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眼鏡盒貨車司機聘用協(xié)議合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(駕駛員):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方貨車司機,負責(zé)按照甲方安排的運輸任務(wù)進行貨物運輸工作。1.2乙方應(yīng)嚴格遵守交通法規(guī),確保行車安全,保證貨物按時、完好運達目的地。1.3乙方應(yīng)認真履行車輛保養(yǎng)、清潔及維修工作,確保車輛處于良好運行狀態(tài)。二、勞動報酬2.1乙方的工資由基本工資和績效獎金組成,具體金額雙方協(xié)商確定。2.2乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。2.3乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行,如有特殊情況,雙方可協(xié)商調(diào)整。三、合同期限3.1本協(xié)議期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等有關(guān)信息。4.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方,并支付一個月工資作為違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(駕駛員):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.車輛行駛證復(fù)印件4.車輛保險單復(fù)印件5.相關(guān)法律法規(guī)復(fù)印件6.甲方公司規(guī)章制度復(fù)印件7.乙方工作服及安全裝備清單8.車輛維護保養(yǎng)記錄表9.運輸任務(wù)單10.工資發(fā)放明細表二、違約行為及認定:1.乙方未按約定完成運輸任務(wù),視為違約。2.乙方未遵守交通法規(guī),導(dǎo)致交通事故,視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等有關(guān)信息,視為違約。4.乙方未提前一個月書面通知甲方解除合同,視為違約。5.甲方未按時支付乙方工資,視為違約。6.甲方未提供乙方應(yīng)有的福利待遇,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬:勞動者按照約定完成勞動任務(wù)后,用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼和補貼等。3.保密條款:雙方約定對合同期內(nèi)及合同期滿后,乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等有關(guān)信息。4.違約金:違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的賠償金。5.法定節(jié)假日:國家法定的休息日,包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未能按約定完成運輸任務(wù):及時溝通,了解原因,調(diào)整運輸計劃,必要時尋找替代方案。2.乙方違反交通法規(guī)導(dǎo)致交通事故:按法律法規(guī)處理,承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,加強安全教育。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息:終止合同,追究違約責(zé)任,加強信息安全管理。4.乙方未提前一個月書面通知甲方解除合同:按違約處理,要求乙方支付違約金,重新安排駕駛員。5.甲方未按時支付乙方工資:及時支付工資,補發(fā)欠薪,加強財務(wù)管理。6.甲方未提供乙方應(yīng)有的福利待遇:補發(fā)相應(yīng)待遇,完善福利待遇制度,保障乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為物流公司,需要聘請貨車司機運輸貨物。2.乙方具備貨車駕駛資格,尋求合適的工作機會。3.雙方就合同條款達成一致,簽訂貨車
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