2025版教師心理健康輔導勞動合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版教師心理健康輔導勞動合同范本合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同期限1.4合同雙方1.5合同生效條件第二章教師心理健康輔導服務內(nèi)容2.1心理健康輔導服務范圍2.2心理健康輔導服務方式2.3心理健康輔導服務時間2.4心理健康輔導服務標準2.5心理健康輔導服務成果第三章工作職責3.1教師心理健康輔導工作職責3.2教師心理健康輔導工作要求3.3教師心理健康輔導工作紀律3.4教師心理健康輔導工作考核第四章服務對象與保密4.1服務對象4.2保密原則4.3保密措施4.4保密責任第五章服務費用及支付方式5.1服務費用5.2支付方式5.3付款時間5.4付款方式變更第六章合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除程序6.4合同終止程序第七章違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約責任賠償7.4違約責任追究第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決地點8.4爭議解決費用第九章其他條款9.1合同附件9.2合同變更9.3合同解除9.4合同終止9.5合同生效第十章法律適用與爭議管轄10.1法律適用10.2爭議管轄10.3不可抗力10.4合同解釋第十一章合同附件11.1教師心理健康輔導服務協(xié)議11.2服務費用明細表11.3服務記錄表11.4保密協(xié)議第十二章合同生效日期12.1合同簽訂日期12.2合同生效日期第十三章合同簽署13.1簽署人13.2簽署日期13.3簽署地點第十四章合同份數(shù)14.1合同份數(shù)14.2份數(shù)分配合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024版教師心理健康輔導勞動合同”。1.2合同目的本合同旨在明確教師心理健康輔導服務的權利、義務、責任及違約處理等事項，保障雙方合法權益。1.3合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.4合同雙方甲方：_______乙方：_______1.5合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二章教師心理健康輔導服務內(nèi)容2.1心理健康輔導服務范圍（1）對教師進行心理健康評估；（2）提供心理咨詢和輔導；（3）開展心理健康教育活動；（4）協(xié)助解決教師心理問題。2.2心理健康輔導服務方式（1）面對面咨詢；（2）電話咨詢；（3）網(wǎng)絡咨詢；（4）團體輔導。2.3心理健康輔導服務時間乙方應在合同約定的時間內(nèi)提供心理健康輔導服務，具體時間為____個工作日。2.4心理健康輔導服務標準（1）確保服務質量，滿足教師心理健康需求；（2）遵守國家相關法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范；（3）尊重教師隱私，保護個人信息。2.5心理健康輔導服務成果乙方應定期向甲方反饋心理健康輔導服務成果，包括教師心理健康狀況改善情況、心理問題解決情況等。第三章工作職責3.1教師心理健康輔導工作職責（1）負責心理健康輔導服務的實施；（2）定期對教師心理健康狀況進行評估；（3）根據(jù)評估結果制定個性化輔導方案；（4）協(xié)助教師解決心理問題。3.2教師心理健康輔導工作要求（1）具備相關專業(yè)資格和技能；（2）遵守職業(yè)道德規(guī)范，維護教師隱私；（3）積極參與培訓，提升自身業(yè)務水平。3.3教師心理健康輔導工作紀律（1）按時提供心理健康輔導服務；（2）不得泄露教師個人信息；（3）不得從事與合同無關的活動。3.4教師心理健康輔導工作考核甲方將對乙方的工作進行定期考核，考核內(nèi)容包括服務質量、工作態(tài)度、業(yè)務水平等方面。第四章服務對象與保密4.1服務對象本合同服務對象為甲方全體教師。4.2保密原則（1）未經(jīng)教師同意，不得泄露其個人信息；（2）未經(jīng)甲方同意，不得泄露其工作信息；（3）未經(jīng)雙方同意，不得泄露本合同內(nèi)容。4.3保密措施（1）建立健全保密制度；（2）對涉及保密信息的場所、設備進行物理隔離；（3）對涉及保密信息的人員進行保密培訓。4.4保密責任乙方對保密信息承擔保密責任，如因乙方原因導致保密信息泄露，乙方應承擔相應法律責任。第五章服務費用及支付方式5.1服務費用本合同服務費用為____元，支付方式為____。5.2支付方式支付方式為____。5.3付款時間付款時間為____。5.4付款方式變更如需變更付款方式，雙方應提前____天書面通知對方。第六章合同解除與終止6.1合同解除條件（1）一方嚴重違約；（2）不可抗力；（3）合同約定的其他解除條件。6.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）合同解除；（3）合同約定的其他終止條件。6.3合同解除程序一方解除本合同時，應提前____天書面通知對方，并說明解除原因。6.4合同終止程序（1）核對合同履行情況；（2）結算服務費用；（3）辦理合同解除或終止手續(xù)。第七章違約責任7.1違約情形（1）一方未按合同約定履行義務；（2）一方違反合同約定，給對方造成損失；（3）一方違反合同約定，損害對方合法權益。7.2違約責任承擔（1）賠償對方因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）承擔其他違約責任。7.3違約責任賠償（1）直接損失：按實際發(fā)生數(shù)額計算；（2）間接損失：按合理預測計算。7.4違約責任追究違約方應承擔違約責任，甲方有權依法追究違約方的法律責任。第八章爭議解決8.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。8.2爭議解決程序提交仲裁委員會仲裁時，應按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行。8.3爭議解決地點仲裁地點為____。8.4爭議解決費用仲裁費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外。第九章其他條款9.1合同附件本合同附件包括但不限于：教師心理健康輔導服務協(xié)議、服務費用明細表、服務記錄表、保密協(xié)議等。9.2合同變更任何對本合同的變更，必須以書面形式并由雙方簽字蓋章后方可生效。9.3合同解除除第七章規(guī)定的解除條件外，任何一方不得擅自解除本合同。9.4合同終止本合同終止后，雙方應立即終止所有合同約定的權利和義務。第十章法律適用與爭議管轄10.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除或終止以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。10.2爭議管轄本合同爭議的解決，若協(xié)商和仲裁均無法達成一致，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一章合同附件（此處列出合同附件清單）第十二章合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三章合同簽署甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______簽署日期：____年____月____日第十四章合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。甲方代表（簽字）：_______乙方代表（簽字）：_______甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______簽署日期：____年____月____日甲方（蓋章）：________________________乙方（蓋章）：________________________甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________簽署日期：________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方主導的服務安排說明：本條款旨在明確甲方在心理健康輔導服務中的主導地位，包括服務安排、時間調(diào)度等。條款：第1.5條合同生效條件中增加：（5）甲方確認乙方具備提供心理健康輔導服務的資質和能力。1.6甲方服務安排乙方應根據(jù)甲方的要求，制定詳細的服務計劃，包括服務內(nèi)容、時間安排、人員配置等，并報甲方審核批準。1.7服務調(diào)整如甲方對乙方提供的服務計劃有調(diào)整需求，乙方應積極配合，并在合理時間內(nèi)完成調(diào)整。2.1服務進度報告乙方應定期向甲方提交服務進度報告，包括服務實施情況、教師反饋、問題解決情況等。2.2甲方監(jiān)督甲方有權對乙方提供的服務進行監(jiān)督，包括現(xiàn)場檢查、查閱服務記錄等。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明3.1乙方主導的服務實施說明：本條款旨在明確乙方在心理健康輔導服務中的主導地位，包括服務實施、質量控制等。條款：第2.1條心理健康輔導服務范圍中增加：（6）乙方有權根據(jù)教師需求，調(diào)整服務內(nèi)容和方式。3.2乙方服務質量保證乙方應確保提供的服務質量，如因乙方原因導致服務質量不達標，乙方應承擔相應責任。3.3乙方服務記錄乙方應建立完整的服務記錄，包括咨詢記錄、輔導記錄、評估報告等，并定期向甲方提供。3.4甲方配合甲方應積極配合乙方的工作，包括提供必要的信息、協(xié)助安排場地等。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明4.1第三方中介的引入說明：本條款旨在明確第三方中介在合同中的作用和責任，以及雙方與第三方中介的關系。條款：第4.1條第三方中介的定義本合同中“第三方中介”指在甲乙雙方之間提供專業(yè)服務的第三方機構。4.2第三方中介的資質要求第三方中介應具備相應的資質和經(jīng)驗，能夠提供專業(yè)的心理健康輔導服務。4.3第三方中介的服務內(nèi)容第三方中介應按照合同約定，提供心理健康輔導服務，并保證服務質量。4.4第三方中介的報酬及支付第三方中介的報酬由甲方支付，支付方式、時間和金額按照合同約定執(zhí)行。4.5第三方中介的責任第三方中介應承擔因自身原因導致的違約責任，包括服務質量不達標、泄露個人信息等。4.6第三方中介的爭議解決第三方中介與甲乙雙方發(fā)生爭議時，應通過協(xié)商或仲裁方式解決。4.7第三方中介的保密義務第三方中介應遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的任何信息。4.8第三方中介的合同解除如第三方中介違反合同約定，甲乙雙方有權解除與第三方中介的合同。附件及其他補充說明一、附件列表：1.教師心理健康輔導服務協(xié)議2.服務費用明細表3.服務記錄表4.保密協(xié)議5.第三方中介資質證明6.第三方中介服務合同7.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按合同約定提供心理健康輔導服務。乙方泄露教師個人信息。甲方未按合同約定支付服務費用。第三方中介未按合同約定提供專業(yè)服務。2.違約行為的認定：乙方未按時提供服務記錄或服務進度報告。第三方中介未達到服務質量標準。甲方未在約定時間內(nèi)支付服務費用。三、法律名詞及解釋：1.保密原則：指未經(jīng)授權不得泄露或使用他人保密信息的原則。2.不可抗力：指因自然原因或社會原因導致合同無法履行的情形，如自然災害、戰(zhàn)爭等。3.爭議解決：指雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決。4.違約責任：指一方違反合同約定，導致對方遭受損失時，應承擔的賠償責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方服務質量不達標。解決辦法：甲方有權要求乙方進行整改，并追究乙方違約責任。2.問題：甲方未按時支付服務費用。解決辦法：乙方有權要求甲方支付，并可向甲方追究違約責任。3.問題：第三方中介未按合同約定提供服務。解決辦法：甲乙雙方有權要求第三方中介整改，并可向第三方中介追究違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為學校，乙方為心理健康輔導機構。2.甲方為教育部門，乙方為心理健康輔導機構。3.甲方為企事業(yè)單位，乙方為心理健康輔導機構。4.第三方中介為獨立的心理健康輔導機構。全文完。2024版教師心理健康輔導勞動合同范本1本合同目錄一覽第一條合同訂立1.1合同雙方1.2合同簽訂時間1.3合同簽訂地點1.4合同生效時間1.5合同期限1.6合同解除條件1.7合同變更1.8合同履行1.9合同終止第二條教師基本條件2.1身份證明2.2學歷證明2.3職稱證明2.4體檢證明2.5任職資格2.6工作經(jīng)驗2.7其他要求第三條工作內(nèi)容3.1心理健康輔導3.2咨詢服務3.3研討活動3.4培訓課程3.5研究工作3.6資料收集與整理3.7其他相關工作第四條工作時間4.1工作時間安排4.2工作地點4.3工作方式4.4工作時間調(diào)整4.5加班4.6假期安排4.7休息時間第五條工資待遇5.1基本工資5.2獎金5.3津補貼5.4工資支付方式5.5工資調(diào)整5.6工資扣除5.7工資爭議解決第六條社會保險和公積金6.1社會保險繳納6.2公積金繳納6.3社會保險和公積金待遇6.4社會保險和公積金變更6.5社會保險和公積金爭議解決第七條勞動保護7.1工作環(huán)境7.2安全生產(chǎn)7.3職業(yè)病防治7.4健康檢查7.5假期7.6工傷待遇7.7其他勞動保護第八條培訓與進修8.1培訓計劃8.2進修安排8.3培訓經(jīng)費8.4培訓成果8.5培訓爭議解決第九條獎懲制度9.1獎勵條件9.2獎勵方式9.3懲罰條件9.4懲罰方式9.5獎懲爭議解決第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止的程序10.4解除與終止的后果10.5解除與終止爭議解決第十一條違約責任11.1違約行為11.2違約責任承擔11.3違約責任追究11.4違約爭議解決第十二條爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決程序12.4爭議解決費用12.5爭議解決后果第十三條其他約定13.1保密條款13.2不可抗力條款13.3通知方式13.4合同附件13.5合同附件效力第十四條合同生效與解釋14.1合同生效14.2合同解釋14.3合同附件效力第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同雙方1.1.1甲方：甲方全稱1.1.2乙方：乙方全稱1.2合同簽訂時間1.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3合同簽訂地點1.3.1本合同簽訂地點為甲方所在地。1.4合同生效時間1.4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同期限1.5.1本合同期限為三年，自2024年1月1日起至2026年12月31日止。1.6合同解除條件1.6.1乙方因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知甲方。1.6.2甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。1.6.3乙方違反合同約定，甲方有權解除合同。1.7合同變更1.7.1合同變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。1.8合同履行1.8.1甲乙雙方應按照合同約定履行各自的權利和義務。1.9合同終止1.9.1合同期滿，合同自然終止。1.9.2合同解除后，合同終止。第二條教師基本條件2.1身份證明2.1.1乙方須提供有效的身份證件。2.2學歷證明2.3職稱證明2.3.1乙方須具備心理咨詢師或相關專業(yè)職稱。2.4體檢證明2.4.1乙方須提供近期的健康體檢報告。2.5任職資格2.6工作經(jīng)驗2.7其他要求2.7.1乙方無犯罪記錄。第三條工作內(nèi)容3.1心理健康輔導3.1.1乙方負責為甲方提供心理健康輔導服務。3.2咨詢服務3.2.1乙方負責解答甲方員工的心理健康問題。3.3研討活動3.3.1乙方負責組織心理健康相關研討活動。3.4培訓課程3.4.1乙方負責開設心理健康相關培訓課程。3.5研究工作3.5.1乙方負責進行心理健康相關研究工作。3.6資料收集與整理3.6.1乙方負責收集整理心理健康相關資料。3.7其他相關工作3.7.1完成甲方交辦的其他相關工作。第四條工作時間4.1工作時間安排4.1.1乙方每周工作五天，每天工作八小時。4.2工作地點4.2.1乙方工作地點為甲方所在地。4.3工作方式4.3.1乙方以現(xiàn)場工作為主，輔以遠程咨詢服務。4.4工作時間調(diào)整4.4.1乙方工作時間如有調(diào)整，需經(jīng)甲方同意。4.5加班4.5.1乙方加班需提前與甲方協(xié)商，并按照國家規(guī)定支付加班費。4.6假期安排4.6.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等假期。4.7休息時間4.7.1乙方每周至少休息一天。第五條工資待遇5.1基本工資5.1.1乙方基本工資為每月人民幣xxxx元。5.2獎金5.2.1乙方年度獎金根據(jù)甲方業(yè)績和乙方表現(xiàn)確定。5.3津補貼5.3.1乙方享有國家規(guī)定的各項津補貼。5.4工資支付方式5.4.1乙方工資每月支付一次，于每月的xx日前支付。5.5工資調(diào)整5.5.1乙方工資根據(jù)國家政策、甲方經(jīng)濟狀況和乙方表現(xiàn)進行調(diào)整。5.6工資扣除5.6.1乙方工資扣除按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.7工資爭議解決5.7.1乙方工資爭議可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。第六條社會保險和公積金6.1社會保險繳納6.1.1甲方和乙方按照國家規(guī)定繳納社會保險。6.2公積金繳納6.2.1甲方和乙方按照國家規(guī)定繳納住房公積金。6.3社會保險和公積金待遇6.3.1乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和公積金待遇。6.4社會保險和公積金變更6.4.1社會保險和公積金如有變更，雙方應及時辦理變更手續(xù)。6.5社會保險和公積金爭議解決6.5.1社會保險和公積金爭議可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。第七條勞動保護7.1工作環(huán)境7.1.1甲方應確保乙方工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。7.2安全生產(chǎn)7.2.1甲方應加強安全生產(chǎn)管理，防止安全事故發(fā)生。7.3職業(yè)病防治7.3.1甲方應做好職業(yè)病防治工作，保障乙方健康。7.4健康檢查7.4.1甲方應定期組織乙方進行健康檢查。7.5假期7.5.1乙方享有國家規(guī)定的各項假期。7.6工傷待遇7.6.1乙方在工作中發(fā)生工傷，甲方應按照國家規(guī)定支付工傷待遇。7.7其他勞動保護7.7.1甲方應按照國家規(guī)定，保障乙方享有其他勞動保護權益。第八條培訓與進修8.1培訓計劃8.1.1甲方應制定年度培訓計劃，包括乙方所需的專業(yè)技能培訓和心理輔導技能提升。8.2進修安排8.2.1乙方根據(jù)工作需要，每年至少參加一次由甲方認可的進修活動。8.3培訓經(jīng)費8.3.1甲方負責乙方培訓所需的全部費用。8.4培訓成果8.5培訓爭議解決8.5.1如對培訓內(nèi)容或安排有異議，乙方應在培訓結束后一個月內(nèi)向甲方提出。第九條獎懲制度9.1獎勵條件9.1.1乙方在心理健康輔導工作中表現(xiàn)突出，對提升員工心理健康有顯著貢獻的。9.2獎勵方式9.2.1甲方對符合條件的乙方給予物質獎勵或精神獎勵。9.3懲罰條件9.3.1乙方違反合同規(guī)定，影響工作秩序或損害甲方利益的。9.4懲罰方式9.4.1甲方對違反合同的乙方進行警告、罰款或解除合同。9.5獎懲爭議解決9.5.1獎懲爭議應通過內(nèi)部調(diào)解解決，如調(diào)解不成，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1乙方因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知甲方。10.1.2甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.1.3乙方嚴重違反合同約定，甲方有權解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期滿，合同自然終止。10.3解除與終止的程序10.3.1解除或終止合同，雙方應以書面形式通知對方。10.3.2甲方應在接到乙方解除合同通知后一個月內(nèi)辦理相關手續(xù)。10.4解除與終止的后果10.4.1合同解除或終止后，乙方應按照合同約定結清工資和各項費用。10.5解除與終止爭議解決10.5.1解除與終止爭議應通過協(xié)商解決，協(xié)商不成可向勞動仲裁委員會申請仲裁。第十一條違約責任11.1違約行為11.1.1乙方未按合同約定履行工作職責。11.1.2甲方未按合同約定支付工資或社會保險。11.2違約責任承擔11.2.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失。11.3違約責任追究11.3.1違約責任追究可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進行。11.4違約爭議解決11.4.1違約爭議解決方式同第九條。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1甲乙雙方應友好協(xié)商解決爭議。12.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地勞動仲裁委員會申請仲裁。12.2爭議解決機構12.2.1甲方所在地勞動仲裁委員會。12.3爭議解決程序12.3.1爭議雙方應按照仲裁委員會的規(guī)定提交仲裁申請和相關證據(jù)。12.4爭議解決費用12.4.1仲裁費用由敗訴方承擔，除非仲裁委員會另有規(guī)定。12.5爭議解決后果12.5.1仲裁委員會的裁決為終局裁決，對甲乙雙方均有約束力。第十三條其他約定13.1保密條款13.1.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2不可抗力條款13.2.1因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任。13.3通知方式13.3.1任何通知應以書面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起生效。13.4合同附件13.4.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.5合同附件效力13.5.1合同附件的效力與合同一致。第十四條合同生效與解釋14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同解釋14.2.1本合同內(nèi)容如有歧義，應以有利于維護勞動者權益的原則進行解釋。第二部分：第三方介入后的修正第一條合同主體及第三方定義1.1合同主體1.1.1甲方：甲方全稱，為教師心理健康輔導服務的需求方。1.1.2乙方：乙方全稱，為提供心理健康輔導服務的教師。1.2第三方定義1.2.1第三方：指在本合同履行過程中，提供中介、咨詢、培訓、研究等服務的獨立第三方機構或個人。第二條第三方介入的適用范圍2.1.1乙方接受甲方委托，參加由第三方提供的專業(yè)培訓或進修。2.1.2甲方與第三方合作，共同開展心理健康輔導項目。2.1.3乙方因工作需要，接受第三方提供的咨詢服務或技術支持。第三條第三方責任限額3.1第三方在介入本合同履行過程中，其責任限額如下：3.1.1第三方因自身原因導致乙方或甲方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。3.1.2第三方責任限額最高不超過乙方因該第三方介入而發(fā)生的直接經(jīng)濟損失的百分之五十。第四條第三方介入的程序4.1第三方介入的程序如下：4.1.1甲方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權利義務。4.1.2乙方在甲方授權下，與第三方簽訂服務協(xié)議或合同。4.1.3乙方將第三方介入的情況及時通知甲方。第五條第三方與其他各方的責任劃分5.1第三方與其他各方的責任劃分如下：5.1.1甲方對第三方的選擇和監(jiān)督負有責任，確保第三方符合合同要求。5.1.2乙方對第三方的服務負有監(jiān)督責任，確保其服務質量符合合同約定。5.1.3第三方對自身的服務質量和履行義務負有完全責任。第六條第三方介入的爭議解決6.1.1由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。6.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。第七條第三方介入的保密條款7.1第三方對本合同內(nèi)容及介入過程中獲取的乙方個人信息負有保密義務。第八條第三方介入的合同終止8.1如第三方因故無法繼續(xù)履行合同，應提前一個月通知甲乙雙方，并采取必要措施避免損失擴大。第九條第三方介入的合同變更9.1第三方介入的合同如有變更，應經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。第十條第三方介入的合同解除10.1.1第三方提出解除合同，應提前一個月通知甲乙雙方。10.1.2甲乙雙方應在接到通知后一個月內(nèi)辦理合同解除手續(xù)。第十一條第三方介入的合同終止后的責任11.1合同終止后，第三方應按照合同約定，結清所有費用，并退還乙方已支付的費用。第十二條第三方介入的合同終止后的爭議解決12.1合同終止后產(chǎn)生的爭議，應按照第六條的規(guī)定解決。第十三條第三方介入的合同終止后的保密義務13.1合同終止后，第三方仍需履行保密義務，不得泄露本合同內(nèi)容及介入過程中獲取的乙方個人信息。第十四條第三方介入的合同終止后的通知義務14.1合同終止后，第三方應及時通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方辦理相關手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件說明：用于證明甲方具有合法經(jīng)營資格。2.附件二：乙方身份證復印件說明：用于證明乙方身份信息真實有效。3.附件三：乙方學歷證明復印件說明：用于證明乙方具備相應的學歷條件。4.附件四：乙方職稱證明復印件說明：用于證明乙方具備相應的職稱條件。5.附件五：乙方體檢報告復印件說明：用于證明乙方身體健康，符合工作要求。6.附件六：乙方工作經(jīng)歷證明復印件說明：用于證明乙方具備相關工作經(jīng)驗。7.附件七：乙方社會保險繳納證明復印件說明：用于證明乙方已按規(guī)定繳納社會保險。8.附件八：乙方住房公積金繳納證明復印件說明：用于證明乙方已按規(guī)定繳納住房公積金。9.附件九：第三方合作協(xié)議說明：用于明確甲方與第三方之間的合作內(nèi)容、權利義務等。10.附件十：乙方與第三方服務協(xié)議或合同說明：用于明確乙方與第三方之間的服務內(nèi)容、權利義務等。說明：用于證明乙方完成培訓任務并取得成果。12.附件十二：乙方接受第三方咨詢或技術支持的記錄說明：用于證明乙方已接受第三方提供的咨詢服務或技術支持。13.附件十三：第三方介入產(chǎn)生的爭議解決記錄說明：用于證明爭議已按照合同約定解決。14.附件十四：合同變更、解除或終止的相關文件說明：用于證明合同變更、解除或終止的合法性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按時提供心理健康輔導服務。1.2乙方提供的服務質量不符合合同約定。1.3乙方泄露甲方或乙方個人信息。1.4甲方未按時支付乙方工資或社會保險。1.5甲方未按時支付第三方費用。1.6第三方未按時提供約定服務。1.7第三方泄露甲方或乙方個人信息。2.責任認定標準：2.1違約行為的認定應以事實為依據(jù)，以合同約定為準。2.2違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約責任示例說明：3.1乙方未按時提供心理健康輔導服務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括賠償因服務延遲造成的損失。3.2乙方泄露甲方或乙方個人信息，乙方應承擔違約責任，包括賠償因信息泄露造成的損失，并承擔相應的法律責任。3.3甲方未按時支付乙方工資或社會保險，甲方應承擔違約責任，包括支付違約金和賠償乙方因此遭受的損失。全文完。2024版教師心理健康輔導勞動合同范本2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方之間關于教師心理健康輔導服務的權利、義務、履行方式等事項，以保障雙方合法權益，促進教師心理健康輔導工作的順利開展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教師法》等相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“教師心理健康輔導”是指乙方根據(jù)甲方需求，為甲方教師提供心理咨詢服務、心理培訓、心理測評等服務。3.2關鍵詞解釋（1）心理咨詢服務：乙方根據(jù)甲方教師的需求，提供心理輔導、心理疏導、心理治療等服務。（2）心理培訓：乙方為甲方教師提供心理健康知識培訓、心理調(diào)適技巧培訓等服務。（3）心理測評：乙方為甲方教師提供心理素質測評、心理健康狀況測評等服務。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照合同約定提供教師心理健康輔導服務。（2）甲方應按時支付乙方輔導服務費用。（3）甲方應保障乙方在履行合同過程中的人身安全。4.2乙方的權利和義務（1）乙方應按照合同約定提供高質量的教師心理健康輔導服務。（2）乙方應保證輔導服務的專業(yè)性、保密性。（3）乙方應按時完成甲方提出的各項輔導任務。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同履行地點乙方應在甲方指定的地點提供教師心理健康輔導服務。5.3合同履行方式乙方應按照甲方要求，通過線上或線下方式進行教師心理健康輔導服務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同，應書面通知對方；（2）合同解除后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。6.4終止后果（1）合同解除后，乙方應按照約定退還甲方已支付的費用；（2）合同解除后，雙方應相互配合，妥善處理與合同履行相關的事宜。七、費用與支付7.1費用構成（1）乙方提供心理咨詢服務、心理培訓、心理測評等服務的直接費用；（2）乙方在提供服務過程中產(chǎn)生的交通、住宿、通訊等合理費用；（3）乙方為保障服務質量所需的專業(yè)設備、資料、軟件等費用；（4）根據(jù)甲方需求，乙方提供的個性化服務所產(chǎn)生的額外費用。7.2支付方式（1）甲方應在合同簽訂后____個工作日內(nèi)，支付合同總金額的____%作為預付款；（2）甲方應在乙方完成每項服務后____個工作日內(nèi)，支付該服務費用的____%；（3）合同履行完畢后，甲方應在____個工作日內(nèi)支付剩余費用的____%。7.3支付時間甲方支付費用的具體時間如下：（1）預付款應在合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付；（2）每項服務完成后，甲方應在____個工作日內(nèi)支付該服務費用的____%；（3）合同履行完畢后，甲方應在____個工作日內(nèi)支付剩余費用的____%。7.4支付條款（1）甲方支付費用時，應將款項直接轉入乙方指定的銀行賬戶；（2）甲方支付費用時，應提供支付憑證，以便乙方核對；（3）如甲方逾期支付費用，應按照中國人民銀行同期貸款利率支付滯納金。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付費用的，應向乙方支付____%的違約金；（2）甲方未按時提供必要的工作條件的，應承擔相應的違約責任；（3）甲方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定提供服務的，應向甲方支付____%的違約金；（2）乙方提供的服務不符合約定的，應承擔相應的違約責任；（3）乙方泄露甲方或其教師個人信息的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應按照本合同約定的違約金比例支付違約金；（2）違約方應根據(jù)實際情況，向對方支付實際損失賠償金；（3）賠償金額以人民幣計算，支付方式為直接轉賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同項下涉及的所有商業(yè)秘密、技術秘密、個人信息等均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同約定的保密期限為____年，自合同簽訂之日起計算。9.3保密履行方式（1）雙方應采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得泄露保密內(nèi)容；（3）保密義務不因合同終止而失效。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、武裝沖突；（3）政府行為，如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等；（4）社會異常事件，如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應及時通知對方，并提供相關證明；（2）因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔違約責任；（3）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應協(xié)商解決合同履行問題。10.4不可抗力實例（1）新冠疫情；（2）地震；（3）政府發(fā)布緊急狀態(tài)令。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉讓本合同項下的權利和義務。12.2不得轉讓的情形（1）合同主體資格；（2）合同約定的保密義務；（3）合同約定的知識產(chǎn)權。十三、權利的保留13.1權力保留（1）甲方保留對乙方提供的服務質量進行監(jiān)督和檢查的權利；（2）甲方保留對乙方在提供服務過程中所使用的設備、資料、軟件等知識產(chǎn)權的所有權；（3）本合同的權利不得轉讓、出租或以其他方式處分。13.2特殊權力保留（1）乙方在提供服務過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方教師存在嚴重心理問題，有權及時向甲方報告；（2）乙方在提供服務過程中，如發(fā)現(xiàn)自身無法滿足合同約定的服務要求，有權要求甲方提供必要的支持和協(xié)助。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）合同的修改和補充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；（2）修改和補充的內(nèi)容應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補充效力合同的修改和補充自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應相互協(xié)作，共同完成合同約定的各項服務。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應按照合同約定提供必要的工作條件和信息；（2）乙方應按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為甲乙雙方之間就教師心理健康輔導服務所達成的完整協(xié)議，具有獨立性，其他口頭或書面協(xié)議與本合同不一致的，以本合同為準。16.3增減條款本合同條款的增減、修改需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件；2.合同簽訂雙方的授權委托書（如有）；3.乙方提供的專業(yè)資質證書；4.乙方提供的保密協(xié)議；5.乙方提供的心理咨詢服務方案；6.乙方提供的心理培訓課程大綱；7.乙方提供的心理測評工具及標準；8.乙方提供的個性化服務方案；9.甲方提供的教師名單及聯(lián)系方式；10.甲方提供的教師心理健康狀況報告；11.甲方提供的支付憑證；12.甲方提供的違約金支付憑證；13.不可抗力事件的相關證明材料；14.爭議解決的相關文件。二、違約行為及認定：1.甲方的違約行為及認定：未按時支付費用：