2025版勞動(dòng)合同法對(duì)勞務(wù)派遣用工的監(jiān)管合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版勞動(dòng)合同法對(duì)勞務(wù)派遣用工的監(jiān)管合同合同目錄一、合同訂立1.合同主體2.合同訂立時(shí)間3.合同生效條件4.合同解除條件5.合同爭(zhēng)議解決方式二、勞務(wù)派遣用工的基本情況1.用工單位2.派遣單位3.被派遣勞動(dòng)者4.工作崗位及職責(zé)三、勞務(wù)派遣協(xié)議內(nèi)容1.工作內(nèi)容2.工作時(shí)間3.工作地點(diǎn)4.工作條件5.工作待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)7.勞動(dòng)報(bào)酬8.休假制度9.離職規(guī)定四、勞務(wù)派遣合同期限1.合同期限2.合同續(xù)簽3.合同終止4.合同解除五、勞務(wù)派遣用工的工資及福利1.基本工資2.績(jī)效工資3.獎(jiǎng)金4.福利待遇5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例六、勞務(wù)派遣用工的勞動(dòng)保護(hù)與安全1.勞動(dòng)保護(hù)措施2.安全生產(chǎn)責(zé)任3.工傷認(rèn)定與賠償4.疾病預(yù)防與治療七、勞務(wù)派遣用工的培訓(xùn)與教育1.培訓(xùn)內(nèi)容2.培訓(xùn)方式3.培訓(xùn)費(fèi)用4.教育機(jī)會(huì)八、勞務(wù)派遣用工的績(jī)效考核1.績(jī)效考核指標(biāo)2.績(jī)效考核方式3.績(jī)效考核結(jié)果運(yùn)用九、勞務(wù)派遣用工的權(quán)益保障1.工會(huì)組織2.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理3.法律援助4.勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)十、合同違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任3.違約賠償十一、合同變更與解除1.合同變更條件2.合同解除條件3.合同變更與解除的程序十二、合同終止后的處理1.合同終止原因2.合同終止后的待遇3.合同終止后的社會(huì)保險(xiǎn)十三、合同附件1.勞務(wù)派遣協(xié)議2.勞動(dòng)合同3.其他相關(guān)文件十四、其他約定1.通知方式2.爭(zhēng)議解決3.合同解釋權(quán)4.合同附件效力合同編號(hào)_________一、合同訂立1.合同主體a.用工單位名稱：____________________b.用工單位法定代表人：____________________c.派遣單位名稱：____________________d.派遣單位法定代表人：____________________2.合同訂立時(shí)間：____年____月____日3.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。4.合同解除條件：詳見合同第八章。5.合同爭(zhēng)議解決方式：協(xié)商解決；協(xié)商不成，提交____仲裁委員會(huì)仲裁。二、勞務(wù)派遣用工的基本情況1.用工單位a.用工單位名稱：____________________b.用工單位住所地：____________________2.派遣單位a.派遣單位名稱：____________________b.派遣單位住所地：____________________3.被派遣勞動(dòng)者a.被派遣勞動(dòng)者姓名：____________________b.被派遣勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：____________________c.被派遣勞動(dòng)者性別：____________________d.被派遣勞動(dòng)者出生日期：____年____月____日4.工作崗位及職責(zé)a.工作崗位：____________________b.工作職責(zé)：____________________三、勞務(wù)派遣協(xié)議內(nèi)容1.工作內(nèi)容a.工作任務(wù)：____________________b.工作標(biāo)準(zhǔn)：____________________2.工作時(shí)間a.工作班次：____________________b.工作時(shí)間：____________________c.工作休息時(shí)間：____________________3.工作地點(diǎn)a.工作地點(diǎn)：____________________4.工作條件a.工作環(huán)境：____________________b.安全生產(chǎn)條件：____________________5.工作待遇a.基本工資：____________________b.績(jī)效工資：____________________c.獎(jiǎng)金：____________________6.社會(huì)保險(xiǎn)a.社會(huì)保險(xiǎn)種類：____________________b.社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：____________________7.勞動(dòng)報(bào)酬a.勞動(dòng)報(bào)酬支付方式：____________________b.勞動(dòng)報(bào)酬支付時(shí)間：____________________8.休假制度a.休息日：____________________b.假期：____________________9.離職規(guī)定a.離職條件：____________________b.離職手續(xù)：____________________四、勞務(wù)派遣合同期限1.合同期限：____年____月____日至____年____月____日2.合同續(xù)簽：雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。3.合同終止：詳見合同第八章。4.合同解除：詳見合同第八章。五、勞務(wù)派遣用工的工資及福利1.基本工資：____________________2.績(jī)效工資：____________________3.獎(jiǎng)金：____________________4.福利待遇a.節(jié)假日福利：____________________b.婚喪嫁娶福利：____________________5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：____________________六、勞務(wù)派遣用工的勞動(dòng)保護(hù)與安全1.勞動(dòng)保護(hù)措施a.工作環(huán)境改善：____________________b.個(gè)人防護(hù)用品：____________________2.安全生產(chǎn)責(zé)任a.用工單位安全生產(chǎn)責(zé)任：____________________b.派遣單位安全生產(chǎn)責(zé)任：____________________3.工傷認(rèn)定與賠償a.工傷認(rèn)定程序：____________________b.工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：____________________4.疾病預(yù)防與治療a.疾病預(yù)防措施：____________________b.疾病治療保障：____________________七、勞務(wù)派遣用工的培訓(xùn)與教育1.培訓(xùn)內(nèi)容a.崗前培訓(xùn)：____________________b.在崗培訓(xùn)：____________________2.培訓(xùn)方式a.內(nèi)部培訓(xùn)：____________________b.外部培訓(xùn)：____________________3.培訓(xùn)費(fèi)用a.用工單位承擔(dān)費(fèi)用：____________________b.派遣單位承擔(dān)費(fèi)用：____________________4.教育機(jī)會(huì)a.提供繼續(xù)教育機(jī)會(huì)：____________________b.鼓勵(lì)員工參加職業(yè)技能培訓(xùn)：____________________八、合同變更與解除1.合同變更條件a.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；b.用工單位或被派遣勞動(dòng)者發(fā)生重大變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致；c.法律法規(guī)、政策調(diào)整，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更。2.合同解除條件a.用工單位或被派遣勞動(dòng)者違反合同約定，經(jīng)書面通知后仍不改正；b.用工單位或被派遣勞動(dòng)者因重大疾病無(wú)法履行合同；c.用工單位或被派遣勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除合同，并提前通知對(duì)方。3.合同變更與解除的程序a.雙方協(xié)商一致，簽署書面協(xié)議；b.需要向有關(guān)部門報(bào)告的，依法辦理相關(guān)手續(xù)。九、合同終止后的處理1.合同終止原因a.合同期限屆滿；b.用工單位或被派遣勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除合同；c.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。2.合同終止后的待遇a.用工單位應(yīng)按照合同約定支付被派遣勞動(dòng)者的工資和福利；b.用工單位應(yīng)協(xié)助被派遣勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.合同終止后的社會(huì)保險(xiǎn)a.用工單位應(yīng)按照法律規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；b.用工單位應(yīng)協(xié)助被派遣勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。十、合同附件1.勞務(wù)派遣協(xié)議2.勞動(dòng)合同3.其他相關(guān)文件十一、其他約定1.通知方式a.用工單位與被派遣勞動(dòng)者之間的通知，以書面形式進(jìn)行；b.派遣單位與用工單位之間的通知，以書面形式進(jìn)行。2.爭(zhēng)議解決a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；b.協(xié)商不成，提交____仲裁委員會(huì)仲裁。3.合同解釋權(quán)a.本合同以中文為準(zhǔn)；b.合同如有歧義，由雙方協(xié)商解釋。十二、合同生效與終止1.合同生效：自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同終止：詳見合同第八章。十三、合同解釋本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。十四、簽字1.用工單位（蓋章）：法定代表人（簽字）：____________________日期：____年____月____日2.派遣單位（蓋章）：法定代表人（簽字）：____________________日期：____年____月____日3.被派遣勞動(dòng)者（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.甲方負(fù)責(zé)被派遣勞動(dòng)者的招聘、選拔和培訓(xùn)說明：甲方作為用工單位，有權(quán)對(duì)被派遣勞動(dòng)者的招聘、選拔和培訓(xùn)過程進(jìn)行管理，確保其符合用工需求和工作標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方有權(quán)對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行績(jī)效考核說明：甲方應(yīng)建立合理的績(jī)效考核制度，對(duì)被派遣勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。3.甲方負(fù)責(zé)被派遣勞動(dòng)者的工作安排和調(diào)度說明：甲方應(yīng)合理分配工作任務(wù)，確保被派遣勞動(dòng)者能夠按照合同規(guī)定的時(shí)間和質(zhì)量要求完成工作。4.甲方負(fù)責(zé)提供必要的工作條件和安全保障說明：甲方應(yīng)確保被派遣勞動(dòng)者在工作過程中能夠獲得必要的工作條件和安全保障，包括但不限于安全設(shè)施、健康防護(hù)措施等。5.甲方負(fù)責(zé)被派遣勞動(dòng)者的離職手續(xù)說明：被派遣勞動(dòng)者離職時(shí)，甲方應(yīng)協(xié)助其辦理離職手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.乙方負(fù)責(zé)被派遣勞動(dòng)者的招聘、選拔和培訓(xùn)說明：乙方作為派遣單位，負(fù)責(zé)被派遣勞動(dòng)者的招聘、選拔和培訓(xùn)，確保其符合用工單位的要求。2.乙方負(fù)責(zé)被派遣勞動(dòng)者的工資發(fā)放和福利待遇說明：乙方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額發(fā)放被派遣勞動(dòng)者的工資，并負(fù)責(zé)其福利待遇的落實(shí)。3.乙方負(fù)責(zé)被派遣勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)繳納說明：乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為被派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并確保繳納的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。4.乙方負(fù)責(zé)被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理說明：乙方應(yīng)協(xié)助被派遣勞動(dòng)者解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，包括但不限于調(diào)解、仲裁等。5.乙方負(fù)責(zé)被派遣勞動(dòng)者的離職手續(xù)說明：被派遣勞動(dòng)者離職時(shí)，乙方應(yīng)協(xié)助其辦理離職手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說明1.第三方中介的職責(zé)和權(quán)利說明：第三方中介作為勞務(wù)派遣的中介機(jī)構(gòu)，應(yīng)按照合同約定，負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣的介紹、協(xié)調(diào)和管理。2.第三方中介的費(fèi)用和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)說明：第三方中介應(yīng)明確其服務(wù)費(fèi)用和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并與用工單位和派遣單位協(xié)商一致。3.第三方中介的信息保密說明：第三方中介應(yīng)對(duì)用工單位和派遣單位提供的信息進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。4.第三方中介的違約責(zé)任說明：若第三方中介違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。5.第三方中介的監(jiān)督和管理說明：用工單位和派遣單位有權(quán)對(duì)第三方中介進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保其履行合同義務(wù)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.勞務(wù)派遣協(xié)議2.勞動(dòng)合同3.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）4.被派遣勞動(dòng)者個(gè)人信息登記表5.工作崗位說明書6.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表8.被派遣勞動(dòng)者工資發(fā)放明細(xì)表9.安全生產(chǎn)管理制度10.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書（如有）11.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方未按照合同約定提供工作條件和安全保障；b.甲方未按時(shí)足額支付被派遣勞動(dòng)者工資；c.乙方未按時(shí)足額支付被派遣勞動(dòng)者工資；d.乙方未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；e.被派遣勞動(dòng)者未按照合同約定履行工作職責(zé)；f.第三方中介未履行合同約定的中介職責(zé)。2.違約行為的認(rèn)定：a.通過雙方書面確認(rèn)或第三方鑒定；b.根據(jù)法律法規(guī)和相關(guān)政策進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指派遣單位根據(jù)用工單位的需求，向其派遣勞動(dòng)者，由用工單位支付派遣費(fèi)用的用工形式。2.用工單位：接受勞務(wù)派遣單位派遣的勞動(dòng)者，并支付其工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)的單位。3.派遣單位：負(fù)責(zé)招聘、選拔、培訓(xùn)勞動(dòng)者，并將勞動(dòng)者派遣到用工單位的單位。4.被派遣勞動(dòng)者：由派遣單位派遣到用工單位工作的人員。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：被派遣勞動(dòng)者工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：加強(qiáng)培訓(xùn)，提高被派遣勞動(dòng)者的工作技能和素質(zhì)。2.問題：工資支付不及時(shí)。解決辦法：建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，確保工資按時(shí)足額支付。3.問題：社會(huì)保險(xiǎn)繳納不到位。解決辦法：加強(qiáng)與社保部門的溝通，確保社會(huì)保險(xiǎn)的及時(shí)繳納。4.問題：合同條款理解不一致。解決辦法：召開會(huì)議，對(duì)合同條款進(jìn)行詳細(xì)解讀，確保雙方理解一致。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于各類企業(yè)、事業(yè)單位和社會(huì)組織，需要使用勞務(wù)派遣用工的情況。2.適用于不同行業(yè)，如制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、信息技術(shù)等。3.適用于不同規(guī)模的用人單位，從小型企業(yè)到大型企業(yè)。4.適用于不同地區(qū)的用人單位，符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和政策要求。全文完。2025版勞動(dòng)合同法對(duì)勞務(wù)派遣用工的監(jiān)管合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)與適用法律2.勞務(wù)派遣單位與用工單位的基本信息3.派遣員工的基本信息與派遣崗位4.派遣期限與合同解除條件5.派遣員工的工資與福利待遇6.派遣員工的勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.派遣員工的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.派遣員工的保險(xiǎn)與福利9.派遣員工的考核與獎(jiǎng)懲10.勞務(wù)派遣費(fèi)用的結(jié)算與支付11.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決12.合同的變更、解除與終止13.合同的生效與終止日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同適用法律1.3合同生效條件1.4合同的變更與解除2.1勞務(wù)派遣單位名稱2.2勞務(wù)派遣單位法定代表人2.3勞務(wù)派遣單位注冊(cè)地址2.4用工單位名稱2.5用工單位法定代表人2.6用工單位注冊(cè)地址3.1派遣員工姓名3.2派遣員工身份證號(hào)碼3.3派遣員工性別3.4派遣員工出生日期3.5派遣員工學(xué)歷3.6派遣員工專業(yè)3.7派遣崗位名稱3.8派遣崗位性質(zhì)3.9派遣崗位工作地點(diǎn)4.1派遣期限4.2合同解除條件4.3合同解除程序4.4合同解除后的處理5.1基本工資5.2崗位工資5.3績(jī)效工資5.4獎(jiǎng)金5.5假期工資5.6最低工資保障5.7工資支付方式與時(shí)間6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2工作時(shí)間與休息休假6.3勞動(dòng)安全與衛(wèi)生6.4休息與休假制度6.5職業(yè)病防治7.1培訓(xùn)內(nèi)容與計(jì)劃7.2職業(yè)技能培訓(xùn)7.3職業(yè)教育7.4培訓(xùn)考核與認(rèn)證8.1保險(xiǎn)費(fèi)用承擔(dān)8.2保險(xiǎn)種類與繳納標(biāo)準(zhǔn)8.3保險(xiǎn)待遇享受8.4保險(xiǎn)變更與終止9.1考核內(nèi)容與方法9.2考核周期與結(jié)果9.3獎(jiǎng)懲措施9.4考核結(jié)果的運(yùn)用10.1費(fèi)用結(jié)算方式10.2費(fèi)用支付時(shí)間10.3費(fèi)用結(jié)算爭(zhēng)議處理10.4費(fèi)用支付憑證11.1違約責(zé)任概述11.2勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任11.3用工單位違約責(zé)任11.4違約金的計(jì)算與支付11.5違約責(zé)任的免除12.1合同變更程序12.2合同解除程序12.3合同終止條件12.4合同終止后的處理13.1合同生效日期13.2合同終止日期13.3合同解除日期13.4合同的續(xù)簽14.1合同附件14.2合同爭(zhēng)議解決方式14.3合同解釋權(quán)14.4合同簽署日期14.5合同簽署地點(diǎn)第二部分：第三方介入后的修正8.5第三方介入概述8.5.1定義：本合同中的“第三方”是指除勞務(wù)派遣單位和用工單位以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)支持、保險(xiǎn)等服務(wù)的外部實(shí)體。8.5.2第三方介入的范圍：第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、保險(xiǎn)服務(wù)以及其他經(jīng)甲乙雙方同意的服務(wù)。8.6第三方介入的程序8.6.1第三方的選擇：甲乙雙方有權(quán)自行選擇第三方，并與其簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議。8.6.2第三方介入的申請(qǐng)：甲乙雙方需向?qū)Ψ教峤坏谌浇槿氲纳暾?qǐng)，并說明介入的具體事項(xiàng)和服務(wù)內(nèi)容。8.6.3第三方的資質(zhì)審查：甲乙雙方應(yīng)共同對(duì)第三方進(jìn)行資質(zhì)審查，確保其具備履行服務(wù)的能力和資質(zhì)。9.1.1第三方責(zé)任限額9.1.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，并在本合同中予以確認(rèn)。9.1.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)合理設(shè)置，以保障甲乙雙方的合法權(quán)益。9.1.1.3第三方的責(zé)任限額包括但不限于因第三方過錯(cuò)導(dǎo)致的勞務(wù)派遣員工的人身傷害、財(cái)產(chǎn)損失等。9.1.2第三方違約責(zé)任9.1.2.1第三方如違反服務(wù)協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.1.2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.1.2.3第三方的違約責(zé)任按照服務(wù)協(xié)議的約定執(zhí)行。9.1.3第三方責(zé)任免除9.1.3.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法履行服務(wù)義務(wù)的，第三方不承擔(dān)違約責(zé)任。9.1.3.2因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整或存在誤導(dǎo)導(dǎo)致的第三方損失，第三方不承擔(dān)違約責(zé)任。10.5第三方介入費(fèi)用的結(jié)算10.5.1第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定承擔(dān)。10.5.2第三方介入費(fèi)用的結(jié)算方式、時(shí)間及支付憑證等，按照服務(wù)協(xié)議的約定執(zhí)行。11.2.1第三方介入引起的違約責(zé)任11.2.1.1因第三方介入引起的違約責(zé)任，由第三方承擔(dān)。11.2.1.2甲乙雙方應(yīng)要求第三方在服務(wù)協(xié)議中明確約定其違約責(zé)任。12.1.3第三方介入的合同變更12.1.3.1如需變更第三方介入的事項(xiàng)，甲乙雙方應(yīng)共同與第三方協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.1.4第三方介入的合同解除12.1.4.1如需解除第三方介入的服務(wù)，甲乙雙方應(yīng)提前通知第三方，并按照服務(wù)協(xié)議的約定處理。14.1.1第三方介入的合同附件14.1.1.1第三方介入相關(guān)的服務(wù)協(xié)議、資質(zhì)證明等文件，應(yīng)作為本合同的附件。14.1.2第三方介入的爭(zhēng)議解決14.1.2.1第三方介入引起的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。14.1.2.2協(xié)商不成的，甲乙雙方可根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定，提交仲裁或訴訟解決。14.1.3第三方介入的解釋權(quán)14.1.3.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，由甲乙雙方共同解釋。14.1.4第三方介入的簽署日期與地點(diǎn)14.1.4.1本合同關(guān)于第三方介入的條款，由甲乙雙方及第三方在合同簽署日期和地點(diǎn)共同簽署。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞務(wù)派遣單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本2.用工單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本3.派遣員工身份證復(fù)印件4.派遣員工學(xué)歷證明5.派遣員工健康證明6.派遣員工培訓(xùn)記錄7.派遣員工工資支付憑證8.派遣員工保險(xiǎn)繳納憑證9.第三方服務(wù)協(xié)議10.第三方資質(zhì)證明11.第三方服務(wù)報(bào)告12.合同變更協(xié)議13.合同解除協(xié)議14.爭(zhēng)議解決協(xié)議15.其他相關(guān)文件附件詳細(xì)要求和說明：1.營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本：需清晰、完整，加蓋單位公章。2.身份證復(fù)印件：需清晰，包含正反面，加蓋單位公章。3.學(xué)歷證明：需原件或復(fù)印件，加蓋單位公章。4.健康證明：需原件或復(fù)印件，加蓋單位公章。5.培訓(xùn)記錄：需詳細(xì)記錄培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員等信息，加蓋單位公章。6.工資支付憑證：需清晰，包含支付金額、日期、付款人等信息，加蓋單位公章。7.保險(xiǎn)繳納憑證：需清晰，包含繳納金額、日期、保險(xiǎn)公司等信息，加蓋單位公章。8.第三方服務(wù)協(xié)議：需詳細(xì)約定服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等，加蓋單位公章。9.第三方資質(zhì)證明：需提供第三方資質(zhì)證書復(fù)印件，加蓋單位公章。10.第三方服務(wù)報(bào)告：需詳細(xì)報(bào)告服務(wù)過程、結(jié)果、存在的問題等，加蓋第三方公章。11.合同變更協(xié)議：需詳細(xì)約定變更內(nèi)容、生效日期等，加蓋雙方公章。12.合同解除協(xié)議：需詳細(xì)約定解除原因、生效日期等，加蓋雙方公章。13.爭(zhēng)議解決協(xié)議：需詳細(xì)約定爭(zhēng)議解決方式、期限等，加蓋雙方公章。14.其他相關(guān)文件：根據(jù)實(shí)際情況提供，需加蓋單位公章。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：勞務(wù)派遣單位未按照合同約定提供合格的派遣員工。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：勞務(wù)派遣單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償用工單位因此遭受的損失。示例說明：勞務(wù)派遣單位未按期提供符合要求的派遣員工，導(dǎo)致用工單位生產(chǎn)進(jìn)度延誤，勞務(wù)派遣單位應(yīng)賠償用工單位因此產(chǎn)生的損失。2.違約行為：用工單位未按照合同約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用工單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付派遣員工應(yīng)得的工資，并支付違約金。示例說明：用工單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付派遣員工工資，派遣員工可要求用工單位支付工資及違約金。3.違約行為：第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供滿意的服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：第三方未按約定提供咨詢服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)賠償損失。4.違約行為：任何一方未按照合同約定履行通知義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未履行通知義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。示例說明：勞務(wù)派遣單位未及時(shí)通知用工單位派遣員工離職，導(dǎo)致用工單位損失，勞務(wù)派遣單位應(yīng)賠償損失。全文完。2025版勞動(dòng)合同法對(duì)勞務(wù)派遣用工的監(jiān)管合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方（勞務(wù)派遣人員）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，勞務(wù)派遣用工已成為企業(yè)用工的重要方式。為規(guī)范勞務(wù)派遣用工行為，保障勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲方與乙方達(dá)成如下協(xié)議。2.2目的：本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范勞務(wù)派遣用工關(guān)系，保障勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益，促進(jìn)勞務(wù)派遣行業(yè)的健康發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，將勞動(dòng)者派遣至用工單位工作，用工單位支付勞務(wù)派遣單位勞務(wù)派遣費(fèi)用的用工形式。2.用工單位：指接受勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者，使用勞務(wù)派遣勞動(dòng)者的單位。3.勞務(wù)派遣單位：指與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，將勞動(dòng)者派遣至用工單位工作的單位。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.勞務(wù)派遣用工：指勞務(wù)派遣單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，將勞動(dòng)者派遣至用工單位工作，由用工單位支付勞務(wù)派遣單位勞務(wù)派遣費(fèi)用的用工形式。2.勞務(wù)派遣人員：指與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同，被派遣至用工單位工作的勞動(dòng)者。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.依法與乙方簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。2.為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。3.依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.保障乙方享有與用工單位勞動(dòng)者同等的工資、福利待遇。5.依法解除或終止勞動(dòng)合同。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。2.服從甲方和用工單位的安排，完成工作任務(wù)。3.保守甲方和用工單位的商業(yè)秘密。4.依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。5.遵守用工單位的規(guī)章制度。五、履行條件5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點(diǎn)：甲方所在地。5.3合同履行方式：乙方按照甲方和用工單位的要求，完成工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件：1.合同期限屆滿。2.雙方協(xié)商一致解除合同。3.依法解除或終止合同。6.3終止程序：1.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)書面通知對(duì)方。2.依法解除或終止合同，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。6.4終止后果：1.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。2.合同終止后，乙方應(yīng)將工作交接清楚。3.合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)處理相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：1.工資：乙方按照國(guó)家規(guī)定和甲方、用工單位約定的工資標(biāo)準(zhǔn)，獲取勞動(dòng)報(bào)酬。2.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金。4.補(bǔ)貼與津貼：根據(jù)甲方、用工單位的規(guī)定，乙方可能獲得的各類補(bǔ)貼和津貼。7.2支付方式：1.甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方住房公積金。3.甲方按照用工單位的規(guī)定，支付乙方各類補(bǔ)貼和津貼。7.3支付時(shí)間：1.工資支付：甲方應(yīng)于每月的____日前支付乙方上一個(gè)月的工資。2.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：甲方應(yīng)于每月的____日前為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.住房公積金：甲方應(yīng)于每月的____日前為乙方繳納住房公積金。7.4支付條款：1.甲方應(yīng)保證工資及各項(xiàng)費(fèi)用的支付及時(shí)、足額。2.乙方應(yīng)在收到工資及各項(xiàng)費(fèi)用后，及時(shí)核對(duì)并簽字確認(rèn)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：1.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方或用工單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方或用工單位商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：1.違約金和賠償金的計(jì)算方式，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定執(zhí)行。2.賠償金應(yīng)一次性支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：1.甲方和用工單位的商業(yè)秘密。2.乙方在履行職務(wù)過程中知悉的甲方和用工單位的內(nèi)部信息。9.2保密期限：本合同約定的保密期限為____年。9.3保密履行方式：1.乙方應(yīng)采取一切合理措施，防止保密內(nèi)容的泄露。2.乙方不得以任何形式泄露、傳播保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.社會(huì)事件：如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.雙方應(yīng)共同努力，盡量減少不可抗力事件對(duì)合同履行的影響。10.4不可抗力實(shí)例：1.自然災(zāi)害：地震、洪水等。2.社會(huì)事件：戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。2.經(jīng)雙方同意，甲方可以將其在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1.乙方作為勞務(wù)派遣人員的身份和權(quán)利。2.甲方和用工單位的商業(yè)秘密。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：1.本合同中未明確約定的權(quán)利，甲方保留在法律允許的范圍內(nèi)行使的權(quán)利。2.乙方在合同履行期間，不得擅自轉(zhuǎn)讓其權(quán)利，甲方保留對(duì)乙方權(quán)利的監(jiān)管權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：1.甲方保留對(duì)乙方在工作過程中違反合同約定或法律法規(guī)的行為進(jìn)行糾正和處罰的權(quán)利。2.甲方保留在乙方違反保密協(xié)議時(shí)，采取法律手段維護(hù)自身合法權(quán)益的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：1.任何一方要求修改或補(bǔ)充合同條款，應(yīng)書面通知對(duì)方。2.雙方經(jīng)協(xié)商一致，對(duì)合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充。14.2修改和補(bǔ)充效力：1.修改或補(bǔ)充的條款作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.修改或補(bǔ)充的條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：1.雙方應(yīng)按照合同約定，相互協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。2.甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決在工作過程中遇到的問題。15.2協(xié)作與配合方式：1.雙方應(yīng)通過書面或口頭方式保持溝通，及時(shí)解決問題。2.雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，履行各自職責(zé)。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成雙方之間完整的協(xié)議，任何一方不得以任何形式對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充。16.3增減條款：任何一方不得未經(jīng)對(duì)方同意，單方面增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（勞務(wù)派遣人員）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件。2.乙方學(xué)歷、資格證書等證明材料。3.用工單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。4.勞務(wù)派遣協(xié)議。5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。6.住房公積金繳納證明。7.其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的材料。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用。b.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。c.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方或用工單位損失。d.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方或用工單位商業(yè)秘密。2.違約行為的認(rèn)定：a.甲方違約行為的認(rèn)定，以乙方提供的證據(jù)為準(zhǔn)。b.乙方違約行為的認(rèn)定，以甲方提供的證據(jù)為準(zhǔn)。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，將勞動(dòng)者派遣至用工單位工作，由用工單位支付勞務(wù)派遣費(fèi)用的用工形式。2.用