二零二五年度學(xué)生公寓宿管員勞動合同范本及職責(zé)規(guī)范3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度學(xué)生公寓宿管員勞動合同范本及職責(zé)規(guī)范本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時間1.3合同有效期1.4合同簽訂地點2.職位與職責(zé)2.1宿管員職位描述2.2宿舍管理職責(zé)2.3安全管理職責(zé)2.4環(huán)境衛(wèi)生職責(zé)2.5服務(wù)質(zhì)量要求3.工作時間與休息3.1工作時間安排3.2休息時間規(guī)定3.3值班制度3.4加班規(guī)定及待遇4.薪酬與福利4.1基本工資4.2獎金與提成4.3社會保險與公積金4.4住房補貼4.5休假制度5.晉升與培訓(xùn)5.1晉升機制5.2培訓(xùn)機會5.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.違約責(zé)任6.1合同解除條件6.2違約金及賠償6.3違約責(zé)任承擔(dān)7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同變更9.1合同變更條件9.2變更程序9.3變更通知10.合同解除10.1合同解除條件10.2解除程序10.3解除通知11.合同終止11.1合同終止條件11.2終止程序11.3終止通知12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書12.2附件二：薪酬福利明細(xì)12.3附件三：勞動合同簽訂流程13.其他約定13.1合同解釋13.2法律適用13.3合同份數(shù)13.4合同生效14.合同簽訂日期第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：__________，住所地：__________，法定代表人：__________。乙方（勞動者）：__________，身份證號碼：__________，住址：__________。1.2合同訂立時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3合同有效期本合同的有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。1.4合同簽訂地點本合同簽訂地為：__________。第二條職位與職責(zé)2.1宿管員職位描述乙方在本合同期間擔(dān)任甲方宿舍區(qū)的宿管員，負(fù)責(zé)宿舍區(qū)的日常管理工作。2.2宿舍管理職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)宿舍區(qū)的安全管理，包括但不限于防火、防盜、防電、防事故等。2.2.2負(fù)責(zé)宿舍區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，包括但不限于垃圾清運、公共區(qū)域清潔等。2.2.3負(fù)責(zé)宿舍區(qū)的設(shè)施設(shè)備維護，確保設(shè)施設(shè)備正常運行。2.2.4負(fù)責(zé)宿舍區(qū)的秩序維護，確保宿舍區(qū)的安靜、整潔、有序。2.3安全管理職責(zé)2.3.1定期對宿舍區(qū)進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報并采取措施。2.3.2對宿舍區(qū)內(nèi)發(fā)生的安全事故進行及時處理，并上報甲方。2.4環(huán)境衛(wèi)生職責(zé)2.4.1定期對宿舍區(qū)進行清潔，確保宿舍區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。2.4.2監(jiān)督宿舍區(qū)內(nèi)學(xué)生遵守環(huán)境衛(wèi)生規(guī)定。2.5服務(wù)質(zhì)量要求乙方應(yīng)按照甲方要求，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。第三條工作時間與休息3.1工作時間安排乙方每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時，具體工作時間由甲方根據(jù)宿舍區(qū)實際情況進行安排。3.2休息時間規(guī)定乙方享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日，休息時間按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3值班制度乙方需按照甲方制定的值班制度進行值班，值班期間負(fù)責(zé)宿舍區(qū)的安全管理、環(huán)境衛(wèi)生和秩序維護等工作。3.4加班規(guī)定及待遇乙方加班需提前向甲方申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班。加班工資按照國家相關(guān)規(guī)定支付。第四條薪酬與福利4.1基本工資乙方的基本工資為每月__________元，按月支付。4.2獎金與提成乙方在完成工作任務(wù)和達成業(yè)績目標(biāo)后，可享受甲方規(guī)定的獎金和提成。4.3社會保險與公積金甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.4住房補貼甲方給予乙方每月__________元的住房補貼。4.5休假制度乙方享有國家規(guī)定的年休假、病假、事假等休假。第五條晉升與培訓(xùn)5.1晉升機制乙方在符合晉升條件的情況下，可通過考核晉升至更高職位。5.2培訓(xùn)機會甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)機會，提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。5.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，為其制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。第六條違約責(zé)任6.1合同解除條件6.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定的。6.1.2甲方因合理原因解除勞動合同的。6.2違約金及賠償6.2.1乙方違反合同約定的，應(yīng)向甲方支付違約金__________元。6.2.2甲方違反合同約定的，應(yīng)向乙方支付賠償金__________元。6.3違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第七條保密條款7.1保密信息范圍本合同約定的保密信息包括但不限于甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.2保密義務(wù)乙方在合同履行期間及合同終止后，均應(yīng)保守甲方的保密信息，不得向任何第三方泄露或使用。7.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第八條爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)除非雙方另有約定，本合同的爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。8.3爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)遵循我國相關(guān)法律、法規(guī)和司法解釋的規(guī)定。第九條合同變更9.1合同變更條件在合同履行期間，如遇不可抗力或其他特殊原因，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。9.2變更程序合同變更需經(jīng)雙方書面確認(rèn)，并自變更協(xié)議簽訂之日起生效。9.3變更通知任何一方需變更合同內(nèi)容的，應(yīng)提前__________天書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署變更協(xié)議。第十條合同解除10.1合同解除條件10.1.1乙方因個人原因提出解除合同的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。10.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或存在重大過錯，有權(quán)解除合同。10.2解除程序合同解除需經(jīng)雙方書面確認(rèn)，并自解除通知送達之日起生效。10.3解除通知任何一方解除合同，應(yīng)提前書面通知對方，并說明解除原因。第十一條合同終止11.1合同終止條件11.1.1合同期限屆滿。11.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.2終止程序合同終止需經(jīng)雙方書面確認(rèn)，并自終止通知送達之日起生效。11.3終止通知任何一方終止合同，應(yīng)提前書面通知對方，并說明終止原因。第十二條合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書12.2附件二：薪酬福利明細(xì)12.3附件三：勞動合同簽訂流程第十三條其他約定13.1合同解釋本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。合同如有歧義，以甲方的解釋為準(zhǔn)。13.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.3合同份數(shù)本合同一式__________份，甲乙雙方各執(zhí)__________份，具有同等法律效力。13.4合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條合同簽訂日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，簽訂日期為__________年__________月__________日。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評估或其他輔助服務(wù)的個人或機構(gòu)。1.2第三方不包括合同當(dāng)事人甲乙雙方及其關(guān)聯(lián)方。第二條第三方介入的目的與范圍2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同條款的執(zhí)行和實現(xiàn)合同目的。2.2.1提供專業(yè)服務(wù)，如物業(yè)管理、安全評估、設(shè)施維護等；2.2.2提供咨詢服務(wù)，如市場分析、風(fēng)險評估、法律咨詢等；2.2.3進行項目評估，如工程進度、質(zhì)量評估、成本控制等；2.2.4其他甲乙雙方約定的輔助服務(wù)。第三條第三方選擇與委托3.1第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽署書面委托協(xié)議。3.2委托協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等。第四條第三方責(zé)任與義務(wù)4.1第三方應(yīng)按照委托協(xié)議的規(guī)定，履行相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。4.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲乙雙方的要求。4.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方的賠償責(zé)任限額由委托協(xié)議約定，但不得超過__________萬元。5.3第三方責(zé)任限額的約定不影響甲乙雙方根據(jù)合同約定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。第六條第三方與其他各方的劃分6.1第三方與甲方的劃分：6.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由委托協(xié)議約定，甲方對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。6.1.2甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，并提出改進建議。6.2第三方與乙方的劃分：6.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由委托協(xié)議約定，乙方對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。6.2.2乙方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，并提出改進建議。第七條第三方介入的變更與終止7.1第三方介入的變更或終止，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽署書面變更或終止協(xié)議。7.2第三方介入的變更或終止不影響已發(fā)生的合同權(quán)利義務(wù)。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的費用承擔(dān)9.1第三方介入的費用按照委托協(xié)議約定由甲乙雙方承擔(dān)。9.2若因第三方原因?qū)е潞贤男惺茏瑁追接袡?quán)向第三方追償。第十條第三方介入的保密10.1第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。10.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條第三方介入的其他規(guī)定11.1第三方介入的具體事宜，甲乙雙方應(yīng)在委托協(xié)議中明確約定。11.2本條款的未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：包括宿管員的職位描述、工作職責(zé)、工作權(quán)限、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。說明：本附件用于明確宿管員的工作內(nèi)容和要求，作為合同附件，與合同具有同等法律效力。2.附件二：薪酬福利明細(xì)詳細(xì)要求：包括基本工資、獎金、提成、社會保險、公積金、住房補貼、休假制度等具體內(nèi)容。說明：本附件用于明確宿管員的薪酬福利待遇，作為合同附件，與合同具有同等法律效力。3.附件三：勞動合同簽訂流程詳細(xì)要求：包括勞動合同簽訂的時間、地點、雙方代表、簽訂程序等。說明：本附件用于明確勞動合同的簽訂過程，確保合同的合法性和有效性。4.附件四：第三方委托協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、保密條款等。說明：本附件用于明確第三方介入的具體事項，確保第三方的職責(zé)和權(quán)益。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更原因、變更內(nèi)容、變更生效日期等。說明：本附件用于明確合同變更的具體情況，確保變更的合法性和有效性。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、解除日期、解除生效日期等。說明：本附件用于明確合同解除的具體情況，確保解除的合法性和有效性。7.附件七：違約責(zé)任認(rèn)定書詳細(xì)要求：包括違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定、賠償金額等。說明：本附件用于明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和賠償金額，確保違約責(zé)任的履行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密。1.3第三方未按照委托協(xié)議履行職責(zé)。1.4甲方未按照合同約定支付薪酬和福利。1.5甲方未按照合同約定提供必要的設(shè)施和設(shè)備。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未履行工作職責(zé)，造成甲方損失的，應(yīng)賠償損失金額的__________倍。2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失的，應(yīng)賠償損失金額的__________倍。2.3第三方未履行職責(zé)，造成甲方損失的，應(yīng)賠償損失金額的__________倍。2.4甲方未支付薪酬和福利，應(yīng)按照國家規(guī)定支付滯納金。2.5甲方未提供必要設(shè)施和設(shè)備，導(dǎo)致乙方無法履行職責(zé)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：3.1乙方未按時完成宿舍區(qū)清潔工作，導(dǎo)致宿舍區(qū)環(huán)境惡化，甲方損失__________元，乙方應(yīng)賠償__________元。3.2乙方在履行職責(zé)過程中泄露甲方客戶信息，造成甲方損失__________元，乙方應(yīng)賠償__________元。3.3第三方未按時完成安全評估工作，導(dǎo)致宿舍區(qū)存在安全隱患，甲方損失__________元，第三方應(yīng)賠償__________元。3.4甲方未按時支付乙方工資，逾期__________天，甲方應(yīng)支付__________元滯納金。全文完。二零二四年度學(xué)生公寓宿管員勞動合同范本及職責(zé)規(guī)范1本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)及適用范圍1.1合同簽訂的法律依據(jù)1.2合同適用學(xué)生公寓的范圍2.合同主體及基本信息2.1宿管員的基本信息2.2學(xué)生公寓管理單位的基本信息3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件及程序4.工作崗位與職責(zé)4.1工作崗位描述4.2職責(zé)范圍4.3工作標(biāo)準(zhǔn)5.工作時間與休息休假5.1工作時間安排5.2休息休假制度5.3假期及休假待遇6.工資待遇6.1基本工資6.2獎金及津貼6.3工資支付方式及時間6.4工資調(diào)整機制7.社會保險與福利7.1社會保險種類7.2社會保險繳納比例7.3福利待遇8.工作紀(jì)律與行為規(guī)范8.1工作紀(jì)律8.2行為規(guī)范8.3違紀(jì)處罰9.職業(yè)培訓(xùn)與教育9.1培訓(xùn)計劃9.2教育要求9.3培訓(xùn)費用及承擔(dān)10.保密條款10.1保密范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1宿管員違約責(zé)任11.2學(xué)生公寓管理單位違約責(zé)任12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除或終止的程序13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)13.3爭議解決費用14.其他約定事項14.1合同生效14.2合同附件14.3合同的修改與補充第一部分：合同如下：第一條合同簽訂依據(jù)及適用范圍1.1合同簽訂的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)簽訂。1.2合同適用學(xué)生公寓的范圍本合同適用于我校學(xué)生公寓范圍內(nèi)的宿管員崗位，包括但不限于宿舍樓、公寓樓等學(xué)生住宿區(qū)域。第二條合同主體及基本信息2.1宿管員的基本信息宿管員姓名：_______性別：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______2.2學(xué)生公寓管理單位的基本信息單位名稱：_______單位地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______第三條合同期限3.1合同起始日期本合同自_______年_______月_______日起生效。3.2合同終止日期本合同期限為_______年，自合同生效之日起至_______年_______月_______日止。3.3合同續(xù)簽條件及程序在合同期滿前_______個月內(nèi)，雙方均可提出續(xù)簽意向。如雙方均同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前_______個月內(nèi)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第四條工作崗位與職責(zé)4.1工作崗位描述宿管員負(fù)責(zé)學(xué)生公寓的安全、衛(wèi)生、秩序及服務(wù)等工作。4.2職責(zé)范圍4.2.1維護學(xué)生公寓的安全，負(fù)責(zé)巡查、報警、處理突發(fā)事件等；4.2.2負(fù)責(zé)宿舍的清潔衛(wèi)生，定期組織學(xué)生進行衛(wèi)生檢查；4.2.3負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的日常管理，包括但不限于分配宿舍、辦理入住、退宿手續(xù)等；4.2.4負(fù)責(zé)宿舍設(shè)施的維護和報修；4.2.5負(fù)責(zé)宿舍樓內(nèi)公共區(qū)域的維護和清潔；4.2.6負(fù)責(zé)與學(xué)生的溝通，了解學(xué)生的需求和意見，及時反饋給學(xué)生公寓管理單位。4.3工作標(biāo)準(zhǔn)宿管員應(yīng)按照學(xué)生公寓管理單位的規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。第五條工作時間與休息休假5.1工作時間安排宿管員實行輪班制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。5.2休息休假制度宿管員享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日和年休假。5.3假期及休假待遇宿管員休假期間，工資待遇按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條工資待遇6.1基本工資宿管員的基本工資為每月_______元。6.2獎金及津貼宿管員享有崗位津貼、夜班津貼、高溫津貼等。6.3工資支付方式及時間宿管員工資每月支付一次，于每月_______日發(fā)放。6.4工資調(diào)整機制根據(jù)國家相關(guān)政策及學(xué)生公寓管理單位的實際情況，工資待遇可進行調(diào)整。第七條社會保險與福利7.1社會保險種類宿管員應(yīng)參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2社會保險繳納比例社會保險繳納比例按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，宿管員和單位分別承擔(dān)相應(yīng)比例。7.3福利待遇宿管員享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于住房補貼、交通補貼等。第八條工作紀(jì)律與行為規(guī)范8.1工作紀(jì)律宿管員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和學(xué)生公寓管理單位的各項管理規(guī)定。8.2行為規(guī)范8.2.1宿管員應(yīng)尊重學(xué)生，維護學(xué)生的合法權(quán)益；8.2.3宿管員應(yīng)保守工作秘密，不得泄露學(xué)生個人信息；8.2.4宿管員應(yīng)愛護公物，合理使用宿舍設(shè)施；8.2.5宿管員應(yīng)積極參加單位組織的各項培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。8.3違紀(jì)處罰宿管員如有違反上述規(guī)定的行為，將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降職、辭退等處分。第九條職業(yè)培訓(xùn)與教育9.1培訓(xùn)計劃學(xué)生公寓管理單位應(yīng)制定宿管員培訓(xùn)計劃，包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等。9.2教育要求宿管員應(yīng)接受必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和教育，提高自身素質(zhì)和服務(wù)水平。9.3培訓(xùn)費用及承擔(dān)培訓(xùn)費用由學(xué)生公寓管理單位承擔(dān)，宿管員應(yīng)積極參加培訓(xùn)。第十條保密條款10.1保密范圍宿管員應(yīng)保守學(xué)生公寓管理單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和學(xué)生的個人信息。10.2保密義務(wù)宿管員在合同期限內(nèi)及合同終止后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)。10.3違約責(zé)任宿管員違反保密義務(wù)，給學(xué)生公寓管理單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條違約責(zé)任11.1宿管員違約責(zé)任宿管員如有違反本合同規(guī)定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.2學(xué)生公寓管理單位違約責(zé)任學(xué)生公寓管理單位如有違反本合同規(guī)定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；12.1.2宿管員因個人原因提出解除合同；12.1.3學(xué)生公寓管理單位因宿管員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定解除合同；12.1.4因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.2合同終止條件12.2.1合同期滿自然終止；12.2.2雙方協(xié)商一致終止合同。12.3合同解除或終止的程序合同解除或終止，應(yīng)提前_______日通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條爭議解決13.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2爭議解決機構(gòu)協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。13.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)，除非法律法規(guī)另有規(guī)定。第十四條其他約定事項14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同附件宿管員崗位職責(zé)說明書學(xué)生公寓管理單位的規(guī)章制度社會保險繳納明細(xì)表14.3合同的修改與補充本合同的修改與補充，應(yīng)采取書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正第八條（修改）：工作紀(jì)律與行為規(guī)范（新增條款）8.4第三方介入8.4.1第三方定義本合同中所指的第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢顧問、維修服務(wù)公司等，以及任何被甲乙雙方共同認(rèn)可的第三方。8.4.2第三方職責(zé)8.4.2.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)或產(chǎn)品，并保證其服務(wù)的質(zhì)量和安全性。8.4.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范以及甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定。8.4.3第三方權(quán)利8.4.3.1第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費用。8.4.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。8.4.4第三方義務(wù)8.4.4.1第三方應(yīng)按照合同約定的時間、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)完成服務(wù)。8.4.4.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)。第九條（修改）：職業(yè)培訓(xùn)與教育（新增條款）9.4第三方培訓(xùn)9.4.1學(xué)生公寓管理單位或宿管員在必要時，可邀請第三方進行專項培訓(xùn)。9.4.2第三方培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、費用等由甲乙雙方協(xié)商確定。9.4.3第三方培訓(xùn)結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)共同評估培訓(xùn)效果。第十條（修改）：保密條款（新增條款）10.4第三方保密10.4.1第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或個人信息。10.4.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條（修改）：違約責(zé)任（新增條款）11.3第三方違約責(zé)任11.3.1如第三方在履行合同過程中出現(xiàn)違約行為，由第三方承擔(dān)違約責(zé)任。11.3.2第三方違約給甲乙雙方造成損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償。第十二條（修改）：合同解除與終止（新增條款）12.4第三方介入下的合同解除12.4.1如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲乙雙方可協(xié)商一致解除合同。12.4.2解除合同后，甲乙雙方應(yīng)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十三條（修改）：爭議解決（新增條款）13.4第三方爭議解決13.4.1如第三方與甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。13.4.2協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁。第十四條（修改）：其他約定事項（新增條款）14.4第三方責(zé)任限額14.4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。14.4.2如第三方違約造成甲乙雙方損失的，其賠償金額不超過合同約定的責(zé)任限額。14.5第三方與其他各方的劃分14.5.1第三方僅對甲乙雙方提供合同約定的服務(wù)，不承擔(dān)甲乙雙方之間的直接法律責(zé)任。14.5.2第三方與宿管員之間的關(guān)系由第三方與宿管員簽訂的勞務(wù)協(xié)議或服務(wù)合同約定。14.5.3第三方與其他學(xué)生、家長或其他第三方之間的關(guān)系，由第三方自行處理。14.6合同附件（新增條款）第三方服務(wù)協(xié)議第三方責(zé)任限額明細(xì)第三方保密協(xié)議第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.宿管員崗位職責(zé)說明書詳細(xì)說明宿管員的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。2.學(xué)生公寓管理單位的規(guī)章制度包含學(xué)生公寓的管理規(guī)定、宿管員的工作規(guī)范、學(xué)生行為準(zhǔn)則等。3.社會保險繳納明細(xì)表列明宿管員參加的社會保險種類、繳納比例、繳費金額等。4.第三方服務(wù)協(xié)議明確第三方提供服務(wù)的種類、內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、費用及支付方式等。5.第三方責(zé)任限額明細(xì)列明第三方在合同中的責(zé)任限額，包括違約責(zé)任、賠償責(zé)任等。6.第三方保密協(xié)議規(guī)定第三方在提供服務(wù)過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)和違約責(zé)任。7.第三方培訓(xùn)計劃詳細(xì)說明第三方培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、地點、費用及考核標(biāo)準(zhǔn)。8.第三方爭議解決協(xié)議規(guī)定第三方與甲乙雙方發(fā)生爭議時的解決方式和程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.宿管員違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違反工作紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定：給予警告或記過處分，賠償由此造成的直接經(jīng)濟損失。示例：宿管員在工作時間擅離職守，導(dǎo)致宿舍安全事故。1.2違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：賠償由此造成的經(jīng)濟損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：宿管員泄露學(xué)生個人信息，導(dǎo)致學(xué)生隱私受到侵害。2.學(xué)生公寓管理單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時支付宿管員工資責(zé)任認(rèn)定：支付滯納金，并賠償由此給宿管員造成的損失。示例：學(xué)生公寓管理單位未按約定支付宿管員工資，導(dǎo)致宿管員生活困難。2.2未履行合同約定的服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：賠償由此給甲乙雙方造成的經(jīng)濟損失。示例：學(xué)生公寓管理單位未按時完成宿舍設(shè)施的維修，影響學(xué)生正常生活。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未按約定提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定：退還部分或全部服務(wù)費用，賠償由此造成的經(jīng)濟損失。示例：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致宿舍設(shè)施損壞。3.2違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：賠償由此造成的經(jīng)濟損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：第三方泄露學(xué)生公寓管理單位的商業(yè)秘密，給單位造成損失。全文完。二零二四年度學(xué)生公寓宿管員勞動合同范本及職責(zé)規(guī)范2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學(xué)生公寓名稱1.2宿管員姓名1.3聯(lián)系方式1.4身份證號碼1.5戶籍所在地1.6最高學(xué)歷及專業(yè)2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位名稱3.2職責(zé)范圍3.3工作地點3.4工作時間3.5工作班次4.工資及福利待遇4.1基本工資4.2崗位工資4.3獎金及補貼4.4社會保險4.5住房公積金4.6其他福利待遇5.工作內(nèi)容與要求5.1宿舍管理5.2安全保衛(wèi)5.3衛(wèi)生清潔5.4日常維修5.5學(xué)生服務(wù)5.6其他工作6.工作考核與獎懲6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核時間6.3獎勵措施6.4懲罰措施7.工作培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時間7.3培訓(xùn)方式7.4發(fā)展機會8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1合同解除9.2違約金9.3違約責(zé)任承擔(dān)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效及附件12.1合同生效條件12.2合同附件12.3合同份數(shù)13.其他約定事項13.1不可抗力13.2合同變更13.3合同解除13.4合同終止14.合同簽署及日期14.1簽署日期14.2簽署人簽字14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學(xué)生公寓名稱：大學(xué)學(xué)生公寓1.2宿管員姓名：1.4身份證號碼：056781.5戶籍所在地：省市縣1.6最高學(xué)歷及專業(yè)：本科，漢語言文學(xué)專業(yè)2.合同期限2.1合同起始日期：2024年9月1日2.2合同終止日期：2025年8月31日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)工作表現(xiàn)及學(xué)校需求，雙方可協(xié)商續(xù)簽。3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位名稱：學(xué)生公寓宿管員3.2職責(zé)范圍：負(fù)責(zé)學(xué)生公寓的日常管理工作，包括宿舍分配、住宿管理、安全保衛(wèi)、衛(wèi)生清潔、學(xué)生服務(wù)等。3.3工作地點：大學(xué)學(xué)生公寓3.4工作時間：每周工作40小時，實行輪休制。3.5工作班次：分早班、中班、晚班三個班次，具體安排由宿舍管理員根據(jù)實際情況進行調(diào)整。4.工資及福利待遇4.1基本工資：每月人民幣3000元。4.2崗位工資：每月人民幣1000元。4.3獎金及補貼：根據(jù)工作表現(xiàn)，年終獎金為基本工資的1個月，高溫補貼每月人民幣200元。4.4社會保險：按照國家規(guī)定，為宿管員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.5住房公積金：按照國家規(guī)定，為宿管員繳納住房公積金。4.6其他福利待遇：享有國家規(guī)定的帶薪年假、病假等福利。5.工作內(nèi)容與要求5.1宿舍管理：負(fù)責(zé)宿舍分配、入住登記、退宿手續(xù)辦理等工作。5.2安全保衛(wèi)：負(fù)責(zé)宿舍樓的安全巡邏，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患，確保學(xué)生人身和財產(chǎn)安全。5.3衛(wèi)生清潔：負(fù)責(zé)宿舍樓內(nèi)的日常衛(wèi)生清潔工作，保持宿舍環(huán)境整潔。5.4日常維修：負(fù)責(zé)宿舍樓內(nèi)的日常維修工作，確保設(shè)施設(shè)備正常運行。5.5學(xué)生服務(wù)：為學(xué)生提供咨詢、解答、協(xié)助等服務(wù)，及時解決學(xué)生在住宿過程中遇到的問題。5.6其他工作：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。6.工作考核與獎懲6.1考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)工作職責(zé)、工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量等方面進行考核。6.2考核時間：每季度進行一次考核。6.3獎勵措施：對工作表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的宿管員，給予獎金、晉升等獎勵。6.4懲罰措施：對工作態(tài)度不端正、違反工作紀(jì)律、造成不良影響的宿管員，給予警告、罰款等處罰。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：宿管員在履行職務(wù)過程中知悉的涉及學(xué)生公寓運營、學(xué)生隱私等保密信息。8.2保密期限：自合同終止之日起不少于3年。8.3違約責(zé)任：若宿管員違反保密條款，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。9.違約責(zé)任9.1.1宿管員嚴(yán)重違反合同規(guī)定，經(jīng)警告無效；9.1.2宿管員因個人原因無法繼續(xù)履行合同；9.1.3甲方因不可抗力原因需解除合同；9.1.4雙方協(xié)商一致解除合同。9.2違約金：若宿管員違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求支付違約金，具體金額根據(jù)違約情況由雙方協(xié)商確定。9.3違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟損失和合理費用。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：根據(jù)第九條規(guī)定的解除條件，任何一方均可提出合同解除。10.2合同終止條件：合同期滿自然終止，或雙方協(xié)商一致終止。10.3解除與終止程序：任何一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前一個月以書面形式通知對方，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)辦理手續(xù)。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)：無特殊約定，爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。11.3爭議解決程序：按照我國《民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的訴訟程序進行。12.合同生效及附件12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2.1甲方提供的宿舍管理相關(guān)規(guī)定；12.2.2乙方提供的身份證明材料；12.2.3其他與本合同履行相關(guān)的文件。12.3合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.其他約定事項13.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并應(yīng)及時協(xié)商解決。13.2合同變更：合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。13.3合同解除：除本合同約定的解除條件外，任何一方不得擅自解除合同。14.合同簽署及日期14.1簽署日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2簽署人簽字：甲方代表：X，乙方代表：。14.3合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：在本合同中，第三方指的是除甲乙雙方以外的個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2.1提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達成合同或完成合同項下的工作；15.2.2提供咨詢服務(wù)，為甲乙雙方提供專業(yè)意見或解決方案；15.2.3提供技術(shù)支持，協(xié)助甲乙雙方解決合同執(zhí)行過程中的技術(shù)問題；15.2.4其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入服務(wù)。16.第三方介入的審批與監(jiān)督16.1第三方介入審批：任何第三方介入均需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。16.2第三方介入監(jiān)督：甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行其合同義務(wù)，確保第三方行為符合合同約定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任界定：第三方在履行合同過程中，若因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額：第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂第三方協(xié)議時約定，并在本合同中予以明確。17.3超出責(zé)任限額的處理：若第三方責(zé)任損失超出約定限額，甲乙雙方應(yīng)按照各自責(zé)任比例分擔(dān)超出部分。18.第三方介入的額外條款18.1第三方介入?yún)f(xié)議：甲乙雙方與第三方簽訂的任何協(xié)議均應(yīng)與本合同保持一致，并不得與本合同相沖突。18.2第三方介入費用：第三方介入產(chǎn)生的費用應(yīng)由相關(guān)方承擔(dān)，具體由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定。18.3第三方介入期限：第三方介入的期限應(yīng)與甲乙雙方合同期限相一致，或根據(jù)具體工作需要另行約定。19.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分19.1第三方與甲方責(zé)任劃分：第三方在履行合同過程中，若因自身原因?qū)е录追皆馐軗p失，應(yīng)由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。19.2第三方與乙方責(zé)任劃分：第三方在履行合同過程中，若