2024年雇傭保密協(xié)議（員工版）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年雇傭保密協(xié)議（員工版）本合同目錄一覽第一條定義與術(shù)語(yǔ)1.1保密信息1.2商業(yè)秘密1.3競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手1.4離職員工第二條保密義務(wù)2.1保密信息的保護(hù)2.2保密信息的使用2.3保密信息的披露第三條保密期限3.1保密信息的保護(hù)期限3.2延長(zhǎng)或縮短保密期限的條件第四條保密措施4.1信息加密4.2信息標(biāo)記4.3訪問(wèn)控制第五條違反保密協(xié)議的后果5.1違約責(zé)任5.2賠償責(zé)任5.3訴訟權(quán)利第六條exceptions6.1無(wú)需保密的信息6.2法律要求披露的信息第七條通知義務(wù)7.1披露保密信息的義務(wù)7.2報(bào)告違約的義務(wù)第八條法律適用與爭(zhēng)議解決8.1適用法律8.2爭(zhēng)議解決方式第九條合同的生效與終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件第十條合同的修改與補(bǔ)充10.1修改條件10.2補(bǔ)充內(nèi)容第十一條員工的保密義務(wù)11.1保密信息的保護(hù)11.2保密信息的披露第十二條雇傭關(guān)系的終止12.1終止條件12.2終止后的保密義務(wù)第十三條權(quán)利與義務(wù)的轉(zhuǎn)讓13.1權(quán)利的轉(zhuǎn)讓13.2義務(wù)的轉(zhuǎn)讓第十四條其他條款14.1一致性14.2獨(dú)立性14.3完整性第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語(yǔ)1.1保密信息保密信息是指在本合同有效期內(nèi)，員工在雇傭期間獲取的、不為公眾所廣泛知曉的、對(duì)雇主的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)具有實(shí)際或潛在價(jià)值的信息，包括但不限于技術(shù)信息、商業(yè)模式、客戶名單、戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。1.2商業(yè)秘密商業(yè)秘密是指具有商業(yè)價(jià)值、不為公眾所知悉、能為雇主帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并且雇主采取了保密措施的信息。1.3競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是指在相同或相似業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)，與雇主存在直接或間接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或組織。1.4離職員工離職員工是指與雇主解除或終止雇傭關(guān)系的員工。第二條保密義務(wù)2.1保密信息的保護(hù)員工應(yīng)對(duì)所有保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)雇主明確書(shū)面同意，不得向任何第三方披露或透露任何保密信息。2.2保密信息的使用員工只能在雇傭期間為完成工作任務(wù)而接觸和使用保密信息，且必須嚴(yán)格按照雇主的指示和規(guī)定進(jìn)行。2.3保密信息的披露員工在雇傭期間或離職后，如發(fā)現(xiàn)有關(guān)于保密信息的披露必要，應(yīng)立即通知雇主，并按照雇主的要求采取必要的措施。第三條保密期限3.1保密信息的保護(hù)期限本合同項(xiàng)下的保密信息保護(hù)期限自員工離職之日起計(jì)算，期限為_(kāi)___年。3.2延長(zhǎng)或縮短保密期限的條件保密期限可以根據(jù)雇主和員工之間的協(xié)商，提前書(shū)面約定延長(zhǎng)或縮短。第四條保密措施4.1信息加密雇主應(yīng)采取合理的信息加密措施，以確保保密信息在存儲(chǔ)、傳輸和處理過(guò)程中的安全性。4.2信息標(biāo)記雇主應(yīng)對(duì)所有的保密信息進(jìn)行明確的標(biāo)記，以提醒員工注意信息的保密性。4.3訪問(wèn)控制雇主應(yīng)實(shí)施嚴(yán)格的訪問(wèn)控制措施，限制員工對(duì)保密信息的訪問(wèn)權(quán)限，確保只有授權(quán)人員才能接觸保密信息。第五條違反保密協(xié)議的后果5.1違約責(zé)任員工違反本合同項(xiàng)下的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇主因此所遭受的損失。5.2賠償責(zé)任員工違反保密義務(wù)導(dǎo)致雇主遭受損失的，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額由雇主依法主張。5.3訴訟權(quán)利如員工違反保密義務(wù)，雇主有權(quán)通過(guò)法律途徑追究其法律責(zé)任，并要求員工承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條例外情況6.1無(wú)需保密的信息（1）已為公眾所廣泛知曉的信息；（2）員工在非雇傭期間已合法獲取的信息；（3）依法無(wú)需保密的信息。6.2法律要求披露的信息員工在符合法律法規(guī)、法院命令或其他法律程序的要求下，披露保密信息時(shí)，應(yīng)盡力爭(zhēng)取雇主的書(shū)面同意，并按照雇主的要求進(jìn)行披露。第八條法律適用與爭(zhēng)議解決8.1適用法律本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條合同的生效與終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2合同終止條件本合同的終止條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除本合同；（2）期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（3）法律規(guī)定或雙方約定的其他終止條件。第十條合同的修改與補(bǔ)充10.1修改條件本合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面修改協(xié)議。10.2補(bǔ)充內(nèi)容本合同的補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。第十一條員工的保密義務(wù)11.1保密信息的保護(hù)員工在本合同有效期內(nèi)和離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何方式泄露、使用或允許他人使用任何保密信息。11.2保密信息的披露員工在本合同有效期內(nèi)和離職后，如發(fā)現(xiàn)有關(guān)于保密信息的披露必要，應(yīng)立即通知雇主，并按照雇主的要求采取必要的措施。第十二條雇傭關(guān)系的終止12.1終止條件雇傭關(guān)系的終止條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除雇傭關(guān)系；（2）員工因過(guò)失或嚴(yán)重違反規(guī)章制度被雇主解除雇傭關(guān)系；（3）員工因非過(guò)失原因解除雇傭關(guān)系，如病故、退休等；（4）法律規(guī)定或雙方約定的其他終止條件。12.2終止后的保密義務(wù)雇傭關(guān)系終止后，員工仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)本合同項(xiàng)下的保密義務(wù)，直至保密信息保護(hù)期限屆滿。第十三條權(quán)利與義務(wù)的轉(zhuǎn)讓13.1權(quán)利的轉(zhuǎn)讓本合同項(xiàng)下的權(quán)利不得轉(zhuǎn)讓?zhuān)椭饕婪▽⑵錁I(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方的情形除外。13.2義務(wù)的轉(zhuǎn)讓本合同項(xiàng)下的義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓?zhuān)椭饕婪▽⑵錁I(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方并書(shū)面通知員工的情形除外。第十四條其他條款14.1一致性本合同的任何條款與中華人民共和國(guó)法律相抵觸的，以法律為準(zhǔn)。14.2獨(dú)立性本合同的任何條款獨(dú)立存在，不影響其他條款的效力。14.3完整性本合同是雙方關(guān)于保密事項(xiàng)的完整協(xié)議，取代了所有之前的口頭或書(shū)面的協(xié)議和談判。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方定義第三方是指本合同之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，不包括中介方。1.2第三方范圍第三方包括但不限于與雇主存在業(yè)務(wù)往來(lái)的合作伙伴、客戶、供應(yīng)商、投資者等。第二條第三方介入的條件與程序2.1介入條件當(dāng)本合同的履行需要第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方介入的條件。2.2介入程序甲乙雙方應(yīng)就第三方的介入程序達(dá)成一致，包括但不限于選擇標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)估方法、決策機(jī)制等。第三條第三方責(zé)任的界定3.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)對(duì)其在合同履行過(guò)程中提供的信息、產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量、安全性、合法性等承擔(dān)責(zé)任。3.2責(zé)任限額甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定其責(zé)任限額，包括但不限于賠償金額、責(zé)任范圍等。第四條第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利第三方在本合同履行過(guò)程中享有合法權(quán)利，包括但不限于知情權(quán)、參與決策權(quán)等。4.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)對(duì)其在合同履行過(guò)程中獲取的保密信息予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何無(wú)關(guān)方。第五條第三方違約的處理5.1違約處理如第三方違反本合同約定，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定違約處理方式。5.2責(zé)任承擔(dān)第三方違約導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第六條第三方與甲乙雙方的關(guān)系6.1獨(dú)立關(guān)系第三方與甲乙雙方保持獨(dú)立關(guān)系，不構(gòu)成任何形式的代理、合伙或雇傭關(guān)系。6.2劃分說(shuō)明甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)劃分應(yīng)明確，避免產(chǎn)生糾紛。第七條第三方介入的合同修改7.1修改條件本合同因第三方介入需要修改時(shí)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面修改協(xié)議。7.2補(bǔ)充內(nèi)容本合同因第三方介入需要補(bǔ)充的內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1適用法律第三方介入引起的爭(zhēng)議，適用中華人民共和國(guó)法律。8.2爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條合同的生效與終止9.1合同生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章且第三方同意后生效。9.2合同終止條件本合同的終止條件如下：（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同；（2）期限屆滿，甲乙雙方未續(xù)簽；（3）法律規(guī)定或甲乙雙方約定的其他終止條件。第十條合同的修改與補(bǔ)充10.1修改條件本合同的修改應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面修改協(xié)議。10.2補(bǔ)充內(nèi)容本合同的補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。第十一條第三方介入的告知義務(wù)11.1告知義務(wù)甲乙雙方應(yīng)在合同履行過(guò)程中及時(shí)向第三方告知與合同有關(guān)的重要事項(xiàng)。11.2履行情況甲乙雙方應(yīng)定期向第三方報(bào)告合同履行情況，確保第三方的權(quán)益得到保障。第十二條權(quán)利與義務(wù)的轉(zhuǎn)讓12.1權(quán)利的轉(zhuǎn)讓本合同項(xiàng)下的權(quán)利不得轉(zhuǎn)讓?zhuān)滓译p方依法將其業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方的情形除外。12.2義務(wù)的轉(zhuǎn)讓本合同項(xiàng)下的義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓?zhuān)滓译p方依法將其業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方并書(shū)面通知第三方的情形除外。第十三條第三方介入的完整性13.1合同完整性本合同是甲乙雙方與第三方之間關(guān)于合同履行事項(xiàng)的完整協(xié)議，取代了所有之前的口頭或書(shū)面的協(xié)議和談判。13.2補(bǔ)充協(xié)議如本合同未能涵蓋甲乙雙方與第三方之間的一切事項(xiàng)，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，以確保合同的完整性。第十四條第三方介入的終止14.1終止條件本合同因第三方介入需要終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面終止協(xié)議。14.2終止后的處理本合同終止后，甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系隨之終止，但本合同項(xiàng)下的保密義務(wù)仍應(yīng)繼續(xù)履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：保密信息清單詳細(xì)列出所有被視為保密信息的內(nèi)容，包括技術(shù)資料、商業(yè)計(jì)劃、客戶列表等。附件二：保密協(xié)議范本提供保密協(xié)議的標(biāo)準(zhǔn)格式，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。附件三：第三方名單列出所有可能介入本合同的第三方名單，包括合作伙伴、客戶、供應(yīng)商等。附件四：第三方介入?yún)f(xié)議范本提供第三方介入?yún)f(xié)議的標(biāo)準(zhǔn)格式，明確第三方的權(quán)利和義務(wù)。附件五：違約行為記錄表用于記錄雙方在合同履行過(guò)程中的違約行為。附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議提供爭(zhēng)議解決的標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議，包括調(diào)解和訴訟的程序和條件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.泄露保密信息2.未經(jīng)許可使用保密信息3.未按約定時(shí)間履行合同義務(wù)4.提供不符合合同要求的商品或服務(wù)5.違反法律法規(guī)的行為責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為導(dǎo)致?lián)p失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.違約方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約方的賠償責(zé)任包括但不限于實(shí)際損失、預(yù)期利益、律師費(fèi)等。示例說(shuō)明：如果雇主發(fā)現(xiàn)員工泄露了保密信息，雇主可以要求員