.1要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成合同履行；2.2.2在合同履行過程中，有權(quán)要求甲乙雙方遵守合同約定，保障其合法權(quán)益；2.2.3對其提供的服務(wù)，甲乙雙方應(yīng)支付相應(yīng)的費用。3.第三方介入的流程與程序3.1第三方介入的流程：3.1.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方；3.1.2雙方簽訂《第三方服務(wù)協(xié)議》；3.1.3第三方按照《第三方服務(wù)協(xié)議》的要求提供服務(wù)；3.1.4合同履行完畢，第三方提交服務(wù)報告。3.2第三方介入的程序：3.2.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入的程序合法、合規(guī)；3.2.2雙方應(yīng)按照合同約定，在規(guī)定的時間內(nèi)完成第三方介入的相關(guān)手續(xù)。4.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：4.1.1權(quán)利：要求第三方按照合同約定提供服務(wù)，對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督；4.1.2義務(wù)：按照合同約定支付第三方服務(wù)費用，為第三方提供服務(wù)所需的條件。4.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：4.2.1權(quán)利：接受第三方提供的服務(wù)，對第三方服務(wù)提出意見和建議；4.2.2義務(wù)：按照合同約定配合第三方提供服務(wù)，對第三方提供的服務(wù)進行驗收。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額是指第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。5.2第三方責(zé)任限額的確定：5.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)在《第三方服務(wù)協(xié)議》中約定；5.2.2第三方責(zé)任限額不得低于合同標(biāo)的額的10%；5.2.3如第三方責(zé)任限額低于合同標(biāo)的額的10%，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定合理的責(zé)任限額。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與其他各方的劃分：6.1.1第三方與甲方：第三方作為甲方的服務(wù)提供者，甲方對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任；6.1.2第三方與乙方：第三方作為乙方的服務(wù)接受者，乙方對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任；6.1.3第三方與其他非合同當(dāng)事人：第三方與其他非合同當(dāng)事人之間的關(guān)系，由雙方自行協(xié)商確定。7.第三方介入的爭議解決7.1第三方介入的爭議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決；7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.其他8.1本條款的修改或補充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；8.2本條款的生效，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一