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酒店后勤崗位職責(zé)一、崗位概述酒店后勤崗位是指負(fù)責(zé)酒店設(shè)施設(shè)備運行、衛(wèi)生清潔、環(huán)境維護(hù)等方面的職責(zé)。后勤崗位的職責(zé)涵蓋酒店內(nèi)外的各個區(qū)域,而且貫穿著酒店運營的各個環(huán)節(jié),對酒店整體形象和顧客體驗有側(cè)緊要影響。二、崗位職責(zé)1.設(shè)施設(shè)備管理1.1負(fù)責(zé)酒店設(shè)施設(shè)備的日常巡檢、維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運行,減少故障發(fā)生率。1.2定期布置專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行設(shè)備維護(hù),保證設(shè)備的正常使用壽命,并及時處理設(shè)備故障。1.3幫助采購部門進(jìn)行設(shè)備的選購,負(fù)責(zé)設(shè)備的驗收工作。2.衛(wèi)生清潔管理2.1組織衛(wèi)生清潔人員進(jìn)行日常衛(wèi)生清潔工作,包含客房、公共區(qū)域、餐廳、會議室等的清潔和消毒。2.2監(jiān)督和檢查衛(wèi)生清潔工作的質(zhì)量,并及時矯正不規(guī)范的操作和不良的衛(wèi)生習(xí)慣。2.3維護(hù)清潔設(shè)備的完好性,定期進(jìn)行保養(yǎng)和更換,以確保清潔工作的高效率和質(zhì)量。3.環(huán)境維護(hù)管理3.1負(fù)責(zé)酒店內(nèi)外的綠化工作,包含花草、樹木的養(yǎng)護(hù)和美化工作,以營造宜人的環(huán)境。3.2監(jiān)督酒店周邊環(huán)境的衛(wèi)生情形,及時清理垃圾和雜物,保持乾凈和安全。3.3負(fù)責(zé)酒店園區(qū)的維護(hù)和修繕工作,對損壞的建筑和設(shè)施進(jìn)行維護(hù)和修理和保養(yǎng)。4.物資管理4.1負(fù)責(zé)酒店日常用品、清潔用品、辦公用品等的采購和入庫工作,確保物資的有效管理和使用。4.2訂立合理的物資采購計劃,并和采購部門進(jìn)行搭配,掌控物資的庫存和消耗。4.3監(jiān)督和檢查物資的使用情況,提出合理的節(jié)省措施,減少物資的揮霍和損耗。5.安全防范管理5.1負(fù)責(zé)訂立和實施酒店的安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案,確保員工和顧客的人身和資產(chǎn)安全。5.2協(xié)調(diào)各部門搭配進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時進(jìn)行整改和處理。5.3組織進(jìn)行安全培訓(xùn)和演練,提高員工的安全意識和應(yīng)急處理本領(lǐng)。三、崗位要求1.專業(yè)知識1.1具備相關(guān)行業(yè)的專業(yè)知識,熟識設(shè)施設(shè)備管理、衛(wèi)生清潔管理、環(huán)境維護(hù)管理等方面的要求。1.2掌握物資采購和庫存管理的基本知識,了解安全防范管理的相關(guān)法規(guī)。2.技能要求2.1具備良好的組織協(xié)調(diào)本領(lǐng)和團(tuán)隊管理本領(lǐng),能夠有效管理和調(diào)動后勤團(tuán)隊的工作。2.2具備較強的衛(wèi)生清潔技能,能夠嫻熟操作相關(guān)清潔設(shè)備和工具,保證清潔工作的質(zhì)量。2.3具備基本的維護(hù)和修理和保養(yǎng)技能,能夠處理常見的設(shè)備故障和維護(hù)和修理工作。3.職業(yè)素養(yǎng)3.1具備高度的責(zé)任心和工作樂觀性,能夠經(jīng)受較大的工作壓力,解決各種突發(fā)情況。3.2具備良好的溝通和協(xié)調(diào)本領(lǐng),能夠與酒店其他部門和顧客進(jìn)行良好的溝通和合作。3.3高度重視安全意識,具備處理緊急事態(tài)的本領(lǐng),并及時報告和協(xié)調(diào)處理。四、績效考核1.工作目標(biāo)1.1定時完成各項崗位職責(zé),保證酒店設(shè)施設(shè)備的正常運行,衛(wèi)生清潔和環(huán)境的良好維護(hù)。1.2掌控物資的采購本錢和消耗量,合理利用資源,減少揮霍和損耗。1.3做好安全防范工作,保障員工和顧客的人身和資產(chǎn)安全。2.考核指標(biāo)2.1工作任務(wù)完成情況,包含設(shè)施設(shè)備維護(hù)次數(shù)、衛(wèi)生清潔合格率、環(huán)境乾凈度等。2.2物資管理情況,包含物資采購本錢掌控、庫存管理情形、物資使用效率等。2.3安全防范工作,包含安全事故發(fā)生率、安全培訓(xùn)合格率、應(yīng)急處理本領(lǐng)等。五、福利待遇供應(yīng)具有競爭力的薪資待遇,依據(jù)個人本領(lǐng)和績效進(jìn)行評定調(diào)整。供應(yīng)完善的社會保險和福利制度,包含醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、帶薪休假等。供應(yīng)良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間,鼓舞員工參加培

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