2024年適用版職工勞動協(xié)議格式文件版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年適用版職工勞動協(xié)議格式文件版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3合同簽訂時間1.4合同有效期2.工作內(nèi)容2.1崗位職責2.2工作時間和休息休假2.3工作地點3.勞動報酬3.1工資構成3.2獎金及補貼3.3支付方式和時間4.勞動關系及社會保險4.1確立勞動關系4.2社會保險繳納4.3福利待遇5.保密及知識產(chǎn)權5.1保密義務5.2知識產(chǎn)權歸屬6.合同解除和終止6.1提前解除合同6.2合同到期終止6.3解除和終止合同的后果7.違約責任7.1甲方違約7.2乙方違約8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.其他條款9.1不可抗力9.2合同的修改和補充9.3合同的效力9.4法律適用9.5爭議的法院管轄10.附件10.1附件一：工資條10.2附件二：崗位職責描述10.3附件三：保密協(xié)議11.簽字蓋章頁11.1甲方（用人單位）簽字蓋章11.2乙方（勞動者）簽字11.3見證人簽字12.合同生效日期13.合同編號14.其他備注事項第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體及定義1.1甲方（用人單位）甲方是指與乙方簽訂本勞動協(xié)議的企事業(yè)單位、社會團體、個體工商戶等用人單位。1.2乙方（勞動者）乙方是指與甲方簽訂本勞動協(xié)議的具有完全民事行為能力的自然人。1.3合同簽訂時間本勞動協(xié)議簽訂時間為2024年。1.4合同有效期本勞動協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。第二條工作內(nèi)容2.1崗位職責（1）按照甲方的規(guī)定完成工作任務；（2）遵守甲方的規(guī)章制度；（3）服從甲方的管理；（4）履行其他與乙方崗位相關的工作職責。2.2工作時間和休息休假乙方的工作時間為每周____天，每天____小時。按照國家法定節(jié)假日規(guī)定，乙方享有休息休假權利。2.3工作地點乙方的工作地點為甲方所在地。第三條勞動報酬3.1工資構成乙方的工資由基本工資、績效獎金、崗位補貼、加班費等組成。3.2獎金及補貼（1）績效獎金：根據(jù)乙方的工作業(yè)績，按照甲方的規(guī)定發(fā)放；（2）崗位補貼：根據(jù)乙方的崗位特點，按照甲方的規(guī)定發(fā)放；（3）加班費：乙方按照甲方的規(guī)定，按照國家法定標準發(fā)放。3.3支付方式和時間乙方的工資、獎金及補貼，甲方每月____日支付上一個月的工資及獎金。第四條勞動關系及社會保險4.1確立勞動關系自本合同簽訂之日起，甲乙雙方確立勞動關系。4.2社會保險繳納甲方按照國家的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.3福利待遇（1）乙方享有國家法定節(jié)假日待遇；（2）乙方享有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇；（3）乙方享有甲方的其他福利待遇。第五條保密及知識產(chǎn)權5.1保密義務乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息承擔保密義務。5.2知識產(chǎn)權歸屬乙方在合同期間創(chuàng)作的與甲方業(yè)務相關的知識產(chǎn)權，歸甲方所有。第六條合同解除和終止6.1提前解除合同（1）甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同；（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權提前解除本合同；（3）甲方因客觀原因需要解除本合同，應提前____天通知乙方。6.2合同到期終止本合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽，合同自然終止。6.3解除和終止合同的后果（1）合同解除或終止后，甲方應支付乙方工資、獎金、補貼等至解除或終止之日；（2）合同解除或終止后，乙方應歸還甲方的辦公設備、工作證等；（3）合同解除或終止后，雙方的其他權利義務按照國家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定處理。第七條違約責任7.1甲方違約甲方違反本合同的約定，應承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。7.2乙方違約乙方違反本合同的約定，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方同意向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.4法律途徑如仲裁裁決不服，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1不可抗力因不可抗力導致本合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。9.2合同的修改和補充本合同的修改和補充，應由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。9.3合同的效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。9.4法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決，適用中華人民共和國法律。9.5爭議的法院管轄本合同糾紛的訴訟，由甲方所在地的人民法院管轄。第十條附件本合同附件包括：10.1附件一：工資條10.2附件二：崗位職責描述10.3附件三：保密協(xié)議第十一條簽字蓋章頁本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：見證人：簽訂日期：____年____月____日第十二條合同生效日期本合同自簽字蓋章之日起生效。第十三條合同編號本合同編號為：____。第十四條其他備注事項本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：見證人：簽訂日期：____年____月____日第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工資條詳細要求：工資條應詳細列出乙方的工資構成，包括基本工資、績效獎金、崗位補貼、加班費等信息。附件二：崗位職責描述詳細要求：崗位職責描述應明確列出乙方的工作職責和任務，以及對于崗位職責的期望和要求。附件三：保密協(xié)議詳細要求：保密協(xié)議應詳細列出乙方需要保密的信息范圍，保密期限以及保密義務的具體內(nèi)容。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約違約行為：未按照本合同約定提供勞動條件，未按時支付工資、獎金、補貼等。責任認定：甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。示例說明：如果甲方未按時支付乙方的工資，甲方應支付違約金，并賠償乙方因此造成的經(jīng)濟損失。2.乙方違約違約行為：未按照本合同約定履行崗位職責，違反甲方的規(guī)章制度，提前解除合同等。責任認定：乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。示例說明：如果乙方未按照約定履行崗位職責，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金，并賠償甲方因此造成的經(jīng)濟損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動爭議：指勞動雙方在履行勞動合同過程中，因勞動條件、勞動報酬、勞動保護、工作時間、休息休假、社會保險等事項發(fā)生的爭議。2.違約金：指一方違反合同約定，應向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X賠償。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服