2024年適用終止勞務(wù)派遣關(guān)系協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年適用終止勞務(wù)派遣關(guān)系協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽1.勞務(wù)派遣關(guān)系終止的定義與范圍1.1定義1.2范圍2.終止勞務(wù)派遣關(guān)系的雙方同意2.1雙方同意終止2.2終止日期3.終止后的權(quán)益處理3.1工資與福利的處理3.2社會保險的處理3.3公積金的處理4.終止后的責(zé)任與義務(wù)4.1雙方的責(zé)任與義務(wù)4.2保密協(xié)議的終止5.終止后的合同解除5.1解除合同的條件5.2解除合同的程序6.終止后的爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決的時效7.合同的生效、變更與解除7.1合同的生效條件7.2合同的變更7.3合同的解除8.違約責(zé)任8.1雙方的違約責(zé)任8.2違約的賠償方式9.保密協(xié)議9.1保密信息的定義9.2保密協(xié)議的期限9.3保密協(xié)議的違約處理10.合同的適用法律與爭議解決10.1適用法律10.2爭議解決方式11.其他約定11.1雙方的其他約定11.2補充協(xié)議的簽訂12.合同的簽署與生效12.1簽署日期12.2簽署地點12.3合同的生效日期13.附件13.1相關(guān)法律法規(guī)13.2其他相關(guān)文件14.簽署頁14.1甲方簽署頁14.2乙方簽署頁第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)派遣關(guān)系終止的定義與范圍1.1定義本合同所稱的勞務(wù)派遣關(guān)系終止，是指甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)本合同約定，終止乙方向甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)的關(guān)系。1.2范圍本合同終止的勞務(wù)派遣關(guān)系范圍包括但不限于：乙方向甲方提供的全部或部分勞務(wù)派遣人員的終止、解除勞動合同關(guān)系，以及與勞務(wù)派遣人員相關(guān)的各項權(quán)益處理。第二條終止勞務(wù)派遣關(guān)系的雙方同意2.1雙方同意終止甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意自本合同約定的終止日期起，終止雙方的勞務(wù)派遣關(guān)系。2.2終止日期雙方約定本合同的終止日期為2024年____月____日。第三條終止后的權(quán)益處理3.1工資與福利的處理自本合同終止日期起，乙方不再向甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，甲方不再支付乙方任何工資、獎金、津貼等。3.2社會保險的處理自本合同終止日期起，乙方不再為甲方繳納各項社會保險費用。雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.3公積金的處理自本合同終止日期起，乙方不再為甲方繳納住房公積金。雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，辦理住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。第四條終止后的責(zé)任與義務(wù)4.1雙方的責(zé)任與義務(wù)甲乙雙方應(yīng)嚴格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，確保本合同終止后的各項工作順利進行。4.2保密協(xié)議的終止本合同終止后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行與甲方簽訂的保密協(xié)議中的保密義務(wù)，直至保密信息的所有權(quán)、使用權(quán)等權(quán)益轉(zhuǎn)移完畢。第五條終止后的合同解除5.1解除合同的條件本合同終止后，如甲乙雙方無任何爭議，自本合同終止日期起____個工作日內(nèi)，雙方簽署解除合同的書面文件，本合同即告解除。5.2解除合同的程序雙方應(yīng)在本合同終止日期起____個工作日內(nèi)，按照約定程序辦理合同解除手續(xù)，包括但不限于：辦理人員移交、財務(wù)結(jié)算、資料交接等。第六條終止后的爭議解決6.1爭議解決方式如甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。6.2爭議解決的時效甲乙雙方應(yīng)在本合同終止后____個工作日內(nèi)，解決所有因本合同終止而產(chǎn)生的爭議，否則視為雙方同意繼續(xù)履行本合同的約定。第八條違約責(zé)任8.1雙方的違約責(zé)任甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。8.2違約的賠償方式違約方應(yīng)按照守約方的實際損失金額計算違約金，具體計算方式如下：（1）直接損失：指因違約行為導(dǎo)致的實際經(jīng)濟損失，包括但不限于人員遣散費、培訓(xùn)費、社會保險費等；（2）間接損失：指因違約行為導(dǎo)致的預(yù)期利益損失，包括但不限于業(yè)務(wù)往來、商業(yè)機會等；（3）違約金計算：違約金=直接損失+間接損失。第九條保密協(xié)議9.1保密信息的定義保密信息是指本合同簽訂之日至合同終止之日，甲乙雙方在商務(wù)合作、技術(shù)交流、市場拓展等過程中所獲悉的未公開、具有商業(yè)價值的信息。9.2保密協(xié)議的期限本合同終止后，甲乙雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密協(xié)議中的保密義務(wù)，保密期限自本合同終止之日起計算，為期____年。9.3保密協(xié)議的違約處理如甲乙雙方違反保密協(xié)議的約定，泄露保密信息給對方造成損失的，應(yīng)按照本合同第八條的約定承擔(dān)違約責(zé)任。第十條合同的適用法律與爭議解決10.1適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式如甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1雙方的其他約定甲乙雙方在本合同之外的其他事項，如有不一致之處，以本合同為準。11.2補充協(xié)議的簽訂本合同簽訂后，甲乙雙方如有需要調(diào)整或補充的事項，可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條合同的簽署與生效12.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2簽署地點本合同于____年____月____日在____（地點）簽署。12.3合同的生效日期本合同自簽署之日起生效，有效期為____年。第十三條附件13.1相關(guān)法律法規(guī)本合同簽訂時，與本合同有關(guān)的法律、法規(guī)、政策等文件。13.2其他相關(guān)文件甲乙雙方在履行本合同過程中形成的其他相關(guān)文件。第十四條簽署頁14.1甲方簽署頁甲方（蓋章）：代表（簽字）：聯(lián)系電話：地址：郵編：14.2乙方簽署頁乙方（蓋章）：代表（簽字）：聯(lián)系電話：地址：郵編：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞務(wù)派遣關(guān)系終止協(xié)議附件二：保密協(xié)議附件三：人員移交清單附件四：財務(wù)結(jié)算清單附件五：資料交接清單附件六：法律法規(guī)附件七：相關(guān)政策文件附件一：勞務(wù)派遣關(guān)系終止協(xié)議本附件詳細說明了勞務(wù)派遣關(guān)系終止的具體條款，包括但不限于終止原因、終止日期、權(quán)益處理等。附件二：保密協(xié)議本附件詳細約定了甲乙雙方的保密義務(wù)，包括但不限于保密信息的定義、保密期限、違約責(zé)任等。附件三：人員移交清單本附件列出了甲方應(yīng)當(dāng)向乙方移交的人員名單，包括姓名、職務(wù)、工作年限等信息。附件四：財務(wù)結(jié)算清單本附件詳細列出了甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付的財務(wù)結(jié)算事項，包括但不限于工資、獎金、社會保險費等。附件五：資料交接清單本附件列出了甲方應(yīng)當(dāng)向乙方移交的資料清單，包括但不限于文件、檔案、辦公用品等。附件六：法律法規(guī)附件七：相關(guān)政策文件說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違約行為及責(zé)任認定：1.1甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎金、社會保險費等；1.2甲方未按照本合同約定提供必要的辦公條件和工作環(huán)境；1.3甲方違反保密協(xié)議的約定，泄露乙方保密信息；1.4甲方未按照約定時間辦理合同解除手續(xù)；1.5甲方未按照約定支付違約金或賠償乙方損失。示例說明：如果甲方未按照本合同約定支付乙方工資，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認定：2.1乙方未按照本合同約定提供勞務(wù)派遣服務(wù)；2.2乙方未按照本合同約定履行保密義務(wù)；2.3乙方未按照約定時間辦理合同解除手續(xù)；2.4乙方未按照約定支付違約金或賠償甲方損失。示例說明：如果乙方未按照本合同約定提供勞務(wù)派遣服務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位與勞務(wù)派遣單位之間的合同關(guān)系，用人單位將人員派遣至勞務(wù)派遣單位，由勞務(wù)派遣單位向人員支付工資、福利等。2.保密信息：指本合同簽訂之日至合同終止之日，甲乙雙方在商務(wù)合作、技術(shù)交流、市場拓展等過程中所獲悉的未公開、具有