職工安全防火規(guī)定

職工安全防火規(guī)定第一章總則第一條為了加強(qiáng)企業(yè)的職工安全防火工作，保障職工的人身安全和企業(yè)資產(chǎn)安全，依據(jù)國家法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，訂立本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于本企業(yè)全部職工，在企業(yè)內(nèi)部以及與企業(yè)相關(guān)的場合和活動(dòng)中的職工。第二章安全責(zé)任第三條企業(yè)應(yīng)建立健全安全管理體系，明確安全責(zé)任。企業(yè)負(fù)責(zé)人為本企業(yè)的最高安全責(zé)任人，負(fù)責(zé)企業(yè)整體安全工作。第四條企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)訂立職工安全防火的長期目標(biāo)和具體措施，并組織實(shí)施。第五條各部門負(fù)責(zé)人要落實(shí)安全責(zé)任，做好部門職工的安全教育培訓(xùn)、安全防范工作，確保員工安全。第三章安全宣傳教育第六條企業(yè)應(yīng)定期開展職工安全防火的宣傳教育活動(dòng)，提高職工的安全意識(shí)和防火知識(shí)。第七條企業(yè)應(yīng)制作安全宣傳教育資料，包含安全宣傳標(biāo)語、海報(bào)、宣傳冊等，宣傳防火知識(shí)和應(yīng)急措施。第八條企業(yè)應(yīng)定期組織職工參加安全培訓(xùn)，培養(yǎng)職工的安全技能和應(yīng)急反應(yīng)本領(lǐng)。第四章職工安全管理第九條企業(yè)應(yīng)確保工作場合的防火設(shè)施完好有效，配備滅火器、報(bào)警器等必需的消防器材。第十條企業(yè)應(yīng)明確職工的工作權(quán)限和責(zé)任范圍，劃定職工的工作區(qū)域，禁止未經(jīng)許可的人員進(jìn)入。第十一條企業(yè)應(yīng)設(shè)置良好的安全管理制度，保障職工的正常工作和安全生活。第十二條職工在工作過程中，應(yīng)依照規(guī)定的流程和要求進(jìn)行操作，嚴(yán)禁擅自轉(zhuǎn)變工作方式。第十三條職工應(yīng)遵守消防安全規(guī)定，禁止在工作場合吸煙、亂丟煙蒂或隨便使用明火。第十四條職工應(yīng)定期檢查和維護(hù)工作區(qū)域的安全設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)并整改。第十五條企業(yè)應(yīng)定期組織消防演練，提高職工的應(yīng)急處理本領(lǐng)。第十六條職工應(yīng)樂觀參加安全檢查工作，及時(shí)提出存在的安全隱患和改進(jìn)建議。第五章事故應(yīng)急處理第十七條企業(yè)應(yīng)建立健全應(yīng)急預(yù)案，明確各職工的應(yīng)急職責(zé)和應(yīng)急響應(yīng)措施。第十八條職工在發(fā)生事故或突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)立刻依照應(yīng)急預(yù)案的要求進(jìn)行應(yīng)急處理，確保自身安全和組織資產(chǎn)安全。第十九條職工應(yīng)樂觀參加事故調(diào)查和事故原因的查找，為事故防范供應(yīng)相關(guān)信息和建議。第二十條企業(yè)應(yīng)建立事故信息報(bào)告和記錄制度，及時(shí)上報(bào)事故信息，做好記錄和歸檔工作。第六章懲罰和嘉獎(jiǎng)第二十一條對于違反職工安全防火規(guī)定的行為，企業(yè)將視情節(jié)輕重予以相應(yīng)的懲罰，包含口頭警告、書面警告、罰款、停職、開除等。第二十二條對于樂觀參加職工安全防火工作的職工，企業(yè)將予以相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)，包含稱贊、獎(jiǎng)金、晉升等。第七章附則第二十三條本規(guī)定自頒布之日起施行，如有需要修改，經(jīng)企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后執(zhí)行。第二十四條本規(guī)定解釋權(quán)歸企業(yè)負(fù)責(zé)人全部。第二十五條違反本規(guī)定的行為將依法追