勞動合同中止與恢復制度

勞動合同中止與恢復制度合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯系電話：__________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、公平公正的原則，就甲方與乙方之間的勞動合同中止與恢復事項，經充分協商，達成如下協議：第一條勞動合同中止1.1在合同期內，如乙方因下列原因之一需要中止勞動合同，甲乙雙方可協商一致中止勞動合同：（1）乙方因國家規(guī)定的特殊原因（如服兵役、入學深造等）需要中止勞動合同的；（2）乙方因健康原因需要中止勞動合同的；（3）乙方因家庭原因（如撫養(yǎng)子女、照顧老人等）需要中止勞動合同的；（4）乙方因其他合法原因需要中止勞動合同的。1.2中止勞動合同的，乙方向甲方提出書面申請，并提交相關證明材料。甲方應在收到申請之日起15日內作出答復。甲方同意中止勞動合同的，雙方簽署《勞動合同中止協議》。1.3中止勞動合同期間，甲方不承擔乙方工資、福利等費用。但乙方有權按照國家和地方法律法規(guī)規(guī)定，享受失業(yè)保險待遇。1.4中止勞動合同的期限屆滿，乙方可以申請恢復勞動合同。甲方應在收到申請之日起15日內作出答復。甲方同意恢復勞動合同的，雙方簽署《勞動合同恢復協議》。第二條勞動合同恢復2.1恢復勞動合同的，乙方向甲方提出書面申請，并提交相關證明材料。甲方應在收到申請之日起15日內作出答復。2.2甲方同意恢復勞動合同的，雙方按照原勞動合同的約定繼續(xù)履行合同義務。2.3甲方有權根據乙方中止勞動合同期間的情況，對乙方進行崗位、職責等方面的調整。乙方應予以接受。2.4恢復勞動合同后，甲方按照原勞動合同的約定支付乙方工資、福利等費用。第三條保密條款3.1乙方在中止勞動合同期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。3.2乙方違反保密條款的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第四條違約責任4.1甲乙雙方違反本合同的，應承擔相應的違約責任。4.2甲乙雙方應遵守國家法律法規(guī)，不得利用本合同從事違法行為。第五條其他約定5.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至__________。5.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.勞動合同中止與恢復協議2.勞動合同中止協議3.勞動合同恢復協議4.保密協議5.乙方身份證復印件6.其他與勞動合同中止與恢復相關的證明材料二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息，違反保密協議。2.甲方未按照原勞動合同的約定支付乙方工資、福利等費用。3.甲方未在規(guī)定時間內答復乙方關于勞動合同中止或恢復的申請。4.甲方未按照本合同約定履行合同義務。5.乙方未按照本合同約定履行合同義務。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同中止：指在合同期內，因特定原因導致勞動合同暫時停止履行。2.勞動合同恢復：指在中止勞動合同后，雙方協商一致繼續(xù)履行原勞動合同。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。4.技術秘密：指不為公眾所知悉，對產品的生產工藝、配方、設計等技術信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在中止勞動合同期間泄露甲方保密信息。解決辦法：乙方立即停止泄露行為，甲方有權要求乙方承擔違約責任。2.問題：甲方未按照原勞動合同的約定支付乙方工資、福利等費用。解決辦法：甲方補發(fā)欠付的工資、福利等費用，并向乙方道歉。3.問題：甲方未在規(guī)定時間內答復乙方關于勞動合同中止或恢復的申請。解決辦法：甲方盡快答復乙方，若同意中止或恢復勞動合同，雙方簽署相關協議。4.問題：甲方未按照本合同約定履行合同義務。解決辦法：甲方立即糾正違約行為，并向乙方道歉。5.問題：乙方未按照本合同約定履行合同義務。解決辦法：乙方立即履行合同義務，如有必要，甲方有權解除勞動合同。五、所有應用場景：1.乙方因國家規(guī)定的特殊原因（如服兵役、入學深造等）需要中止勞動合同。2.乙方因健康原因需要中止勞動合同。3.乙方因家庭原因（如撫養(yǎng)子女、照顧老人等）需要中止勞動合同。4.乙方因其他合法原因需要中止勞動合同。5.中止勞動合同期限屆滿，乙方申請恢復勞動合同。6.甲方根據乙方中止勞動合同期間的情況，對乙方進行崗位、職責等方面的調整