勞務(wù)派遣成本控制協(xié)議書

勞務(wù)派遣成本控制協(xié)議書甲方（派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)過程中成本控制事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

一、協(xié)議主體

1.1甲方為具有合法經(jīng)營(yíng)資格的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，具備為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)的資質(zhì)和能力。

1.2乙方為用工單位，具有合法用工主體資格。

二、協(xié)議內(nèi)容

2.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際需求，合理配置派遣員工，確保派遣員工的數(shù)量、質(zhì)量和工作能力滿足乙方的要求。

2.2甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和乙方的要求，對(duì)派遣員工進(jìn)行培訓(xùn)和管理，確保派遣員工在乙方工作期間遵守法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及乙方的工作要求。

2.3甲方應(yīng)按照乙方的要求，及時(shí)調(diào)整派遣員工的數(shù)量和工作崗位，以滿足乙方的工作需求。

2.4甲方應(yīng)合理控制派遣成本，包括但不限于以下方面：

（1）合理確定派遣員工的薪酬待遇，確保其不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)根據(jù)市場(chǎng)行情和乙方實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

（2）合理控制派遣員工的福利待遇，按照國(guó)家和地方政策規(guī)定，為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。

（3）合理控制派遣員工的差旅費(fèi)用，按照乙方的實(shí)際需求和工作安排，合理制定差旅政策。

2.5乙方應(yīng)按照以下原則支付甲方派遣費(fèi)用：

（1）乙方按照雙方約定的派遣費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)支付甲方派遣費(fèi)用。

（2）乙方支付派遣費(fèi)用時(shí)，應(yīng)扣除甲方已為派遣員工支付的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇。

（3）乙方支付派遣費(fèi)用時(shí)，有權(quán)對(duì)甲方提供的派遣服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和考核，如發(fā)現(xiàn)甲方存在違反協(xié)議的行為，乙方有權(quán)要求甲方退還相應(yīng)費(fèi)用。

三、協(xié)議期限

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。協(xié)議期滿后，如雙方無異議，協(xié)議自動(dòng)續(xù)約一年。

四、違約責(zé)任

4.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為雙方協(xié)議金額的____%。

4.2任何一方因不可抗力因素導(dǎo)致無法履行本協(xié)議的，應(yīng)在合理期限內(nèi)通知對(duì)方，并根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。

五、爭(zhēng)議解決

本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、其他約定

6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

6.2本協(xié)議未盡