2025年度幼兒園教師勞動(dòng)合同簽訂與履行規(guī)范協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度幼兒園教師勞動(dòng)合同簽訂與履行規(guī)范協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期2.3.合同續(xù)簽條件3.工作崗位與職責(zé)3.1.工作崗位3.2.工作職責(zé)3.3.工作內(nèi)容4.工作時(shí)間與休息休假4.1.工作時(shí)間4.2.休息休假4.3.加班制度5.工資待遇5.1.基本工資5.2.獎(jiǎng)金與津貼5.3.工資支付方式5.4.工資調(diào)整6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1.社會(huì)保險(xiǎn)6.2.福利待遇6.3.福利發(fā)放7.教育培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1.教育培訓(xùn)7.2.職業(yè)發(fā)展7.3.職業(yè)規(guī)劃8.教學(xué)質(zhì)量與考核8.1.教學(xué)質(zhì)量要求8.2.考核方式8.3.考核結(jié)果9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1.違約責(zé)任9.2.爭(zhēng)議解決9.3.爭(zhēng)議解決方式10.合同解除與終止10.1.合同解除條件10.2.合同終止條件10.3.合同解除與終止程序11.合同生效與變更11.1.合同生效11.2.合同變更11.3.合同變更程序12.合同附件12.1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.2.附件二：工資待遇明細(xì)表12.3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與福利明細(xì)表13.合同簽署13.1.簽署日期13.2.簽署地點(diǎn)13.3.簽署人14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名稱(chēng)：幼兒園1.1.2.甲方地址：市區(qū)路號(hào)1.1.3.甲方法定代表人：1.1.4.甲方聯(lián)系電話：02156781.2.乙方基本信息1.2.1.乙方姓名：1.2.2.乙方身份證號(hào)碼：056781.2.3.乙方住址：市區(qū)路號(hào)1.2.4.乙方聯(lián)系電話：13856782.合同期限2.1.合同起始日期：2025年9月1日2.2.合同終止日期：2026年8月31日2.3.合同續(xù)簽條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，且乙方符合續(xù)簽條件的，可續(xù)簽本合同。3.工作崗位與職責(zé)3.1.工作崗位：幼兒園教師3.2.工作職責(zé)3.2.1.負(fù)責(zé)幼兒的教育教學(xué)工作3.2.2.參與幼兒園組織的各項(xiàng)活動(dòng)3.2.3.負(fù)責(zé)幼兒的日常管理3.3.工作內(nèi)容3.3.1.按照幼兒園的教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)3.3.2.組織并參與幼兒的戶(hù)外活動(dòng)3.3.3.對(duì)幼兒進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)4.工作時(shí)間與休息休假4.1.工作時(shí)間：每周一至周五，每天8小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)4.2.休息休假4.2.1.每周休息2天，休息日為周六、周日4.2.2.國(guó)家法定節(jié)假日放假4.2.3.每年享有帶薪年假10天4.3.加班制度4.3.1.甲方因工作需要安排加班，應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并支付加班費(fèi)4.3.2.加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：不低于乙方正常工資的150%5.工資待遇5.1.基本工資：人民幣8000元/月5.2.獎(jiǎng)金與津貼5.2.1.優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金：每月1000元5.2.2.崗位津貼：每月500元5.3.工資支付方式5.3.1.每月10日前支付上月工資5.3.2.通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付5.4.工資調(diào)整5.4.1.根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策及幼兒園實(shí)際情況，每年進(jìn)行一次工資調(diào)整5.4.2.工資調(diào)整幅度由雙方協(xié)商確定6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1.社會(huì)保險(xiǎn)6.1.1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)6.1.2.乙方按國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用6.2.福利待遇6.2.1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇6.2.2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品6.3.福利發(fā)放6.3.1.按照國(guó)家規(guī)定和幼兒園的實(shí)際情況，定期發(fā)放福利待遇6.3.2.福利待遇的具體內(nèi)容由雙方協(xié)商確定8.教學(xué)質(zhì)量與考核8.1.教學(xué)質(zhì)量要求8.1.1.乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的幼兒園教育標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)8.1.2.乙方應(yīng)確保幼兒在德、智、體、美等方面全面發(fā)展8.1.3.乙方應(yīng)定期參加園內(nèi)組織的教學(xué)研討活動(dòng)，提高自身教育教學(xué)水平8.2.考核方式8.2.1.甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期和不定期的考核8.2.2.考核內(nèi)容包括教學(xué)態(tài)度、教學(xué)效果、幼兒發(fā)展情況等8.2.3.考核結(jié)果將作為乙方工資、獎(jiǎng)金、晉升等方面的依據(jù)8.3.考核結(jié)果8.3.1.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)8.3.2.優(yōu)秀等級(jí)的乙方將獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)8.3.3.不合格等級(jí)的乙方將接受甲方的輔導(dǎo)和培訓(xùn)，并限期改進(jìn)9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1.違約責(zé)任9.1.1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任9.1.2.違約方應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定9.2.爭(zhēng)議解決9.2.1.雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決9.2.2.協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟9.3.爭(zhēng)議解決方式9.3.1.爭(zhēng)議解決應(yīng)遵循合法、公正、公平、及時(shí)的原則9.3.2.爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極尋求解決方案10.合同解除與終止10.1.合同解除條件10.1.1.乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲方10.1.2.甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，可單方面解除合同10.2.合同終止條件10.2.1.合同期限屆滿(mǎn)10.2.2.甲方因幼兒園停辦等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行10.3.合同解除與終止程序10.3.1.合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)10.3.2.甲方應(yīng)結(jié)清乙方應(yīng)得的工資、福利待遇11.合同生效與變更11.1.合同生效11.1.1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效11.1.2.合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份11.2.合同變更11.2.1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更11.2.2.合同變更應(yīng)采用書(shū)面形式，并由雙方簽字蓋章11.3.合同變更程序11.3.1.合同變更需經(jīng)雙方充分協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)11.3.2.合同變更后，雙方應(yīng)按照變更后的條款履行義務(wù)12.合同附件12.1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.1.1.本附件詳細(xì)列明了乙方的工作崗位、職責(zé)和要求12.2.附件二：工資待遇明細(xì)表12.2.1.本附件列明了乙方的工資構(gòu)成、支付方式和調(diào)整機(jī)制12.3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與福利明細(xì)表12.3.1.本附件列明了乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和享受的福利待遇13.合同簽署13.1.簽署日期：2025年8月1日13.2.簽署地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)幼兒園13.3.簽署人13.3.1.甲方代表：13.3.2.乙方代表：14.其他約定事項(xiàng)14.1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.2.本合同一式兩份，具有同等法律效力14.3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1.第三方是指本合同雙方之外的，為合同履行提供中介、咨詢(xún)、評(píng)估、管理或其他相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2.1.甲方為乙方提供的教育培訓(xùn)服務(wù)；1.2.2.乙方的工作考核與評(píng)價(jià)；1.2.3.甲方與乙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納；1.2.4.甲方與乙方的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解。2.第三方的選擇與授權(quán)2.1.第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2.甲方或乙方在簽訂合作協(xié)議前，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽(yù)。2.3.甲方或乙方在合作協(xié)議中應(yīng)明確授權(quán)第三方在本合同項(xiàng)下的具體職責(zé)和權(quán)限。3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1.第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任：3.1.1.第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量和效率。3.1.2.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.1.3.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。3.2.第三方的權(quán)利：3.2.1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，以完成其服務(wù)任務(wù)。3.2.2.第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.第三方的責(zé)任限額4.1.1.第三方因提供的服務(wù)質(zhì)量不合格而產(chǎn)生的賠償責(zé)任；4.1.2.第三方因違反保密義務(wù)而導(dǎo)致的損失；4.1.3.第三方因違反法律法規(guī)而導(dǎo)致的損失。4.2.1.第三方的專(zhuān)業(yè)能力與信譽(yù)；4.2.2.第三方提供的服務(wù)性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)；4.2.3.甲乙雙方的風(fēng)險(xiǎn)承受能力。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1.第三方在合同履行過(guò)程中的角色和責(zé)任應(yīng)與甲乙雙方明確劃分，避免責(zé)任不清。5.2.第三方不得超越其授權(quán)范圍，干預(yù)甲乙雙方的合同履行。5.3.甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)和損失。6.第三方介入的流程與程序6.1.第三方介入的流程：6.1.1.甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)；6.1.2.甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議；6.1.3.第三方按照合作協(xié)議的約定履行職責(zé)。6.2.第三方介入的程序：6.2.1.第三方應(yīng)在介入前向甲乙雙方提交詳細(xì)的介入計(jì)劃；6.2.2.甲乙雙方對(duì)介入計(jì)劃進(jìn)行審核，并提出修改意見(jiàn)；6.2.3.第三方根據(jù)審核意見(jiàn)修改介入計(jì)劃，并開(kāi)始實(shí)施。7.第三方介入的監(jiān)督與反饋7.1.甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方的介入工作進(jìn)行監(jiān)督，確保其履行職責(zé)。7.2.第三方應(yīng)定期向甲乙雙方反饋介入工作的情況，包括工作進(jìn)展、遇到的問(wèn)題等。7.3.甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)證明材料，以證實(shí)其履行職責(zé)的情況。8.第三方介入的終止8.1.第三方介入的終止條件：8.1.1.合同履行完畢；8.1.2.第三方提供的服務(wù)不符合協(xié)議約定；8.1.3.甲乙雙方協(xié)商一致。8.2.第三方介入的終止程序：8.2.1.第三方應(yīng)在終止前向甲乙雙方提交終止報(bào)告；8.2.2.甲乙雙方對(duì)終止報(bào)告進(jìn)行審核，并提出意見(jiàn)；8.2.3.第三方根據(jù)審核意見(jiàn)進(jìn)行必要的整改，并終止介入。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)列出乙方所擔(dān)任的幼兒園教師崗位的具體職責(zé)、工作要求、工作標(biāo)準(zhǔn)及考核標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：此附件作為合同的一部分，用于明確乙方的工作內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：工資待遇明細(xì)表要求：包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等各項(xiàng)待遇的具體數(shù)額和計(jì)算方法。說(shuō)明：此附件用于明確乙方的工資待遇結(jié)構(gòu)，確保雙方對(duì)工資待遇有清晰的了解。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與福利明細(xì)表要求：詳細(xì)列出乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)、繳納比例、甲方承擔(dān)的部分及乙方享受的福利待遇。說(shuō)明：此附件用于明確乙方在社會(huì)保障和福利方面的權(quán)利和義務(wù)。4.附件四：合同簽訂確認(rèn)書(shū)要求：雙方簽字確認(rèn)的合同副本。說(shuō)明：此附件作為合同的正式文本，雙方各執(zhí)一份作為憑證。5.附件五：工作考核記錄要求：記錄乙方工作表現(xiàn)的考核結(jié)果，包括年度考核、月度考核等。說(shuō)明：此附件用于記錄乙方的績(jī)效考核情況，作為獎(jiǎng)金發(fā)放和晉升的依據(jù)。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：雙方協(xié)商一致后簽訂的任何合同變更協(xié)議。說(shuō)明：此附件用于記錄合同在履行過(guò)程中發(fā)生的任何變更，確保變更的合法性和有效性。7.附件七：違約通知要求：一方違約時(shí)，另一方發(fā)出的違約通知，包括違約事實(shí)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：此附件用于明確違約通知的內(nèi)容和程序，確保違約行為得到及時(shí)處理。8.附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：雙方就爭(zhēng)議解決方式達(dá)成的協(xié)議。說(shuō)明：此附件用于明確爭(zhēng)議解決的方式和程序，如調(diào)解、仲裁或訴訟。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1.乙方未按時(shí)完成工作職責(zé)；1.2.乙方未達(dá)到工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；1.3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密；1.4.甲方未按時(shí)支付工資；1.5.甲方未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1.乙方未按時(shí)完成工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)正，并可根據(jù)情節(jié)輕重扣除相應(yīng)工資；2.2.乙方未達(dá)到工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方改進(jìn)，并根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行考核；2.3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失；2.4.甲方未按時(shí)支付工資，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定；2.5.甲方未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)立即補(bǔ)繳，并支付滯納金。3.示例說(shuō)明：3.1.乙方因個(gè)人原因未按時(shí)完成教學(xué)工作，甲方發(fā)現(xiàn)后，要求乙方在3日內(nèi)完成補(bǔ)正，否則扣除當(dāng)月工資的10%；3.2.乙方在教學(xué)活動(dòng)中出現(xiàn)教學(xué)錯(cuò)誤，甲方發(fā)現(xiàn)后，要求乙方在1個(gè)月內(nèi)進(jìn)行改正，并扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金的50%；3.3.乙方在工作中泄露了甲方客戶(hù)信息，甲方發(fā)現(xiàn)后，要求乙方立即停止泄露行為，并賠償客戶(hù)因此遭受的損失5000元；3.4.甲方因資金周轉(zhuǎn)問(wèn)題，延遲支付乙方工資5天，乙方發(fā)現(xiàn)后，甲方應(yīng)支付乙方違約金500元；3.5.甲方未按規(guī)定為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，乙方發(fā)現(xiàn)后，甲方應(yīng)在3日內(nèi)補(bǔ)繳，并支付滯納金100元。全文完。2025年度幼兒園教師勞動(dòng)合同簽訂與履行規(guī)范協(xié)議1合同目錄第一章合同簽訂原則與依據(jù)1.1合同簽訂原則1.2合同簽訂依據(jù)第二章合同主體及基本信息2.1教師基本信息2.2幼兒園基本信息第三章合同期限3.1合同起止時(shí)間3.2合同續(xù)簽條件第四章工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2職責(zé)要求4.3教學(xué)任務(wù)4.4管理職責(zé)第五章工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假制度5.3特殊情況下的工作時(shí)間安排5.4值班制度第六章工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3工資支付方式6.4工資調(diào)整第七章社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2福利待遇7.3員工培訓(xùn)7.4假期待遇第八章教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2職業(yè)發(fā)展路徑8.3教師職稱(chēng)評(píng)定8.4師資隊(duì)伍建設(shè)第九章教師考核與評(píng)價(jià)9.1考核制度9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.3考核結(jié)果應(yīng)用9.4考核申訴第十章教師權(quán)益保障10.1教師合法權(quán)益10.2教師勞動(dòng)保護(hù)10.3教師權(quán)益爭(zhēng)議處理10.4教師離職保護(hù)第十一章合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止的程序11.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑逻`約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約爭(zhēng)議解決第十三章?tīng)?zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決程序13.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第十四章其他約定14.1違法規(guī)定14.2不可抗力14.3合同附件14.4合同生效與修改合同編號(hào)_________第一章合同簽訂原則與依據(jù)1.1合同簽訂原則1.1.1符合國(guó)家法律法規(guī)和政策1.1.2維護(hù)雙方合法權(quán)益1.1.3公平、公正、誠(chéng)信1.1.4穩(wěn)定幼兒園教育教學(xué)秩序1.2合同簽訂依據(jù)1.2.1《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》1.2.2《幼兒園工作規(guī)程》1.2.3幼兒園相關(guān)規(guī)章制度第二章合同主體及基本信息2.1教師基本信息2.1.1姓名2.1.2性別2.1.3出生日期2.1.4身份證號(hào)碼2.1.5聯(lián)系電話2.2幼兒園基本信息2.2.1幼兒園名稱(chēng)2.2.2地址2.2.3法定代表人2.2.4聯(lián)系電話第三章合同期限3.1合同起止時(shí)間3.1.1合同期限為一年，自2025年X月X日起至2026年X月X日止。3.1.2合同期滿(mǎn)后，可根據(jù)幼兒園需要和教師意愿續(xù)簽。3.2合同續(xù)簽條件3.2.1教師在幼兒園工作期間表現(xiàn)良好，無(wú)重大違紀(jì)行為。3.2.2幼兒園教育教學(xué)工作需要。第四章工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.1.1負(fù)責(zé)幼兒園教育教學(xué)活動(dòng)。4.1.2參與幼兒園教育教學(xué)計(jì)劃的制定與實(shí)施。4.1.3組織、開(kāi)展幼兒活動(dòng)。4.2職責(zé)要求4.2.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度。4.2.2熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，關(guān)心愛(ài)護(hù)幼兒。4.3教學(xué)任務(wù)4.3.1按時(shí)完成幼兒園安排的教學(xué)任務(wù)。4.3.2保證教學(xué)質(zhì)量，提高幼兒綜合素質(zhì)。4.4管理職責(zé)4.4.1協(xié)助幼兒園管理班級(jí)。4.4.2參與幼兒園教育教學(xué)管理活動(dòng)。第五章工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.1.1工作時(shí)間為每周五天，每天工作8小時(shí)。5.1.2周六、周日及國(guó)家法定節(jié)假日休息。5.2休息休假制度5.2.1教師享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假等休假。5.2.2教師請(qǐng)假需提前向幼兒園提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。5.3特殊情況下的工作時(shí)間安排5.3.1因幼兒園工作需要，教師需加班的，應(yīng)給予相應(yīng)的加班費(fèi)。5.3.2加班時(shí)間不超過(guò)每月累計(jì)36小時(shí)。5.4值班制度5.4.1教師應(yīng)遵守幼兒園值班制度，按時(shí)到崗，確保幼兒安全。第六章工資待遇6.1基本工資6.1.1教師的基本工資按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。6.1.2基本工資包括崗位工資、職務(wù)工資等。6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.2.1教師根據(jù)工作表現(xiàn)和幼兒園獎(jiǎng)勵(lì)制度，享有獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。6.2.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼包括年終獎(jiǎng)、績(jī)效考核獎(jiǎng)等。6.3工資支付方式6.3.1幼兒園每月支付教師工資。6.3.2工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。6.4工資調(diào)整6.4.1根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策，幼兒園有權(quán)對(duì)教師工資進(jìn)行調(diào)整。第七章社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.1.1幼兒園和教師按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.1.2社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。7.2福利待遇7.2.1教師享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。7.2.2幼兒園為教師提供必要的工作條件和福利設(shè)施。7.3員工培訓(xùn)7.3.1幼兒園定期組織教師參加各類(lèi)培訓(xùn)，提高教師業(yè)務(wù)水平。7.3.2教師應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提升自身能力。7.4假期待遇7.4.1教師享有國(guó)家規(guī)定的各類(lèi)假期，包括年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假等。7.4.2幼兒園根據(jù)實(shí)際情況，為教師提供其他福利待遇。第八章教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.1.1幼兒園將制定年度教師培訓(xùn)計(jì)劃，包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。8.1.2教師應(yīng)參加幼兒園組織的培訓(xùn)，并完成培訓(xùn)任務(wù)。8.2職業(yè)發(fā)展路徑8.2.1幼兒園將為教師提供明確的職業(yè)發(fā)展路徑，包括職稱(chēng)評(píng)定和晉升機(jī)會(huì)。8.2.2教師應(yīng)根據(jù)自身情況選擇合適的職業(yè)發(fā)展路徑。8.3教師職稱(chēng)評(píng)定8.3.1教師按照國(guó)家規(guī)定和幼兒園評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行職稱(chēng)評(píng)定。8.3.2幼兒園將提供必要的支持和幫助，鼓勵(lì)教師參加職稱(chēng)評(píng)定。8.4師資隊(duì)伍建設(shè)8.4.1幼兒園將加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，提高整體教育教學(xué)水平。8.4.2教師應(yīng)積極參與師資隊(duì)伍建設(shè)活動(dòng)。第九章教師考核與評(píng)價(jià)9.1考核制度9.1.1幼兒園將建立教師考核制度，包括教學(xué)質(zhì)量、師德師風(fēng)、工作態(tài)度等。9.1.2考核結(jié)果將作為教師薪酬、晉升和培訓(xùn)的依據(jù)。9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.2.1評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將依據(jù)國(guó)家相關(guān)政策和幼兒園規(guī)章制度制定。9.2.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)客觀、公正、合理。9.3考核結(jié)果應(yīng)用9.3.1考核結(jié)果將用于教師績(jī)效工資的發(fā)放和職業(yè)發(fā)展。9.3.2教師對(duì)考核結(jié)果有異議的，可向幼兒園提出申訴。9.4考核申訴9.4.1教師對(duì)考核結(jié)果有異議，應(yīng)在收到考核結(jié)果之日起10個(gè)工作日內(nèi)向幼兒園提出申訴。9.4.2幼兒園應(yīng)在收到申訴之日起15個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。第十章教師權(quán)益保障10.1教師合法權(quán)益10.1.1教師享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)合法權(quán)益。10.1.2幼兒園應(yīng)尊重和保護(hù)教師合法權(quán)益。10.2教師勞動(dòng)保護(hù)10.2.1幼兒園應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，保障教師身體健康。10.2.2教師在工作中發(fā)生意外傷害，幼兒園應(yīng)按規(guī)定予以處理。10.3教師權(quán)益爭(zhēng)議處理10.3.1教師與幼兒園發(fā)生權(quán)益爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。10.3.2協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或提起訴訟。10.4教師離職保護(hù)10.4.1教師離職前，幼兒園應(yīng)按規(guī)定給予必要的離職手續(xù)和幫助。10.4.2教師離職后，幼兒園應(yīng)按規(guī)定處理其檔案和待遇。第十一章合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1教師嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的。11.1.2教師因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同的。11.1.3幼兒園因經(jīng)營(yíng)困難等原因，經(jīng)協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿(mǎn)，雙方同意不再續(xù)簽的。11.2.2教師達(dá)到法定退休年齡的。11.3解除與終止的程序11.3.1雙方應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方解除或終止勞動(dòng)合同。11.3.2解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。11.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.4.1教師因幼兒園原因解除或終止勞動(dòng)合同的，幼兒園應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十二章違約責(zé)任12.1違約情形12.1.1教師未履行合同約定工作職責(zé)的。12.1.2幼兒園未履行合同約定支付工資和提供福利待遇的。12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。12.3違約爭(zhēng)議解決12.3.1違約爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。12.3.2協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。第十三章?tīng)?zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1爭(zhēng)議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。13.2爭(zhēng)議解決程序13.2.1雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決方式選擇合適的程序。13.2.2爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循合法、公正、及時(shí)的原則。13.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)13.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為幼兒園所在地。第十四章其他約定14.1違法規(guī)定14.1.1合同內(nèi)容不得違反國(guó)家法律法規(guī)和政策。14.2不可抗力14.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.3合同附件14.3.1合同附件包括但不限于：教師個(gè)人簡(jiǎn)歷、幼兒園規(guī)章制度等。14.4合同生效與修改14.4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.4.2合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。幼兒園（蓋章）：代表（簽字）：年月日教師（簽字）：年月日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方主導(dǎo)培訓(xùn)與晉升1.1.1幼兒園作為甲方，有權(quán)根據(jù)教育教學(xué)需要和教師個(gè)人發(fā)展，主導(dǎo)教師培訓(xùn)計(jì)劃。1.1.2教師應(yīng)服從甲方的培訓(xùn)安排，參加甲方指定的培訓(xùn)項(xiàng)目。1.1.3教師晉升需通過(guò)甲方組織的考核，考核內(nèi)容應(yīng)包括教育教學(xué)能力、師德師風(fēng)等方面。1.2甲方主導(dǎo)工作分配1.2.1幼兒園作為甲方，有權(quán)根據(jù)工作需要和教師特長(zhǎng)，對(duì)教師的工作內(nèi)容進(jìn)行分配。1.2.2教師應(yīng)服從甲方的分配，確保教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。1.2.3甲方應(yīng)保證教師的工作內(nèi)容與合同約定相符，不得隨意變更教師工作職責(zé)。1.3甲方主導(dǎo)考核評(píng)價(jià)1.3.1幼兒園作為甲方，有權(quán)對(duì)教師的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。1.3.2考核評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)作為教師薪酬、晉升和培訓(xùn)的重要依據(jù)。1.3.3甲方應(yīng)確?？己嗽u(píng)價(jià)的公平、公正，避免主觀因素影響評(píng)價(jià)結(jié)果。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方主導(dǎo)工作安排2.1.1教師作為乙方，有權(quán)根據(jù)自身情況和教育教學(xué)需要，提出工作安排建議。2.1.2幼兒園應(yīng)充分考慮教師建議，合理安排教師工作。2.1.3教師有權(quán)拒絕不符合合同約定或損害自身權(quán)益的工作安排。2.2乙方主導(dǎo)培訓(xùn)需求2.2.1教師作為乙方，有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展需求，提出培訓(xùn)計(jì)劃建議。2.2.2幼兒園應(yīng)尊重教師培訓(xùn)需求，支持教師參加相關(guān)培訓(xùn)。2.2.3教師有權(quán)選擇培訓(xùn)內(nèi)容，并參與培訓(xùn)評(píng)估。2.3乙方主導(dǎo)職業(yè)發(fā)展2.3.1教師作為乙方，有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，與幼兒園協(xié)商確定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。2.3.2幼兒園應(yīng)支持教師職業(yè)發(fā)展，提供必要的條件和幫助。2.3.3教師有權(quán)申請(qǐng)晉升，并參與晉升考核。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1中介服務(wù)內(nèi)容3.1.1第三方中介機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：合同簽訂、合同履行監(jiān)督、爭(zhēng)議調(diào)解等。3.1.2中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。3.2中介機(jī)構(gòu)職責(zé)3.2.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格按照法律法規(guī)和合同約定履行職責(zé)。3.2.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保合同雙方權(quán)益得到保障，不得偏袒任何一方。3.3中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)3.3.1中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中，對(duì)雙方信息負(fù)有保密義務(wù)。3.3.2中介機(jī)構(gòu)不得泄露合同雙方商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。3.4中介機(jī)構(gòu)責(zé)任3.4.1中介機(jī)構(gòu)因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問(wèn)題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.4.2中介機(jī)構(gòu)的責(zé)任范圍、賠償方式等在合同中明確約定。3.5中介機(jī)構(gòu)退出機(jī)制3.5.1當(dāng)合同履行出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題時(shí)，雙方可協(xié)商解除中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)。3.5.2中介機(jī)構(gòu)退出機(jī)制應(yīng)在合同中明確，包括退出條件、退出程序等。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷2.幼兒園規(guī)章制度3.教師培訓(xùn)計(jì)劃4.教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)6.第三方中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明7.合同簽訂與履行過(guò)程中的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：教師未履行合同約定的教育教學(xué)職責(zé)。幼兒園未按時(shí)支付教師工資或福利待遇。教師違反幼兒園規(guī)章制度，經(jīng)教育不改。幼兒園未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)。第三方中介機(jī)構(gòu)未履行合同約定的職責(zé)。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同約定、國(guó)家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度。雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商或爭(zhēng)議解決機(jī)制確定違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，為勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。3.不可抗力：不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。4.爭(zhēng)議解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：教師對(duì)考核評(píng)價(jià)結(jié)果有異議。解決辦法：教師可在收到考核結(jié)果之日起10個(gè)工作日內(nèi)向幼兒園提出申訴，幼兒園應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。2.問(wèn)題：幼兒園因經(jīng)營(yíng)困難無(wú)法支付教師工資。解決辦法：雙方可協(xié)商調(diào)整工資或?qū)で笳嚓P(guān)部門(mén)的幫助。3.問(wèn)題：第三方中介機(jī)構(gòu)未履行合同職責(zé)。解決辦法：雙方可協(xié)商解除中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)，并追究其違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.幼兒園與教師簽訂勞動(dòng)合同。2.幼兒園組織教師培訓(xùn)。3.幼兒園對(duì)教師進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。4.教師享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。5.教師離職或合同解除。6.第三方中介機(jī)構(gòu)提供合同履行監(jiān)督服務(wù)。全文完。2025年度幼兒園教師勞動(dòng)合同簽訂與履行規(guī)范協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：二、合同前言2.1背景和目的鑒于我國(guó)幼兒園教育事業(yè)的發(fā)展，為規(guī)范幼兒園教師勞動(dòng)合同簽訂與履行，保障雙方合法權(quán)益，維護(hù)幼兒園教育秩序，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)教師法》等法律法規(guī)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，特簽訂本協(xié)議。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《幼兒園管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本合同中所涉及的“幼兒園教師”是指取得教師資格，具備相應(yīng)教育教學(xué)能力，從事幼兒園教育教學(xué)工作的專(zhuān)業(yè)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。2.合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期限，包括試用期、合同期等。3.工資待遇：指甲方按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.福利待遇：指甲方按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，為乙方提供的各種福利待遇。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.依法對(duì)乙方進(jìn)行教育教學(xué)管理；2.按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，支付乙方工資待遇；3.為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)；4.保障乙方合法權(quán)益，維護(hù)乙方職業(yè)尊嚴(yán)；5.依法解除勞動(dòng)合同。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行教師職責(zé)；2.按照甲方要求，完成教育教學(xué)任務(wù)；3.愛(ài)護(hù)幼兒，關(guān)心幼兒身心健康；4.遵守幼兒園規(guī)章制度，服從甲方管理；5.維護(hù)幼兒園聲譽(yù)，保守商業(yè)秘密。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為2025年度，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在幼兒園。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，在合同履行期間，履行教育教學(xué)職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)。甲方按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，支付乙方工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿(mǎn)；2.乙方因退休、死亡等原因無(wú)法履行合同；3.甲方依法解除勞動(dòng)合同。6.3終止程序1.合同期滿(mǎn)前，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方；2.乙方因退休、死亡等原因無(wú)法履行合同，甲方應(yīng)立即書(shū)面通知乙方；3.甲方依法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方。6.4終止后果1.合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，支付乙方工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇；2.合同終止后，乙方應(yīng)將工作交接完畢，并退出甲方工作場(chǎng)所。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和幼兒園的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。2.績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和幼兒園的績(jī)效考核結(jié)果，乙方每月可獲得的績(jī)效工資為基本工資的____%。3.津貼補(bǔ)貼：包括崗位津貼、工齡津貼、高溫津貼等，具體金額根據(jù)國(guó)家規(guī)定和幼兒園的補(bǔ)貼政策確定。4.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：甲方按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。7.2支付方式乙方工資及津貼補(bǔ)貼的支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，每月____日為工資發(fā)放日。7.3支付時(shí)間1.基本工資和績(jī)效工資的支付時(shí)間為每月工資發(fā)放日；2.津貼補(bǔ)貼的支付時(shí)間為每月工資發(fā)放日。7.4支付條款1.甲方應(yīng)確保在每月工資發(fā)放日前將工資及津貼補(bǔ)貼足額支付給乙方；2.如因特殊情況導(dǎo)致工資及津貼補(bǔ)貼支付延遲，甲方應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的賠償金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.如甲方未按約定支付乙方工資及津貼補(bǔ)貼，應(yīng)按每日____%向乙方支付違約金；2.如甲方未按約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.如乙方未按約定履行教育教學(xué)職責(zé)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方賠償相應(yīng)的損失；2.如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金及賠償金額的具體計(jì)算方法由雙方協(xié)商確定；2.賠償金的支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方幼兒園的保密信息進(jìn)行保密；2.保密信息包括但不限于幼兒園的經(jīng)營(yíng)狀況、教學(xué)方法、學(xué)生信息等。9.2保密期限乙方對(duì)本協(xié)議項(xiàng)下的保密信息保密期限為自本協(xié)議簽訂之日起____年。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)采取一切必要措施，防止保密信息的泄露；2.乙方不得將保密信息用于任何與甲方幼兒園無(wú)關(guān)的目的。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；2.在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本合同；3.不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本合同。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；2.戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等；3.政府行為：政府命令、法律變更等；4.社會(huì)異常事件：罷工、暴亂等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)節(jié)，或提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁，或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密等特殊情況的合同；2.合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方教育教學(xué)活動(dòng)的監(jiān)督權(quán)；2.甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)的評(píng)估權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在緊急情況下，對(duì)乙方進(jìn)行工作安排的權(quán)利；2.甲方保留在乙方違反合同約定時(shí)，依法解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致；2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充效力1.經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力；2.修改和補(bǔ)充內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成教育教學(xué)任務(wù)；2.雙方應(yīng)相互支持，共同維護(hù)幼兒園的合法權(quán)益。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，討論教育教學(xué)工作；2.雙方應(yīng)相互通報(bào)工作情況，及時(shí)解決問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立文件，與雙方其他協(xié)議、合同無(wú)關(guān)。16.3增減條款1.未經(jīng)雙方書(shū)面同意，本合同不得增減條款；2.任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____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