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文檔簡介

2022年-2023年勞務(wù)員之勞務(wù)員基礎(chǔ)知識通關(guān)提分

題庫(考點梳理)

單選題(共50題)

1、2011年12月,某機(jī)械施工企業(yè)發(fā)生低值易耗品攤銷2萬元,根據(jù)企業(yè)會計

準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定,低值易耗品攤銷屬于()。

A.資本性支出

B.營業(yè)外支出

C.工程成本

D.利潤分配支出

【答案】C

2、出租人違反《租賃房屋治安管理規(guī)定》,將房屋出租給無合法證件承租人

的,公安機(jī)關(guān)給予警告、月租金()倍以下罰款。

A.五

B.三

C.二

D.—

【答案】B

3、下列關(guān)于職業(yè)病環(huán)境下的勞動保護(hù)措施,說法錯誤的是()。

A.用人單位應(yīng)為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品

B.用人單位應(yīng)當(dāng)在控制生產(chǎn)成本的前提下,優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)

勞動者健康的新技術(shù)

C.用人單位對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在其醒目位置設(shè)置標(biāo)識和

中文警示說明

D.用人單位應(yīng)安排專人對職業(yè)病危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測

【答案】B

4、對跨省流動的農(nóng)民工,()級傷殘的長期待遇的支付,可以實行一次性支

付和長期支付兩種方式。

A.1?4

B.1?3

C.1?5

D.1?2

【答案】A

5、績效工資占總體工資的比例在()以上,浮動部分比較大。

A.40%

B.50%

C.60%

D.65%

【答案】B

6、建立勞務(wù)分包合同管理工作程序,通過明確的管理制度,使勞務(wù)分包合同的

管理工作()有條不紊地進(jìn)行。

A.按合同法要求

B.按合同約定

C.對照條款

D.經(jīng)常性地

【答案】D

7、地面防水層應(yīng)做在面層以下,四周卷起,高出地面不?。ǎ﹎m。

A.50

B.100

C.150

D.200

【答案】B

8、信訪復(fù)查機(jī)關(guān)在收到復(fù)查申請起30日內(nèi)作出復(fù)查意見,并向()作出復(fù)查

的書面答復(fù)。

A.信訪人

B.原辦理機(jī)關(guān)

C.同級人民政府

D.上級人民政府

【答案】A

9、下列()是屬于信訪機(jī)構(gòu)的職責(zé)。

A.交辦信訪人提出的信訪事項

B.對信訪人進(jìn)行安撫工作

C.用車接送信訪人員

D.安排信訪人員的吃住

【答案】A

10、下列關(guān)于職業(yè)病環(huán)境下的勞動保護(hù)措施,說法錯誤的是()。

A.用人單位應(yīng)為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品

B.用人單位應(yīng)當(dāng)在控制生產(chǎn)成本的前提下,優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)

勞動者健康的新技術(shù)

C.用人單位對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在其醒目位置設(shè)置標(biāo)識和

中文警示說明

D.用人單位應(yīng)安排專人對職業(yè)病危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測

【答案】B

11、《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定勞動者依法享有()的權(quán)利的保護(hù)和管理。

A.平等社會保險和保障

B.平等的就業(yè)機(jī)會

C.平等的醫(yī)療保障

D.平等的就業(yè)和自主擇業(yè)

【答案】D

12、基于技能的薪酬模式,其優(yōu)點之一在于使員工注重能力的提升,促進(jìn)員工

在工作中更偏向于()。

A,獨立

B.競爭

C.自我

D.合作

【答案】D

13、《合同法》規(guī)定的遵守法律原則是指()。

A.法律

B.行政法規(guī)

C.法律的強(qiáng)制性規(guī)定

D.合同法

【答案】C

14、勞動衛(wèi)生規(guī)程不包括()。

A.防止粉塵危害

B.傳染病的防治

C.防止噪聲和強(qiáng)光刺激

D.防止電磁輻射危害

【答案】B

15、勞動合同的期限將合同類型分為固定期限的勞動合同,()勞動合同和以

完成一定的工作為期限的勞動合同。

A.不定期的

B.長期的

C.無固定期限的

D.短期的

【答案】C

16、企業(yè)的()應(yīng)對本企業(yè)的生產(chǎn)安全負(fù)全面責(zé)任。

A.董事長

B.法人

C.總經(jīng)理

D.分管安全生產(chǎn)的經(jīng)理

【答案】B

17、()部門負(fù)責(zé)為流動人口提供節(jié)育技術(shù)。

A.計劃生育部門

B.衛(wèi)生部門

C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處

D.民政部門

【答案】B

18、施工項目資源管理的內(nèi)容包括()。

A.人力資源管理、材料管理、機(jī)械設(shè)備管理、技術(shù)管理、資金管理

B.勞動力管理、材料管理、機(jī)械設(shè)備管理、技術(shù)管理、資金管理

C.人力資源管理、材料管理、機(jī)械設(shè)備管理、安全管理、資金管理

D.人力資源管理、材料管理、機(jī)械設(shè)備管理、技術(shù)管理、成本管理

【答案】A

19、《合同法》規(guī)定的遵守法律原則是指()。

A.法律

B.行政法規(guī)

C.法律的強(qiáng)制性規(guī)定

D.合同法

【答案】C

20、為了保證合同的正常履行,以及合同一旦產(chǎn)生糾紛后可以及時的解決,當(dāng)

事人應(yīng)該在合同中約定如違約金的計算標(biāo)準(zhǔn)、()等明確和具體的違約責(zé)任。

A.計算方法

B.起付日期

C.給付方法

D.具體金額

【答案】B

21、企業(yè)勞動安全設(shè)施和勞動衛(wèi)生條件不符合國家規(guī)定,勞動行政部門處罰錯

誤的是()。

A.責(zé)令改正

B.罰款

C.停產(chǎn)整頓

D.追究刑事責(zé)任

【答案】D

22、用人單位制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的,由勞動行政部門進(jìn)

行處罰,下列不正確的是()。

A.給予警告

B.責(zé)令改正

C.責(zé)令賠償

D.行政處罰

【答案】D

23、企業(yè)人員管理,屬于員工流出管理的是()。

A.平級調(diào)動

B.崗位輪換

C.解雇

D.降職

【答案】C

24、用人單位強(qiáng)令勞動者違章冒險作業(yè),發(fā)生重大傷亡事故,造成嚴(yán)重后果

的,對責(zé)任人員依法追究()。

A.行政責(zé)任

B.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

C.賠償責(zé)任

D.刑事責(zé)任

【答案】D

25、《暫住證申領(lǐng)辦法》第十四條第3項規(guī)定:對雇傭無暫住人員的法定代表

人或者直接責(zé)任人,處以()以下罰款或者警告。

A.500元

B.1000元

C.1500元

D.2000元

【答案】B

26、土方的邊坡坡度一般以()表示,它影響到土方開挖邊坡的穩(wěn)定性。

A.坡底寬度(h)與挖方深度(h)之比

B.挖方深度(h)與坡底寬度(b)之比

C.邊坡系數(shù)(m)與坡底寬度(b)之比

D.邊坡系數(shù)(m)與挖方深度(h)之比

【答案】B

27、()是構(gòu)成企業(yè)利潤的主要來源。

A.營業(yè)收入

B.投資收益

C.補(bǔ)貼收入

D.營業(yè)外收入

【答案】A

28、就施工項目而言,人力資源的配置依據(jù)是()。

A.人力資源需求計劃

B.施工進(jìn)度計劃

C.員工職業(yè)規(guī)劃

D.企業(yè)發(fā)展計劃

【答案】B

29、根據(jù)《信訪條例》規(guī)定,()級以上人民政府應(yīng)當(dāng)設(shè)立信訪工作機(jī)構(gòu)。

A.市

B.縣

C.鄉(xiāng)

D省

【答案】B

30、負(fù)責(zé)對流動人口收容遣送工作的主要責(zé)任部門是()。

A.公安部門

B.民政部門

C.勞動部門

D.當(dāng)?shù)攸h、團(tuán)組織

【答案】B

31、美國行為科學(xué)家麥格雷戈提出了“()”。

A.理論-理論

B.理論-F理論

C.I理論-L理論

D.X理論-Y理論

【答案】D

32、以下不屬于中央社會治安綜合治理委員會《意見》體現(xiàn)的流動人口的主要

權(quán)益有()。

A.子女平等接受義務(wù)教育

B.子女平等接受高等教育

C.社會保障

D.參與政治活動

【答案】B

33、細(xì)石混凝土找平層澆筑時混凝土的坍落度應(yīng)控制在()mm,澆搗密實。

A.5

B.10

C.15

D.20

【答案】B

34、用人單位可憑所招用流動人員持有的()申請享受企業(yè)吸納稅收優(yōu)惠政

策。

A.《就業(yè)登記證》

B.《失業(yè)登記證》

C.《就業(yè)失業(yè)登記證》

D.身份證

【答案】C

35、對選用無相應(yīng)職業(yè)資格證書的勞務(wù)人員從事技術(shù)工種工作的用人單位,可

以處()元以下罰款。

A.1000

B.500

C.5000

D.2000

【答案】A

36、以下人員招聘的程序排序正確的是()。①確立招聘渠道②工作評估③組

建招聘小組④制定招聘計劃⑤甄別錄用。

A.①②③④⑤

B.①④③②⑤

C.④③①⑤②

D.④①③⑤②

【答案】C

37、流動人口未按照規(guī)定辦理辦理婚育證明,現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者街

道辦事處應(yīng)當(dāng)通知其在()個月內(nèi)補(bǔ)辦。

A.一

B.二

C.三

D.六

【答案】C

38、施工項目的生產(chǎn)要素主要包括()。

A.人員、原材料、設(shè)備、技術(shù)和資金

B.人員、原材料、機(jī)器、技術(shù)和成本

C.勞動力、材料、設(shè)備、技術(shù)和資金

D.勞動力、材料、機(jī)器、技術(shù)和成本

【答案】C

39、信訪人不能對()向有關(guān)行政機(jī)關(guān)提出信訪事項。

A.行政機(jī)關(guān)工作人員

B.私營企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)

C.村民委員會領(lǐng)導(dǎo)

D.事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)

【答案】B

40、底板混凝土應(yīng)連續(xù)澆灌,不得留施工縫。墻體一般只允許留水平施工縫,

其位置一般宜留在高出底板上表面不小于()畫的墻身上。

A.200

B.300

C.400

D.500

【答案】D

41、砌筑砂漿的組成材料包括膠凝材料、細(xì)骨料、()和水。

A.粗骨料

B.石灰

C.摻加料

D石膏

【答案】C

42、下列不屬于勞動爭議仲裁委員會成員組成的是()。

A.勞動行政部門代表

B.司法部門代表

C.工會代表

D.企業(yè)方面代表

【答案】B

43、某建筑公司2011年12月派管理人員去外地簽訂建造合,同時發(fā)生差旅費

等相關(guān)費用共計1萬元。根據(jù)相關(guān)規(guī)定、差旅等相關(guān)費用屬于企業(yè)的()。

A.間接費用

B.期間費用

C.其他直接均用

D.營業(yè)外支出

【答案】B

44、某建筑勞務(wù)公司于2012年H月發(fā)生工程人員勞動保護(hù)費2萬元,相關(guān)規(guī)

定,工程人員勞動保護(hù)費計人企業(yè)的()。

A.間接費用

B.期間費用

C.直接費用

D.資本性支出

【答案】C

45、2011年12月,某機(jī)械施工企業(yè)發(fā)生低值易耗品攤銷2萬元,根據(jù)企業(yè)會

計準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定,低值易耗品攤銷屬于()。

A.資本性支出

B.營業(yè)外支出

C.工程成本

D.利潤分配支出

【答案】C

46、建筑材料按化學(xué)成分分類方法中,下列哪項是不合適的()。

A.無機(jī)材料

B.高分子合成材料

C.復(fù)合材料

D.有機(jī)材料

【答案】B

47、履行后契約義務(wù)的基本依據(jù)是()。

A.公平原則

B.誠實信用原則

C.遵守法律原則

D.情勢變更原則

【答案】B

48、在資產(chǎn)負(fù)債表日,建造合同的結(jié)果能夠可靠估計的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)()確認(rèn)合

同收人和合同費用。

A.個別計價法

B.銷售百分比法

C.加權(quán)平均法

D.完工百分比法

【答案】D

49、對信訪事項作出處理意見的最高行政機(jī)關(guān)是()。

A.國務(wù)院

B.最局法院

C.省級人民政府

D.國家信訪總局

【答案】A

50、對于主要用鍬、鋤頭挖掘,少許用鎬翻松的土,此類土可以判斷為()。

A.一類土(松軟土)

B.二類土(普通土)

C.三類土(堅土)

D.四類土(砂礫堅土)

【答案】B

多選題(共30題)

1、下列關(guān)于土方回填壓實的基本規(guī)定的各項中,正確的是()。

A.碎石類土、砂土和爆破石渣(粒徑不大于每層鋪土后2/3)可作各層填料

B.人工填土每層虛鋪厚度,用人工木夯夯實時不大于25cm,用打夯機(jī)械夯實時

不大于30Cm

C.鋪土應(yīng)分層進(jìn)行,每次鋪土厚度不大于30?50cm(視所用壓實機(jī)械的要求而

定)

D.當(dāng)填方基底為耕植土或松土?xí)r,應(yīng)將基底充分夯實和碾壓密實

E.機(jī)械填土?xí)r填土程序一般盡量采取橫向或縱向分層卸土,以利行駛時初步壓

【答案】CD

2、公安機(jī)關(guān)在流動人口管理工作中的主要職責(zé)有()。

A.負(fù)責(zé)對成建制施工隊伍和工地的管理以及流動人口聚集地的規(guī)劃管理,協(xié)助

有關(guān)部門落實流動人口管理的各項措施

B.負(fù)責(zé)疏導(dǎo)“民工潮”

C.辦理暫住戶口登記,簽發(fā)和查驗“暫住證”

D.負(fù)責(zé)對房屋出租的管理和市容.環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察

E.依法嚴(yán)厲打擊流竄犯罪活動,建立健全社會治安防范網(wǎng)絡(luò)

【答案】C

3、安全生產(chǎn)法中對安全生產(chǎn)保障的人力資源管理保障措施包括()。

A.對主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)管理人員的管理

B.對一般從業(yè)人員的管理

C.對特種作業(yè)人員的管理

D.對施工班組的管理

E.對施工設(shè)備的管理

【答案】ABC

4、施工項目投標(biāo)階段主要工作包括()。()

A.由企業(yè)決策層或企業(yè)管理層按企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略對項目做出是否投標(biāo)的決策

B.決定投標(biāo)后收集掌握企業(yè)本身、相關(guān)單位、市場等諸多方面信息

C.編制投標(biāo)書

D.做出工程造價

E.繳納投標(biāo)保證金

【答案】ABC

5、2003年10月2日,某市帆布廠(以下簡稱甲方)與某市區(qū)修建工程隊(以

下簡稱乙方)訂立了建筑工程承包工程。合同規(guī)定:乙方為甲方建一框架廠

房,跨度12m,總造價為98.9萬元;承包方式為包工包料;開、竣工日期為

1993年H月2日至1995年3月10日。自工程開工至1995年底,甲方付給乙

方工程款、材料墊付款共101.6萬元。到合同規(guī)定的竣工期限,未能完工,而

且已完工程質(zhì)量部分不合格。為此,雙方發(fā)生糾紛。經(jīng)查明:乙方在工商行政

管理機(jī)關(guān)登記的經(jīng)營范圍為維修和承建小型非生產(chǎn)性建筑工程,無資格承包此

項工程。經(jīng)有關(guān)部門鑒定:該項工程造價應(yīng)為98.9萬元,未完工程折價為

11.7萬元,已完工程的廠房屋面質(zhì)量不合格,返工費為5.6萬元。

A.綜合索賠

B.單項索賠

C.工期索賠

D.合同內(nèi)索賠

E.費用索賠

【答案】C

6、市政公用工程施工總承包專業(yè)資質(zhì)包括()。

A.土石方

B,地基與基礎(chǔ)

C.起重設(shè)備安裝

D.隧道

E.機(jī)場場道

【答案】AD

7、下列屬于違法分包的是()。

A.總承包單位將建設(shè)工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位

B.建設(shè)工程總承包合同中未有約定,又未經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可,承包單位將其承包

的部分建設(shè)工程交給其他單位完成

C.施工總承包單位將建設(shè)工程的主體結(jié)構(gòu)的施工部分分包給其他單位

D.分包單位將其承包的建設(shè)工程再分包的

E.總承包單位將建設(shè)工程分包給具備相應(yīng)資質(zhì)條件的

【答案】ABCD

8、下列合同無效和部分無效()。

A.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或

變更勞動合同

B.違反紀(jì)律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定

C.用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利

D.用人單位法定代表人變更

E.用人單位發(fā)生合并或分立

【答案】ABC

9、招聘甄選錄用的原則是()。

A.客觀公正原則

B.德才兼?zhèn)湓瓌t

C.用人所長原則

D.利益雙贏原則

E.合理使用原則

【答案】ABC

10、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,安全生產(chǎn)中從業(yè)人員的義務(wù)包括()。

A.依法履行自律遵規(guī)

B.檢舉單位安全生產(chǎn)工作的違章作業(yè)

C.接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

D.危險報告的義務(wù)

E.按規(guī)定佩戴、使用勞動防護(hù)用品

【答案】ACD

11、防水工程按其按所用材料不同可分為()。()

A.卷材防水

B.涂料防水

C.砂漿、混凝土防水

D.結(jié)構(gòu)自防水

E.防水層防水

【答案】ABC

12、市政公用工程施工總承包專業(yè)資質(zhì)包括()。

A.土石方

B.地基與基礎(chǔ)

C.起重設(shè)備安裝

D隧道

E.機(jī)場場道

【答案】AD

13、根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》的規(guī)定,施工現(xiàn)場“應(yīng)設(shè)置明顯的、符合

國家標(biāo)準(zhǔn)的安全警示標(biāo)志”的危險部位包括()。

A.施工現(xiàn)場入口處

B.電梯井口

C.臨時用電設(shè)施部位

D.生活區(qū)

E.基坑邊沿

【答案】ABC

14、配備各崗位所需人員的數(shù)量時,要()的原則。

A.高效

B.科學(xué)

C.精簡

D.平衡

E.合適

【答案】AC

15、關(guān)于費用的特點,以下說法正確的是()。()

A.費用是企業(yè)日?;顒又邪l(fā)生的經(jīng)濟(jì)利益的流出

B.費用將引起所有者權(quán)益的減少

C.費用除了包括本企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的流出,還包括為第三方或客戶代付的款項及償

還債務(wù)支出

D.費用可能表現(xiàn)為資產(chǎn)的減少

E.費用可能表現(xiàn)為負(fù)債的增加

【答案】ABD

16、下列關(guān)于鋼結(jié)構(gòu)安裝施工要點的說法中,錯誤的是()。

A.起吊事先將鋼構(gòu)件吊離地面30Cm左右,使鋼構(gòu)件中心對準(zhǔn)安裝位置中心

B.高強(qiáng)度螺栓上、下接觸面處加有1/15以上斜度時應(yīng)采用墊圈墊平

C.施焊前,焊工應(yīng)檢查焊接件的接頭質(zhì)量和焊接區(qū)域的坡口、間隙、鈍邊等的

處理情況

D.厚度大于12?20mm的板材,單面焊后,背面清根,再進(jìn)行焊接

E.焊道兩端加引弧板和熄弧板,引弧和熄弧焊縫長度應(yīng)大于或等于150mm

【答案】AB

17、不得安排女職工在經(jīng)期從事()的勞動。

A.冷水作業(yè)

B.低溫作業(yè)

C.第二級體力勞動強(qiáng)度作業(yè)

D.高處作業(yè)

E.噪聲作業(yè)

【答案】ABD

18、信訪人提出投訴請求應(yīng)當(dāng)載明信訪人的()。

A.名稱

B.地址

C.目的

D.理由

E.依據(jù)

【答案】ABD

19、參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的對象應(yīng)為()的農(nóng)村居民。

A.年滿16周歲

B.年滿18周歲

C.在校學(xué)生

D.不是在校學(xué)生

E.未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險

【答案】AD

20、陳某于2008年4月1日到某工程施工單位工作,擔(dān)任項目工程師。2008

年4月1日,雙方簽訂了二年期勞動合同,合同期限為2008年4月1日至

2010年3月31日。勞動合同期滿后,雙方又續(xù)簽了二年期勞動合同,合同終

止時間為2012年3月31日。在2012年2月28日,施工單位單方面向陳某做

出《終止勞動合同通知書》,書面告知與陳某簽訂的勞動合同于2012年3月

31日期滿后終止勞動關(guān)系。陳某拒絕簽署《終止勞動合同通知書》,并要求簽

訂無固定期限勞動合同。因公司不同意陳某的要求,并于2012年4月1日停止

了陳某的工作,為此,陳某申請勞動仲裁。

A.勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年

B.勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的

C.用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時勞動

者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的

D.連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,且勞動者沒有相關(guān)過失

E.勞動者被依法追究刑事責(zé)任的

【答案】ACD

21、合同無效或被撤銷的法律后果()。()

A,返還財產(chǎn)

B.賠償損失

C.折價補(bǔ)償

D.返還原物

E.恢復(fù)原狀

【答案】ABC

22、薪酬要發(fā)揮應(yīng)有的作用,薪酬管理應(yīng)達(dá)到以下()目標(biāo)。

A.公開

B.公平

C.效率

D.平等

E.合法

【答案】BC

23、卷材粘貼按照卷材性能和施工方法,可以采用以下()粘結(jié)方法

A.冷粘法

B.熱熔法

C.自粘法

D.冷鋪法

E.灑涂法

【答案】ABC

24、施工項目投標(biāo)階段主要工作包括()。

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