五官科護士招聘合同模板

五官科護士招聘合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為五官科醫(yī)療機構(gòu)，乙方愿意擔(dān)任甲方五官科護士職務(wù)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方五官科護士，負責(zé)五官科患者的護理工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班工資。第三條勞動報酬3.1乙方月工資為人民幣__________元（含基本工資、崗位工資、績效工資等），甲方按月支付乙方工資。3.2乙方享受_________________福利待遇。3.3乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險4.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方政策執(zhí)行。4.2乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費用，甲方代扣代繳。第五條合同解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前__________日書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。5.3甲方解除勞動合同的，應(yīng)依照國家法律規(guī)定和本合同約定辦理。5.4合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自然終止。第六條保密條款6.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和患者隱私，不得泄露給第三方。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方資格證書復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方培訓(xùn)計劃7.社會保險繳納證明8.勞動合同解除證明9.保密協(xié)議10.甲方授權(quán)書（如有）二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除勞動合同2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者隱私3.乙方未按要求參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)4.甲方未按約定時間支付工資或拒絕支付加班工資5.甲方未依法為乙方繳納社會保險6.甲方未按約定提供福利待遇7.甲方未按約定提供工作條件或環(huán)境8.甲方違法解除勞動合同三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約行為：違反合同約定的一方行為。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依照法律規(guī)定設(shè)立的制度。4.保密義務(wù)：合同雙方對合同內(nèi)容、商業(yè)秘密、患者隱私等信息的保密義務(wù)。5.培訓(xùn)：用人單位為提升員工業(yè)務(wù)水平、職業(yè)技能而進行的教育和訓(xùn)練。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前溝通，協(xié)商解決，必要時依法解除合同。2.乙方提前解除勞動合同：了解原因，協(xié)商解決，依法辦理解除手續(xù)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者隱私：立即采取補救措施，依法追究責(zé)任。4.甲方未按約定時間支付工資：及時溝通，補發(fā)工資，依法承擔(dān)違約責(zé)任。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險：及時補繳，依法承擔(dān)違約責(zé)任。6.甲方未按約定提供福利待遇：協(xié)商解決，補充提供相應(yīng)待遇。7.甲方未按約定提供工作條件或環(huán)境：及時改善，確保勞動者權(quán)益。8.甲方違法解除勞動合同：依法撤銷解除決定，恢復(fù)勞動關(guān)系，賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為五官科醫(yī)療機構(gòu)，需要招聘專業(yè)護士。2.乙方具備