媒體發(fā)展中心信息部管理制度

媒體發(fā)展中心信息部管理制度為了規(guī)范本部門各成員的行為，完善部門建設(shè)，更好的實(shí)現(xiàn)信息部工作職責(zé)，配合青年媒體發(fā)展中心整體規(guī)劃，促進(jìn)青年媒體發(fā)展中心和信息部和諧發(fā)展，信息部制定管理制度，如下:一、部門工作職責(zé)青年媒體發(fā)展中心（以下簡稱青媒）信息部作為青媒中各個部門間的橋梁，主要負(fù)責(zé)大學(xué)生和網(wǎng)絡(luò)信息輿情走向的匯總分析工作，并及時為及團(tuán)委微信微博平臺提供稿源。制作每月輿情簡報(bào)掌握基本信息技術(shù)，如大型活動微信微博抽獎、微信菜單欄維護(hù)、微站維護(hù)。統(tǒng)計(jì)分析團(tuán)委微信上最低和最高點(diǎn)擊量的內(nèi)容。專門收集各個學(xué)院的材料，對接各個學(xué)院的微信負(fù)責(zé)人。制作每周一報(bào)，提供網(wǎng)絡(luò)素材。二、部門管理制度第一條：信息部是隸屬于由校團(tuán)委直接領(lǐng)導(dǎo)的青年媒體發(fā)展中心的一個重要部門。第二條：信息部各成員應(yīng)服從主席團(tuán)的統(tǒng)籌安排，并積極完成本部門工作，同時配合其它部門開展工作。：青媒信息部由一名部長、兩名副部長、若干名干事組成。第四條：信息部部長是本部門的負(fù)責(zé)人。部長要嚴(yán)格遵守青年媒體發(fā)展中心部長職責(zé)，全面主持本部日常工作。：副部長應(yīng)全力協(xié)助部長制定和出臺相關(guān)政策和制度及其日后的完善工作，負(fù)責(zé)主持干事會議，組織人員做好會議記錄，協(xié)助部長擬定各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)各項(xiàng)具體工作。第六條：既入本部，即都為兄弟姐妹，并無嚴(yán)格的職務(wù)之分。各位干事都可提出合理的建議。部長、副部長應(yīng)耐心傾聽。同時干事需服從部長副部長的工作安排，如有異議，請及時提出。三、部門成員組織紀(jì)律要求：（1）在工作上應(yīng)服從部長及副部長的分配與安排，不得無故推脫部門分配的工作。若因故不能完成交與的工作，必須提前與部長、副部長溝通以免耽誤工作進(jìn)程；（2）全體成員應(yīng)努力不斷提高自己的工作技能，認(rèn)真向他人學(xué)習(xí)，有責(zé)任心、進(jìn)取心；（3）在部門舉辦或協(xié)辦各項(xiàng)活動過程中，積極調(diào)動團(tuán)體力量以加強(qiáng)團(tuán)委、青媒基層學(xué)生干部乃至與普通同學(xué)之間的溝通；（4）不得擅自以青媒、團(tuán)委名義組織或舉辦活動；（5）愛護(hù)公物，未經(jīng)許可不得私自將信息部財(cái)物攜出；（6）部長必須24小時開機(jī)，副部長及干事保證每日早8：00至22:00開機(jī)，以確保工作的正常開展；（7）部門內(nèi)成員不得在任何時候無緣無故退出部門；（8）成員應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，同舟共濟(jì)，不得有吵鬧、搬弄是非或其它擾亂正常工作的行為；（9）每兩周有必要的情況下召開例會，無故不得缺席，請假需提前說明。四、部門成員對外形象：（1）在與領(lǐng)導(dǎo)老師和各部門的聯(lián)系中應(yīng)保持謙遜有禮的態(tài)度，以誠相待；（2）青媒是一個整體，信息部對于其他各部門在工作上的意見與建議予應(yīng)及時的回應(yīng)，并為他們的工作的開展提供有效的支持與幫助，盡力使青媒整體運(yùn)轉(zhuǎn)順暢；所有部門成員必須懂得平衡工作與學(xué)習(xí)，努力做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。五、部門工作：每周辦公室輪值（具體安排屆時通知）；認(rèn)真及時完成部長副部長分配工作，如有異議，及時反饋解決；每兩周進(jìn)行一次部門例會，對工作進(jìn)行匯報(bào)總結(jié)，請各位干事及時做好工作記錄和總結(jié)；有一名成員進(jìn)行會議記錄,記錄內(nèi)容存檔上交至辦公室；每月末由部長和副部進(jìn)行每月之星的評比，每次評選兩名，并予以