2024年度地鐵車站安檢人員技能提升與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度地鐵車站安檢人員技能提升與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃合同范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2專業(yè)術(shù)語解釋2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.項(xiàng)目背景與目標(biāo)3.1項(xiàng)目背景3.2項(xiàng)目目標(biāo)4.技能提升內(nèi)容4.1技能提升范圍4.2技能提升內(nèi)容4.3技能提升方式5.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃內(nèi)容5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃實(shí)施步驟5.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃評估與調(diào)整6.教學(xué)與培訓(xùn)安排6.1教學(xué)與培訓(xùn)時(shí)間安排6.2教學(xué)與培訓(xùn)地點(diǎn)安排6.3教學(xué)與培訓(xùn)師資安排7.教學(xué)與培訓(xùn)內(nèi)容7.1理論知識培訓(xùn)7.2實(shí)踐操作培訓(xùn)7.3安全意識培訓(xùn)8.教學(xué)與培訓(xùn)考核8.1考核方式8.2考核內(nèi)容8.3考核結(jié)果運(yùn)用9.培訓(xùn)資料與設(shè)施9.1培訓(xùn)資料提供9.2培訓(xùn)設(shè)施提供10.項(xiàng)目實(shí)施與監(jiān)督10.1項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃10.2項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度監(jiān)督10.3項(xiàng)目實(shí)施效果評估11.甲方權(quán)利與義務(wù)11.1甲方權(quán)利11.2甲方義務(wù)12.乙方權(quán)利與義務(wù)12.1乙方權(quán)利12.2乙方義務(wù)13.合同期限與終止13.1合同期限13.2合同終止條件14.違約責(zé)任與爭議解決14.1違約責(zé)任14.2爭議解決方式第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2專業(yè)術(shù)語解釋（1）技能提升：指乙方通過培訓(xùn)、考核等方式，提高地鐵車站安檢人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（2）職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：指乙方根據(jù)甲方需求和行業(yè)發(fā)展，為地鐵車站安檢人員制定的個(gè)人職業(yè)發(fā)展路徑。2.雙方基本信息2.1甲方基本信息甲方名稱：_______甲方地址：_______甲方聯(lián)系人：_______甲方聯(lián)系電話：_______2.2乙方基本信息乙方名稱：_______乙方地址：_______乙方聯(lián)系人：_______乙方聯(lián)系電話：_______3.項(xiàng)目背景與目標(biāo)3.1項(xiàng)目背景隨著城市軌道交通的快速發(fā)展，地鐵車站安檢工作的重要性日益凸顯。為提高安檢人員的工作效率和安全性，甲方?jīng)Q定實(shí)施本技能提升與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃項(xiàng)目。3.2項(xiàng)目目標(biāo)（1）提升地鐵車站安檢人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)；（2）優(yōu)化安檢人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高安檢工作質(zhì)量；（3）培養(yǎng)一支高素質(zhì)、專業(yè)化的地鐵車站安檢隊(duì)伍。4.技能提升內(nèi)容4.1技能提升范圍（1）安檢設(shè)備操作技能；（2）安全檢查技巧；（3）應(yīng)急處置能力；（4）法律法規(guī)知識；（5）職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)。4.2技能提升內(nèi)容（1）安檢設(shè)備操作技能：包括X光機(jī)、金屬探測器等安檢設(shè)備的操作方法及注意事項(xiàng)；（2）安全檢查技巧：包括人身檢查、行李檢查、液體檢查等安全檢查技巧；（3）應(yīng)急處置能力：包括突發(fā)事件處理、乘客沖突處理、安全隱患排查等；（4）法律法規(guī)知識：包括《中華人民共和國反恐怖主義法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》等相關(guān)法律法規(guī)；（5）職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)：包括誠實(shí)守信、公正無私、文明禮貌等。4.3技能提升方式（1）集中培訓(xùn)：組織安檢人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，邀請專業(yè)講師授課；（2）現(xiàn)場實(shí)操：在地鐵車站現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)操培訓(xùn)，讓安檢人員掌握實(shí)際操作技能；（3）考核評估：定期對安檢人員進(jìn)行技能考核，評估培訓(xùn)效果。5.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃內(nèi)容（1）制定安檢人員的職業(yè)發(fā)展路徑，包括晉升通道、培訓(xùn)計(jì)劃等；（2）設(shè)立不同崗位的考核標(biāo)準(zhǔn)，為安檢人員提供晉升機(jī)會；（3）開展職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)，幫助安檢人員明確職業(yè)發(fā)展方向。5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃實(shí)施步驟（1）收集整理安檢人員的基本信息，建立人才庫；（2）根據(jù)人才庫信息，制定安檢人員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；（3）實(shí)施職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，定期評估實(shí)施效果。5.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃評估與調(diào)整（1）定期對職業(yè)發(fā)展規(guī)劃實(shí)施效果進(jìn)行評估；（2）根據(jù)評估結(jié)果，對職業(yè)發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行調(diào)整，確保其符合實(shí)際需求。6.教學(xué)與培訓(xùn)安排6.1教學(xué)與培訓(xùn)時(shí)間安排（1）培訓(xùn)時(shí)間：2024年全年；（2）培訓(xùn)頻率：每月至少一次；（3）培訓(xùn)時(shí)長：每次培訓(xùn)不少于4小時(shí)。6.2教學(xué)與培訓(xùn)地點(diǎn)安排（1）培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方指定的地鐵車站；（2）實(shí)操培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方指定的地鐵車站安檢區(qū)域。6.3教學(xué)與培訓(xùn)師資安排（1）師資力量：邀請具有豐富安檢經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的講師；（2）師資培訓(xùn)：對講師進(jìn)行培訓(xùn)，確保其具備授課能力。8.教學(xué)與培訓(xùn)考核8.1考核方式（1）理論考核：通過筆試、口試等形式，考核安檢人員對相關(guān)理論知識的掌握程度；（2）實(shí)操考核：通過現(xiàn)場操作、模擬演練等形式，考核安檢人員的實(shí)際操作技能；（3）綜合考核：結(jié)合理論考核和實(shí)操考核，對安檢人員的綜合素質(zhì)進(jìn)行綜合評價(jià)。8.2考核內(nèi)容（1）安檢設(shè)備操作技能；（2）安全檢查技巧；（3）應(yīng)急處置能力；（4）法律法規(guī)知識；（5）職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)。8.3考核結(jié)果運(yùn)用（1）考核結(jié)果將作為安檢人員晉升、獎懲的依據(jù)；（2）對考核不合格的安檢人員，甲方將提供復(fù)訓(xùn)機(jī)會，直至其考核合格。9.培訓(xùn)資料與設(shè)施9.1培訓(xùn)資料提供（1）提供相關(guān)教材、手冊等培訓(xùn)資料；（2）確保培訓(xùn)資料的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。9.2培訓(xùn)設(shè)施提供（1）提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的安檢設(shè)備；（2）提供安全、舒適的培訓(xùn)場所；（3）確保培訓(xùn)設(shè)施的正常運(yùn)行和維護(hù)。10.項(xiàng)目實(shí)施與監(jiān)督10.1項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃（1）制定詳細(xì)的項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，明確項(xiàng)目目標(biāo)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任分工等；（2）定期召開項(xiàng)目實(shí)施會議，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。10.2項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度監(jiān)督（1）設(shè)立項(xiàng)目監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施過程中的各項(xiàng)工作；（2）對項(xiàng)目實(shí)施過程中的問題進(jìn)行及時(shí)反饋和解決。10.3項(xiàng)目實(shí)施效果評估（1）定期對項(xiàng)目實(shí)施效果進(jìn)行評估，包括培訓(xùn)效果、安檢工作質(zhì)量等；（2）根據(jù)評估結(jié)果，對項(xiàng)目進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整。11.甲方權(quán)利與義務(wù)11.1甲方權(quán)利（1）對乙方提供的培訓(xùn)和服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查；（2）對乙方違反合同約定的事項(xiàng)進(jìn)行糾正和處理；（3）根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施情況，對乙方進(jìn)行獎懲。11.2甲方義務(wù)（1）提供必要的培訓(xùn)場地、設(shè)備和資料；（2）保障乙方在項(xiàng)目實(shí)施過程中的合法權(quán)益；（3）按時(shí)支付乙方約定的培訓(xùn)費(fèi)用。12.乙方權(quán)利與義務(wù)12.1乙方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用；（2）對甲方提供的培訓(xùn)場地、設(shè)備和資料提出改進(jìn)意見；（3）在項(xiàng)目實(shí)施過程中，享有合法權(quán)益。12.2乙方義務(wù)（1）按照合同約定，提供高質(zhì)量的培訓(xùn)和服務(wù)；（2）確保培訓(xùn)內(nèi)容符合甲方要求；（3）配合甲方對項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督和評估。13.合同期限與終止13.1合同期限本合同有效期為一年，自雙方簽字蓋章之日起計(jì)算。13.2合同終止條件（1）合同期滿，雙方協(xié)商一致解除合同；（2）任何一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后仍未糾正的；（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。14.違約責(zé)任與爭議解決14.1違約責(zé)任（1）任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）因違約給對方造成損失的，應(yīng)賠償對方損失。14.2爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方以外的，為項(xiàng)目提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2范圍（1）提供專業(yè)培訓(xùn)；（2）提供技術(shù)支持；（3）進(jìn)行項(xiàng)目評估；（4）提供咨詢服務(wù)；（5）其他甲方和乙方認(rèn)為必要的第三方服務(wù)。16.第三方介入的同意與選擇16.1同意甲方和乙方同意在必要時(shí)引入第三方，但需事先書面通知對方并獲得對方的書面同意。16.2選擇第三方由甲方或乙方根據(jù)項(xiàng)目需求和專業(yè)知識選擇，并經(jīng)對方確認(rèn)。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1職責(zé)（1）第三方應(yīng)根據(jù)合同約定和項(xiàng)目需求，履行其專業(yè)服務(wù)職責(zé)；（2）第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定；（3）第三方應(yīng)保守項(xiàng)目秘密，不得泄露給任何未授權(quán)的第三方。17.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的項(xiàng)目信息和資料；（3）第三方有權(quán)在履行職責(zé)過程中，提出合理化建議。18.第三方介入的費(fèi)用與支付18.1費(fèi)用第三方提供服務(wù)的費(fèi)用，包括但不限于人力成本、材料成本、差旅費(fèi)等，應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際發(fā)生情況計(jì)算。18.2支付第三方費(fèi)用的支付方式、時(shí)間及金額，應(yīng)在合同中明確約定，并由甲方或乙方按照約定支付。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體責(zé)任限額由合同約定，但不得低于法律規(guī)定的最低責(zé)任限額。19.2保險(xiǎn)為保障項(xiàng)目順利進(jìn)行，第三方應(yīng)自行購買與其服務(wù)相關(guān)的責(zé)任保險(xiǎn)，并在合同中提供保險(xiǎn)單據(jù)。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1劃分（1）甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不受第三方介入的影響；（2）第三方與甲方或乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方與第三方簽訂的協(xié)議或合同約定；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，如與甲方或乙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可依法向法院提起訴訟。20.2保密（1）第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得向任何未授權(quán)的第三方泄露項(xiàng)目秘密；（2）甲方和乙方應(yīng)相互保密，不得向任何未授權(quán)的第三方泄露第三方提供的信息。21.第三方介入的合同變更21.1變更如需對第三方介入的合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。21.2生效補(bǔ)充協(xié)議簽訂后，與原合同具有同等法律效力。22.第三方介入的合同解除22.1解除條件如第三方違反合同約定，甲方或乙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。22.2解除程序（1）甲方或乙方應(yīng)以書面形式通知第三方解除協(xié)議；（2）解除協(xié)議后，第三方應(yīng)立即停止履行其職責(zé)，并協(xié)助甲方或乙方處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：2024年度地鐵車站安檢人員技能提升與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃詳細(xì)方案要求：詳細(xì)列明技能提升和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的具體內(nèi)容、實(shí)施步驟、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件為合同附件，是合同的具體補(bǔ)充。2.附件二：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供服務(wù)的類型、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說明：本附件為合同附件，用于規(guī)范第三方在項(xiàng)目中的角色和責(zé)任。3.附件三：培訓(xùn)資料清單要求：列出所有用于培訓(xùn)的教材、手冊、視頻等資料，并注明版本和獲取方式。說明：本附件為合同附件，用于確保培訓(xùn)資料的質(zhì)量和及時(shí)性。4.附件四：培訓(xùn)場地和設(shè)施清單要求：詳細(xì)描述培訓(xùn)場地的位置、規(guī)模、設(shè)施設(shè)備等。說明：本附件為合同附件，用于確保培訓(xùn)場地的適宜性和安全性。5.附件五：考核標(biāo)準(zhǔn)及評估方法要求：明確考核內(nèi)容和評估方法，包括理論考核、實(shí)操考核等。說明：本附件為合同附件，用于規(guī)范考核流程和結(jié)果認(rèn)定。6.附件六：項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度表要求：列出項(xiàng)目實(shí)施的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、預(yù)期成果和時(shí)間安排。說明：本附件為合同附件，用于監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度和確保按時(shí)完成。7.附件七：保密協(xié)議要求：明確項(xiàng)目涉及的秘密信息，以及甲乙雙方和第三方的保密義務(wù)。說明：本附件為合同附件，用于保護(hù)項(xiàng)目信息的機(jī)密性。8.附件八：保險(xiǎn)單據(jù)要求：提供第三方責(zé)任保險(xiǎn)的保險(xiǎn)單據(jù)，證明其購買保險(xiǎn)。說明：本附件為合同附件，用于證明第三方承擔(dān)責(zé)任的保障。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：若乙方未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致甲方人員無法按時(shí)接受培訓(xùn)，乙方應(yīng)賠償甲方因此產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用損失。2.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付滯納金。示例說明：若甲方未按時(shí)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的滯納金。3.違約行為：第三方未按協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方和乙方的損失。示例說明：若第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合協(xié)議要求，甲方和乙方有權(quán)要求第三方賠償損失。4.違約行為：任何一方泄露項(xiàng)目秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。示例說明：若任何一方泄露項(xiàng)目秘密，泄露方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.違約行為：任何一方未履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未履行保密義務(wù)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。示例說明：若任何一方未履行保密義務(wù)，泄露項(xiàng)目秘密，泄露方應(yīng)賠償損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度地鐵車站安檢人員技能提升與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃合同范本1合同目錄一、合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同范圍二、合同雙方2.1合同甲方2.2合同乙方三、培訓(xùn)內(nèi)容3.1技能提升培訓(xùn)3.1.1安檢技能培訓(xùn)3.1.2安全知識培訓(xùn)3.1.3應(yīng)急處理培訓(xùn)3.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃3.2.1職業(yè)晉升路徑3.2.2職業(yè)技能認(rèn)證3.2.3職業(yè)素養(yǎng)提升四、培訓(xùn)方式與時(shí)間安排4.1培訓(xùn)方式4.1.1線上培訓(xùn)4.1.2線下培訓(xùn)4.1.3混合培訓(xùn)4.2培訓(xùn)時(shí)間安排4.2.1培訓(xùn)周期4.2.2培訓(xùn)課時(shí)4.2.3培訓(xùn)頻率五、培訓(xùn)師資與教材5.1培訓(xùn)師資5.1.1師資來源5.1.2師資資質(zhì)5.1.3師資考核5.2培訓(xùn)教材5.2.1教材內(nèi)容5.2.2教材形式5.2.3教材更新六、培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用6.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總額6.1.2費(fèi)用構(gòu)成6.1.3費(fèi)用減免6.2支付方式6.2.1支付時(shí)間6.2.2支付方式6.2.3付款憑證七、考核與評估7.1考核方式7.1.1考核形式7.1.2考核內(nèi)容7.1.3考核標(biāo)準(zhǔn)7.2評估方式7.2.1評估內(nèi)容7.2.2評估標(biāo)準(zhǔn)7.2.3評估結(jié)果八、合同履行與變更8.1合同履行8.1.1履行時(shí)間8.1.2履行地點(diǎn)8.1.3履行責(zé)任8.2合同變更8.2.1變更條件8.2.2變更程序8.2.3變更內(nèi)容九、違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.1.1違約情形9.1.2違約責(zé)任承擔(dān)9.1.3違約賠償9.2爭議解決9.2.1爭議解決方式9.2.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.3爭議解決程序十、合同解除與終止10.1合同解除10.1.1解除條件10.1.2解除程序10.1.3解除后果10.2合同終止10.2.1終止條件10.2.2終止程序10.2.3終止后果十一、保密條款11.1保密范圍11.2保密義務(wù)11.3違約責(zé)任十二、合同生效與解除12.1合同生效12.2合同解除十三、其他約定13.1附則13.2法律適用13.3通知送達(dá)十四、附件14.1培訓(xùn)計(jì)劃14.2培訓(xùn)師資名單14.3考核評估標(biāo)準(zhǔn)14.4其他附件合同編號_________一、合同概述1.1合同背景本合同背景為提升地鐵車站安檢人員的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，適應(yīng)地鐵運(yùn)營安全要求，提高服務(wù)質(zhì)量。1.2合同目的本合同旨在通過技能提升和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提高地鐵車站安檢人員的工作能力和職業(yè)競爭力。1.3合同范圍本合同適用于地鐵車站安檢人員的技能提升和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括培訓(xùn)、考核、晉升等方面。二、合同雙方2.1合同甲方甲方：地鐵運(yùn)營有限公司地址：市區(qū)路號聯(lián)系人：聯(lián)系電話：X2.2合同乙方乙方：技能培訓(xùn)中心地址：市區(qū)路號聯(lián)系人：聯(lián)系電話：X三、培訓(xùn)內(nèi)容3.1技能提升培訓(xùn)3.1.1安檢技能培訓(xùn)包括安檢儀器的操作、人身檢查技巧、物品檢查技巧等。3.1.2安全知識培訓(xùn)包括消防安全、突發(fā)事件應(yīng)急處理、安全法律法規(guī)等。3.1.3應(yīng)急處理培訓(xùn)包括應(yīng)急疏散、人員救助、緊急情況下的安全防護(hù)等。3.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃3.2.1職業(yè)晉升路徑設(shè)定明確的晉升通道，包括初級、中級、高級安檢員。3.2.2職業(yè)技能認(rèn)證推動安檢人員參加國家職業(yè)技能鑒定，取得相應(yīng)證書。3.2.3職業(yè)素養(yǎng)提升提升安檢人員的職業(yè)道德、服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。四、培訓(xùn)方式與時(shí)間安排4.1培訓(xùn)方式4.1.1線上培訓(xùn)通過網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行理論知識學(xué)習(xí)。4.1.2線下培訓(xùn)在培訓(xùn)中心進(jìn)行實(shí)操技能培訓(xùn)。4.1.3混合培訓(xùn)結(jié)合線上和線下培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相結(jié)合。4.2培訓(xùn)時(shí)間安排4.2.1培訓(xùn)周期每年度進(jìn)行一次技能提升和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃培訓(xùn)。4.2.2培訓(xùn)課時(shí)線上培訓(xùn)不少于20課時(shí)，線下培訓(xùn)不少于40課時(shí)。4.2.3培訓(xùn)頻率每季度組織一次集中培訓(xùn)。五、培訓(xùn)師資與教材5.1培訓(xùn)師資5.1.1師資來源由甲方指定或乙方推薦的具有豐富經(jīng)驗(yàn)的安檢專家。5.1.2師資資質(zhì)持有相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)師資格證書。5.1.3師資考核定期對師資進(jìn)行考核，確保教學(xué)質(zhì)量。5.2培訓(xùn)教材5.2.1教材內(nèi)容根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容編制教材，包括理論知識和實(shí)操指南。5.2.2教材形式實(shí)體教材和電子教材相結(jié)合。5.2.3教材更新每年度更新教材內(nèi)容，確保與最新法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)保持一致。六、培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用6.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總額每人每年培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣元。6.1.2費(fèi)用構(gòu)成包括師資費(fèi)、教材費(fèi)、場地費(fèi)等。6.1.3費(fèi)用減免乙方對困難員工給予一定比例的費(fèi)用減免。6.2支付方式6.2.1支付時(shí)間培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)開始前一次性支付。6.2.2支付方式通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。6.2.3付款憑證乙方開具正規(guī)發(fā)票作為付款憑證。七、考核與評估7.1考核方式7.1.1考核形式理論考核、實(shí)操考核、案例分析等。7.1.2考核內(nèi)容安檢技能、安全知識、應(yīng)急處理能力等。7.1.3考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國家職業(yè)技能鑒定標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)內(nèi)部考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。7.2評估方式7.2.1評估內(nèi)容培訓(xùn)效果、員工滿意度、安全管理水平等。7.2.2評估標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和預(yù)期效果進(jìn)行評估。7.2.3評估結(jié)果定期向甲方提交評估報(bào)告。八、合同履行與變更8.1合同履行8.1.1履行時(shí)間乙方應(yīng)在甲方指定的培訓(xùn)時(shí)間內(nèi)完成培訓(xùn)任務(wù)。8.1.2履行地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定的培訓(xùn)中心或乙方提供的培訓(xùn)場地。8.1.3履行責(zé)任乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的實(shí)施和效果，甲方負(fù)責(zé)提供必要的培訓(xùn)資源和支持。8.2合同變更8.2.1變更條件在不影響合同目的的前提下，任何一方均可提出變更合同。8.2.2變更程序雙方協(xié)商一致后，以書面形式簽訂變更協(xié)議。8.2.3變更內(nèi)容變更內(nèi)容應(yīng)包括變更事項(xiàng)、變更原因、變更后的條款等。九、違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.1.1違約情形任何一方未按合同約定履行義務(wù)均構(gòu)成違約。9.1.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。9.1.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)違約程度和損失情況確定。9.2爭議解決9.2.1爭議解決方式爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。9.2.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為市仲裁委員會。9.2.3爭議解決程序爭議解決應(yīng)遵循仲裁規(guī)則進(jìn)行。十、合同解除與終止10.1合同解除10.1.1解除條件出現(xiàn)合同約定的解除條件或一方違約，另一方有權(quán)解除合同。10.1.2解除程序解除合同應(yīng)以書面形式通知對方。10.1.3解除后果合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜。10.2合同終止10.2.1終止條件合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.2終止程序合同終止應(yīng)以書面形式通知對方。10.2.3終止后果合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜。十一、保密條款11.1保密范圍本合同內(nèi)容及其相關(guān)信息均屬保密信息。11.2保密義務(wù)雙方應(yīng)對保密信息予以保密，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露。11.3違約責(zé)任違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十二、合同生效與解除12.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除合同解除按照本合同第十條的規(guī)定執(zhí)行。十三、其他約定13.1附則本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.3通知送達(dá)任何一方變更地址或聯(lián)系方式，應(yīng)及時(shí)通知對方。十四、附件14.1培訓(xùn)計(jì)劃14.2培訓(xùn)師資名單14.3考核評估標(biāo)準(zhǔn)14.4其他附件甲方（蓋章）：________________________乙方（蓋章）：________________________甲方代表（簽字）：_____________________乙方代表（簽字）：_____________________簽訂日期：________________________附件1：培訓(xùn)計(jì)劃附件2：培訓(xùn)師資名單附件3：考核評估標(biāo)準(zhǔn)附件4：其他附件多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1培訓(xùn)需求調(diào)研甲方應(yīng)在合同簽訂前對地鐵車站安檢人員的技能提升需求進(jìn)行調(diào)研，并形成調(diào)研報(bào)告。調(diào)研報(bào)告應(yīng)包括但不限于安檢人員的技能水平、培訓(xùn)需求、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。1.2培訓(xùn)計(jì)劃制定甲方應(yīng)根據(jù)調(diào)研報(bào)告制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資等。1.3培訓(xùn)實(shí)施監(jiān)督甲方應(yīng)派專人負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施，確保培訓(xùn)質(zhì)量。1.4培訓(xùn)效果評估甲方應(yīng)定期對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，包括對安檢人員的技能提升、安全意識、應(yīng)急處理能力等方面的評估。1.5培訓(xùn)資料更新甲方應(yīng)確保培訓(xùn)資料及時(shí)更新，以反映最新的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)需求和調(diào)研報(bào)告，設(shè)計(jì)科學(xué)合理的培訓(xùn)方案。2.2培訓(xùn)資源整合乙方應(yīng)整合各類培訓(xùn)資源，包括師資、教材、場地等，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。2.3培訓(xùn)效果保證乙方應(yīng)保證培訓(xùn)效果，對培訓(xùn)不合格的安檢人員提供復(fù)訓(xùn)服務(wù)。2.4培訓(xùn)費(fèi)用調(diào)整乙方應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)效果的實(shí)際情況，與甲方協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)費(fèi)用。2.5培訓(xùn)資料提供乙方應(yīng)向甲方提供完整的培訓(xùn)資料，包括教材、課件、練習(xí)題等。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介機(jī)構(gòu)選擇甲方和乙方應(yīng)共同選擇具備資質(zhì)的第三方中介機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)合同的監(jiān)督和協(xié)調(diào)。3.2中介機(jī)構(gòu)職責(zé)第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督合同的履行情況，包括培訓(xùn)實(shí)施、費(fèi)用使用、效果評估等。3.3中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方共同承擔(dān)。3.4中介機(jī)構(gòu)報(bào)告第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)定期向甲方和乙方提交監(jiān)督報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容包括但不限于培訓(xùn)實(shí)施情況、費(fèi)用使用情況、效果評估等。3.5中介機(jī)構(gòu)變更如需更換第三方中介機(jī)構(gòu)，甲方和乙方應(yīng)共同協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.6中介機(jī)構(gòu)責(zé)任第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，確保合同的順利履行。3.7中介機(jī)構(gòu)保密第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對合同內(nèi)容保密，未經(jīng)甲方和乙方同意不得向任何第三方泄露。3.8中介機(jī)構(gòu)終止如第三方中介機(jī)構(gòu)無法履行職責(zé)或違反保密義務(wù)，甲方和乙方有權(quán)終止其服務(wù)，并另行選擇中介機(jī)構(gòu)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃2.培訓(xùn)師資名單3.考核評估標(biāo)準(zhǔn)4.第三方中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明5.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)6.培訓(xùn)實(shí)施記錄7.乙方提供的培訓(xùn)資料8.中介機(jī)構(gòu)監(jiān)督報(bào)告9.任何雙方認(rèn)為需要附上的其他文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)所需的資源或信息。認(rèn)定：甲方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成培訓(xùn)需求的調(diào)研和培訓(xùn)計(jì)劃的制定。2.違約行為：乙方未按計(jì)劃完成培訓(xùn)或培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。認(rèn)定：乙方未能按照培訓(xùn)計(jì)劃完成培訓(xùn)任務(wù)，或培訓(xùn)效果未達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。3.違約行為：第三方中介機(jī)構(gòu)未能履行監(jiān)督職責(zé)。認(rèn)定：第三方中介機(jī)構(gòu)未能按照合同規(guī)定對培訓(xùn)進(jìn)行有效監(jiān)督，導(dǎo)致合同目的未能實(shí)現(xiàn)。4.違約行為：任何一方未按合同約定支付費(fèi)用。認(rèn)定：任何一方未在約定時(shí)間內(nèi)支付合同約定的費(fèi)用。三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方或多方之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約：指合同當(dāng)事人一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)。3.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理和裁決。4.保密：指對合同內(nèi)容及相關(guān)信息進(jìn)行保密，未經(jīng)授權(quán)不得泄露。5.資質(zhì)證明：指證明第三方中介機(jī)構(gòu)具備相應(yīng)資質(zhì)的文件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)資源不足。解決辦法：甲方和乙方共同協(xié)商，增加培訓(xùn)資源或調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。2.問題：培訓(xùn)效果不佳。解決辦法：重新評估培訓(xùn)需求，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法。3.問題：中介機(jī)構(gòu)監(jiān)督不力。解決辦法：更換中介機(jī)構(gòu)或加強(qiáng)與現(xiàn)有中介機(jī)構(gòu)的溝通。4.問題：費(fèi)用支付爭議。解決辦法：根據(jù)合同約定，通過協(xié)商或仲裁解決爭議。五、所有應(yīng)用場景：1.應(yīng)用場景：地鐵車站安檢人員技能提升。說明：本合同適用于提升地鐵車站安檢人員的專業(yè)技能和安全意識。2.應(yīng)用場景：地鐵運(yùn)營安全管理。說明：通過培訓(xùn)提升安檢人員的能力，保障地鐵運(yùn)營安全。3.應(yīng)用場景：員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。說明：本合同有助于安檢人員的職業(yè)成長和發(fā)展。全文完。2024年度地鐵車站安檢人員技能提升與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃合同范本2合同編號_________一、合同主體甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景為了提高地鐵車站安檢人員的安全檢查技能，確保地鐵運(yùn)營安全，滿足城市軌道交通發(fā)展需求，甲方?jīng)Q定與乙方合作，開展地鐵車站安檢人員技能提升與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃項(xiàng)目。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在地鐵車站安檢人員技能提升與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃項(xiàng)目中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保項(xiàng)目順利實(shí)施，提高地鐵車站安檢人員整體素質(zhì)，為地鐵運(yùn)營安全提供有力保障。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指地鐵車站安檢人員所從事的專業(yè)技能和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）技能提升：指對地鐵車站安檢人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)、考核和認(rèn)證，提高其安全檢查技能水平。（2）職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：指為地鐵車站安檢人員制定長期職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，包括晉升、轉(zhuǎn)崗、培訓(xùn)等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，完成地鐵車站安檢人員技能提升與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃項(xiàng)目；（2）甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和驗(yàn)收；（3）甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付項(xiàng)目款項(xiàng)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定，為地鐵車站安檢人員提供技能提升與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務(wù)；（2）乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）乙方應(yīng)按照甲方要求，及時(shí)反饋項(xiàng)目進(jìn)展情況。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，履行期限為2024年度。5.2合同履行地點(diǎn)地鐵車站安檢人員技能提升與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃項(xiàng)目在甲乙雙方約定的地點(diǎn)實(shí)施。5.3合同履行方式（1）對地鐵車站安檢人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高其安全檢查技能；（2）為地鐵車站安檢人員提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)，幫助其實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)；（3）對項(xiàng)目實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查和驗(yàn)收。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同約定的項(xiàng)目完成；（2）合同約定的項(xiàng)目終止；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序（1）任何一方要求終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致終止合同的，應(yīng)簽訂終止協(xié)議；（3）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行清算。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定支付剩余款項(xiàng)；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理項(xiàng)目相關(guān)事宜；（3）合同終止后，雙方不得追究對方違約責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）培訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于教材費(fèi)、師資費(fèi)、場地費(fèi)等；（2）考核認(rèn)證費(fèi)用：包括但不限于考核費(fèi)、認(rèn)證費(fèi)、證書費(fèi)等；（3）職業(yè)發(fā)展規(guī)劃費(fèi)用：包括但不限于咨詢費(fèi)、輔導(dǎo)費(fèi)、評估費(fèi)等；（4）其他相關(guān)費(fèi)用：包括但不限于差旅費(fèi)、資料費(fèi)、設(shè)備租賃費(fèi)等。7.2支付方式甲方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付上述費(fèi)用。支付方式如下：（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應(yīng)將款項(xiàng)劃入乙方指定的銀行賬戶；（2）現(xiàn)金支付：在特定情況下，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可向乙方支付現(xiàn)金。7.3支付時(shí)間（1）培訓(xùn)費(fèi)用：在培訓(xùn)開始前30日內(nèi)，甲方應(yīng)支付50%的培訓(xùn)費(fèi)用；（2）考核認(rèn)證費(fèi)用：在考核認(rèn)證通過后30日內(nèi)，甲方應(yīng)支付剩余的考核認(rèn)證費(fèi)用；（3）職業(yè)發(fā)展規(guī)劃費(fèi)用：在乙方完成職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務(wù)后30日內(nèi)，甲方應(yīng)支付全部職業(yè)發(fā)展規(guī)劃費(fèi)用；（4）其他相關(guān)費(fèi)用：根據(jù)具體費(fèi)用產(chǎn)生的時(shí)間，雙方另行協(xié)商確定支付時(shí)間。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付款項(xiàng)時(shí)附上支付憑證，并在憑證上注明本合同編號；（2）乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后出具收款憑證，并在憑證上注明本合同編號；（3）如因甲方原因?qū)е驴铐?xiàng)未按時(shí)支付，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款利息，利率按中國人民銀行同期貸款利率計(jì)算。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）如甲方未按約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并承擔(dān)逾期付款的違約責(zé)任；（2）如甲方未能按時(shí)提供相關(guān)資料或信息，導(dǎo)致乙方無法正常履行合同，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約（1）如乙方未能按約定提供培訓(xùn)、考核認(rèn)證或職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）如乙方泄露甲方或地鐵車站安檢人員的個(gè)人信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額為本合同約定費(fèi)用的_____%；（2）違約方還應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接損失；（3）賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟解決。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及到的地鐵車站安檢人員技能提升與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的相關(guān)信息，包括但不限于技術(shù)資料、培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、個(gè)人信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至地鐵車站安檢人員技能提升與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃項(xiàng)目結(jié)束后的______年內(nèi)。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理的措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容；（3）保密期限屆滿后，雙方應(yīng)相互通知對方，并確保保密內(nèi)容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力，是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行不能或不能按約定的方式履行。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同；（3）不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府禁令等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向雙方認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的全部或部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的權(quán)利義務(wù)；（2）涉及國家安全、商業(yè)秘密等敏感信息的權(quán)利義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對地鐵車站安檢人員技能提升與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃項(xiàng)目相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的完整權(quán)利；（2）乙方在履行合同過程中產(chǎn)生的技術(shù)成果，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將其用于其他項(xiàng)目。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對地鐵車站安檢人員技能提升與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃項(xiàng)目相關(guān)商業(yè)秘密的保密權(quán)；（2）乙方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方存在違反法律法規(guī)或合同約定的情況，乙方有權(quán)要求甲方改正。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)就地鐵車站安檢人員技能提升與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃項(xiàng)目進(jìn)行充分溝通，確保項(xiàng)目順利實(shí)施；（2）雙方應(yīng)按照約定，及時(shí)提供項(xiàng)目所需的相關(guān)資料和信息。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開項(xiàng)目協(xié)調(diào)會議，討論項(xiàng)目進(jìn)展情況，解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題；（2）雙方應(yīng)通過電話、郵件等方式保持溝通，及時(shí)傳達(dá)項(xiàng)目相關(guān)信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于地鐵車站安檢人員技能提升與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃項(xiàng)目的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同如有增減條款，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表人（簽字）：_________日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表人（簽字）：_________日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的地鐵車站安檢人員技能提升與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃項(xiàng)目需求說明書；2.乙方制定的地鐵車站安檢人員技能提升與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃項(xiàng)目實(shí)施方案；3.培訓(xùn)課程大綱及教材；4.考核認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)及證書樣本；5.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)方案；6.保密協(xié)議；7.項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告；8.支付憑證；9.收款憑證；10.不可抗力事件證明材料；11.爭議解決相關(guān)文件；12.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按約定支付費(fèi)用；未按時(shí)提供相關(guān)資料或信息；違反保密條款；未按約定提供地鐵車站安檢人員技能提升與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃項(xiàng)目相關(guān)服務(wù)。2.乙方違約：未按約定提供培訓(xùn)、考核認(rèn)證或職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務(wù)；泄露甲方或地鐵車站安檢人員的個(gè)人信息；未按約定履行保密義務(wù)；未按約定完成項(xiàng)目。違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.不可