2025年度按摩師技能考核與用工合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度按摩師技能考核與用工合同合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關方：名稱：（如有其他相關方，填寫相關方名稱）地址：（如有其他相關方，填寫相關方地址）聯(lián)系人：（如有其他相關方，填寫相關方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（如有其他相關方，填寫相關方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確2025年度按摩師技能考核與用工的相關事宜，保障甲乙雙方的合法權益，促進按摩行業(yè)技能水平的提升。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“按摩師”指具備按摩專業(yè)資質(zhì)，能夠從事按摩服務的人員。3.2關鍵詞解釋（1）技能考核：指甲方對乙方進行的專業(yè)技能測試，以評估乙方按摩技能水平。（2）用工：指甲方根據(jù)乙方技能考核結果，錄用乙方從事按摩工作。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）對乙方進行技能考核，評估乙方按摩技能水平。（2）根據(jù)乙方技能考核結果，決定是否錄用乙方。（3）提供乙方從事按摩工作所需的必要條件，如工作場所、設備等。（4）按照合同約定支付乙方勞動報酬。4.2乙方的權利和義務（1）接受甲方組織的技能考核，展示自身按摩技能。（2）按照甲方要求，參加技能培訓，提高自身技能水平。（3）在甲方提供的工作場所內(nèi)，按照規(guī)定的時間、地點、方式從事按摩工作。（4）遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，維護甲方形象。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的工作場所內(nèi)從事按摩工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，提供專業(yè)的按摩服務，甲方按照合同約定支付乙方勞動報酬。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）乙方因個人原因提出解除合同；（3）甲方因特殊情況提出解除合同。6.3終止程序（1）任何一方提出解除合同，應提前一個月書面通知對方。（2）合同解除后，雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)。6.4終止后果（1）合同解除后，乙方應按照合同約定辦理離職手續(xù)。（2）甲方應按照合同約定支付乙方相應的勞動報酬。七、費用與支付7.1費用構成（1）技能考核費用：乙方參加甲方組織的技能考核所產(chǎn)生的費用，包括但不限于考核場地租賃費、考核用品購置費等。（2）培訓費用：乙方參加甲方組織的專業(yè)技能培訓所產(chǎn)生的費用。（3）勞動報酬：乙方按照本合同約定在甲方工作期間所應得的報酬，包括但不限于基本工資、加班費、獎金等。（4）其他費用：因履行本合同所產(chǎn)生的其他費用。7.2支付方式（1）技能考核費用：甲方在乙方參加技能考核前支付。（2）培訓費用：甲方在乙方完成培訓后支付。（3）勞動報酬：甲方按月支付乙方勞動報酬。7.3支付時間（1）技能考核費用：在乙方參加技能考核前5個工作日內(nèi)支付。（2）培訓費用：在乙方完成培訓后的10個工作日內(nèi)支付。（3）勞動報酬：每月的勞動報酬應在每月的25日前支付。7.4支付條款（1）甲方應在支付款項時提供相應的支付憑證，乙方應在收到支付憑證后及時確認。（2）如甲方未能按時支付費用，應向乙方支付逾期付款利息，逾期付款利息按中國人民銀行同期貸款利率計算。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未能按時支付乙方費用，應向乙方支付逾期付款利息。（2）甲方未能按照合同約定提供必要的條件，致使乙方無法正常工作，甲方應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約（1）乙方未能按時參加技能考核或培訓，應向甲方支付違約金。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的金額按合同總金額的5%計算。（2）賠償金額應按雙方協(xié)商一致的方式支付，如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同項下涉及的甲方商業(yè)秘密、乙方技能考核結果等均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同項下的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）乙方不得以任何形式泄露保密內(nèi)容。（2）乙方不得利用保密內(nèi)容從事違法活動。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后，因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或者履行成本顯著增加的情況。10.2不可抗力事件地震、火災、水災、戰(zhàn)爭、罷工、政府政策變化等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件的一方應及時通知對方，并提供相關證明材料。（2）雙方應協(xié)商解決不可抗力事件帶來的影響，如合同無法履行，應部分或全部免除責任。10.4不可抗力實例本合同項下的不可抗力實例包括但不限于：自然災害、政府政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可向有關部門申請調(diào)解或向仲裁機構申請仲裁，也可直接向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同項下的權利和義務不得轉(zhuǎn)讓。（2）涉及國家秘密、商業(yè)秘密的內(nèi)容不得轉(zhuǎn)讓。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對乙方技能考核結果和用工情況的監(jiān)督權，以及根據(jù)實際情況調(diào)整用工計劃的權利。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對乙方在工作過程中的行為進行指導和監(jiān)督的權利。（2）甲方保留對乙方違反合同約定或損害甲方利益的，采取法律手段追究其責任的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本合同的修改或補充，均需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。14.2修改和補充效力修改或補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應相互協(xié)作，共同完成合同約定的各項任務。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應提供乙方所需的工作條件和資源。（2）乙方應按照甲方要求，積極參與各項工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，除本合同另有約定外，不得以任何形式修改或補充。16.3增減條款任何增減條款均需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：（法定代表人或授權代表簽字）年月日乙方（蓋章）：（法定代表人或授權代表簽字）年月日甲方（蓋章）：（法定代表人或授權代表簽字）年月日乙方（蓋章）：（法定代表人或授權代表簽字）年月日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.技能考核標準及評分細則2.培訓課程大綱及教材3.勞動合同樣本4.保密協(xié)議樣本5.不可抗力事件證明材料6.費用支付憑證7.爭議解決相關文件8.其他雙方認為需要作為合同附件的文件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付乙方費用：認定違約，需支付逾期付款利息。未提供必要工作條件：認定違約，需承擔相應賠償責任。未履行保密義務：認定違約，需承擔法律責任。2.乙方違約行為及認定：未按時參加技能考核或培訓：認定違約，需支付違約金。泄露甲方商業(yè)秘密：認定違約，需承擔法律責任。違反合同約定或損害甲方利益：認定違約，需承擔法律責任。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指合同簽訂后，因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或者履行成本顯著增加的情況。2.保密條款：指雙方在合同中約定，對某些特定信息進行保密的條款。3.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。4.違約責任：指一方違反合同約定，導致合同無法履行或者履行不符合約定，應承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：技能考核標準不明確，導致考核結果爭議。解決辦法：制定詳細的技能考核標準及評分細則，確?？己说墓浴?.問題：培訓內(nèi)容與實際工作需求不符，影響乙方技能提升。解決辦法：根據(jù)實際工作需求調(diào)整培訓內(nèi)容，確保培訓的實用性。3.問題：乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：加強保密教育，簽訂保密協(xié)議，對違反保密義務的乙方進行處罰。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力事件，導致合同無法履行。解決辦法：按照不可抗力條款，協(xié)商解決合同無法履行的問題，或部分免除責任。5.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議，無法通過協(xié)商解決。解決辦法：按照爭議解決條款，通過調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方主體名稱：[填寫第三方名稱]2.第三方主體地址：[填寫第三方地址]3.第三方主體聯(lián)系人：[填寫第三方聯(lián)系人姓名]4.第三方主體聯(lián)系電話：[填寫第三方聯(lián)系電話]第三方責任：第三方負責提供技能考核所需的專業(yè)設備和場地。第三方負責對乙方的技能考核進行公正、客觀的評分。第三方權利：第三方有權對乙方的技能考核結果進行保密。第三方有權根據(jù)技能考核結果向甲方提供考核報告。第三方義務：第三方需按照合同約定的時間和質(zhì)量要求完成技能考核。第三方需遵守保密條款，不得泄露乙方技能考核結果。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利條款：乙方有權要求甲方提供符合國家標準的培訓課程。乙方有權要求甲方在合同約定的支付時間內(nèi)支付勞動報酬。乙方有權要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的安全防護措施。2.乙方利益條款：乙方有權獲得與技能水平相符的勞動報酬。乙方有權享受國家規(guī)定的帶薪休假、社會保險等福利待遇。乙方有權在合同期滿后，根據(jù)市場需求和自身情況選擇是否續(xù)簽合同。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時支付勞動報酬，需支付乙方逾期付款利息。甲方未提供安全的工作環(huán)境，需承擔相應的賠償責任。甲方不得擅自變更乙方的工作內(nèi)容，如需變更，需征得乙方同意。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利條款：甲方可根據(jù)業(yè)務需求調(diào)整乙方的培訓內(nèi)容和考核標準。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和技能水平調(diào)整乙方的勞動報酬。2.甲方的利益條款：甲方可從乙方的勞動成果中獲得經(jīng)濟效益。甲方可通過乙方的技能提升，提高服務質(zhì)量，增強市場競爭力。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按時參加技能考核或培訓，需支付違約金。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，需承擔法律責任。乙方違反保密條款，泄露甲方客戶信息，需承擔賠償責任。全文完。2025年度按摩師技能考核與用工合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同雙方基本信息第二章考核內(nèi)容2.1考核目的2.2考核標準2.3考核方式2.4考核時間2.5考核地點第三章考核程序3.1報名條件3.2報名流程3.3考核組織3.4考核實施3.5考核結果評定第四章用工條件4.1工作崗位4.2工作內(nèi)容4.3工作時間4.4工作地點4.5工作待遇第五章薪酬福利5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險5.4住房公積金5.5其他福利第六章試用期及轉(zhuǎn)正6.1試用期6.2試用期考核6.3轉(zhuǎn)正條件6.4轉(zhuǎn)正流程第七章工作紀律與保密7.1工作紀律7.2保密義務7.3違約責任第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止流程8.4解除與終止后的處理第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序第十章其他約定10.1合同附件10.2合同生效10.3合同修改10.4合同解除與終止的效力第十一章合同附件11.1考核標準細則11.2薪酬福利明細11.3工作崗位說明書第十二章合同簽訂與生效12.1合同簽訂12.2合同生效第十三章合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3解除與終止流程第十四章合同解除與終止后的處理14.1解除與終止后的待遇14.2解除與終止后的保密義務14.3解除與終止后的爭議解決合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2025年度按摩師技能考核與用工合同”。1.2合同編號本合同編號為_________。1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.4合同有效期本合同有效期為____年____月____日至____年____月____日。1.5合同雙方基本信息甲方：名稱：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方：姓名：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______住址：_______第二章考核內(nèi)容2.1考核目的本考核旨在評估乙方按摩師技能水平，確保其具備相應的工作能力。2.2考核標準考核標準參照國家相關職業(yè)技能標準執(zhí)行。2.3考核方式考核分為理論知識考試和實際操作考核兩部分。2.4考核時間考核時間為____年____月____日至____年____月____日。2.5考核地點考核地點為_______。第三章考核程序3.1報名條件乙方需具備按摩師職業(yè)資格證書，并符合甲方規(guī)定的其他條件。3.2報名流程乙方需在規(guī)定時間內(nèi)向甲方提交報名申請，經(jīng)甲方審核通過后，方可參加考核。3.3考核組織甲方負責組織考核工作，包括考核場地、設備和考官的安排。3.4考核實施考核按照規(guī)定的程序進行，包括理論知識考試和實際操作考核。3.5考核結果評定考核結果評定由考官根據(jù)考核標準進行，分為合格與不合格。第四章用工條件4.1工作崗位乙方擔任甲方按摩師崗位。4.2工作內(nèi)容乙方負責為甲方客戶提供專業(yè)的按摩服務。4.3工作時間乙方工作時間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行，包括班次、加班等。4.4工作地點乙方工作地點為甲方指定的工作場所。第五章薪酬福利5.1基本工資乙方基本工資為____元/月。5.2績效獎金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方將給予相應的績效獎金。5.3社會保險甲方將為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.4住房公積金甲方將為乙方繳納住房公積金。5.5其他福利甲方將為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利等。第六章試用期及轉(zhuǎn)正6.1試用期乙方入職后，試用期最長為____個月。6.2試用期考核甲方將對乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)進行考核。6.3轉(zhuǎn)正條件乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，經(jīng)甲方考核合格，可轉(zhuǎn)為正式員工。6.4轉(zhuǎn)正流程乙方在試用期滿后，如符合轉(zhuǎn)正條件，可向甲方提出轉(zhuǎn)正申請。第七章工作紀律與保密7.1工作紀律乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量和客戶滿意度。7.2保密義務乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。7.3違約責任如乙方違反工作紀律或保密義務，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方嚴重違反工作紀律或保密義務；8.1.2乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；8.1.3甲方因經(jīng)營需要調(diào)整業(yè)務，導致乙方崗位被撤銷；8.1.4合同約定的其他解除條件。8.2合同終止條件8.2.1合同期滿；8.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；8.2.3因不可抗力導致合同無法履行。8.3解除與終止流程8.3.1合同解除或終止前，甲方應提前____天書面通知乙方；8.3.2乙方應在接到通知后____天內(nèi)辦理工作交接；8.3.3合同解除或終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。8.4解除與終止后的處理8.4.1解除或終止合同后，甲方應按照約定支付乙方工資和補償金；8.4.2雙方應妥善處理合同解除或終止后的債權債務關系。第九章爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2爭議解決機構協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決程序爭議解決程序應遵循相關法律法規(guī)的規(guī)定。第十章其他約定10.1合同附件本合同附件包括但不限于考核標準細則、薪酬福利明細、工作崗位說明書等。10.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3合同修改對本合同的任何修改，均應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。10.4合同解除與終止的效力合同解除或終止后，本合同中未涉及的權利義務仍具有效力。第十一章合同附件（此處可添加合同附件）第十二章合同簽訂與生效（此處為合同簽訂與生效的相關條款，已在第一章中提及）第十三章合同解除與終止（此處為合同解除與終止的相關條款，已在第八章中提及）第十四章合同解除與終止后的處理（此處為合同解除與終止后的處理的相關條款，已在第八章中提及）甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________日期：________________日期：________________多方為主導時的，附件條款及說明1.當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1考核安排權1.1.1甲方擁有對按摩師技能考核的安排權，包括考核時間、地點和方式的確定。1.1.2甲方應提前至少____天通知乙方關于考核的具體安排。1.2薪酬調(diào)整權1.2.1甲方根據(jù)市場行情和公司經(jīng)營狀況，有權對乙方的基本工資進行適當調(diào)整。1.2.2薪酬調(diào)整應在合同期限內(nèi)進行，且調(diào)整幅度應合理。1.3工作分配權1.3.1甲方有權根據(jù)業(yè)務需求和員工能力，對乙方的工作內(nèi)容和工作地點進行調(diào)整。1.3.2甲方應確保乙方的工作條件符合行業(yè)標準和公司規(guī)定。1.4甲方培訓責任1.4.1甲方負責為乙方提供必要的職業(yè)培訓和技能提升機會。1.4.2甲方應制定培訓計劃，并確保乙方能夠參與其中。1.5甲方保密義務1.5.1甲方應妥善保管乙方的工作信息和客戶隱私。1.5.2未經(jīng)乙方同意，甲方不得向任何第三方泄露乙方信息。2.當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1個人發(fā)展權2.1.1乙方有權根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃，向甲方提出個人發(fā)展建議。2.1.2甲方應考慮乙方的個人發(fā)展需求，提供相應的支持。2.2工作時間靈活性2.2.1乙方有權根據(jù)個人情況，與甲方協(xié)商調(diào)整工作時間。2.2.2甲方應尊重乙方的合理請求，并在能力范圍內(nèi)予以滿足。2.3個人休息權2.3.1乙方有權享受國家規(guī)定的法定休息日和節(jié)假日。2.3.2甲方應確保乙方的工作時間符合勞動法規(guī)，不得強制加班。2.4乙方隱私權2.4.1乙方有權要求甲方保護其個人隱私，不得泄露給無關第三方。2.4.2甲方應建立健全的隱私保護制度，確保乙方信息的安全。3.當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介責任3.1.1第三方中介在促成本合同簽訂過程中，應遵守誠實信用原則。3.1.2第三方中介不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密和個人信息。3.2中介費用3.2.1第三方中介費用由甲方承擔，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.2.2甲方應在合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付中介費用。3.3中介合同終止3.3.1如本合同因任何原因解除或終止，第三方中介的合同相應終止。3.3.2甲方應按照中介合同約定，支付剩余的中介費用。3.4