2025年人事代理服務(wù)協(xié)議樣本

2025年人事代理服務(wù)協(xié)議樣本合同/協(xié)議編號(hào)：____________

甲方：____________________

乙方：____________________

鑒于甲方因人事代理服務(wù)需求，乙方具備相應(yīng)資質(zhì)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供人事代理服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方委托乙方提供人事代理服務(wù)的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用支付等相關(guān)事項(xiàng)，保障雙方合法權(quán)益，確保人事代理服務(wù)順利進(jìn)行。

二、簽訂背景

甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定委托乙方提供人事代理服務(wù)，乙方愿意接受甲方委托，雙方經(jīng)充分溝通后，達(dá)成一致意見(jiàn)，特訂立本合同。

三、服務(wù)內(nèi)容

乙方按照甲方要求，提供以下人事代理服務(wù)：

1.人員招聘：乙方根據(jù)甲方需求，負(fù)責(zé)招聘符合條件的人員。

2.人員培訓(xùn)：乙方為甲方提供人員培訓(xùn)服務(wù)，提高員工綜合素質(zhì)。

3.人員管理：乙方協(xié)助甲方進(jìn)行人員管理，確保人員合規(guī)、穩(wěn)定。

4.人員派遣：乙方根據(jù)甲方需求，派遣符合條件的人員至甲方工作。

四、權(quán)利義務(wù)

1.甲方權(quán)利：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供服務(wù)，并對(duì)乙方服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

2.甲方義務(wù)：甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，配合乙方完成人事代理工作。

3.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，并對(duì)甲方提供的信息保密。

4.乙方義務(wù)：乙方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量，并對(duì)甲方提供的信息保密。

五、費(fèi)用支付

雙方協(xié)商確定人事代理服務(wù)費(fèi)用，甲方應(yīng)按約定時(shí)間、方式向乙方支付費(fèi)用。

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)按照甲方要求，在約定的時(shí)間內(nèi)完成人員招聘、培訓(xùn)、管理和派遣等人事代理服務(wù)。

1.2乙方應(yīng)確保所招聘人員具備相應(yīng)的資質(zhì)和技能，符合甲方崗位需求。

1.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方建立和完善員工培訓(xùn)體系，提升員工綜合素質(zhì)。

1.4乙方應(yīng)按照甲方要求，對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理，確保其工作表現(xiàn)符合甲方要求。

1.5乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理員工關(guān)系，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1乙方提供的招聘服務(wù)應(yīng)確保招聘信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

2.2乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)應(yīng)滿足甲方員工的學(xué)習(xí)需求，提高員工工作效率。

2.3乙方派遣的人員應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力，能夠勝任甲方工作。

2.4乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)人事代理服務(wù)的進(jìn)展情況，確保服務(wù)質(zhì)量。

三、價(jià)格支付

3.1甲方應(yīng)按照合同約定的價(jià)格支付人事代理服務(wù)費(fèi)用。

3.2甲方支付費(fèi)用的方式為：按月支付或按服務(wù)項(xiàng)目支付。

3.3甲方支付費(fèi)用的具體金額和支付時(shí)間由雙方另行約定。

四、保密條款

4.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及相互提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。

4.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露本合同內(nèi)容或相關(guān)信息。

4.3保密義務(wù)在本合同終止后仍有效。

五、違約責(zé)任

5.1若乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成人事代理服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。

5.2若甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止人事代理服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款的滯納金。

5.3若任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他條款

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_____年。

7.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

八、合同附件

8.1本合同附件包括但不限于：

1.人事代理服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表；

2.人員招聘需求清單；

3.培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容；

4.員工派遣協(xié)議。

九、合同解除

9.1在以下情況下，任何一方有權(quán)解除本合同：

1.一方違約，經(jīng)另一方催告后仍未履行；

2.一方發(fā)生破產(chǎn)、解散等法律事實(shí)；

3.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。

9.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、人員安置等。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1權(quán)利：

1.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的人事代理服務(wù)。

1.1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。

1.1.3甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除合同，但需提前______天通知乙方。

1.1.4甲方有權(quán)要求乙方對(duì)其提供的信息保密。

1.2義務(wù)：

1.2.1甲方應(yīng)按照合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

1.2.2甲方應(yīng)向乙方提供準(zhǔn)確、完整的人員招聘需求信息。

1.2.3甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行人員培訓(xùn)和派遣工作。

1.2.4甲方應(yīng)按照乙方的要求，提供必要的支持和服務(wù)，以確保人事代理服務(wù)的順利進(jìn)行。

1.2.5甲方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保其業(yè)務(wù)合法合規(guī)。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1權(quán)利：

2.1.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。

2.1.2乙方有權(quán)要求甲方提供準(zhǔn)確、完整的人員招聘需求信息。

2.1.3乙方有權(quán)要求甲方配合乙方進(jìn)行人員培訓(xùn)和派遣工作。

2.1.4乙方有權(quán)要求甲方提供必要的支持和服務(wù)，以確保人事代理服務(wù)的順利進(jìn)行。

2.2義務(wù)：

2.2.1乙方應(yīng)按照合同約定提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的人事代理服務(wù)。

2.2.2乙方應(yīng)保證所招聘人員具備相應(yīng)的資質(zhì)和技能，符合甲方崗位需求。

2.2.3乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)人事代理服務(wù)的進(jìn)展情況。

2.2.4乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保其業(yè)務(wù)合法合規(guī)。

2.2.5乙方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理，確保其工作表現(xiàn)符合甲方要求。

三、合同執(zhí)行過(guò)程中的合作方式

3.1雙方應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制，確保信息傳遞的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

3.2雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，討論人事代理服務(wù)的進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)解決問(wèn)題。

3.3雙方應(yīng)相互配合，共同推動(dòng)人事代理服務(wù)的順利進(jìn)行。

3.4雙方應(yīng)按照合同約定，共同遵守保密條款，保護(hù)對(duì)方的商業(yè)秘密。

3.5雙方應(yīng)按照合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)，共同維護(hù)合同關(guān)系的穩(wěn)定。

四、服務(wù)監(jiān)督與反饋

4.1甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等。

4.2甲方應(yīng)向乙方及時(shí)反饋服務(wù)過(guò)程中的意見(jiàn)和建議，乙方應(yīng)予以重視并采取措施改進(jìn)。

4.3乙方應(yīng)定期向甲方提供服務(wù)報(bào)告，包括但不限于服務(wù)進(jìn)展、人員配置、費(fèi)用使用等情況。

五、合同終止后的處理

5.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、人員安置等。

5.2雙方應(yīng)相互配合，妥善處理合同終止后的遺留問(wèn)題。

5.3合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保護(hù)對(duì)方的商業(yè)秘密。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_____年。

1.2合同期滿后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)期______年，直至任何一方提出終止通知。

二、合同變更

2.1合同在履行過(guò)程中，如需變更，雙方應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。

2.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力，雙方均應(yīng)遵守。

三、合同終止條件

3.1雙方協(xié)商一致，可終止本合同。

3.2一方違約，經(jīng)另一方催告后仍未履行，另一方有權(quán)終止本合同。

3.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商終止本合同。

3.4一方破產(chǎn)、解散或被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照，本合同自動(dòng)終止。

四、合同解除

4.1雙方協(xié)商一致，可解除本合同。

4.2一方違約，另一方有權(quán)解除本合同。

4.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除本合同。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

5.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

5.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

6.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。

6.2因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.3本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.合同：指平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。

2.保密義務(wù)：指合同雙方在合同履行過(guò)程中，對(duì)對(duì)方提供的信息負(fù)有保守秘密的義務(wù)。

3.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的民事法律責(zé)任。

4.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。

5.民事訴訟：指當(dāng)事人之間因民事權(quán)益爭(zhēng)議，依法向人民法院提起的訴訟。

6.破產(chǎn)：指企業(yè)法人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，人民法院依法宣告其破產(chǎn)還債的法律程序。

7.解散：指法人組織因法定事由或自愿決定，依法終止其法律地位的行為。

8.吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照：指行政機(jī)關(guān)依法對(duì)違反法律法規(guī)的企業(yè)法人作出的撤銷其營(yíng)業(yè)執(zhí)照的行政處罰。

9.法律適用：指在處理案件時(shí)，應(yīng)當(dāng)適用的法律規(guī)范。

10.管轄法院：指依法對(duì)某一案件具有審判權(quán)的法院。

11.民事權(quán)利義務(wù)：指民事主體在民事法律關(guān)系中享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。

12.民事法律關(guān)系：指基于民事法律事實(shí)，民事主體之間形成的具有民事權(quán)利義務(wù)內(nèi)容的法律關(guān)系。

13.友好協(xié)商：指合同雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，通過(guò)友好交流，達(dá)成一致意見(jiàn)的解決爭(zhēng)議方式。

14.書(shū)面協(xié)議：指以書(shū)面形式訂立的協(xié)議，具有法律效力。

15.法律約束力：指法律對(duì)當(dāng)事人具有強(qiáng)制執(zhí)行的效力。

相關(guān)問(wèn)題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.問(wèn)題：服務(wù)內(nèi)容理解不一致

注意事項(xiàng)：在合同中明確服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，避免雙方對(duì)服務(wù)內(nèi)容的理解產(chǎn)生分歧。

解決辦法：在合同中詳細(xì)列出服務(wù)項(xiàng)目的具體內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，必要時(shí)可附上相關(guān)附件，確保雙方對(duì)服務(wù)內(nèi)容有共同的理解。

2.問(wèn)題：服務(wù)費(fèi)用支付爭(zhēng)議

注意事項(xiàng)：明確費(fèi)用支付方式、金額和支付時(shí)間，避免因支付問(wèn)題產(chǎn)生爭(zhēng)議。

解決辦法：在合同中明確約定費(fèi)用支付的具體條款，包括支付方式、支付金額、支付時(shí)間以及逾期支付的滯納金等。

3.問(wèn)題：保密信息泄露

注意事項(xiàng)：合同中應(yīng)明確保密信息的范圍和保密期限，并采取必要措施保護(hù)信息安全。

解決辦法：合同中設(shè)定嚴(yán)格的保密條款，包括保密信息的范圍、保密期限和違反保密義務(wù)的后果，同時(shí)采取技術(shù)和管理措施保護(hù)信息。

4.問(wèn)題：服務(wù)過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議

注意事項(xiàng)：建立有效的溝通機(jī)制，及時(shí)解決服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

解決辦法：設(shè)立專門(mén)的溝通渠道，如定期會(huì)議、書(shū)面報(bào)告等，確保雙方能夠及時(shí)交流，協(xié)商解決問(wèn)題。

5.問(wèn)題：合同變更或解除

注意事項(xiàng)：在合同中明確變更或解除的條件和程序，避免因變更或解除產(chǎn)生糾紛。

解決辦法：合同中應(yīng)詳細(xì)規(guī)定變更或解除的條件、程序以及雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保在必要時(shí)能夠順利變更或解除合同。

6.問(wèn)題：不可抗力事件的處理

注意事項(xiàng)：合同中應(yīng)明確不可抗力事件的定義和處理原則。

解決辦法：合同中應(yīng)規(guī)定不可抗力事件的定義、通知義務(wù)、合同終止或解除的條件以及雙方應(yīng)采取的補(bǔ)救措施。

7.問(wèn)題：合同終止后的善后處理

注意事項(xiàng)：合同終止后，應(yīng)明確雙方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任。

解決辦法：合同中應(yīng)規(guī)定合同終止后的費(fèi)用結(jié)算、人員安置、資料歸還等善后處理事項(xiàng)，確保合同終止后雙方權(quán)益得到妥善處理。

8.問(wèn)題：法律適用和管轄法院爭(zhēng)議

注意事項(xiàng)：合同中應(yīng)明確適用的法律和管轄法院，避免爭(zhēng)議。

解決辦法：合同中應(yīng)明確規(guī)定適用的法律和管轄法院，并選擇對(duì)雙方都較為公正的法院進(jìn)行訴訟。

本合同/協(xié)議適用場(chǎng)景：

1.企業(yè)或機(jī)構(gòu)對(duì)外招聘、培訓(xùn)和管理員工，需要專業(yè)人事代理服務(wù)時(shí)。

2.企業(yè)或機(jī)構(gòu)因規(guī)模擴(kuò)大或業(yè)務(wù)調(diào)整，需要派遣人員至其他地區(qū)或部門(mén)工作，尋求外部人事代理服務(wù)。

3.企業(yè)或機(jī)構(gòu)希望優(yōu)化人力資源配置，提高員工素質(zhì)和效率，尋求專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。

4.企業(yè)或機(jī)構(gòu)希望簡(jiǎn)化人事管理流程，降低管理成本，尋求人事代理服務(wù)。

5.企業(yè)或機(jī)構(gòu)因內(nèi)部人事變動(dòng)，需要快速招聘和派遣人員，以維持業(yè)務(wù)連續(xù)性。

6.企業(yè)或機(jī)構(gòu)希望對(duì)外提供人事代理服務(wù)，作為一項(xiàng)新的業(yè)務(wù)模式。

7.企業(yè)或機(jī)構(gòu)在合并、重組、分立等重大變革過(guò)程中，需要人事代理服務(wù)協(xié)助處理員工關(guān)系。

8.企業(yè)或機(jī)構(gòu)因政策調(diào)整、市場(chǎng)變化等原因，需要調(diào)整人力資源戰(zhàn)略，尋求人事代理服務(wù)支持。

9.企業(yè)或機(jī)構(gòu)希望與國(guó)際接軌，引入國(guó)際化的人事代理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

10.企業(yè)或機(jī)構(gòu)希望對(duì)現(xiàn)有的人事代理服務(wù)進(jìn)行優(yōu)化和提升，以提高服務(wù)質(zhì)量。

所需附件列表：

1.人員招聘需求清單

2.培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容

3.員工派遣協(xié)議

4.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表

5.保密協(xié)議

6.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明書(shū)

7.爭(zhēng)議解決機(jī)制說(shuō)明

8.不可抗力事件處理指南

9.合同變更協(xié)議

10.合同解除協(xié)議

11.人員安置方案

12.費(fèi)用結(jié)算明細(xì)

13.信息安全保護(hù)措施

14.溝通機(jī)制和會(huì)議記錄

15.法律適用和管轄法院確認(rèn)書(shū)

16.附件一：相關(guān)法律法規(guī)

17.附件二：服務(wù)