二零二五年度便利店員工離職補償簡易勞務合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度便利店員工離職補償簡易勞務合同范本本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息2.合同簽訂時間及地點3.合同期限4.員工基本信息5.離職原因及時間6.離職補償標準7.補償計算方法8.補償支付方式及時間9.保密條款10.違約責任11.合同解除及終止12.爭議解決方式13.合同附件14.合同生效及其他第一部分：合同如下：1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同簽訂日期1.4合同簽訂地點2.1員工姓名2.2員工性別2.3員工出生日期2.4員工身份證號碼2.5員工入職日期2.6員工離職日期3.1合同期限自200X年X月X日起至200X年X月X日止。4.1員工離職原因為：________（具體原因）。4.2員工離職時間為：200X年X月X日。5.1離職補償標準按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)執(zhí)行。5.2離職補償金額計算公式為：離職補償金額=員工在本單位工作年限×離職前12個月的平均工資。6.1離職補償支付方式為：一次性現(xiàn)金支付。6.2離職補償支付時間：自員工離職之日起30日內(nèi)支付完畢。6.3離職補償金額的具體數(shù)額為：人民幣______元整。7.1保密條款：雙方對本合同內(nèi)容以及與合同相關的事項負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.1保密條款：雙方對本合同內(nèi)容以及與合同相關的事項負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。保密義務在合同終止后仍然有效，保密期限自合同簽訂之日起不少于3年。8.2違約責任：如一方違反本合同約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц断喈斢趽p失金額的違約金。9.1.1員工因故提前解除勞動合同的；9.1.2因不可抗力致使本合同無法履行的；9.1.3雙方協(xié)商一致解除或終止本合同的。10.1爭議解決方式：雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.1.1員工離職證明；11.1.2離職補償計算明細表；11.1.3其他雙方認為需要作為合同附件的材料。12.1合同生效及其他：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，協(xié)商內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。14.1本合同自簽訂之日起，任何一方不得擅自變更、解除或終止本合同。如需變更、解除或終止，應書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成書面協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中的“第三方”指在甲乙雙方合同履行過程中，為提供中介、咨詢、評估、擔保、仲裁等服務的任何獨立法人、其他組織或個人。1.2第三方介入合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。2.第三方責任限額2.1第三方在提供中介、咨詢、評估、擔保、仲裁等服務時，如因第三方自身原因?qū)е录滓译p方損失，第三方應承擔相應的賠償責任。2.2第三方責任限額根據(jù)第三方合作協(xié)議約定，如無約定，則以不超過合同標的總額的10%為限。3.第三方介入條款3.1.1第三方具有相應的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)許可；3.1.2第三方提供的服務內(nèi)容符合甲乙雙方的需求；3.1.3第三方同意遵守本合同及雙方合作協(xié)議的約定。4.第三方權(quán)利與義務4.1第三方權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同及合作協(xié)議的規(guī)定，收取相應的服務費用；4.1.2第三方有權(quán)在履行職責過程中獲取必要的信息和資料；4.1.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付服務費用。4.2第三方義務：4.2.1第三方應按照本合同及合作協(xié)議的規(guī)定，提供專業(yè)、高效的服務；4.2.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；4.2.3第三方應及時向甲乙雙方報告服務過程中的重大事項。5.第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲乙雙方的關系為獨立服務提供者，不參與甲乙雙方的合同主體權(quán)益分配。5.2第三方在履行職責過程中，對甲乙雙方權(quán)利義務的劃分如下：5.2.1第三方對甲乙雙方提供的服務僅限于中介、咨詢、評估、擔保、仲裁等，不涉及合同主體權(quán)益分配；5.2.3第三方在履行職責過程中，如因第三方自身原因?qū)е录滓译p方損失，第三方應承擔相應的賠償責任。6.第三方介入時的額外條款及說明6.1第三方介入合同后，甲乙雙方應根據(jù)第三方合作協(xié)議的約定，對本合同進行必要的補充和修改，確保合同內(nèi)容的完整性。6.2第三方介入合同后，甲乙雙方應按照本合同及第三方合作協(xié)議的規(guī)定，履行各自的權(quán)利和義務。6.3第三方介入合同后，如甲乙雙方因第三方介入產(chǎn)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.第三方變更及退出7.1第三方在合同履行過程中，如需變更或退出，應提前書面通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。7.2第三方變更或退出后，甲乙雙方應根據(jù)實際情況，對合同進行相應的調(diào)整，確保合同的履行。7.3第三方變更或退出后，如因第三方原因?qū)е录滓译p方損失，第三方應承擔相應的賠償責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：員工入職登記表要求：包含員工基本信息、入職日期、合同期限、崗位信息等。說明：用于記錄員工入職的基本情況，作為合同附件。2.附件二：離職證明要求：包含員工姓名、離職日期、離職原因、離職手續(xù)辦理情況等。說明：證明員工已離職，并辦理相關手續(xù)。3.附件三：離職補償計算明細表要求：詳細列出離職補償?shù)挠嬎愎健⒐ぷ髂晗?、平均工資等。說明：用于明確離職補償?shù)木唧w金額。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方提供的服務內(nèi)容、費用、責任等。說明：作為甲乙雙方與第三方合作的基礎文件。5.附件五：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、程序、期限等。說明：用于指導甲乙雙方在發(fā)生爭議時如何解決。6.附件六：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。7.附件七：其他相關文件要求：根據(jù)實際情況，可能涉及到的其他文件。說明：包括但不限于政府批文、資質(zhì)證明、評估報告等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按照合同約定履行義務；1.2第三方未按照合作協(xié)議提供合格服務；1.3任何一方泄露對方商業(yè)秘密或隱私；1.4任何一方未按照約定支付費用；1.5任何一方未按照約定履行保密義務。2.責任認定標準：2.1違約行為的認定以合同約定或法律法規(guī)為準；2.2責任認定標準根據(jù)違約行為的具體情況進行判斷；2.3責任認定應考慮違約行為對甲乙雙方造成的損失。3.違約責任示例：3.1甲乙雙方未按照合同約定履行義務，導致合同無法履行，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц断喈斢趽p失金額的違約金；3.2第三方未按照合作協(xié)議提供合格服務，導致甲乙雙方損失，第三方應承擔相應的賠償責任；3.3任何一方泄露對方商業(yè)秘密或隱私，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、恢復名譽等；3.4任何一方未按照約定支付費用，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付滯納金、賠償損失等；3.5任何一方未按照約定履行保密義務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、恢復名譽等。全文完。二零二四年度便利店員工離職補償簡易勞務合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的政策依據(jù)2.合同雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.工作內(nèi)容與崗位4.1工作內(nèi)容概述4.2崗位職責描述5.工作時間與休息休假5.1工作時間規(guī)定5.2休息休假規(guī)定6.工資與福利待遇6.1工資支付標準6.2福利待遇規(guī)定7.離職補償7.1離職補償條件7.2離職補償標準7.3離職補償支付方式8.違約責任8.1違約情形描述8.2違約責任承擔9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二14.合同附件14.1附件一：崗位職責說明書14.2附件二：離職補償計算方法第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)1.1合同訂立的法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)1.2合同訂立的政策依據(jù)《關于規(guī)范企業(yè)用工行為的通知》、《關于進一步加強和改進企業(yè)勞動合同管理的意見》等政策文件2.合同雙方基本信息2.1甲方基本信息甲方名稱：便利店甲方地址：省市區(qū)街道號法定代表人：聯(lián)系電話：X2.2乙方基本信息乙方姓名：乙方身份證號碼：乙方住址：省市區(qū)街道號聯(lián)系電話：X3.合同期限3.1合同起始日期2024年1月1日3.2合同終止日期2024年12月31日4.工作內(nèi)容與崗位4.1工作內(nèi)容概述乙方在甲方便利店從事售貨員工作，負責商品銷售、顧客服務、商品陳列等工作。4.2崗位職責描述（1）負責商品銷售，確保銷售過程的順利進行；（3）負責商品陳列，保持貨架整潔、商品擺放有序；（4）負責店內(nèi)衛(wèi)生，確保店內(nèi)環(huán)境整潔；（5）完成甲方安排的其他工作任務。5.工作時間與休息休假5.1工作時間規(guī)定乙方實行標準工作時間，每周工作5天，每天工作8小時。5.2休息休假規(guī)定（1）乙方每周享有1天休息日；（2）國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。6.工資與福利待遇6.1工資支付標準（1）乙方工資標準為每月人民幣元；（2）甲方每月支付乙方工資，支付時間為每月5日前。6.2福利待遇規(guī)定（1）乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險；（2）乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等；（3）甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。7.離職補償7.1離職補償條件（1）乙方在合同期內(nèi)因甲方原因解除或終止勞動合同的；（2）乙方因工作原因提出解除勞動合同，且甲方同意的。7.2離職補償標準（1）乙方離職補償按照乙方在甲方工作期間月平均工資計算，每月支付一個月工資；（2）乙方在合同期內(nèi)因甲方原因解除或終止勞動合同，甲方應一次性支付離職補償金。8.違約責任8.1違約情形描述（1）甲方未按照合同約定支付工資、福利待遇的；（2）乙方未按照合同約定履行工作職責，給甲方造成經(jīng)濟損失的；（3）任何一方違反合同約定，導致合同無法繼續(xù)履行的。8.2違約責任承擔（1）甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、繼續(xù)履行合同等；（2）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、解除合同等；（3）因任何一方的違約行為導致合同解除，違約方應賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式（1）雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)無10.合同生效與變更10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更程序（1）合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）合同變更應以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。11.合同解除11.1合同解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）一方違約，經(jīng)對方催告后在合理期限內(nèi)仍未糾正；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。11.2合同解除程序（1）提出解除合同的一方應書面通知對方；（2）合同解除后，雙方應按照約定履行清算和結(jié)算義務。12.合同終止12.1合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）合同解除；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。12.2合同終止程序（1）合同終止后，雙方應按照約定履行清算和結(jié)算義務；（2）合同終止后，雙方應互相歸還所欠對方的財產(chǎn)和物品。13.其他約定事項13.1其他約定事項一（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；（2）本合同補充條款與本合同具有同等法律效力。13.2其他約定事項二（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；（2）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方概念本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，在合同履行過程中提供中介、咨詢、評估、擔保等服務的獨立法人或其他組織。1.2第三方介入范圍（1）提供招聘中介服務，協(xié)助甲方招聘乙方；（2）提供咨詢、評估服務，對乙方的工作能力、業(yè)績等進行評估；（3）提供擔保服務，為甲方或乙方提供信用擔保；（4）其他經(jīng)雙方同意的服務。2.第三方責任限額2.1第三方責任界定第三方在提供服務過程中，因故意或重大過失給甲方或乙方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。2.2第三方責任限額（1）第三方在提供中介服務過程中，因故意或重大過失導致合同無法履行的，其責任限額為中介服務費用的倍；（2）第三方在提供咨詢、評估服務過程中，因故意或重大過失導致合同無法履行的，其責任限額為咨詢、評估服務費用的倍；（3）第三方在提供擔保服務過程中，因故意或重大過失導致合同無法履行的，其責任限額為擔保金額的%；（4）其他服務責任限額由雙方另行約定。3.第三方權(quán)利義務3.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務費用；（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料；（3）第三方有權(quán)在提供服務過程中，對甲方和乙方進行必要的監(jiān)督和指導。3.2第三方義務（1）第三方應按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務；（2）第三方應保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1甲方與第三方（1）甲方與第三方之間形成服務合同關系；（2）甲方應向第三方支付服務費用；（3）甲方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。4.2乙方與第三方（1）乙方與第三方之間形成勞動合同關系；（2）乙方應按照合同約定履行工作職責；（3）乙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。4.3第三方與其他方（1）第三方與其他方之間不存在直接的權(quán)利義務關系；（2）第三方在提供服務過程中，應遵守國家法律法規(guī)，不得損害其他方的合法權(quán)益；（3）第三方與其他方之間產(chǎn)生爭議，由爭議雙方協(xié)商解決。5.第三方介入程序5.1第三方介入申請（1）甲方或乙方需要第三方介入時，應向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?；?）對方同意后，雙方應與第三方簽訂服務合同。5.2第三方介入實施（1）第三方按照合同約定提供服務；（2）甲方和乙方按照合同約定履行相關義務。5.3第三方介入終止（1）服務合同到期或雙方協(xié)商一致解除合同；（2）服務過程中，任何一方違反合同約定，導致合同無法繼續(xù)履行時，合同終止。6.本條款的適用范圍本條款適用于本合同中涉及第三方介入的所有情形，如招聘中介、咨詢、評估、擔保等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件要求：提供甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件，確保復印件清晰可辨，并加蓋甲方公章。2.附件二：乙方身份證復印件要求：提供乙方身份證復印件，確保復印件清晰可辨，并加蓋乙方簽字。3.附件三：崗位職責說明書要求：詳細列出乙方崗位職責，包括工作內(nèi)容、工作要求、工作標準等。4.附件四：勞動合同要求：提供雙方簽訂的勞動合同原件，確保合同內(nèi)容完整，雙方簽字（或蓋章）齊全。5.附件五：工資支付憑證要求：提供乙方工資支付憑證，包括工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。6.附件六：社會保險繳納憑證要求：提供乙方社會保險繳納憑證，包括社會保險繳納明細、繳納憑證等。7.附件七：福利待遇清單要求：列出乙方享受的福利待遇，包括帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等。8.附件八：離職補