2025版安徽省房地產(chǎn)行業(yè)勞動(dòng)合同規(guī)范文本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版安徽省房地產(chǎn)行業(yè)勞動(dòng)合同規(guī)范文本本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4工作地點(diǎn)1.5工作崗位及職責(zé)1.6職位等級(jí)2.勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇2.1基本工資2.2獎(jiǎng)金及津貼2.3社會(huì)保險(xiǎn)2.4住房公積金2.5其他福利待遇3.工作時(shí)間及休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息日及法定節(jié)假日安排3.3加班及調(diào)休3.4年休假4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容概述4.2工作職責(zé)4.3工作成果要求5.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.3職業(yè)晉升條件6.獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰6.1獎(jiǎng)勵(lì)制度6.2懲罰制度7.勞動(dòng)合同解除與終止7.1解除條件7.2解除程序7.3終止條件7.4終止程序8.保密條款8.1保密范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.其他約定事項(xiàng)10.1違約責(zé)任10.2不可抗力10.3合同附件11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說明書12.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：獎(jiǎng)勵(lì)制度12.4附件四：懲罰制度13.合同簽訂13.1合同簽訂程序13.2合同簽署人14.合同終止與解除14.1合同終止條件14.2合同解除條件14.3合同終止與解除程序第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.1.1用人單位名稱：[用人單位名稱]1.1.2用人單位地址：[用人單位地址]1.1.3員工姓名：[員工姓名]1.1.4員工身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]1.1.5員工地址：[員工地址]1.2合同簽訂日期：[簽訂日期]1.3合同期限：自[起始日期]至[終止日期]1.4工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]1.5工作崗位及職責(zé)：[具體工作崗位]及[崗位職責(zé)描述]1.6職位等級(jí)：[職位等級(jí)]2.勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇2.1基本工資：[基本工資數(shù)額]元/月2.2獎(jiǎng)金及津貼：[獎(jiǎng)金及津貼數(shù)額及支付條件]2.3社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家及安徽省相關(guān)政策繳納五險(xiǎn)一金2.4住房公積金：按照國(guó)家及安徽省相關(guān)政策繳納住房公積金2.5其他福利待遇：[其他福利待遇內(nèi)容]3.工作時(shí)間及休息休假3.1工作時(shí)間：[工作時(shí)間安排，如：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制等]3.2休息日及法定節(jié)假日安排：[休息日及法定節(jié)假日安排]3.3加班及調(diào)休：[加班及調(diào)休的規(guī)定]3.4年休假：[年休假天數(shù)及享受條件]4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容概述：[工作內(nèi)容概述]4.2工作職責(zé)：[具體工作職責(zé)]4.3工作成果要求：[工作成果要求]5.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃：[培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容]5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：[職業(yè)發(fā)展規(guī)劃內(nèi)容]5.3職業(yè)晉升條件：[職業(yè)晉升條件]6.獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰6.1獎(jiǎng)勵(lì)制度：[獎(jiǎng)勵(lì)制度內(nèi)容]6.2懲罰制度：[懲罰制度內(nèi)容]7.勞動(dòng)合同解除與終止7.1解除條件：[解除合同的條件]7.2解除程序：[解除合同的程序]7.3終止條件：[終止合同的條件]7.4終止程序：[終止合同的程序]8.保密條款8.1保密范圍：包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等8.2保密義務(wù)：?jiǎn)T工應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方泄露或披露公司保密信息8.3違約責(zé)任：若員工違反保密義務(wù)，導(dǎo)致公司遭受損失的，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并可能被解除勞動(dòng)合同9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向勞動(dòng)合同簽訂地人民法院提起訴訟9.3爭(zhēng)議解決程序：按照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，進(jìn)行訴訟或仲裁10.其他約定事項(xiàng)10.1違約責(zé)任：如一方違反本合同約定，另一方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等10.2不可抗力：如因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并采取一切可能的補(bǔ)救措施10.3.1附件一：工作職責(zé)說明書10.3.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃10.3.3附件三：獎(jiǎng)勵(lì)制度10.3.4附件四：懲罰制度11.合同生效及修改11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效11.2合同修改程序：任何一方提出修改本合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面修改協(xié)議后，方可生效12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說明書12.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：獎(jiǎng)勵(lì)制度12.4附件四：懲罰制度13.合同簽訂13.1.1用人單位提出合同文本13.1.2員工閱讀并確認(rèn)合同內(nèi)容13.1.3雙方簽字（或蓋章）13.1.4用人單位保存一份合同副本13.2合同簽署人：[用人單位法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名]；[員工姓名]14.合同終止與解除14.1合同終止條件：合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致終止合同、法定或約定終止條件成就等14.2.1用人單位未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬14.2.2用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)14.2.3用人單位未提供勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件14.2.4員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度14.3合同終止與解除程序：按照相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定進(jìn)行，包括書面通知、送達(dá)等程序第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在勞動(dòng)合同履行過程中，為提供特定服務(wù)或履行特定職責(zé)而介入的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其各自的關(guān)聯(lián)公司、子公司、分公司或分支機(jī)構(gòu)。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、咨詢、管理等服務(wù)。15.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲乙雙方的合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，使用甲乙雙方提供的信息和資料。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲乙方的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，第三方對(duì)甲乙方不承擔(dān)直接責(zé)任。15.4.2第三方對(duì)員工的直接管理權(quán)由甲乙方保留，第三方不得直接對(duì)員工進(jìn)行管理或處罰。15.4.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重員工的合法權(quán)益，不得侵犯員工的合法權(quán)益。16.第三方介入的額外條款及說明16.1第三方介入的觸發(fā)條件16.1.1在本合同履行過程中，如需第三方介入，甲乙方應(yīng)協(xié)商一致，并明確第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍。16.1.2第三方介入的觸發(fā)條件包括但不限于：甲乙方需要專業(yè)服務(wù)、合同履行遇到困難、法律要求等。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙方應(yīng)書面通知對(duì)方，說明第三方介入的意圖、第三方的基本信息以及第三方介入的具體內(nèi)容。16.2.2第三方應(yīng)在收到通知后[一定期限內(nèi)]給予書面回復(fù)，確認(rèn)是否接受介入。16.2.3甲乙方與第三方簽訂書面服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.3第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)16.3.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙方按約定的比例分擔(dān)。16.3.2如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因造成甲乙方或員工損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任的承擔(dān)應(yīng)按照合同約定或相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。17.2責(zé)任限額17.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙方與第三方在服務(wù)合同中約定，最高不超過[具體金額]元。17.2.2若第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。17.3責(zé)任免除17.3.1如因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行服務(wù)或造成損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.3.2第三方在履行服務(wù)過程中，因甲乙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整或存在誤導(dǎo)等原因?qū)е碌膿p失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方介入的終止18.1第三方介入的終止條件18.1.1合同履行完畢或合同約定的服務(wù)期限屆滿。18.1.2雙方協(xié)商一致終止第三方介入。18.1.3出現(xiàn)合同約定的終止條件。18.2第三方介入的終止程序18.2.1雙方書面通知對(duì)方，說明終止第三方介入的意圖和原因。18.2.2第三方應(yīng)在收到通知后[一定期限內(nèi)]完成服務(wù)交接或終止服務(wù)。18.2.3雙方就第三方介入期間的費(fèi)用、責(zé)任等進(jìn)行清算。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求和說明：包括但不限于員工的工作內(nèi)容、崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等，旨在明確員工的工作目標(biāo)和考核依據(jù)。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：包括但不限于培訓(xùn)目的、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)師資等，旨在提升員工的職業(yè)技能和素質(zhì)。3.附件三：獎(jiǎng)勵(lì)制度詳細(xì)要求和說明：包括但不限于獎(jiǎng)勵(lì)范圍、獎(jiǎng)勵(lì)條件、獎(jiǎng)勵(lì)方式、獎(jiǎng)勵(lì)金額等，旨在激勵(lì)員工積極工作，提高工作效率。4.附件四：懲罰制度詳細(xì)要求和說明：包括但不限于懲罰范圍、懲罰條件、懲罰方式、懲罰力度等，旨在約束員工行為，維護(hù)公司秩序。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包括但不限于保密范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等，旨在保護(hù)公司商業(yè)秘密和員工隱私。6.附件六：勞動(dòng)合同解除協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包括但不限于解除合同的條件、解除程序、雙方責(zé)任等，旨在規(guī)范勞動(dòng)合同解除行為。7.附件七：加班申請(qǐng)及審批流程詳細(xì)要求和說明：包括但不限于加班申請(qǐng)、審批流程、加班工資計(jì)算方法等，旨在規(guī)范加班管理。8.附件八：年休假申請(qǐng)及審批流程詳細(xì)要求和說明：包括但不限于年休假申請(qǐng)、審批流程、年休假天數(shù)等，旨在保障員工休息權(quán)利。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)未提供勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度第三方在提供服務(wù)過程中違反合同約定，造成甲乙雙方或員工損失2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的認(rèn)定：根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、合同約定以及事實(shí)情況確定。責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約責(zé)任示例說明：用人單位未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，員工可要求用人單位支付欠付工資及賠償金。用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，員工可要求用人單位補(bǔ)繳欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并支付滯納金。員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，用人單位可依據(jù)合同約定解除勞動(dòng)合同，并按照規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。全文完。2025版安徽省房地產(chǎn)行業(yè)勞動(dòng)合同規(guī)范文本1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號(hào)3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同生效條件6.合同解除條件7.合同爭(zhēng)議解決方式二、勞動(dòng)合同主體1.用人單位基本信息2.員工基本信息3.合同簽訂雙方代表三、勞動(dòng)合同內(nèi)容1.工作崗位及職責(zé)2.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間3.工作待遇a.基本工資b.獎(jiǎng)金及津貼c.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金d.休假待遇4.勞動(dòng)合同變更及解除a.變更條件b.解除條件c.解除程序5.違約責(zé)任a.用人單位違約責(zé)任b.員工違約責(zé)任四、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.違約責(zé)任五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬3.違約責(zé)任六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決途徑2.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)3.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序七、合同附件1.附件一：崗位說明書2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明3.附件三：?jiǎn)T工體檢報(bào)告八、合同生效及終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同終止程序九、合同解除及補(bǔ)償1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除補(bǔ)償十、其他約定1.違法用工責(zé)任2.合同解除后的競(jìng)業(yè)限制3.合同續(xù)簽十一、合同履行及變更1.合同履行方式2.合同變更程序十二、合同解除及終止后的待遇1.合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.合同終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.合同解除及終止后的其他待遇十三、合同生效日期1.合同生效日期2.合同生效條件十四、合同附件1.附件一：崗位說明書2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明3.附件三：?jiǎn)T工體檢報(bào)告合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：2025版安徽省房地產(chǎn)行業(yè)勞動(dòng)合同2.合同編號(hào)：________________3.合同簽訂日期：____年____月____日4.合同有效期：____年____月____日至____年____月____日5.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效6.合同解除條件：詳見合同第五條7.合同爭(zhēng)議解決方式：協(xié)商解決，協(xié)商不成提交____仲裁委員會(huì)仲裁二、勞動(dòng)合同主體1.用人單位基本信息a.名稱：____________________b.法定代表人：____________________c.注冊(cè)地址：____________________d.經(jīng)營(yíng)范圍：____________________2.員工基本信息a.姓名：____________________b.性別：____________________c.出生日期：____年____月____日d.身份證號(hào)碼：____________________e.聯(lián)系電話：____________________f.家庭住址：____________________3.合同簽訂雙方代表a.用人單位代表：____________________b.員工代表：____________________三、勞動(dòng)合同內(nèi)容1.工作崗位及職責(zé)a.崗位名稱：____________________b.崗位職責(zé)：____________________c.工作地點(diǎn)：____________________d.工作時(shí)間：____________________2.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間a.工作地點(diǎn)：____________________b.工作時(shí)間：____________________3.工作待遇a.基本工資：____元/月b.獎(jiǎng)金及津貼：____________________c.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定繳納d.休假待遇：按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行4.勞動(dòng)合同變更及解除a.變更條件：____________________b.解除條件：____________________c.解除程序：____________________5.違約責(zé)任a.用人單位違約責(zé)任：____________________b.員工違約責(zé)任：____________________四、保密條款1.保密范圍：____________________2.保密期限：____________________3.違約責(zé)任：____________________五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義：____________________2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：____________________3.違約責(zé)任：____________________六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決途徑：____________________2.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)：____________________3.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序：____________________七、合同附件1.附件一：崗位說明書a.崗位名稱：____________________b.崗位職責(zé)：____________________c.工作標(biāo)準(zhǔn)：____________________d.工作流程：____________________2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明a.繳納機(jī)構(gòu)：____________________b.繳納時(shí)間：____________________c.繳納金額：____________________3.附件三：?jiǎn)T工體檢報(bào)告a.體檢時(shí)間：____________________b.體檢機(jī)構(gòu)：____________________c.體檢結(jié)果：____________________八、合同生效及終止1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效2.合同終止條件：a.合同期滿b.雙方協(xié)商一致解除c.因法定事由解除d.因不可抗力解除3.合同終止程序：按照法定程序辦理，包括但不限于通知對(duì)方、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)染?、合同解除及補(bǔ)償1.合同解除條件：詳見合同第五條2.合同解除程序：a.雙方協(xié)商一致解除b.因法定事由單方解除c.因不可抗力解除3.合同解除補(bǔ)償：a.雙方協(xié)商確定的補(bǔ)償金額b.法定解除補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)c.補(bǔ)償支付時(shí)間及方式十、其他約定1.違法用工責(zé)任：按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定承擔(dān)2.合同解除后的競(jìng)業(yè)限制：____________________3.合同續(xù)簽：雙方協(xié)商一致后，可續(xù)簽勞動(dòng)合同十一、合同履行及變更1.合同履行方式：按照合同約定及法律法規(guī)執(zhí)行2.合同變更程序：a.雙方協(xié)商一致b.書面形式提出變更申請(qǐng)c.經(jīng)雙方簽字蓋章后生效十二、合同解除及終止后的待遇1.合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：按照合同第九條執(zhí)行2.合同終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：按照合同第九條執(zhí)行3.合同解除及終止后的其他待遇：按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行十三、合同生效日期1.合同生效日期：____年____月____日2.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效十四、合同附件1.附件一：崗位說明書2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明3.附件三：?jiǎn)T工體檢報(bào)告甲方（用人單位）：____________________簽字：____________________日期：____年____月____日乙方（員工）：____________________簽字：____________________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.甲方培訓(xùn)責(zé)任a.甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行崗位所需的培訓(xùn)和指導(dǎo)。b.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于崗位技能、職業(yè)道德、公司規(guī)章制度等。c.甲方應(yīng)確保乙方在完成培訓(xùn)后能夠勝任工作。2.甲方工作安排a.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。b.甲方應(yīng)提前通知乙方工作調(diào)整的具體情況，并給予乙方合理的適應(yīng)期。3.甲方業(yè)績(jī)考核a.甲方應(yīng)制定合理的業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)乙方進(jìn)行定期考核。b.考核結(jié)果應(yīng)作為乙方薪酬、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。4.甲方保密協(xié)議a.甲方與乙方簽訂保密協(xié)議，明確雙方在保密事項(xiàng)、保密期限和違約責(zé)任等方面的權(quán)利義務(wù)。b.乙方在離職后仍需遵守保密協(xié)議的約定。5.甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議處理a.甲方應(yīng)設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制，及時(shí)解決與乙方之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議。b.爭(zhēng)議處理過程中，甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.乙方工作選擇權(quán)a.乙方有權(quán)在符合崗位要求的前提下，選擇適合自己的工作地點(diǎn)和工作時(shí)間。b.乙方應(yīng)提前向甲方提出工作選擇請(qǐng)求，并經(jīng)甲方同意。2.乙方個(gè)人發(fā)展a.乙方有權(quán)要求甲方提供個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。b.甲方應(yīng)支持乙方個(gè)人發(fā)展，并協(xié)助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。3.乙方健康保障a.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和健康保障措施。b.甲方應(yīng)確保乙方在工作過程中的人身安全。4.乙方離職通知a.乙方在離職前應(yīng)提前向甲方提出書面離職通知。b.離職通知期限應(yīng)不少于____天。5.乙方離職補(bǔ)償a.乙方在合同解除或終止時(shí)，有權(quán)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。b.甲方應(yīng)按照約定或法律規(guī)定支付乙方離職補(bǔ)償。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說明1.中介服務(wù)費(fèi)用a.甲方與乙方之間的中介服務(wù)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并明確支付方式和時(shí)間。b.甲方支付中介費(fèi)用的前提是乙方已按照約定完成工作。2.中介責(zé)任a.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證甲方與乙方之間的信息真實(shí)、準(zhǔn)確。b.中介機(jī)構(gòu)對(duì)因信息錯(cuò)誤或遺漏導(dǎo)致的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.中介保密義務(wù)a.中介機(jī)構(gòu)在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲方和乙方之間的商業(yè)秘密。b.中介機(jī)構(gòu)違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.中介費(fèi)用結(jié)算a.中介服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)支付。b.甲方在支付中介費(fèi)用前，有權(quán)要求中介機(jī)構(gòu)提供相關(guān)服務(wù)證明。5.中介爭(zhēng)議解決a.甲方與乙方因中介服務(wù)產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。b.協(xié)商不成，可提交____仲裁委員會(huì)仲裁。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.崗位說明書2.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明3.員工體檢報(bào)告4.保密協(xié)議5.業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)6.個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.工作選擇請(qǐng)求表8.離職通知9.離職補(bǔ)償協(xié)議10.中介服務(wù)合同11.中介服務(wù)費(fèi)用結(jié)算單12.爭(zhēng)議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.用人單位未按時(shí)支付工資或福利待遇。b.員工未按照合同約定完成工作任務(wù)。c.雙方未按照合同約定進(jìn)行保密。d.中介機(jī)構(gòu)未履行合同約定的服務(wù)義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：a.違約行為應(yīng)依據(jù)合同條款和法律規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。b.甲方違約行為：未按合同約定提供工作條件、未按時(shí)支付工資等。c.乙方違約行為：未按合同約定完成工作任務(wù)、泄露公司秘密等。d.中介機(jī)構(gòu)違約行為：未按合同約定提供服務(wù)、泄露客戶信息等。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障公民的基本生活，通過立法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度。3.公積金：職工個(gè)人和單位按照一定比例繳納，用于職工住房消費(fèi)的長(zhǎng)期儲(chǔ)蓄。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等，是法律賦予知識(shí)產(chǎn)品所有者專有的權(quán)利。5.保密協(xié)議：約定雙方在保密事項(xiàng)、保密期限和違約責(zé)任等方面的權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。6.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：?jiǎn)T工可向甲方提出書面催告，若甲方仍不支付，員工可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.問題：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方可根據(jù)合同約定對(duì)乙方進(jìn)行處罰，如扣除工資、警告等。3.問題：中介機(jī)構(gòu)泄露客戶信息。解決辦法：甲方可要求中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并終止與中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與員工簽訂勞動(dòng)合同。2.用人單位與中介機(jī)構(gòu)合作招聘員工。3.員工在合同期內(nèi)提出工作調(diào)整或離職。4.用人單位與員工因合同爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁或訴訟。5.中介機(jī)構(gòu)在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)違約行為。全文完。2025版安徽省房地產(chǎn)行業(yè)勞動(dòng)合同規(guī)范文本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景為規(guī)范安徽省房地產(chǎn)行業(yè)勞動(dòng)合同，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本合同規(guī)范文本。2.2目的本合同規(guī)范文本旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)房地產(chǎn)行業(yè)健康發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.房地產(chǎn)行業(yè)：指從事房地產(chǎn)開發(fā)、銷售、物業(yè)管理、房地產(chǎn)中介等活動(dòng)的行業(yè)。2.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。3.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，從事勞動(dòng)的人員。4.用人單位：指招用勞動(dòng)者，為其提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬的單位。3.2關(guān)鍵詞解釋1.合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期限，包括固定期限和無固定期限。2.工作崗位：指勞動(dòng)者在用人單位從事的具體工作。3.工作內(nèi)容：指勞動(dòng)者在崗位上應(yīng)當(dāng)完成的任務(wù)和職責(zé)。4.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者按照合同約定，在崗位上工作的時(shí)間。5.工資待遇：指勞動(dòng)者在崗位上應(yīng)當(dāng)獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指勞動(dòng)者按照國(guó)家規(guī)定參加的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.按照合同約定，為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。2.按照合同約定，支付勞動(dòng)者工資，不得拖欠或克扣工資。3.按照國(guó)家規(guī)定，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.依法解除勞動(dòng)合同，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。2.享有勞動(dòng)合同約定的權(quán)利，包括但不限于休息、休假、社會(huì)保險(xiǎn)等。3.按照合同約定，完成工作任務(wù)，遵守職業(yè)道德和勞動(dòng)紀(jì)律。4.依法解除勞動(dòng)合同，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間5.2合同履行地點(diǎn)5.3合同履行方式甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，全面履行各自的義務(wù)，共同完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿；2.甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；3.依法或依約解除合同。6.3終止程序1.甲乙雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議；2.依法或依約解除合同的，應(yīng)當(dāng)依法或依約履行相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法結(jié)算工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用；2.合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.工資：包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、加班工資等。2.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。3.住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。4.獎(jiǎng)金：包括年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)等。5.其他費(fèi)用：包括但不限于出差補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。7.2支付方式甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付各項(xiàng)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間4.獎(jiǎng)金：根據(jù)公司規(guī)定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，及時(shí)足額支付乙方各項(xiàng)費(fèi)用。2.乙方應(yīng)按照合同約定，提供準(zhǔn)確的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等相關(guān)信息。3.甲方支付乙方費(fèi)用時(shí)，應(yīng)出具相應(yīng)的支付憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約2.甲方未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.甲方違約的賠償金額和方式，按照上述8.1規(guī)定執(zhí)行。2.乙方違約的賠償金額和方式，按照上述8.2規(guī)定執(zhí)行。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方公司的商業(yè)秘密；2.乙方在工作中接觸到的甲方公司的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等；3.雙方約定需要保密的其他信息。9.2保密期限9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取保密措施，防止保密信息的泄露；2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；2.社會(huì)事件：如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等；3.其他不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力事件發(fā)生時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；2.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；2.社會(huì)事件：戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同涉及國(guó)家秘密或商業(yè)秘密；2.合同涉及雙方特定權(quán)利和義務(wù)；3.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同簽訂后，甲方保留對(duì)合同內(nèi)容的解釋權(quán)。2.甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)的評(píng)估權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方嚴(yán)重違反合同約定或法律法規(guī)時(shí)，單方面解除合同的權(quán)利。2.甲方保留在不可抗力事件發(fā)生時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同條款的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何一方提出修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容的，應(yīng)書面通知對(duì)方。2.雙方經(jīng)協(xié)商一致，可對(duì)合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改或補(bǔ)充的合同內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。2.修改或補(bǔ)充的合同內(nèi)容，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)按照合同約定，相互協(xié)作，共同完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成相關(guān)手續(xù)和文件。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過書面、電話、電子郵件等方式進(jìn)行溝通和協(xié)作。2.雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間和地點(diǎn)，完成協(xié)作事項(xiàng)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為雙方簽訂的完整協(xié)議，取代了以前所有關(guān)于本合同內(nèi)容的口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款1.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對(duì)本合同進(jìn)行增減條款。2.本合同增減條款，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：簽字：日期：乙方（蓋章）：簽字：日期：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.住房公積金繳納證明5.合同簽訂及履行過程中的相關(guān)文件6.不可抗力事件證明7.違約金支付憑證8.其他雙方認(rèn)為需要附上的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)支付違約金。未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)改