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空調(diào)設(shè)備配送司機(jī)招聘協(xié)議合同編號:__________地址:【雇主地址】聯(lián)系電話:【雇主聯(lián)系電話】聯(lián)系人:【雇主聯(lián)系人】身份證號:【雇員身份證號】聯(lián)系電話:【雇員聯(lián)系電話】聯(lián)系人:【雇員聯(lián)系人】鑒于甲方為一家專業(yè)從事空調(diào)設(shè)備配送業(yè)務(wù)的企業(yè),乙方愿意擔(dān)任甲方公司的空調(diào)設(shè)備配送司機(jī),現(xiàn)雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,就乙方擔(dān)任甲方公司空調(diào)設(shè)備配送司機(jī)的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方公司的空調(diào)設(shè)備配送司機(jī),應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),認(rèn)真履行工作職責(zé),確保甲方公司空調(diào)設(shè)備的安全、及時配送。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成空調(diào)設(shè)備的裝卸、搬運(yùn)、配送等工作。1.3乙方應(yīng)保證在配送過程中,嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,確保行車安全。二、工作時間2.1乙方的工作時間按照甲方的實(shí)際業(yè)務(wù)需要進(jìn)行調(diào)整,但每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過44小時。2.2乙方在法定節(jié)假日和休息日工作的,應(yīng)按照甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)。三、勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資和獎金組成,具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方的工作表現(xiàn)優(yōu)異,甲方可視實(shí)際情況給予一定的獎金。3.3乙方如因個人原因?qū)е鹿ぷ魇д`,甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資作為賠償。四、社會保險和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇,如年假、病假等。五、保密條款5.1乙方應(yīng)對在甲方公司工作中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密,未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期內(nèi),如甲方因業(yè)務(wù)需要終止空調(diào)設(shè)備配送業(yè)務(wù),本合同隨之終止。6.3合同期滿后,如雙方無異議,本合同自動終止。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解除和終止以及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為【有效期】。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:【簽訂日期】一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.空調(diào)設(shè)備配送路線圖6.空調(diào)設(shè)備配送操作手冊7.交通安全培訓(xùn)資料8.保密協(xié)議9.社會保險繳納證明10.甲方公司規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時間完成配送任務(wù),視為違約。2.乙方在配送過程中因操作不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備損壞,視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,視為違約。4.乙方未按照甲方要求參加培訓(xùn)或考試,視為違約。5.甲方未按照約定時間支付工資或獎金,視為違約。6.甲方未依法為乙方繳納社會保險,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約:當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的情形。3.保密義務(wù):當(dāng)事人對合同中約定的保密信息予以保密,不得向第三方泄露。4.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),實(shí)行的一種社會保障制度。5.加班費(fèi):員工在法定工作時間之外工作,用人單位支付的額外勞動報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在配送過程中發(fā)生交通事故。解決辦法:立即報警,通知保險公司,按照保險條款進(jìn)行賠償,同時追究乙方的責(zé)任。2.問題:乙方未按照約定時間完成配送任務(wù)。解決辦法:與乙方溝通,了解原因,根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整配送路線或時間,確保任務(wù)順利完成。3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:終止合同,要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,必要時依法追償損失。4.問題:甲方未按照約定時間支付工資或獎金。解決辦法:立即支付,并向乙方道歉,確保類似情況不再發(fā)生。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方需要配送空調(diào)設(shè)備時,與乙方簽訂本協(xié)議,明確雙方權(quán)利和義務(wù)。2.乙方在配送過程中,按照甲方要求,安全、及時地將
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